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不包吃住！不接受兼职！不接受暑假工！ 薪资待遇：5000-11000/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金方式：绩效奖金月额外奖励 岗位职责：工作轻松灵活操作简便易掌握 任职要求： 1.性别不限（欢迎应届毕业生报名，需具备强烈挣钱意愿） 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.无电话客服经验亦可，只要求有明确的收入目标，工作积极认真，公司愿意全力培养。综合收入4000+提成+绩效，转正后月入过万有机会。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.通过电话渠道维护客户关系，提升客户满意度； 3.准确登记并跟进客户的意见与建议，确保闭环处理； 4.协同团队推进电话服务流程的持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询； 2.拥有较强的学习能力及团队协作精神，可迅速掌握业务知识； 3.熟练操作常用办公软件及通讯工具，保障工作高效运转； 4.工作认真负责，能精准记录并落实客户需求。

客户接待工作

工作周期：长期兼职 每周工期：10天及以上 工作时间：10:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 公司直招乌市话务员兼职，固定薪资130-140元/天 【薪资】非销售类岗位，仅负责电话通知，提供标准话术 【时间】最少工作10天，固定薪资130一天，干满15天及以上140一天。也欢迎能持续工作至年底的人员。连续工作满一个月后享双休，上班时间为10:10-19:00（含1小时午休） 【内容】通过电话通知客户关于免费预约看展门票的相关信息，严格按照统一话术执行 【要求】不限民族、性别，普通话标准流利，无地方口音，具备基本打字能力 【地址】水区领海大厦 提前需进行简单面试及半天带薪培训。接受实习生报名，可签订三方协议。 可开具各类实习证明，现招聘为期3个月的短期实习生，表现优异者有机会转为正式员工

、双语26年毕业实习生，不含食宿，负责客户的咨询答疑，需面对面，只需电脑打字记录内容并转派工单，营销推销任务，喀什市人民西路71号，工作时间：行政班10:00-20:00，上六休一

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

急招！ 薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金月额外奖励 岗位职责：工作轻松灵活操作简便易掌握 任职要求： 1.性别不限（欢迎应届毕业生报名，需具备强烈收入提升意愿） 2.普通话流利，具备良好语言交流能力 3.无需客服经验，只要求积极进取、态度认真，公司提供全面培训支持。综合收入4000+提成+绩效，转正后月薪过万可期。

工作内容 1、接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2、维护客户联系，确保服务过程符合公司质量要求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能高效应对客户诉求，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，善于团队协作

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职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责处理客户在产品使用过程中遇到的问题，提供及时、专业的解答与支持 2.主动回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度与品牌体验 3.记录常见问题并整理成知识库，协助优化售后服务体系 4.处理客户投诉与紧急情况，妥善安抚情绪并提出解决方案 任职要求： 1.高中以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能够承受一定的工作压力 3.有客服或售后相关工作经验者优先考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力

入职即缴纳五险一金！！八小时工作制！！无销售性质！！！ 岗位职责： 1、答疑用户咨询，为用户提供满意服务 2、使用公司系统记录客户信息，反馈问题。 与其他部门合作，解决客户问题。 任职要求： 1、正规院校大专及以上学历（必须学信网可查） 2、普通话流利，有客服经验者优先 3、洞悉客户需求，具备良好的应变能力和承压能力 4、熟练使用常用的办公软件 上下班可乘坐班车，感兴趣欢迎投递

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招聘一名能稳定上班的，要求会简单操作电脑

·经验：有客服或相关岗位经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听技巧。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识和同理心，能够从客户角度思考问题，真心实意为客户解决问题。 ·情绪管理：抗压能力强，能够保持耐心和积极的心态，妥善处理客户的负面情绪。 ·学习能力：学习能力强，能够快速掌握公司产品、服务知识及相关业务流程。 ·团队合作：具备良好的团队合作精神，乐于分享，共同进步。 负责快递异常件处理。接听电话。解决用户诉求

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时响应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与稳定性 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速高效地处理客户反馈，确保问题得到有效解决 3.积极融入团队协作，共同推进并达成工作目标

一、公司简介 公司专注于[新能源汽车充电桩行业领域]，以高品质产品与专业服务赢得市场广泛认可，currently处于稳步发展阶段。 二、岗位职责 1.收集用户使用产品后的反馈信息，细致解答咨询问题，妥善处理投诉与建议，保持客户关系稳定。 2.根据订单内容准确安排派发流程，保障订单顺利流转，实时跟踪订单进展，及时解决异常情况。 三、任职要求 1.具备良好的沟通技巧，性格耐心、有亲和力，能够迅速理解并响应客户诉求。 2.工作态度端正，关注细节，具有较强的责任心、服务意识及应对压力的能力。 四、薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬待遇，底薪加奖金与提成结合，综合收入面议，4000-8000。 2.健全的福利制度，包含五险、节日福利等。 五、面试，工作地点 1.乌鲁木齐市米东区古牧地镇皇渠沿村北7巷

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不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照发不扣，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心实在：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金按规定缴纳，手机查社保随时可查； 休假有保障：法定节假日必休，年假随工龄递增，婚假产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建以聚餐、观影为主，拒绝“强制拓展”，同事相处融洽，无需“职场内耗”！

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.持续维护客户关系，助力业务稳步拓展 3.严格执行公司各项规章制度，确保服务流程规范高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够适应稳定的办公环境，工作时间规律，无需频繁加班 3.具有团队协作精神，积极投入集体任务并协同达成目标