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蔬菜分拣
20-30元/时
打包果蔬分拣3-5人月结全职
蔬菜称重打包,早班上午9.30到5点,晚班下午3点12点左右
电商打包专员
3-4千/月
分拣打包1-2人
1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。
电商打包
20-30元/时
配货员分拣打包免费培训3-5人日结
根据订单信息配货打包配货
仓库配货打包,薪资5000-6000
5-6千/月
配货员打包1-2人月结全职
交社保。五险,上班时间8:30-18:00,每周末休息,节假日有假。工资5-6k意向的来
多多买菜晚班分拣员
5千-1万/月
分拣6-10人月结
晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货
快递拣货员配货员打包3-5人月结全职
位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程,使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货,审单,拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历,有仓储管理工作经验; 2、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,性格开朗,条理清晰。
分拣6-10人月结
申通快递分拣6500-7000 上班时间:夜班:晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班:晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上,不倒班
打包理货员分拣6-10人日结
岗位职责: 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业,确保快件准确高效流转 2. 按照订单要求完成商品的拣选、复核、打包及出库操作 3. 核对发货单据与实物信息,保障发货准确性与时效性 4. 协同团队完成装卸货、理货及仓储区域整理工作 5. 遵守安全生产规范,正确使用分拣设备及劳保用品 任职要求: 1. 年满18-55周岁,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力 3. 服从现场管理,具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受排班制及旺季加班安排 5. 学历不限,有物流、仓储或快递分拣经验者优先
办公室文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理
新人奖800元,富阳生鲜超市配送日结400元/天,固定超市3公里以内配送
400-480元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
新人奖800元,富阳生鲜超市配送日结400元/天,固定超市3公里以内配送
杭州淳安县招铁艺油漆一名,1-2小时的活,300搞好结账棍子勿扰。
300-400元/天
铁艺油漆1-4天1-2人完工结算
杭州市淳安县招铁艺油漆一名,1-2小时的活,300搞好结账棍子勿扰。
杭州 淳安县
10月7日 09:56拨打电话
杭州拱墅区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖
杭州市拱墅区招砌砖/石
杭州 拱墅区 拱宸桥
10月7日 09:55拨打电话
杭州萧山区招贴砖
300-400元/天
贴砖
杭州市萧山区招贴砖
杭州 萧山区
10月7日 09:55拨打电话
分拣装卸工
上海顺丰短期工工期45天,10.9上岗280/天|,工期满补差价18-53岁,分拣/扫描/拉件/装货包工作餐,公寓住宿+班车接送工期结束,人走账清赣榆8号统一发车()
上海
10月7日 09:57拨打电话
配/理/拣/发货包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
招仓库打包分拣,分拣货物、封装打包。 白班240一天,夜班260,日结工资。 活稳定不断岗,零基础也能干。
打包理货员分拣配货员快递拣货员包住20人以上日结全职
1. 拣货:根据拣货单 / PDA 任务,到对应货位准确拣取货品,核对货号、规格、数量,避免错拣、漏拣。 2. 理货:货品分类整理,清点数量,检查商品外观,挑出破损、不合格品;整理货架,保持库区整齐。 3. 配货:按订单配齐所有商品,进行订单复核,确认订单货品齐全无误。 4. 打包发货:对复核完成的货品包装、封箱,粘贴快递面单;将包裹转运至发货区域,交接物流。 5. 系统操作:使用 PDA 扫码,完成拣货、出库操作,及时更新库存数据。 6. 库区维护:做好货品摆放,保持通道畅通;配合仓库定期盘点。 7. 异常处理:发现缺货、错货、破损等问题及时上报班组长。
物流叉车工理货员B2拖车司机
大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人,主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1:长白理货员,负责仓库理货,工作简单轻松。工资为208元左右一天,平时18元/小时,另有14元餐补,综合工资4000元左右。 岗位2:长白叉车工,要求18-50周岁。工资结算方式有两种:方式一为258元左右一天,平时23元/小时,另有14元餐补,综合工资5000元左右;方式二为缴纳五险,基本工资2230元,每小时补助3元,另有14元餐补,综合工资4000元左右。 岗位3:长白牵引车司机,要求18-50周岁,需持有B票。工资结算方式有两种:方式一为258元左右一天,平时23元/小时,另有14元餐补,综合工资5000元左右;方式二为缴纳五险,基本工资2230元,每小时补助3元,另有14元餐补,综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分,忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件,车间环境非常好,工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。
大连
10月7日 09:56拨打电话
分拣库管
工作地点:烟店东环圆通速递招聘岗位:店内入库、出库长期工1名福利:提供工作餐(两菜一汤)要求:工作踏实稳定,能长期干,服从安排联系电话:
聊城
10月7日 09:56拨打电话
临时工
家里找一位帮工,要求,身体健康。无基础病。50~60岁之间!星期天休息。非诚勿扰!地址:梅城具体情况联系
杭州
9月28日 05:35拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工
工作轻松简单 1小时:30-35 8小时:300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结!!!日结!!!日结!!
