岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

不是电销！ 不是电销！ 不是电销！！ 岗位职责： 1. 负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2. 协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3. 登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4. 负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5. 日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2. 能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3. 具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

招聘信息员，跟踪厂家工单，跟踪工程师工作进展，记录用户报修需求，要求有责任心和团队精神

电商仓库售后招 1 名 2 名 ，需要抗箱子，18每小时。 每天10-12小时（长期工） 提供住宿不包吃，岗位先到先得。 联系方式： 地址：郑楼附近

处理快递售后异常，负责进港，出港

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

岗位职责： 1. 熟练操作平车设备，完成服装各裁片、衣身、下摆、领口等缝制工序； 2. 严格按照车间工艺标准生产，保证线迹平整、尺寸标准，严控产品质量； 3. 服从生产安排，配合流水线进度，按时完成每日生产任务； 4. 做好平车设备日常清洁、保养及简单小故障排查； 5. 自觉自检产品品质，有工艺问题及时上报，配合班组整改。 任职要求： 1. 服装平车熟手，实操经验丰富，上手即可上岗； 2. 做工精细、手脚麻利，有较强质量意识，返工少； 3. 服从车间管理，工作踏实肯干，能配合团队协作； 4. 身体健康，能适应服装厂车间工作节奏，有相关从业经验优先。

岗位职责： 1、熟练掌握产品知识及工艺流程； 2、量房，洽谈签约，平面方案，效果图及施工图绘制； 3、主材选定、开工交底、项目巡视，及时解决施工问题，协调相关部门工作事宜； 4、与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 5、协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 6、配合预算，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 二、工作要求： 1、大专以上学历优先，（有相关经验可适度放宽），要求能独立谈单； 2、会量房，精通Auto CAD，熟练掌握Photoshop，3dmax以及相关的办公软件； 3、能负责与甲方沟通协调，视察现场，能出设计方案，施工图，节点大样图。 4、能充分利用公司提供的资源进行签单，逼单，压单，挽单工作； 5、能负责材料进场跟进及对项目完成监督工作；以及施工工地项目工长及其他专业施工的工人对接 6、形象气质良好、工作热情、吃苦耐劳、具备较强的沟通能力，有良好的职业操守、有团队合作精神并且能够承受工作压力； 7、具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力，工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 三、福利薪资： 1、带薪培训：免费提供专业化、系统化的培训； 2、社保： 入职均可享； 3、薪资构成：底薪+提成＋设计费+奖金，轻松月入过万；

锦名钣金招聘 1 普工 2 名（男女不限）：普工 4500 元/月，普工 5000 元/月 2.打磨工1名，6500元/月。加班另算，次月享有房补，全勤。公司有食堂， 具体工资待遇可以面议 电话: 地址:乌牛街道粮站路2号

温州永嘉招动臂塔吊指挥/司索工 岗位职责： 1. 负责动臂塔吊作业现场的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 执行司索作业，包括吊具选择、绑扎固定、起升落位及信号传递等全流程操作 3. 与塔吊司机、施工员密切配合，实时观察作业环境，及时规避安全隐患 4. 参与吊装方案交底，熟悉构件重量、重心及吊点位置，保障吊装工艺合规 5. 做好日常设备检查与作业记录，配合安全文明施工管理要求 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及建筑起重机械安全规程 3. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及应急处置意识 4. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空协同作业的疾病 5. 遵守安全规范，责任心强，服从项目现场统一管理

内架代班1名，图纸精，责任心强

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2. 有客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.大专以上学历，有经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 工作时间: 8:30-17:30，午休2个小时，不加班，周末双休，节假日休息

招聘：电商拆退包/电商售后 薪资：3500-7000元/月 内容：拆客户退回来的包裹等。 要求：会用电脑，最好会erp系统。做事仔细，有责任心。

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2名 前台:5名 曲经理 电话:

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

中国人寿保险公司招聘客服售后服务 早8晚3 有午休 双休 节假日休息 工资3500—10000 干的越多挣的越多

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同步落实患者信息登记、预约变更和交通安排，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话联络等方式，持续巩固客户情感联系，提升满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、治疗过程和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 投诉处理与改进：主动收集并登记患者的建议与意见，梳理服务短板，定期汇总上报管理层，推动问题快速响应与服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集分析，编制工作小结与专项报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部部门间沟通协调，提升整体运作效率。 8. 完成上级交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，拥有良好的表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，有助于顺畅开展客户交流者优先录用。

