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售后客服包吃包住1-2人完工结算1年以下学历不限全职正常工作制线上客服人力资源外包客服
岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题,协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户,收集服务反馈,识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档,确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库,参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先,熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力,能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强,认同“客户第一”服务理念,愿意长期在服务岗位深耕成长
高薪招聘电话客服
5000-10000元/月
电话客服免费培训11-20人月结1-3年大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责:岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求: 1.男女不限(可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望) 2.普通话标准,具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系,只要有赚钱欲望,工作态度端正,公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ,转正后月收入过万没有问题。
客服专员客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班电话客服电商客服企业内部客服
招聘广告 岗位1: 招30名配送员(外卖员 ,、30名外卖员。年龄18-5 0周岁,身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度。工资4000-6000,多劳多得。有全勤奖,工龄补贴,提供住宿,免费午饭,提供电动车 岗位2: 平面设计,视频宣传员3名,形象佳,能完成视频拍摄和简单的剪辑,设计,海报。月休三天 工资:2500-3500 岗位3: 管理员两名 工资:3000-4000 岗位4: 办公室工作人员3名 工资:2500-3000 岗位5: 客服专员(电话客服): 工资:3000-2500 有意联系
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
电话客服 年龄18 - 40岁,学历不限,有电话销售、电销客服相关经验优先,具备良好的沟通表达与抗压能力,逻辑清晰,能快速抓住客服需求痛点,目标感强,积极主动,熟悉基本办公软件操作,能规范完成客户信息录入与报表填写,无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐市
客服加店员
3000-4000元/月
客服1-2人经验不限学历不限五险
岗位职责 可兼职一个月可长期,店员盒客服 1.为客户提供及时、准确的咨询与问题解答;.协助客户处理服务相关事宜,提升服务体验;3.收集并整理客户意见与需求,做好信息反馈;4.配合团队完成日常服务任务与协作事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够耐心应对客户问题,保持积极态度;3.有团队协作精神,适应协作工作环境; .熟练使用常用办公沟通工具,具备基本操作能力。
电话客服11-20人1年以下学历不限双休法休
岗位职责: 1、通过电话的方式联系建筑企业,为他们提供所需的企业服务; 2、定期对老客户进行维护,挖掘新客户; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动; 4、公司提供资源无需外出 任职资格: 1、25-42岁,学历不限; 2、口齿清晰,普通话流利,性格活泼开朗,有电话销售经验者优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情,有责任心和积极的工作态度; 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖,上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境,无需外出,稳定晋升通道
客服3-5人经验不限学历不限
通过外呼电话挖掘有资金需求的客户,主动沟通了解个人资质、负债情况、资金缺口及借款诉求; 详细介绍公司助贷业务、贷款产品、准入条件、流程、利率及还款方案,解答客户疑问,消除顾虑; 精准评估客户综合资质,匹配合适的银行及金融机构贷款产品,提供一对一融资规划; 跟进意向客户,持续维护沟通,引导客户提交资料、配合审核,促成业务签约办理; 记录客户信息、沟通情况及跟进进度,完善客户档案,定期回访老客户,挖掘复购及转介绍资源; 严格遵守行业合规要求,规范话术沟通,杜绝违规宣传,把控业务风险,完成个人业绩指标。
客服专员
6000-12000元/月
客服专员有提成3-5人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售后客服售前客服企业内部客服
业务经理 薪资范围:5000~10000元/月 职位低薪:4000无责底薪 提成:销售额提成10~15% 奖金补贴:话补200,法定节假日三薪,全勤奖300 公司福利:每周一次下午茶 每月一次团建‍♂️ 早10晚7点30 午休两个小时13:30-15:30 单休节假日正常放假 工作内容:1.有主管的带领下进行辅助拓客 2.有较强的应变能力和适应能力 3.年龄不限 学历不限 4.普通话标准,具有较强的沟通能力
电话客服
3000-7000元/月
客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析,提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求,维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致,有责任心和抗压能力,能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识,有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定,认同以客户为中心的服务理念
信息员
3000-5000元/月
售后客服1-2人月结1-3年大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道提供专业解答,提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题,跟进问题解决全过程,确保服务闭环 3.记录客户反馈信息,定期整理常见问题,协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作,提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户,了解使用情况,增强客户粘性与品牌信任度 任职要求: 1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先,熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件,打字速度快,能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神,适应轮班或节假日值班安排 6.
