
车辆管理员(房车)
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.本岗位主要在室外场地作业,场地内约有85辆房车,负责房车及其所在区域的日常管理,做六休一,可申请住宿;
2.根据公司标准,对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查;
3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作;
4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行;
5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核(无需技术基础,入职后提供培训);
6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作;
7.完成公司交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验;
2.持有驾驶证并能熟练驾驶(多数房车持C1驾照可驾驶);
3.吃苦耐劳,工作踏实,具备良好的沟通能力;
4.能够完成基本文书类工作(如填写简易表格等);
5.年龄要求在45周岁以内,会开车,身体状况良好,精神面貌佳!
后勤保障员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限勤快\讲卫生
、岗位标题:后勤保障员(退休优先+)2、岗位职责:(1)负责公司员工餐及来访客户就餐,保证干净卫生、口味可口;(2)负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理;(3)负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护,定期进行鱼缸清洗养护。(4)完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求(1)身体健康(需健康证),爱干净、讲卫生、做事细心勤快;(2)会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿;(3)退休人员优先,;(4)服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利(1)薪资面议(待遇优厚);(2)公司包吃;(3)工作轻松、环境舒适;(4)节日福利、年终福利。5、工作时间:9:00-18:00(可弹性),月休4天
好利来后勤
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限包住
工作时间9点至20点,中午休息3小时
月休4天,可调休
日薪300-400元/天
月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁(未满18岁请勿打扰)
身体健康,无不良记录
踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理安排
提供住宿,配备独立卫浴,4人间(后勤保障)
南京大润发后勤岗月薪7000-8000
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责
1、负责日常后勤保障工作,确保后勤运转高效有序
2、配合开展超市相关后勤支持事务
3、根据公司安排落实各项后勤任务
4、按时完成上级交办的各类后勤事项
薪资待遇:月薪7000-8000
工作时间:8小时白班
福利待遇:新人奖全勤奖等
国企后勤专员~双休~四点下班
6000-8000元/月
后勤经验不限大专及以上
工作内容:
负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手,注重员工稳定性,适合希望长期发展的人员!
上班时间:
8:30-16:00,周末及法定节假日均休息
年龄要求:
25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,个人征信良好可查
薪资待遇:
实习期5500元,转正后6500元
福利待遇:
定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日期间带薪休假及年假
大润发超市后勤支持
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
大润发0元入职、当天安排住宿!(就近分配)
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,善于团队协作。
2.工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。
薪资福利:
1.月收入7000-10000元,薪资发放准时。
2.支持工资预支,统一安排住宿,房间为4-6人间,配备独立卫生间和空调。
3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。
招聘后勤双休
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上
空间规划与布局优化
依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。
定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。
设施设备维护与检修
