负责快递的收件、送件工作，每天把负责区域的件送完，即可下班 按照派件票数结算

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服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗

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岗位职责: 1.负责快递物品的配送与派送，确保按时到达目的地； 2.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈的问题； 3.对快递流程有一定的了解，确保服务质量； 4.遵守相关法律法规，确保派送过程中的合规性； 5.协助处理快递物品的损坏和丢失情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户沟通； 2.有较强的责任心，能够独立完成派送任务； 3.对快递行业有一定的认识，能够快速适应工作环境； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够处理工作中的突发状况。

负责日常物品的配送及揽收，解决包裹异常问题。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

有能力：月薪1万+，按派件量按件计提 经验不限新人可培养 载具类型：三轮车 招聘内容： （公司提供派送车辆，此岗位名额有限） 岗位要求： 1、年龄20-40周岁； 2、有经验者优先；

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招聘要求：男女不限，16-45周岁入职普通体检 吃住条件：免费工作餐，住宿免费，水电费均摊，， 招聘岗位：主要负责产品的组装、包装、检测、分拣等简单流水线操作，上手快，无需经验，全程有老员工一对一带教，轻松上手。 薪资待遇：260一天 ，长白班早8晚9，加班每天11-12小时，月工时330左右。 工作地点:绍兴

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岗位职责： 1.负责使用C照准驾车型（如轻型平板高栏 货车等）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3.规范填写行车日志、货运单据及交接记录，配合客户完成货物签收与反馈4.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好、信息可追溯 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，具备物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯 4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无醉驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班需求 3. 具备基本车辆维护常识，能独立处理常见行车问题，有货运从业资格证者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄20-55周岁，户籍不限，本地常住或可稳定长期工作者优先

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，确保作业安全合规 5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶三轮/四轮车辆） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 熟悉所在工作区域地理环境，有快递、物流行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训与带教支持

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全 4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 3.具备基本识图导航能力，熟练操作智能手机及常用配送APP 4.能适应弹性工作时间，接受早晚高峰及恶劣天气下的正常出勤 5.学历不限，有配送、物流或服务行业经验者优先

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储与物流环节高效衔接 5. 完成现场主管交办的其他临时性体力协作任务 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性 2. 无学历限制，能适应站岗式重复性劳动 3. 有物流、仓储或制造业一线经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排 工作时间：半夜12-12点 包吃住

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、清点、分类及上架入库工作 2.按订单准确完成拣货、配货及复核，确保货品数量与信息一致 3.规范执行装箱、打包、贴单及发货操作，保障物流时效与准确性 4. 定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助账实核对 5. 保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基础英语字母识别，读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】