能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

客服，售后服务，协调等工作

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确录入采购订单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈并推动服务优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析异常情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，耐心细致 2. 有客户服务意识，能独立应对突发性客诉场景 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的书面表达与逻辑梳理能力

售后处理，退货拆包拍视频，后台申诉等

薪资待遇： 基础薪资4000-8000，全勤奖，绩效奖金，年终奖，提成奖励 任职要求: 1.负责客户信息登记录入 2.能接受销售，有目标意识和抗压能力； 3.学习能力强，能够快速适应互联网行业的节奏与变化； 4.有经验者年龄25岁以上优先考虑，无经验可带薪在岗培训 5.熟练运用办公软件，如word等 工作时间： 周一至周五8:30-17:00，双休，法定节假日 福利待遇： 福利出游，生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假，节日礼包

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

处理快递售后异常，负责进港，出港

不是电销！ 不是电销！ 不是电销！！ 岗位职责： 1. 负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2. 协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3. 登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4. 负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5. 日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2. 能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3. 具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录并反馈客户问题，协同相关部门高效解决投诉与异常订单 3. 主动跟进客户使用体验，收集需求与建议，助力产品与服务优化 4. 熟练操作客服系统及CRM工具，确保客户信息完整、准确、可追溯 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3. 熟练使用办公软件及主流电商平台/客服系统，学习能力强 4. 具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

温州市龙湾区招聘新能源线体接线电工，非水电工岗位，招聘3人。薪资为40/小时，工期约40天。有意者可报名。

普工吃苦耐劳 做一个月，第二个月工资再加

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位： 农业公司工程管理，薪资4000-6000。 农业拖拉机手，薪资4500-5000。 农业植保无人机操作员，薪资4000-5000。 农业部门负责人，薪资8000-13000。 大米加工管理员/仓管，薪资4500-7000。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

温州滨海招聘一名电梯司机顶班，顶班时间为3天，薪资为150元一天，明天上早班，薪资以现金结算，人走结账。要求应聘者不得临时爽约，有意者可联系报名。

诚招A2单驾司机，保底工资12000元（含安全奖），工资准时发放。按每公里8毛计算，路线为温州至广州，回程从东莞拉自己公司的货。要求有三年以上实际快递车驾驶经验，且驾驶大方厢车一年以上。需具备节油技巧，熟悉各类APP和导航软件，做事细心认真，负责任，安全意识高。不符合条件者请勿打扰。车辆容积为180方至210方。

电脑接单，处理用户信息，责任心强

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.年龄25岁-50岁

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限，欢迎咨询刘经理

工作时间：8:30-18:00午休1小时 岗位详情：具备基础电脑操作能力 工作内容：通过线上渠道发布招聘信息，筛选求职人员， 沟通岗位具体职责与薪酬福利， 邀约意向人员到公司参加面试

工作内容： 1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。 2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。 工作时间： 9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。 薪资福利： 无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶 可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

【瑞安】周末双休，五险，带薪年假，员工体检，生日福利！ 对公司提供的客户资源进行外呼维护，多做多得，上不封顶！ 工作内容：：1、通过电话，对人保续保客户进行提醒与催办； 2、协助受理客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案； 3、协助完成客户信息补全工作等。 职位要求：1、具有高度的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信，踏实肯干，热爱保险事业； 2、应聘者要对应聘岗位有一定了解和认识，具备胜任应聘岗位工作的专业技术知识，计算机运用熟练，在校期间成绩优异，优秀毕业生和学生干部优先； 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及文字表达能力； 4、年龄为35周岁以下； 5、身体健康，具有良好的心理素质。 工作时间： 1、完善的福利保障：双休、每天工作7.5个小时、综合福利保障等； 2、努力工作，月收入过万不是梦！约有30%的员工月收入过万！ 3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训； 4、本次招聘工作将按照简历筛选、资格审查、面试、录用聘任等程序进行

保险售后客服专员

1:店铺客服接待 2:售后订单登记和跟进处理 3:售后电话沟通处理（量少） 待遇： 实习期7天 试用期1个月：工资3000 转正：底薪3500+全勤200+绩效300+餐补300 早班：8:00到17:00 中班：10:00到19:00 晚班：14:00到23:0

