岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

电商仓库售后招 1 名 2 名 ，需要抗箱子，18每小时。 每天10-12小时（长期工） 提供住宿不包吃，岗位先到先得。 联系方式： 地址：郑楼附近

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

急招 智能锁安装调试技术型客服（可居家，联系，可晋升主管） 我们是深耕智能锁赛道的实力卖家，旗下6家店铺（拼多多2家+淘宝1家+天猫2家+京东1家）同步运营，现在找一位能一起拼搏、长期同行的客服伙伴！ 不是纯接线的普通客服，是有AI辅助、专人手把手教学的技术型售后岗，零基础可做，上手后薪资稳定，能力强直接升主管，发展空间拉满～ 岗位职责 • 承接6家店铺售前+售后咨询（以售后为主），日均接待100-200人，有AI软件辅助接待，核心负责应急事件处理和售后问题对接 • 售前：协助下单，确认门的尺寸并推荐适配产品，每天仅10-15个确认电话（电话费补贴） • 售后：判断用户问题类型，出具售后方案，配合仓库对接退换货事宜 • 主动学习智能锁产品知识、配件及操作方法，不懂可随时联系技术人员兜底 任职要求 有长期工作打算，愿意和团队一起全力以赴 2.责任心强、有耐心、够细心，沟通能力佳，能适应多店铺同时接待的节奏 3.零基础可做，学习主动强即可，前期专人手把手一对一带教 4.能熟练使用电脑，服从早晚班轮换，有客服相关经验者优先 薪资待遇 1. 实习期1个月，月薪4500-5000元（看经验） 2. 转正标准：能完全独立承担岗位职责，薪资=2000底薪+全店营业额0.35%提成，到手6-10k 3. 晋升通道：能力突出直接晋升客服主管，薪资10-15k，多劳多得无上限 4. 额外福利：电话费补贴+专人带教+技术人员全程支持，新手也能快速上手 工作详情 • 工作形式：可居家 • 上下班时间： 早班：8:00-12:00 ｜ 13:30-17:30（中午休息1.5小时） 晚班：12:00-13:30 ｜ 17:30-23:30 早晚班每半个月轮换一次 • 工作设备：以电脑为主，公司免费提供全套学习资料 我们不招临时过客，只找长期同行的合作伙伴～ 懂技术、能抗压、想长期发展的朋友，欢迎直接私聊沟通！

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

招聘信息员，跟踪厂家工单，跟踪工程师工作进展，记录用户报修需求，要求有责任心和团队精神

处理快递售后异常，负责进港，出港

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户疑问获得快速响应与解决。 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时联动客户与物流团队，推动问题闭环处理。 3.汇总并整理售后服务中的客户反馈，定期开展数据分析，输出优化建议以提高客户体验。 4.持续维护客户关系，主动回应客户评价，助力提升店铺整体评分与口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够细致倾听并准确解决客户诉求。 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，适应线上实时沟通场景。 3.有电商或客户服务从业经历者优先考虑，同时也欢迎具备学习意愿的新手加入。 4.工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高效的工作节奏中稳定输出。

招聘：流水车包2名有夫妻房，地址三期电话

电工学徒 8:00-12:00 13:30-17:30，8小时工作制 4500+500餐补，8小时工作制 需持有低压电工证

招聘 永力得机械 招车床老师 一名 招电亚焊工 一名 技术老师

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：：井号:///S64zXdhQHiWfUyo —————————————— 【温州华奇家具有限公司】 诚聘：跨境电商运营（6000-10000） 诚聘：沙发手缝技工（5500-8000） 诚聘：沙发车缝工（6000-12000） 诚聘：销售（4500-6500） 诚聘：业务员（4500-6500） 诚聘：家居电商博主（6000-10000） 诚聘：导购（4500-6500） 诚聘：渠道拓展经理（6000-10000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、晋升空间、年终奖、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：平阳县万全轻工基地家具园区万盛路99号 联系方式：朱经理

