售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定，无销售任务 熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等平台工具 纯服务类岗位，非销售性质，月薪8000-10000元 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升用户满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督促提高课程完成率 3.处理售后相关事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群推广、知识付费或教育课程项目经验者优先录用 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与关系维护

公司已下单的客户，只需引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售要求，本次招聘5人

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户疑问，妥善处理各类售后事项 3. 维护企业服务形象，持续优化服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务理念 2. 能够快速高效地解决售后问题，确保处理时效 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极力量

岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、充分利用公司提供的各类资源，高效完成客户承接与服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织并引导群内用户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利: 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等

电商客服，电脑操作回复用户消息，解答问题

售后班主任（短视频学科） ［岗位职责］ 1. 负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程：及时答疑，提升学员体验与满意度； 2. 执行学习跟进，推动学员按时完成课程任务，通过有效督学提升完课率； 3. 处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费的学员进行合理挽留； 本岗位为纯服务类职位，不涉及销售任务 ［任职要求］ 1. 具备短视频带货变现项目相关的学员服务、售后支持及续费维护经验； 2. 态度认真细致，工作稳定踏实，善于与学员交流，具备应对突发情况的处理能力； 3. 沟通表达流畅，普通话标准，拥有良好的协作意识和团队精神； 薪资待遇：底薪5000加绩效，缴纳五险，每周上五天休一天

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.维护企业服务形象，持续优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效协调并完成售后工作，确保服务标准 3.富有责任心，具备团队协作精神并积极贡献

一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.负责公司客户售后产品的使用指导 2.定期回访客户产品使用情况，跟进复购安排 二、薪资待遇 底薪3000元＋客户复购提成 五险齐全，享受法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 每月休息4天，法定假期按规定带薪休假！

秦皇岛市抚宁区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰

9【盈鑫商贸】 箱货司机：4500-5350超市市场送货 地址：北港镇徐庄村 电话：

19【众盈广告】 1、工人：3000-6000元，40岁以下，身高160CM 2、司机：3000-5000元，45岁以下 3、写真、喷绘、雕刻、UV师傅：4000-8000元 45岁以下 以上人员：五险，月休4天，包午餐 地址：开发区中医院附近 电话：

21【蓝格科技】 1、电工5000-6500 40 周岁以下，具备相关电工从业资质者优先；可接受出差 2、铆焊工5000-6500 40 周岁以下，持有焊工相关资格证书者优先； 3、铣床工/车床 4、装配钳工 联系人：王经理 电话：

董经理 16【紫袍废旧物资废品站】 1.会开抓机：会开铲车的工人一名，工资6000包吃住， 2.打更：看厂子，包吃住 工资面议 地址：西付店金属材料批发市场 电话：

售后拆包叠衣服一个钟20元 长期要人

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

绝对无销售性质 上班时间13:00～22:00 上五险 无责底薪6000＋绩效 岗位职责： 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 2.妥善处理客户投诉，高效协调并解决客户提出的问题； 3.跟进客户反馈意见，定期向上级汇报，并配合优化服务流程； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通减少同类问题再次发生。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能独立应对和解决客户疑问； 2.熟练操作各类社交网络平台，善于通过线上渠道开展客户交流； 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中发挥正向作用； 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速理解并掌握新业务知识。

1.上班时间为8:30-17:30，中午休息一个小时 2.要求年满18周岁及以上，接受实习生报名 3.主要工作职责为维护客户资源，公司提供系统化培训

电脑操作回复用户消息，解答疑惑

工作内容:打字回复用户消息 工作时间:八小时工作制，周休两天 薪资150-180/天 要求大专及以上学历 实习生也可以

负责维护公司客户关系，工作内容轻松易上手，提供岗前培训， 主要目的是成为我的工作伙伴，表现优异者公司提供午餐福利

岗位职责: 1. 提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求 2. 适应团队协作环境，主动参与团队各项工作 3. 具备持续优化意识，致力于服务品质的不断提升

岗位职责： 1. 负责通过企业微信进行电话客服工作，及时响应客户咨询，处理客户提出的问题与建议。 2. 维持良好的客户互动，借助高效沟通促进客户满意程度的提升。 3. 准确记录客户意见与投诉，并持续跟进问题解决进度。 4. 配合团队推进日常任务及专项工作的顺利执行。 任职要求： 1. 无责任底薪，享受公司提供的免费午餐福利。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 熟悉企业微信操作及相关办公工具的使用。 4. 工作认真负责，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1. 按规定缴纳社会保险。

会员中心客服（80%客服+20%销售） 收入有保障： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天。 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等 工作内容： 1、运用公司提供的新旧资源，高效完成客户对接与服务工作。 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，组织并推动群内活动参与，提升粉丝活跃度与互动质量。 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求偏好。 我们希望你 - 年龄34-50岁，男女不限； - 具备基础电脑操作能力（如打字、发送消息、处理简单表格）； - 性格耐心细致，乐于交流，具备良好的服务意识。 适合人群 - 寻求稳定线上岗位，倾向固定办公环境者； - 喜欢人际互动，但不愿从事高压电话销售工作； - 宝妈、职业转型者皆可尝试！

南京同仁堂招聘 一、工作内容： （不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.通过微信对接已购用户，解答疑问并提供有效解决方案 2.维护客户日常关系，提升客户持续使用产品的意愿 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、亲和力强，能高效建立客户信任 三、薪资待遇： 底薪3000-3500+提成（上不封顶）+奖金+五险+节假日带薪休假 工作时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 单休、享受带薪法定假期

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后回访工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；朝九晚六，月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

岗位职责： 1、充分利用现有资源及公司分配的新资源，完成对接与承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄18-30岁者优先 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，善于表达与沟通