-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

我们是谁？ 我们是一家专注于通信客户服务与用户关系维护的团队，现因业务拓展，诚邀热爱沟通、乐于服务的你加入！在这里，你不仅是一份工作，更是连接用户与优质服务的桥梁。 岗位职责： 负责接听与回访移动老用户，介绍优惠活动、处理售后咨询，提升客户满意度； 通过电话与客户保持良好沟通，挖掘需求，精准传递服务价值； 严格执行服务规范与信息安全制度，维护公司专业形象与客户隐私。 我们希望你： 普通话流利，善于倾听，表达清晰有条理； 能熟练使用电脑及常见办公软件； 性格耐心细致，开朗积极，具备团队协作意识； 学历不限！ 有客服或服务行业经验者优先，也欢迎零经验但态度端正、愿意学习的新人！ 为什么选择我们？ 成长支持：带薪岗前培训 + 老员工一对一辅导，助你快速上手，无责底薪； 回报丰厚：底薪 + 绩效提成 + 优秀员工奖 + 年终奖励，能力越强收入越高； 福利满满：节日礼品、生日关怀、定期团建、王者荣耀赛、观影聚餐…工作不止忙碌，更有趣味； 氛围友好：办公室环境舒适，团队都是活力满满的小哥哥小姐姐，互相支持、共同成长！ 工作地点： [昆明市五华区傲城大厦B座] 应聘方式： 联系：（咨询时间：周一至周五 9:00-18:00） 加入我们，用声音传递温度，用服务创造价值！ （期待与你一起，在轻松向上的团队中，成就更好的自己！）

早九晚六点半，午休一个半小时，月休4天 岗位职责： 负责客户咨询接待、需求沟通、产品介绍、订单跟进及客户维护，以优质服务促进成交。 我们承诺： 不招普通客服，只打造专业精英！ 入职提供完整系统化培训，从沟通技巧、销售逻辑到客户管理全流程带教，一对一培养。 晋升路径清晰，能力提升快、收入空间大，只要肯努力，快速成长为销售骨干与行业精英。 任职要求： 1. 沟通流畅，服务意识强，有耐心责任心 ​ 有意者直接沟通，期待想蜕变、想赚钱的你加入！

招聘[庆祝][庆祝]快递客服2名:底薪+提成 综合薪资4000元左右；要求大专及以上文凭；熟悉电脑操作，认真负责！工作地点：昆明市官渡区双凤东路250号 中通快递物流园区！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与职业素养 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，学习能力强，执行力高 5. 责任心强，目标感明确，认同长期在销售领域发展

无责底薪 4000 包午饭加带单提成 月休 4-6 天调休早九晚五不加班 本岗位无销售性质公司派单 综合薪资 7-12k 工作内容：主要带公司客户做单 如无经验需要具备一定学习能力以及有常规互联网产品相关经验，工作认真负责细心有耐心。 待遇真实！待遇真实！待遇真实！ 面试跟我说的不一样请直接骂我

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

任职要求 - 学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先考虑。 - 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与逻辑谈判技巧，抗压能力强，情绪管理能力佳。 - 熟悉基础电脑操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作认真细致，执行力强。 - 具备团队合作意识，遵守职业规范，责任心强，踏实勤奋。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：无责底薪+高提成，收入上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无强制业绩绑定，保障基本生活需求。 - 高额绩效提成：提供行业具竞争力的提成方案，多劳多得，业绩越优收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松达成。 二、工作时间：作息规律，休息充足 - 工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午休1.5小时，劳逸结合，无需加班。 - 休息安排：周一至周五出勤，每月休息不少于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全面关怀，助力长期发展 - 五险：入职即缴纳五险，夯实基本生活保障。 - 带薪培训：提供新人专属岗前培训，老员工一对一指导，零经验也可快速掌握技能，独立上岗。 - 晋升透明：晋升路径清晰——客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，机制公开公平，能力突出者可快速晋升加薪。 - 温馨福利：定期组织团队建设、聚餐活动，节日专属礼品，年度国内外旅游等，办公氛围轻松，同事关系融洽。 诚邀踏实进取、目标明确的你加入，共同开启高薪新篇章！

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

招两个长期服务员10:00-22:00午休俩小时休息俩天工资3500电话

学校外面“小年青一元鲜货烧烤”招聘啦！岗位：服务员（3人男女不限）工作性质：兼职薪酬：10元/小时日结岗位内容：主要接待客人传菜上菜、收拾桌子、厨房忙的时候进厨房帮忙，工作轻松简单1.不限学历2.18岁以上，能吃苦、执行力表达能力强。工作地点：旅游学院校外面小年青一元鲜货烧烤上班时间：下午4:00至10:00按小时计算，做几个小时都行联系方式：吴先生（请备注岗位和性别）

汉庭丽江古城大水车酒店火热招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1.前台小伙伴2名，有酒店工作经验。(基本工资+绩效+福利）2.客房服务员1名，底薪2700元（保底14间退房）+计件提成，大清每间11元，，续住房每间4.5元。3.福利：店龄满一年50元，2年封顶，节日三倍工资+过节礼品4.酒店提供食宿（免费）联系电话：

丽江市古城区招地坪/自流平/固化

餐厅2026年需要一个兼职服务人员，，50岁以内，150元一天，当日结算地址：白华菜市场附近电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5.具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

1、【工作内容】：后台处理抖音酒店售后问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

（知名快递接听客服1） 无销售性质18-38岁，男女不限，中专以以学历，每分钟打25个字以上 岗位介绍：知名快递品牌的官方客服，负责接听客服热线电话（电脑系统接听，无需手机），处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。 薪资待遇：无责底薪：2350 + 绩效 综合薪资 4000--6000（每天平均接听150--200个） 工作时间：早班: 8:00—18:00（休1小时） 截班: 8:00—13:00（休4小时） 17:00—21:00 晚班: 11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：早早截晚晚（每天轮换），上五休一 提供住宿，有五险 面试地址：金阳恒大新世界 面试时间：上午10-16点

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

面试简单 可以小白 后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

负责到货扫码、开单等工作

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善处理客户投诉与紧急事件 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 具备基础学习能力，愿意在电商、金融、通信等任一行业深耕发展

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总共性问题并向上级提出优化建议 4. 协助完成客户信息维护、满意度回访及基础客诉安抚工作 5.配合团队完成日常报表统计与服务数据整理，保障服务流程规范高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力与语言表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 具备基础沟通技巧与同理心，能独立处理常规客户咨询与简单投诉

移动客服10名（男女不限） 移动业务员15名（男女不限） 带车司机6名

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

移动客服10名（男女不限) 移动业务员15名男女不限( 带车司机6名）

接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省范围内驾乘人员的服务保障工作。

一、岗位职责： 纯接听电话，不含任何的销售性质。负责帮助来电人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、作为我们的客服专员，您将享受到： 1、无需销售，专注于提供优质的用户服务和支持； 2、充足的休息时间，上2休1，确保您有足够的时间放松和充电； 3、完善的社会保障。包括6险2金，为您的职业安全提供保障； 4、良好的学习氛围和培训，有系统的岗前培训和一对一的师带徒机制； 5、专业培训和个人成长的机会，帮助您不断提升职业技能； 6、行业发展前景好，公司平台稳定，晋升空间大。 三、任职要求 1、大专及以上学历，18-32岁，不限专业和经验； 2、身体无纹身； 3、性格开朗，沟通表达能力良好，普通话标准； 4、有良好的服务意识，有耐心、有亲和力； 5、团队意识强，善于沟通，综合素质好； 6、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽； 7、可接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