招聘电商客服岗位，主要负责回复后台消息。处理售后，要长期工。薪资为4000-5000元，不提供食宿。工作时间为早10点至晚11点。早10点到晚6点下班，回家回复信息。工作地址位于六石黄雾东路30号邮局附近。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

电商客服回复消息，打包，上链接，工资4000-5000

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的应对与跟进 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 任职要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具有良好的沟通能力和服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 岗位福利： 薪资构成为底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K；工作时间为9:30-00:30，做一休一

售后客服回复，登记，处理，有了解过拼豆的优先考虑

岗位职责： 1. 负责销售退件的接收、登记、审核与分类处理，确保流程规范高效 2. 与客户及物流、仓储等部门协同，及时跟进退件原因并反馈处理结果 3. 维护退件台账及数据报表，定期分析退件趋势，提出优化建议 4. 协助销售团队处理售后咨询，提升客户满意度与复购率 5. 执行公司销售政策与合规要求，保障退件处理合法、准确、可追溯 6. 处理仓库产品入库事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 4. 有销售支持、客服或退换货处理经验者优先 5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力

业务中心-售后-纠纷客服(职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 解决交易流程中出现的纠纷情形（例如任意一方提出终止交易） 3. 负责交易组建立后，若一方失联或因其他原因导致无法完成换绑的操作处理 4. 协助解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识 3. 计算机打字速度不低于每分钟55字，学历要求大专及以上 薪酬结构：底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效； L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按做一休一安排）

【岗位职责】 负责拼多多店铺日常售后处理，处理退换货、退款、订单咨询、纠纷仲裁； 回复客户消息，解答客户疑问，跟进售后工单，处理差评、投诉问题； 做好订单核对、问题登记，配合团队完成日常工作，保证店铺评分及售后率达标。 【任职要求】 18–35 岁，需要有经验 熟练使用办公软件，沟通顺畅、有耐心； 工作认真负责，服从安排，能接受电商工作节奏； 有电商客服、拼多多售后经验者优先录用。 【薪资福利】 综合薪资：4000–6000元 / 月（底薪 + 全勤） 月休可调 团队年轻化、氛围轻松，无重体力活，坐班办公

工作认真。有责任心。性格开朗

金华婺城区南苑培训中心需招聘一名信号工，薪资为5500加20，工资有保证。

金华市永康市招刮腻子精装修，会拉铝合金，红外线做角

找临时工两个，计时18一小时，活轻松，夏溪附近，电话

南站顺丰跳班《220/班》岗位:《一楼小件卸车》装车，男女不限18-55周岁《高峰期工资上涨》长期做提供住宿中班：12:50点-早18:20点凌晨:1:00点–7:00点（11.5)小时220/班看好招聘信息，两个班次必须上完，白班6:40~6:40点《200/班》中班12.50~00.50点（自己去）（200）半班12.50~18.20点《100/班》:19:00-7:00点《200/班》:20:00-8:00点（自己去）《200/班》《》手机打火机不允许带场地，可以带，不允许穿连衣帽，凉鞋和短裤天天有活有宿舍有要来的早点报名[微笑]：

廿三里打包需要3个装袋子搬货20元一小时

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及客户二次开发 岗位要求： 1.年龄22-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带你 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心耐心热心 3.上班时间：早9:00，晚：17:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间自由，工作氛围轻松，无加班，团队都是年轻人，没有勾心斗角，期待您的加入

工作内容： 坐岗办公，主要负责客户外呼、订单跟进，处理无人机售后反馈、设备维修回访等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，20‑30岁 2、普通话标准，会操作基础电脑，沟通表达良好 薪资福利： 试用期按时薪核算，含在岗稳岗补贴；转正底薪+绩效，综合5500‑7500元/月。 享有餐补、房补。 工作时间：朝九晚六，业务繁忙需配合加班，月休4天

职位详情 工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

[岗位职责] 1.线上线下相结合，负责客户订单，跟进物流,维护客户关系,提升客户粘度，协助销售部门提供令客户满意的方案。 2.收集及反馈竞品信息，协助提升市场竞争力。 【任职要求] 1.具有良好服务意识; 2.学历不限; 3.有责任心有上进心，不怕吃苦; 4.有销售经验者优先; 5.35岁-55岁。 【福利待遇】 1.不同岗位不同薪资:5000以上，上不封顶。 2.上班时间:9:30~18:00，周末单休，节假日国家规定正常休。 3.年终旅游。可接受新手入职，年龄 30岁以上 有客服经验者优先。有团队管理经验者优先，有自主创业者优先。 综合薪资：4500-9500/月

岗位职责： 1. 负责会员回访工作，了解用户使用体验及需求反馈 2. 针对回访结果进行数据整理与分析，形成有效服务建议 3. 协同运营与产品团队优化会员服务体系，提升用户满意度与留存率 4. 主动识别潜在问题，及时上报并跟进解决进度 5. 完成日常回访任务指标，确保回访质量与覆盖率达标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或回访类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 5. 学历不限，接受应届毕业生

接打电话开单子

招 聘 拼多多售后1名 18岁以上 要求：打字快即可，不会可学，有较强沟通能力， 团队氛围轻松，同事好相处，上手简单，福利待遇好 需要上晚班 工资面议 地址：古山镇世方西路盛世联合小区13栋7号懒人便利店旁边 联系方式电话：

岗位职责: 1.负责根据高端客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为高端客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 社保周末双休 公司提供免费培训 团建 资源

招聘电话客服。薪资为4000-8000元每月。工作内容为坐办公室打电话，对接客户。

含有销售的客服工作 接待处/咨询台客服 不接受居家办公 办公室坐班 倒班工作制 线上客服 企业内部客服 岗位职责: 1.提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度 2.在线上平台和接待处/咨询台为潜在客户提供服务，推广产品 3.与销售团队紧密合作，通过倒班工作制确保服务的连续性和效率 任职要求: 1.具备销售客服经验，能够熟练处理客户需求和问题 2.能够适应办公室坐班环境，不提供居家办公选项 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够快速融入团队并提升工作效率

岗位职责： 1. 全面负责快递客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、投诉处理高效 2. 制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升客户满意度 3. 统筹处理重大客诉、异常快件纠纷及跨部门协同事项，降低升级率与舆情风险 4. 定期分析客服数据（如响应时长、解决率、重复投诉率），输出改进建议并推动落地 5. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 任职要求： 1. 具备快递物流或大型电商行业客服管理经验，熟悉快递业务全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备问题诊断与流程优化能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与危机应对意识 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

主要工作内容: 售后服务公司老客户 续保.维护.整理.变更资料等 上班时间：上午8点30~下午16点 午休3小时，双休，节假日全休 新人津贴+奖励+提成+基础津贴

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补偿等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4. 定期整理售后数据，输出分析报告，协助提升售后服务质量 5. 配合完成客户回访、满意度调研及会员关怀等延伸服务工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力