伊犁伊宁县需要一名房建安全员双证齐全,工作地点,会做资料,工资8000,有意者电话联系周工
8000元/月
安全员月结
需要一名房建安全员双证齐全,工作地点伊宁市,会做资料,工资8000,有意者电话联系周工
伊犁 伊宁县
6月3日 02:29拨打电话
伊犁伊宁市哈萨克自治州招铲车/装载机司机工作
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
伊犁哈萨克自治州伊宁市招铲车/装载机司机工作
伊犁 伊宁市
6月3日 02:01拨打电话
伊犁伊宁市招铲车/装载机司机,工地力工
200-300元/天
铲车司机力工1-2人
伊犁伊宁市招铲车/装载机司机,工地力工
伊犁 伊宁市
6月3日 01:53拨打电话
服务员切肉工洗碗工
崃喜院招人啦! 服务员 切肉工 洗碗阿姨 要求:男女不限,五官端正,服务意识强,长期优先。 待遇:底薪+提成+工龄+节日福利+包吃住+月休2天 地址:同济里西门52栋5号 电微:
伊犁
6月3日 01:49拨打电话
新疆伊犁有没有闲的小工会接电线的
小工
有没有闲的小工会接电线的
伊犁
6月3日 01:44拨打电话
客服
2000-3000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
急招客服|室内坐班 1. 工作:线上回复咨询、处理订单售后 2. 要求:WPS优先 3. 工资 :面议 4.年龄 :18周岁以上
售后客服
4000-9000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职
【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务; 2.根据客户实际情况,量身定制保险保障方案; 3.维护老客户关系,并积极开拓新的客户市场; 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯; 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。
售后客服人员
3000-8000元/月
售后客服3-5人经验不限高中不接受居家办公
工作内容:为公司老客户提供相应保单服务,如产品解读、合同资料变更、协助领取各类津贴、保险理赔办理、陪同老客户参与公司组织的定向活动
售后客服月结经验不限中专/中技
解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题,不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金,带薪培训,节假日福利,生日团建,月休7天
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中
招聘岗位:售后服务专员 岗位要求:21至50岁 薪资待遇:3500-5000元/月,节日福利,节假日放假。养老,意外,免费培训,免费旅游。 工作时间:8:30-11:30;14:30~17:00。周一到周六 工作地址:商都路与永福街交叉口中国人寿
客服专员6-10人月结经验不限学历不限
找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!! 薪资:无责6000+高提成 接受小白 带薪培训 你想要的轻松无压力岗位 快乐的很! 无经验小白都可来 节假日带薪休假工作内容简单,上手快,室内办公薪资最差10000+以上 不加班的生活值得你拥有!! 老板不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班 下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,,年终奖!!啥啥都有 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦~~~
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
新公司开业上升空间大电话客服岗薪资范围:6000~10000元/月职位低薪:6000无责底薪提成:销售额提成10~45%奖金补贴:话补300,法定节假日三薪,全勤奖500公司福利:每周一次下午茶每月一次团建。早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假工作内容:1.办公室坐班不外出联系客户线上线下解答问题电话:
电话客服
4000-5000元/月
电话客服6-10人月结全职
通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构:无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制:试用期是创收业绩提成的10%,转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息,周日上班。 周一至周五:10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日:11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)
电话邀约专员
5000-8000元/月
电话客服1-3年学历不限办公室坐班
岗位职责: 1.配合店内营销活动进行电话推广与客户邀约。 2. 协助门店完成客户信息整理与维护,确保数据准确性和时效性; 3. 根据客户需求提供基础咨询服务,引导客户到店; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 熟悉4S店业务流程者优先。
招聘厂家三包 索赔员
客服专员月结
熟悉各类办公软件 长期稳定 工资面议
哈语客服
4000-8000元/月
客服免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公线上客服电商客服售后客服企业内部客服
飒| 会读写哈语的 智| 高提成 有人带 不压工资 商| 不用经验 ,提供宿舍 贸| 只要肯干想赚钱想发展,直接来!
客服专员
4000-15000元/月
客服专员客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服咨询热线客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户办理银行贷款咨询 等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,有客服相关经验者优先
客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职倒班工作制
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客服专员
3000-15000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1. 负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录 4. 定期汇总常见问题,向相关部门反馈优化建议,助力服务流程改进 5. 遵守服务标准与保密要求,维护企业形象与客户信息安全 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心,能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限,有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与情绪管理能力
客服经理
5000-9000元/月
客服经理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职弹性工作制倒班工作制含有销售的客服工作不接受居家办公
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时、客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制,提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务报告,推动产品与运营环节持续改进 4. 统筹重大客诉升级处理,协调跨部门资源快速响应,防范舆情风险 5. 组织客服人员培训与能力培养,搭建梯队人才体系,提升团队专业素养与稳定性 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及突发事件应对能力 3.有责任心和团队领导力,能承受工作压力并推动目标落地 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基础报表分析能力 5. 学历不限,有大型企业客服团队管理经验者优先
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