招聘 普工 2 名，30-45 岁 工资面谈 喷漆老师2名 水龙头，毛巾架 工资：面谈 联系电话：() 工作地址：滨海十二路

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

【工作内容】 1. 以电话方式与客户沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2. 客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3. 固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【薪资待遇】 • 底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 • 综合月收入 6000-12000元，收入上不封顶！ • （养老/医疗/工伤/生育/失业全保障） 【员工福利】 下午茶点、生日会、工龄奖励、年度团队旅游 带薪年假、婚假、产假等法定假期 系统化岗前培训，零基础也能快速上手 90后/00后年轻化团队，氛围轻松无内耗，办公环境舒适 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1.5小时，实行7-8小时工作制 一个月休息4-5天 年龄20-35岁

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情： 井号:///MbcItLKjGP6iZzu —————————————— 【瓯海极兔快递公司】 诚聘：极兔速递快递员（瓯海南白象仙岩）（8000-15000） 诚聘：极兔快递客服（瓯海南白象仙岩）（4000-6000） 诚聘：操作工（4500-5500） 福利待遇：包吃、长白班、晋升空间、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区南白象工业区山根陈湾1号5幢 联系方式：秀秀经理

急招 客服。18-35岁 一天工作8-9小时。单休。 工资8000、具体面仪 电话： 地址：柳市中心花园

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及配套服务方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应支持服务。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 拥有健全的培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4. 提供清晰的职业发展通道，表现突出者一年内有机会晋升为主管岗位； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6. 法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备较强的亲和力、良好的沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备优秀的交流表达能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，愿意迎接挑战，具备自主发展的职业规划。 不招暑期临时工，有意者可直接投递简历或致电咨询。

工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

1:店铺客服接待 2:售后订单登记和跟进处理 3:售后电话沟通处理（量少） 待遇： 实习期7天 试用期1个月：工资3000 转正：底薪3500+全勤200+绩效300+餐补300 早班：8:00到17:00 中班：10:00到19:00 晚班：14:00到23:0

工作内容：每日进行电话沟通，工作内容简单轻松，办公环境舒适，会说普通话即可，年龄不限，需遵守公司管理制度 工资待遇:底薪3600+300全勤奖+高比例提成+月度销售冠军奖金 工作时间:上午9点至12点，下午1点至5点 月休时间：每周日休息（单双周轮休） 工作地点:龙港西一街50米大道

工作内容： ①熟悉各类支付方式（银行卡、现金、支票等）的操作流程，优化结账环节，提升收银效率，有效缩短顾客等候时间。 ②督促收银人员落实公司财务规定，审核退换货、商品调价等账务操作权限，妥善处理异常单据，保障账目合规。 ③统筹收银员排班安排、考勤记录及业务能力评估，定期开展技能培训（如点钞识别、POS机使用），强化团队专业素质。 ④制定收银岗位绩效考核标准，实施奖惩机制激发员工积极性，发掘并培养具备潜力的后备力量。 ⑤负责日常备用金的发放与回收管理，确保营业款项、支票等及时安全入账，定期核查现金差异并追踪原因。 ⑥监管收银相关设备（如POS机、验钞仪）的运行与保养，遇故障及时报修并协调技术支持。 ⑦应对顾客投诉与突发状况（如账务争议、设备失灵），维持现场秩序，减少不良影响。 ⑧巡查收银服务规范执行情况（如文明用语、操作流程），随机检查卫生状况及安防措施落实情况。 ⑨协同门店策划促销活动，合理调配收银资源应对高峰期客流，保障活动期间结算高效有序。 ⑩汇总收银运营数据并形成分析报告，协助核对商品销售与库存信息，降低账实不符风险。

一、岗位职责 1. 科普活动组织：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、来宾接待、现场咨询及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号协助、接诊引导、开单指引及陪诊服务，同时承担患者信息登记、预约变更和交通安排等任务，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续加强与客户的联系，提升满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，详细记录个人资料、就诊情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营。 5. 投诉处理与改进：主动收集并登记患者的建议与意见，识别服务环节中的薄弱点，定期汇总上报管理层，推动问题解决和服务优化。 6. 数据整理与总结：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结和报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好与其他部门的沟通联动，提升整体运作效率。 8. 完成上级交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具有较强的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，能在与客户交流中顺畅沟通者优先录用。