建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。
响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。
安全与卫生管理
落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。
对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
龙蟠汇+双休+后勤销售
8000-13000元/月
后勤经验不限高中及以上周末双休包吃内勤办公室岗位国企
一、工作内容:
公司提供客户资源,负责电话联系客户办理续费事宜,工作流程简单,无需外出,属于办公室内勤类岗位。
二、岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、年龄18-38岁,性别不限;
3、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通与语言表达能力;
4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。
三、薪资待遇:
1、公司设有员工食堂,免费提供工作餐(含20元餐补,水果酸奶供应),依法缴纳南京五险一金;
2、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等,收入上不封顶。
四、晋升通道:
潜团—储备主管—潜部—团队经理。
五、上班时间:
上午:8:20-12:00
下午:13:30-18:00,每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假。
常发广场+双休+后勤销售
8000-13000元/月
后勤经验不限高中及以上周末双休汽车内勤营销销售
一、工作内容:
1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道,与车险即将到期的客户联系,提醒并协助其办理续保手续;
2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动,捕捉客户需求,引导客户在线完成续费流程;
3、无需外出拓展客户或自行开发资源,所有客户资源由公司统一提供,为到期时间在2-3个月内的存量客户,属于办公室内勤岗位。
二、岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,专业不限;
2、年龄在18至38周岁之间,男女不限;
3、普通话流利,表达清楚,具有较强的沟通交流能力;
4、能熟练操作电脑,掌握基本办公软件使用方法。
三、薪资待遇:
1、公司设有员工食堂,免费供应早午餐,依法缴纳五险一金;
2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入,整体收入不设上限。
四、晋升路径:
(管理岗位内部选拔)
潜团(个人业绩排名前30%)→储备主管(小组业绩前30%)→潜部(团队经营绩效前30%)→团队经理。
五、上班时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:00
每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。
气保焊二保焊工厂焊工月结焊工证
焊工
工作地址:江宁奇业游乐设备
试用期底薪6000,转正底薪7000,加班费另算,综合工资11000-15000左右,长期稳定
工厂主要生产篮球架,蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊,能看懂图纸
48岁以内,要有应急管理厅的焊工证
叉车工
岗位名称:试制(类似机加的岗位);叉车工;打磨工;装配;质检。
岗位要求:1.身体健康,能够通过正常体检;2.有三个月内体检单;3.年龄在1755岁之间。
薪资待遇:20元/时,点对点计薪11个小时,每周可预支500800元生活费。
工厂木工包装工
岗位名称:木工师傅;海迅拆单;打包员。
岗位要求:1.木工师傅:具备专业木工技能;熟悉家具制作流程;团队协作能力良好,能承受工作压力。2.海迅拆单:熟悉海迅软件使用;具备家具设计或拆单经验;了解全屋定制家具行业。3.打包员:负责产品打包工作,熟悉打包流程;具备产品知识;工作认真负责,能承受体力劳动。
薪资待遇:1.木工师傅:月薪7500~9000元,每日工作9小时,加班另算,包吃包住。2.海迅拆单、打包员:薪资待遇面议,通常提供竞争力薪资和福利待遇。
封边库管
岗位名称:仓库管理员;全屋定制操作员;质检打包员。
岗位要求:1.仓库管理员:会开叉车;负责操作日常所有材料的出入库;具有全屋定制工厂工作经验为佳,需具备较强责任心和执行能力。2.全屋定制操作员:熟练全屋定制开料、封边、打孔操作。3.质检打包员:具有较强责任心和执行能力。
薪资待遇:工资4500~8000/月,包食宿。
保洁开荒保洁后勤
招聘:保洁、后勤
薪资:面议
岗位职责:
1、负责办公楼区域的卫生清洁工作;
2、听从领导分配和安排。
3、休息面谈。
岗位要求:
1、,义蓬周边,年龄40-55岁;
2、能吃苦耐劳,品行端正;
3、有相关工作经验者优先。
后勤洗碗工
成都市实验外国语学校
食堂后勤洗碗:1人
吃苦耐劳,听从安排
福利待遇:基本工资、加班工资、各项福利、包吃包住、购买社保
联系人:林女士
地址:花都大道489号
切配服务员后勤
K蛙·八爷锅(珠江路店) 切配5000—6000,服务员4800–5500,后勤阿姨4500–5000.电话,.
