保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

这把福利局双休！！不加班！！ 不接受居家办公 办公室坐班 工作日上午8：30-11：00下午2：30-5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

空调售后客服

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户充分了解保险产品的功能与价值。 2.定期跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合公司规范要求。 3.落实公司客户服务方案，保障各项服务环节高效有序进行。 4.协调并持续维护客户在综合金融领域的服务需求，包括广发银行信用卡及贷款业务等。 5.参与团队例会，及时传递客户意见与市场最新动向。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善回应客户各类咨询问题。 2.拥有团队协作态度，能够与同事保持顺畅交流与配合。 3.熟悉保险行业基本知识，可清晰说明保险产品核心内容与优势。 4.工作踏实认真，能自主完成所分配的工作任务。 5.具备较强的学习适应力，能快速掌握新知识以应对市场变化需求。

【高薪诚聘】以下岗位 销售：5名 客服售后：3名 办公室:1名 要求28到45岁 工资：5000~8000 工作地址:南堡 联系:

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

接打电话。信息回复。

工作内容： 通过系统查看客户审批额度 对客户进行电话回访 线下核实客户资质信息 确认客户资质无误后 推进后续放款流程 公司提供工作手机、电脑及全部办公设备，无需个人承担任何费用！！！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元+高额提成（提成比例20%起）+五险+每月团建活动+优秀员工奖励+年假15天 上班时间： 9:00-12:3014:00-18:00 每周六单休，法定节假日均享受带薪休假！！！ 学历不限，不设硬性门槛～ 只要具备良好沟通能力、性格积极外向，均可加入我们！ 团队成员predominantly为00后，管理年轻化，工作氛围轻松！

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

招聘 本公司专业生产不锈钢配件，诚招: 数控车床操作员 5名 要求:年龄22岁-45岁， 手脚勤快，吃苦耐劳， 工资计件，新手可学！ 年底忙不过来， 零时操作员也可以来！ 工作地点：玉田二期福洋工业园 联系电话:

东海要3个焊工9小时330，有去的联系

唐山市曹妃甸区招罐体焊接焊工

石臼窝孟四庄村招家常菜师傅一名 电话

新区南厂南门找配菜一名，工资35004000。电联

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

学历大专及以上 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 适合宝妈 工资待遇:保底4000＋ 上班地点双流[烟花][烟花]

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

售后服务 月休8天，工作自由，工作时间上午8:30-11:00，下午自行安排 薪资福利:薪资3500-12000/月，有保险，转正后公司配备住院医疗门诊意外重疾的员工待遇 招工人数:10 适合宝妈们 工作地址:威海财富大厦B座文登中泰证券7楼

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

1.跟进老顾客情况，增加转介绍 2.电话回访（每周要求量在30-50） 3.给顾客清洗镜片（除蛋白，会单独教） 4.陪同顾客复查 5.有销售经验的优先

薪资福利 1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。 2、安心保障：缴纳五险；15号发薪 3、培训成长：入职培训，老带新， 4、用心陪伴：定期团建、休假福利等； 5、发展前景：可以晋升团队长； 6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 岗位职责 1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料 2、电话邀约客户到公司 注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班 岗位要求 1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明 2、普通话标准，沟通表达能力强 3、用户服务意识强 4、良好的学习能力、亲和力及团队

责任心强，来办公地点4个小时剩下的可以居家

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，恒源昊依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方提供高效、智能的一站式外包管理解决方案。 公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务网络遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，国内驻点城市覆盖超150个。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通话过程中准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款指导与咨询； 3、通过电话方式联系客户，协助其按要求及时足额完成还款，保障信用记录； 4、持续维护并更新客户资料信息，实行多劳多得机制，收入无上限。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据运营、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（含住房与失业保障）； 3、工作时间早8:30至晚6:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

一、岗位职责 通过微信或电话形式与客户保持日常沟通，提供专业指导，建立并持续维护良好的客户关系，推动客户复购及二次成交。 二、任职要求 1.具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，性格亲和，善于与人交流 2.工作态度积极，责任心强，乐于投身工作，具备团队协作精神，共同实现目标 3.有相关领域销售经验者优先，表现优异的应届生亦欢迎加入 三、其他方面 1.无电话量与业绩指标压力，无需担心经验不足，公司配备精准客户资源、系统化带薪培训及成熟的销售流程，上手轻松简单 2.薪酬结构：无责任底薪+提成+销售激励奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，无内卷无恶性竞争，期待你的加入！

1.负责辅导班招生工作，通过电话邀请家长及学生到校咨询 2.工作内容简单易上手，无需经验，提供免费培训，资深人员一对一带教 3.团队氛围融洽，轻松无压，配备标准话术，照本宣科即可开展工作 4.每日工作7小时，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 5.月休4天，享受带薪休假待遇 薪酬待遇优厚：底薪3300元+高比例提成+业绩奖励，表现优异者可推荐至北京公司任职！ 公司设有明确晋升通道：招生专员→优秀员工→储备干部→组长 只要你愿意沟通、有进取心，我们将提供系统化话术培训，助力你高效成单

双休！！！央企！！双休！双休！！（央企双休）有保障，免费旅游，节假日福利！！！ 双休！法定节假日正常休息，工作日早上8点至11点，下午2点30到5点，不加班，有保障！ 重要的事情说三遍：可无经验、可无经验、可无经验！ 薪资4000～8000+ 岗位职责： 1.提供专业售后服务，提升客户满意度 2.负责客户咨询响应，快速处理问题反馈 3.主要负责人事招聘相关事务，包含岗位发布与更新、简历筛选及跟进，组织面试接待，协助完成入职手续办理 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能适应高效工作节奏，具备团队协作能力 3.态度积极，细致稳重，敢于担当 4.年龄不低于21周岁（含21周岁） 特别说明：人事与售后工作可合并承担，也可独立分工 如果你渴望一份温暖而富有意义的工作，希望与优秀团队共同成长，实现职业突破，那就立即加入我们！

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强； 4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询服务； 3、致电客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，助力维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户资料，实现多劳多得，收入无上限。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上可参与晋升）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（含住房与失业保障）； 3、工作时间朝九晚六，上班方便接送孩子，下班不影响休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日快乐，休假安心； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰会。

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