温州瑞安招客服专员 快运司机 快运销售员 财务专员

负责客户维护，业务办理！！有年终奖，有年假！

看清楚工作内容！！！！！！！！！和地址再联系哦！！！！！！！！！！ 福利及工资补贴: 首月新人保5000，第二月转正也能收入6000以上！底薪3000-3500+提成+奖励，提成综合7500到10500【新人入职第一个月5800-7300以上，年初工资正常月薪在8000以上】 工作内容: 在各大招聘渠道发布岗位信息，在线沟通并邀约求职者。 主要负责线上对接，当有求职者感兴趣时，添加微信简单介绍薪资待遇、工作内容等基本情况，引导有意向人员前来面试。 后续由专人安排面试及入职流程，无需参与，我们只需完成前期邀约到访即可！ 职位要求: 1、年龄18-29周岁，男女不限，对招聘工作有热情。 2、具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、性格开朗、有亲和力、能吃苦、品行端正、做事踏实、抗压能力强。 4、拒绝懒惰，对收入有追求，渴望通过努力多赚钱！！！ 不加班！不加班！不加班！团队年轻，氛围轻松，沟通自在愉快 工作时间8:30-18:00 有意向联系。

一、客户成功岗位职责 1.客户服务工作启动； 2.日常服务与支持； 3.客户培育与成长； 4.客户续费与增购； 5.客户健康度管理； 二、内勤岗位职责 1.配合支持销售专员工作； 2.销售数据与日常行政事务； 3.内部工作协调。

一、岗位职责 1.售前支持服务：通过电商平台在线沟通工具、电话等方式，快速响应客户询问，全面介绍产品特点、促销政策及使用说明，解答客户关于规格、性能、库存等方面的疑问，了解并引导客户需求，推动订单达成，提高店铺成交转化。 2.订单流程跟进：实时监控订单进展，处理订单调整（如收货地址更新、商品替换）、催单付款等事项，联动仓储与配送团队，确保订单准确高效出库，并及时向客户同步发货及物流动态。 3.售后事务处理：积极应对客户提出的退换货申请、产品质量反馈、配送异常等问题，依照公司规定流程，迅速拟定处理方案，稳定客户情绪，切实维护客户利益，提升整体服务满意度。 4.客户意见收集：系统整理客户在商品体验、服务质量、配送效率等方面的意见与建议，定期汇总并提交至相关职能部门，助力优化产品设计与运营流程，推动店铺服务持续升级。 5.服务数据整理：完整记录客户咨询内容、投诉详情及处理结果，统计每日、每周的接待量、转化率、售后发生率等关键指标，配合上级进行服务成效评估，参与提出优化策略。 6.客户关系维护：借助日常互动、节日问候、会员专属活动等形式，增强客户粘性，促进重复购买，提升客户忠诚度，塑造良好的品牌形象与用户口碑。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历与经验：具备高中或中专及以上学历；具有一年以上电商客服岗位经历，熟悉淘宝、京东、天猫、抖音等主流电商渠道操作规范者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），能快速上手企业内部客服系统；打字速度达到每分钟50字以上，具备较强的书面表达能力。 3.工作时间：接受轮班安排（包含早班、晚班及节假日值班），可在618、双11等大促期间承担高强度工作压力。 （二）核心能力 1.沟通能力：具备出色的口头与文字沟通技巧，表达条理清晰、耐心细致，能够准确捕捉客户需求并有效传递解决方案。 2.服务意识：具有强烈的服务责任感和客户导向思维，主动解决客户问题，面对质疑或不满时保持专业态度，灵活应对。 3.应变能力：面对突发状况或复杂情形能迅速判断并采取合理措施，在政策允许范围内灵活调整处理方式，化解客户矛盾。 4.团队协作：具备良好的协同意识，能主动与运营、仓储、物流等部门对接配合，共同保障客户服务质量。 5.学习能力：能够快速掌握新产品信息、平台规则变动及公司最新政策，持续更新自身知识体系与服务技能。 三、薪资福利 1.薪资待遇：试用期月薪4000-4500元，转正后享受基础工资+绩效奖金+提成，综合收入[5000-8000]元/月，业绩突出者收入无上限。 2.福利体系：提供带薪岗前培训、节日福利礼品、员工专属购物优惠、定期组织团队建设活动。 3.职业发展：设立明确晋升路径（客服专员→客服主管→客服经理），配套专业技能培训与管理能力培养计划。

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