提供住宿/超市新店开业/可接受兼职
6000元/月
后勤
工作时间:9-20提供充足的休息时间。2。工作环境;同事友好,提供良好的工作氛围。3。工作内容:根据工作需要,完成后勤工作任务。4。工作态度:积极参与团队合作,有责任心。任职要求:1年龄要求:18-45岁,有无经验均可。
2。工作态度:积极参与团队合作,有责任心。3。工作环境:提供良好的工作氛围。
4。工作内容:根据工作需要,完成分配的任务。薪资福利:
1。首月保底工资6000。2。公司提供吃住(伙食环境好).3。可预支工资,一次性人走账
保洁后勤消杀员
勤杂工/后勤保洁员 招聘
主要职责
• 负责店内清洁卫生、桌椅擦拭、垃圾清理
• 餐具清洗、消毒、规整摆放
• 协助简单后勤整理,服从工作安排
任职要求
• 身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利
• 责任心强,注重细节,服从管理
•不包住,所以通勤时间长的就不考虑了
薪资福利
• 薪资:4000元+200元全勤奖
• 工作时间:11:00–14:00,17:00–21:30(中间休息3小时)
• 月休4天,法定节假日双倍薪酬
• 包工作餐,生日红包,不定期福利奖励
团队氛围轻松简单,待人真诚尊重,做事舒心。
工作地点:成华区望平街香香巷
南京江宁区南京华电节能环保股份有限公司】|仓管员(备品备件库)|负责仓库物料收发、整理及日
5000-7000元/月
库管1-2人月结
南京华电节能环保股份有限公司】|仓管员(备品备件库)|负责仓库物料收发、整理及日常管理,保障出入库高效有序;按标准分类摆放物料,标识清晰、方便存取;使用办公软件及仓储系统登记物料数据,确保准确无误;定期盘点,保证账、卡、物一致,及时上报异常;能适应加班;熟悉仓储流程,有管件经验优先;熟练使用办公软件及仓储系统,细心负责、数据敏感;责任心强,沟通良好,能独立解决问题;会开叉车(无证可学);双休8:00-17:00,单休8:00-17:00,五险一金|1人|5000-7000|江宁滨江开发区地秀路749号|
经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助经理处理公司日常事务,司机管理(包括日常维护、咨询等);
2.支持经理组织和安排重要会议,确保会议资料的准备和管理;
3.管理公司重要文件,包括资料归档、保密及快速检索;
4.进行培训与宣导、数据的分析等;
5.支持团队日常事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员及上级沟通;
2.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.有人事和财务经验优先;
4.无销售性质
江苏南京随时面试隐龙路电子厂男不限长白班,高工资,1.招聘岗位,普工,注塑,仓库,18-4
5000-8000元/月
库管餐补月结
随时面试隐龙路电子厂男不限
长白班,高工资,1.招聘岗位,普工,注塑,仓库,18-40岁,20/小时长期工,工作餐免费
上六休一,15号发工资
综合工资:5000-8000元/月左右转正后工资上不封顶。
,
地址:隐龙路
本地人,短期工及名额已满
备注:无住宿,适合住在东善桥,河海大学附近的人
要接受出差,南京周边,当天来**
打卡100(卡点无返)。
行政人事主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、深入业务,成为团队智囊:不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节,与各条线的同事打成一片,真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案,助力团队运转更顺畅、效率更提升,共同达成业绩目标。
2、保障人才供给,支撑业务运转:核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目,关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法,精准配置人力资源,把核心力量放在关键位置,确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。
3、组织高效培训,强化团队能力:拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵,内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库,降低试错成本,快速复制成功经验,持续提升团队整体战斗力。
4、优化绩效管理,激发团队活力:绩效不是为了惩罚,而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制,让贡献突出的人获得回报,让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式,推动团队始终保持高效状态。
5、承接关键任务,打赢组织硬仗:除日常职责外,还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务,能够主动担当、快速响应,并高质量完成攻坚目标。
任职资格:
1、具备电商行业工作经验者优先
2、3年以上团队管理经验,本科及以上学历
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
文员
1、主要负责公司日常资料对接,来访客户接待;
2、负责各类书面材料,文件归档整理;
3、负责公司领导完成部分行政管理工作。
工作时间:
8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点双休
行政前台人事综合岗
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等相关工作
2.接待来访人员,提供基础咨询与引导服务
3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识
2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性
3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作落实
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转;
2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升;
3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。
岗位要求:
1、具有行政人事相关领域工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
前台教务老师+包吃住+环境佳+浦口就
7000-11000元/月
前台1年以下学历不限班主任教务管理学管师课程顾问
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼
浦口分校:南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校:江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校:南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校:江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校:南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
雨山天街分校:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费提供食宿,春节享受15天假期,享节假日各项福利
3-旅游:团队拓展活动丰富,全年组织2次及以上集体旅游
4-团建:每月开展不定期聚餐活动
5-培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导培训
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多个校区可供选择,工作地点就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区日常接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织并实施校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟进记录学员学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理
2-整理汇总教务运营相关数据
3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任经历者优先
3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作
栏目概述
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