1: 工作时间8:30-7:30 2: 工作内容 及时解决当日客户反馈的各类问题 3：需具备耐心与学习意愿，工作认真负责 4：无经验可培训，专人指导，快速上手

岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

招聘信息员，跟踪厂家工单，跟踪工程师工作进展，记录用户报修需求，要求有责任心和团队精神

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

急招 智能锁安装调试技术型客服（可居家，联系，可晋升主管） 我们是深耕智能锁赛道的实力卖家，旗下6家店铺（拼多多2家+淘宝1家+天猫2家+京东1家）同步运营，现在找一位能一起拼搏、长期同行的客服伙伴！ 不是纯接线的普通客服，是有AI辅助、专人手把手教学的技术型售后岗，零基础可做，上手后薪资稳定，能力强直接升主管，发展空间拉满～ 岗位职责 • 承接6家店铺售前+售后咨询（以售后为主），日均接待100-200人，有AI软件辅助接待，核心负责应急事件处理和售后问题对接 • 售前：协助下单，确认门的尺寸并推荐适配产品，每天仅10-15个确认电话（电话费补贴） • 售后：判断用户问题类型，出具售后方案，配合仓库对接退换货事宜 • 主动学习智能锁产品知识、配件及操作方法，不懂可随时联系技术人员兜底 任职要求 有长期工作打算，愿意和团队一起全力以赴 2.责任心强、有耐心、够细心，沟通能力佳，能适应多店铺同时接待的节奏 3.零基础可做，学习主动强即可，前期专人手把手一对一带教 4.能熟练使用电脑，服从早晚班轮换，有客服相关经验者优先 薪资待遇 1. 实习期1个月，月薪4500-5000元（看经验） 2. 转正标准：能完全独立承担岗位职责，薪资=2000底薪+全店营业额0.35%提成，到手6-10k 3. 晋升通道：能力突出直接晋升客服主管，薪资10-15k，多劳多得无上限 4. 额外福利：电话费补贴+专人带教+技术人员全程支持，新手也能快速上手 工作详情 • 工作形式：可居家 • 上下班时间： 早班：8:00-12:00 ｜ 13:30-17:30（中午休息1.5小时） 晚班：12:00-13:30 ｜ 17:30-23:30 早晚班每半个月轮换一次 • 工作设备：以电脑为主，公司免费提供全套学习资料 我们不招临时过客，只找长期同行的合作伙伴～ 懂技术、能抗压、想长期发展的朋友，欢迎直接私聊沟通！

不是电销！ 不是电销！ 不是电销！！ 岗位职责： 1. 负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2. 协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3. 登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4. 负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5. 日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2. 能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3. 具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户疑问获得快速响应与解决。 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时联动客户与物流团队，推动问题闭环处理。 3.汇总并整理售后服务中的客户反馈，定期开展数据分析，输出优化建议以提高客户体验。 4.持续维护客户关系，主动回应客户评价，助力提升店铺整体评分与口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够细致倾听并准确解决客户诉求。 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，适应线上实时沟通场景。 3.有电商或客户服务从业经历者优先考虑，同时也欢迎具备学习意愿的新手加入。 4.工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高效的工作节奏中稳定输出。

招聘 数控车床操作工将2名， 学徒可学，小巨人马扎克系统 联系电话

明天瑞安要个轮挖带班，

诚聘：司机：岗位要求 - 持证齐全：C1及以上驾照，有叉车证或愿意学叉车的优先考虑 - 无重大交通违章、酒驾记录， - 工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，遵守厂区安全规范 主要工作 负责厂区内纸张货物的叉车转运及温州区域内货车的配送，完成上级安排的相关临时工作。 地点：苍南县华商智造园24幢 联系人：陈经理 联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

电商云仓招聘(2-3名) 【打单岗】 综合工资月到手5-7k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 地点：扬州极兔转运中心（淮安与扬州交界） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责，愿意学习 （完全不接受加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、物流客服：售后客服**复，处理缺货、改址、拦截等异常情况。 提供宿舍 有快递打单经验优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2.责任心强，抗压能力好 3.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资待遇：3500-5000，8:30-12:00 2:00-5:30，不加班，双休，节假日，五险一金，公司定期团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