快递员
7千-1.2万/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
顺丰速运高薪急招|杭州余杭仁和站点,多劳多得、薪资上不封顶! 正规大平台,稳定靠谱、收入透明,诚招踏实肯干的小伙伴加入! 【工作地点】 浙江省杭州市余杭区仁和街道粮站路9号(顺丰站点) 【薪资待遇】 综合月薪 7000-12000元,上不封顶! 计件提成模式,多劳多得不设限,付出和收入成正比,努力就有高回报! 【岗位优势】 顺丰直营正规岗位,工作稳定、长期招聘 薪资结算透明,无套路、不压工资 团队氛围轻松,老带新上手快,有无经验均可 福利完善,保障齐全,适合长期稳定发展 【岗位职责】 负责片区内快递收派、快件分拣、客户维护等日常工作,工作内容简单易学,上手轻松。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳 2. 服从站点安排,工作认真负责、踏实肯干 3. 有无快递经验均可,新手可免费培训 【应聘联系方式】 联系人:张先生 联系电话: (微信同号,欢迎随时咨询、电话预约面试) 求职找靠谱工作,选顺丰!稳定高薪、多劳多得,期待你的加入!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:负责小件搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿没有
快递拣货员包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.负责内复核岗的工作调配和管理,合理分配人员作息时间,确保内复核工作高效、有序进行; 2.监督和指导内复核岗规范作业,处理内复核过程中出现的各种异常情况; 3.如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错; 4.组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板,使复核商品时方便拿取; 5.定期组织所管辖库区盘存,监督盘存过程并对盘存结果进行分析; 6.监督员工维护内复核区设备、设施,出现异常情况及时向设备管理岗报告; 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作; 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作; 9.; 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况; 11.完成领导交办的其他工作。
配/理/拣/发货工
5-6千/月
快递拣货员配货员发货员打包3-5人
电商仓库直招发货打包工,拣货配货工,售后拆包工
浙江杭州22一小时,卸车夜班,264-350主要抛货为主,可以长期干,,20-55岁水电费
力工装卸工
22一小时,卸车夜班,264-350主要抛货为主,可以长期干,,20-55岁水电费平摊。联系电话
杭州
8月6日 14:14拨打电话
招理配拣发日结25元/时
20-30元/时
快递拣货员配货员理货员打包1-2人日结兼职假期工
欢迎兼职理货,拣货,配货,打包!有工作经验者优先!2026.08.01-2026.08.02
配送省总经理
3-4.5万/月
物流总监10年以上本科3C配送
【岗位职责】 1. 负责本省内所有配送的统筹管理(内外配送价格体系以及专派员的统筹管理); 2. 对本省配送业务的经营负责,以经营为导向,帮助公司搭建体系同时创造最大化的利润; 3. 全面统筹公司物流配送体系的规划、搭建与落地执行,通过优化配送流程、提升团队效率、控制运营成本,确保货物准时、安全、高效送达,满足客户需求并支撑公司业务增长; 4. 负责制定物流配送中长期规划,搭建覆盖干线运输、同城配送、末端交付的全链路配送网络,明确配送标准、时效要求及服务规范; 5. 团队管理与赋能:组建并
物流经理1-3年大专接受出差物流业务开发
岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态,协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息,提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向,持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧,有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实,具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作,助力团队整体成长 薪资待遇:实习期保底薪资8000,转正8000-20000,上不封顶 福利待遇:五险一金, 团队,大区现金奖励,公司多项奖金维度,新人奖福利,年中,年终奖励 上班时间:8点30——12点, 13点30——18点
运输经理/主管3-5年大专数据报表
工作职责: 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作; 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行; 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育,提升团队专业水平并提供实操指导; 4. 监管各车队车辆使用状况,统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理; 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况,对技师工作表现进行分析优化; 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导,并推动相关改进措施的落地实施; 7. 参与运营模式推广方案的设计,以及新旧管理政策的拟定与执行推进; 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划(短期及长期),并完成交办的其他任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备一定的团队管理经验; 2. 驾驶技术熟练; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用; 4. 具备良好的沟通协调能力; 5. 能够接受短期外出差旅;
闪电仓工作人员
3-4千/月
快递拣货员1-2人
闪电仓进行拣货,发单,补货等工作
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鱼泡直聘为工人提供圆通杭州萧山中部招聘在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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