急招 智能锁安装调试技术型客服（可居家，联系，可晋升主管） 我们是深耕智能锁赛道的实力卖家，旗下6家店铺（拼多多2家+淘宝1家+天猫2家+京东1家）同步运营，现在找一位能一起拼搏、长期同行的客服伙伴！ 不是纯接线的普通客服，是有AI辅助、专人手把手教学的技术型售后岗，零基础可做，上手后薪资稳定，能力强直接升主管，发展空间拉满～ 岗位职责 • 承接6家店铺售前+售后咨询（以售后为主），日均接待100-200人，有AI软件辅助接待，核心负责应急事件处理和售后问题对接 • 售前：协助下单，确认门的尺寸并推荐适配产品，每天仅10-15个确认电话（电话费补贴） • 售后：判断用户问题类型，出具售后方案，配合仓库对接退换货事宜 • 主动学习智能锁产品知识、配件及操作方法，不懂可随时联系技术人员兜底 任职要求 有长期工作打算，愿意和团队一起全力以赴 2.责任心强、有耐心、够细心，沟通能力佳，能适应多店铺同时接待的节奏 3.零基础可做，学习主动强即可，前期专人手把手一对一带教 4.能熟练使用电脑，服从早晚班轮换，有客服相关经验者优先 薪资待遇 1. 实习期1个月，月薪4500-5000元（看经验） 2. 转正标准：能完全独立承担岗位职责，薪资=2000底薪+全店营业额0.35%提成，到手6-10k 3. 晋升通道：能力突出直接晋升客服主管，薪资10-15k，多劳多得无上限 4. 额外福利：电话费补贴+专人带教+技术人员全程支持，新手也能快速上手 工作详情 • 工作形式：可居家 • 上下班时间： 早班：8:00-12:00 ｜ 13:30-17:30（中午休息1.5小时） 晚班：12:00-13:30 ｜ 17:30-23:30 早晚班每半个月轮换一次 • 工作设备：以电脑为主，公司免费提供全套学习资料 我们不招临时过客，只找长期同行的合作伙伴～ 懂技术、能抗压、想长期发展的朋友，欢迎直接私聊沟通！

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

处理快递售后异常，负责进港，出港

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

不是电销！ 不是电销！ 不是电销！！ 岗位职责： 1. 负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2. 协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3. 登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4. 负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5. 日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2. 能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3. 具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

招临时工2名年龄50以下，主要内容：贴纸箱今6-9点，联系电话：工作地址：滨海十四路

急招围樯护栏制作安装工6000-6500/月提供住宿有铝合金工作经验者优先。年纪：35岁之内地址：乐清虹桥电话：

招聘两个景观技术员，工地在浙江省温州市平阳县水头镇，要求熟练掌握图纸、RTK，现场经验丰富，有安全员证的优先，工资面议，联系人，周总 电话

有没有出来干活的工资四百，钱随便借啊超支就行，活在浙江温州，必须有证，焊工证，登高证必须得有一个，

主要前台收银和前厅的备料卫生包吃（中餐晚餐）

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

招聘：1.变压器装配 2名（师傅，半学徒均可，男女不限）；2.变压器检验员2名（男女均可）；3.网络销售客服5名（大专以上文化）；4.拍剪2名（熟练）5.直播2名（懂变压器成套优先）。联系方式：，非诚勿扰！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，及时回复客户疑问，提供专业支持服务。 2. 负责客户电话邀约工作，保障沟通的效率与质量。 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服技巧。 2. 能够精准把握并快速响应客户的实际需求。 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。

业务员 、话务员 10名 年龄:18-50岁男女不限 学历：初中 要求：普通话流利、勤劳、胆大、服从管理 单休，时间自由(方便接送小孩) 待遇:底薪+提成+年终奖励(5000-10000,上不封顶) 全温州接单 ①.老温州移动号码+20元送千兆宽带+监控 ②.移动流量卡29/月，115G全国流量，400分钟通话，乐清市地区免费配送 ③.骑士卡59/月，2500分钟通话，140G流量，乐清地区免费配送 号码：

岗位职责 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户业务需求； 2、负责项目技术设计工作，依据客户需求制定技术方案并完成方案文档撰写，为客户提供专业技术支持与咨询服务； 3、完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、计算机类相关专业背景； 2、具备出色的沟通协调、计划组织、执行推进及风险管控能力，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、掌握软件开发流程，了解数据分析、数据挖掘技术，具备客户沟通经验，能够敏锐捕捉客户需求者优先 学历：本科及以上 薪资5-7k