北京个人店招聘，售前导购多名，售后多名男女不限，有能力的，菜鸟别连系，电话

此次岗位，全程无任何费用，公司主营车险业务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保事宜，无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 由公司分配客户资源，统一话术支持，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯坐席办公） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日50元补贴，配备专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险，住房公积金，年终奖等） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，薪资范围X-X不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+清晰晋升通道

岗位职责： 1. 通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象

中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁 三、薪资福利 底薪+提成+五险一金+提供免费早午餐 2508+500全勤+提成+五险一金+包吃。第4-6个月，按照职级S1定级+500元或考核绩效，二者就高进行正常绩效考核。 法定节假日固定放假 四、工作时间 周末双休，8：30-12：00， 2：00-5：30 五、工作地点 温州永嘉上塘县前路102号

公司设有两个工作地点：火车站（华盟大厦）及诚远大厦，可根据住址就近分配 岗位职责： 1. 接听客户电话，及时回应咨询并解决相关疑问 2. 整理客户信息并与客户经理进行有效对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉电话客服操作流程，能高效处理各类客户诉求 3. 拥有团队协作态度，能与组员协同推进任务完成

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，此类客户有明确购买时限，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者可放宽至高中或中专学历）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需相关背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，收入上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，及时回复客户疑问，提供专业支持服务。 2. 负责客户电话邀约工作，保障沟通的效率与质量。 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服技巧。 2. 能够精准把握并快速响应客户的实际需求。 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。

招聘：话务员3人，形象好，有经验优先 薪资，每小时（20元）加提成 上班时间： 上午9：00---11：30 下午13：00---16：30 联系电话：

岗位职责：高薪急招｜办公室销售专员 零经验可冲！月入2w+上不封顶！ 纯室内办公！无需外勤风吹日晒！ 工作简单易上手，职场小白也能快速上岗～ 敢拼就有高薪，想发展就有快速晋升通道！ 【你的日常工作】 坐班办公室，仅通过电话/微信与客户沟通对接 轻松推广公司产品、促成销售，工作轻松无压力 【我们只需要你】 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，一对一带教！ 2. 口齿伶俐、沟通顺畅，反应敏捷，敢说敢聊就来！ 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，人品端正即可 【硬核薪资·上不封顶】 底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 综合月薪 6000-20000+！多劳多得，薪资无上限，敢拼就能赚！ 【超赞福利·快乐打工】 不定期团建、聚餐、精致下午茶，工作氛围超轻松 法定节日专属礼品，仪式感拉满 透明晋升机制，晋升快、空间大，有能力就上位！ 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 上六休一，规律作息不熬夜！ 【期待这样的你加入】 有高薪野心、想快速成长、渴望升职加薪的小伙伴 别犹豫！虚位以待，等你来赚高薪！

工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

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诚招， 流水车包1名 车上手1名 休闲鞋淡季做外贸中途不放假，二期

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

岗位职责： 1、通过电子邮件或社交平台及时回复客户关于产品售前售后的相关咨询； 2、妥善处理客户投诉，针对产品评价中的负面反馈进行跟进与协调，保障客户体验满意度； 3、跟进订单执行进度，确保各环节按时推进并顺利完成交付； 4、汇总整理客户提出的需求与建议，开展分析并输出优化建议，助力服务品质提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平，能熟练进行英文读写； 2、表达沟通顺畅，思维条理清晰，能够灵活应对各类客户疑问； 3、掌握常用办公软件操作，具备较高的邮件处理效率； 4、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识和优质的服务态度； 5、欢迎应届毕业人员投递。 7.5小时工作制，周末单双休 公司福利：入职缴纳社保/法定节假日休息/带薪年假/生日惊喜/不定期团建拓展旅游培训/餐补 公司茶水间常备咖啡饮料零食，环境一流，同事间相处轻松愉快，欢迎志同道合者加入！