招聘：话务员3人，形象好，有经验优先 薪资，每小时（20元）加提成 上班时间： 上午9：00---11：30 下午13：00---16：30 联系电话：

要要耐心和责任心，需要长期

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情： 井号:///MbcItLKjGP6iZzu —————————————— 【瓯海极兔快递公司】 诚聘：极兔速递快递员（瓯海南白象仙岩）（8000-15000） 诚聘：极兔快递客服（瓯海南白象仙岩）（4000-6000） 诚聘：操作工（4500-5500） 福利待遇：包吃、长白班、晋升空间、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区南白象工业区山根陈湾1号5幢 联系方式：秀秀经理

居家勿扰！ 岗位职责 1、借助客服工具与客户交流，回应并解决客户各类疑问，做好情绪安抚； 2、妥善处理售后异议、产品质量反馈及后续追踪，确保沟通高效、问题及时闭环； 3、与仓库及发货团队保持顺畅对接，协调处理丢件、补发等售后事项的衔接工作。 任职要求 1、打字速度每分钟30-50字； 2、具备良好的沟通表达、学习吸收及理解能力； 3、性格耐心细致，善于倾听并准确回应客户需求； 4、售后岗位需能适应晚班工作安排。

福利：节假日福利，带薪年假 薪资：底薪+绩效+业绩提成 岗位职责： 负责童鞋类目在电商平台的售前客服工作，主要覆盖淘天、抖音、唯品会、快手等平台； 及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后指导服务； 任职资格： 1、打字速度快，具备较强适应能力（需熟练盲打）； 2、具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、工作态度积极，细致认真，有较强的责任心； 工作时间： 售前：早班8:30-17:30， 晚班15:00-23:00 每周上六休一。有相关工作经验者优先考虑 薪资范围：5000-7000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：节假日福利

德力西产品，主推德力西成套系列 岗位职责: 1. 解答电商平台客户咨询，及时处理相关问题 2. 维系客户关系，持续提升服务满意度 3. 配合优化客服工作流程及工具，提升作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟练操作办公软件及常用网络沟通工具 3. 具备团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

工作内容： ①熟悉各类支付方式（银行卡、现金、支票等）的操作流程，优化结账环节，提升收银效率，有效缩短顾客等候时间。 ②督促收银人员落实公司财务规定，审核退换货、商品调价等账务操作权限，妥善处理异常单据，保障账目合规。 ③统筹收银员排班安排、考勤记录及业务能力评估，定期开展技能培训（如点钞识别、POS机使用），强化团队专业素质。 ④制定收银岗位绩效考核标准，实施奖惩机制激发员工积极性，发掘并培养具备潜力的后备力量。 ⑤负责日常备用金的发放与回收管理，确保营业款项、支票等及时安全入账，定期核查现金差异并追踪原因。 ⑥监管收银相关设备（如POS机、验钞仪）的运行与保养，遇故障及时报修并协调技术支持。 ⑦应对顾客投诉与突发状况（如账务争议、设备失灵），维持现场秩序，减少不良影响。 ⑧巡查收银服务规范执行情况（如文明用语、操作流程），随机检查卫生状况及安防措施落实情况。 ⑨协同门店策划促销活动，合理调配收银资源应对高峰期客流，保障活动期间结算高效有序。 ⑩汇总收银运营数据并形成分析报告，协助核对商品销售与库存信息，降低账实不符风险。

招聘岗位：电话网络客服2名（有客服经验者优先） 1.年龄18-30岁，表达流畅，普通话标准，具备基础电脑操作能力 2.工作时间8:30-18:00，中午休息一小时 3.主要工作内容为发帖、电话沟通、微信交流，任务简单易上手，全程在办公室完成 4.团队氛围融洽，无复杂人际关系，同事之间友好协作，只要踏实肯干，发展空间广阔，团队年轻有活力，欢迎你的加入

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护稳定和谐的客户关系，确保为客户提供专业、快捷的服务体验； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备积极务实的态度； 3. 掌握基础计算机操作技能，能熟练使用常规办公软件。

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户疑问获得快速响应与解决。 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时联动客户与物流团队，推动问题闭环处理。 3.汇总并整理售后服务中的客户反馈，定期开展数据分析，输出优化建议以提高客户体验。 4.持续维护客户关系，主动回应客户评价，助力提升店铺整体评分与口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够细致倾听并准确解决客户诉求。 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，适应线上实时沟通场景。 3.有电商或客户服务从业经历者优先考虑，同时也欢迎具备学习意愿的新手加入。 4.工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高效的工作节奏中稳定输出。