招聘 移动话务员 年龄18-35岁 有经验优秀、吃苦耐劳 有团队协调力 工薪5000-10000+ 五险 按单提成 提成几十几百不等 都是年轻人 团队氛围好 移动行销队员 时间自由 五险 按单提成 提成几百上千不等 移动代理商乐清工资最高 有意者 联系 薛

高薪售前客服，无需经验，新手友好，月薪8k—20k，朝九晚五，师傅一对一全程指导，工作轻松，环境优越，团队年轻有活力！ 一、岗位职责： 从事通知类客户服务，客户资源由公司统一提供，针对有需求的客户，通过电话及线上方式沟通，了解其需求并邀请客户到公司办理相关业务，操作简单，上手快！ 二、岗位要求： 不限性别，不限学历，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越好，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%，单笔提成可达3500元—30000元或更高】＋【每月绩效奖金约收入的10%】＋【年度工龄激励，每人每年可享3—10万元】＋【业绩内返佣金，比例50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【全勤奖励300元—1600元/月】＋【多样福利与实物奖励】＝【平均月收入8000元—20000元，收入与努力挂钩，上不封顶】 四、作息时间： 8:30-17:00，每天工作7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五、福利丰富： 员工每年可享近100天带薪休假，另有度假、团建、聚餐、节日礼品及各类奖励，活动多样，氛围浓厚！ 六、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，发展空间广阔，晋升通道畅通！

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场的布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务：提供全面的口腔健康服务支持，包括挂号安排、接诊引导、开单协助及就诊陪同，同时完成患者信息登记、预约变更和交通接送协调，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 口碑维护与沟通：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续维护客户关系，提升客户满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立完整档案，记录基本信息、诊疗过程和服务反馈，为个性化服务实施和精准营销提供数据支撑。 5. 客户投诉与纠纷处理：及时收集并整理患者的建议与意见，识别服务环节中的问题，定期向管理层汇报，推动问题快速解决，助力服务质量优化。 6. 数据分析与报告：对日常运营数据进行汇总与分析，编制工作小结和专项报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，做好各部门间的协作联动，提升整体运作效率。 8. 部门其他临时性工作 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具有较强的沟通能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 掌握本地方言，能在与客户交流中减少沟通障碍者优先录用。

岗位名称：业务客服（客服专员/客服助理） 所属部门：客户服务部/业务部 工作地点：温州 招聘人数：若干 薪资范围：4K–5K/月 工作性质：全职（可接受优秀应届生/实习生） 一、公司简介 AFCOB（Africa Conformity Bridge (Pty) Ltd，非洲符合性桥梁有限公司）是一家总部位于南非的专业认证与合规服务机构。 核心业务 1. 国际型式认证（Type Approvals） 协助产品获得各国强制认证（如非洲多国COC/PVOC），打通清关与市场准入。 2. 技术法规合规咨询 指导产品符合当地技术标准、安全与环保法规。 3. 产品测试与认证 提供测试、检验、认证全流程服务。 4. 管理体系咨询 ISO等质量体系建设与审核支持。 5. 实验室认可辅导 协助测试实验室获取 ISO 17025 认可。 服务宗旨 以专业、高效的合规服务，帮助企业降低贸易壁垒、加速进入非洲市场。 二、岗位职责 1. 客户对接与咨询 ◦ 接听电话、回复邮件/在线咨询，解答认证、检测、计量业务流程、周期、费用问题。 ◦ 引导客户准备样品、资料、申请表，完成项目开案与资料评审。 2. 项目全流程跟进 ◦ 样品接收、LIMS系统录入、项目受理、测试进度同步、报告/证书制作与发放。 ◦ 跟进开票、请款、对账、结案，管理项目风险与异常处理。 3. 客户关系与投诉 ◦ 维护客情、回访、满意度收集、处理投诉与纠纷，提升留存与复购。 4. 系统与资料管理 ◦ 维护客户数据库、项目档案、业务资料归档。 5. 其他 ◦ 配合业务、技术、实验室完成跨部门协同；完成上级安排的其他任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：1年以上检测/认证/第三方客服经验优先；优秀应届生/实习生可放宽。 3. 能力 ◦ 良好沟通、协调、抗压、服务意识、耐心细心。 ◦ 熟练Office（Excel/Word），会LIMS等系统优先。 ◦ 英语读写良好（CET-6及以上优先）。 4. 素养：积极主动、责任心强、团队协作、长期稳定。 四、工作时间与福利 • 工作时间：周一至周五 9:00–18:00，周六 9:00-12:30下午休，周日休。

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