岗位职责： 重点我是老板 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础APP操作

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工作吃苦耐劳，负责平时快递的揽派工作

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京东快递招聘:快递小哥 职责要求： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽收工作。 25-40周岁 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好； 4、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利 1、税后7000— 11000元左右（按单计提，多劳多得）； 2、贡献奖：工作满一年，100元/月； 3、福利待遇:五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、） 4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。 联系电话：

1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.认真，负责，吃苦耐劳，细心，有耐心，态度好

1. 公司提供电动车三轮车，包吃住 2. 能吃苦，有快递经验优先，新手有人带• 工服工牌免费，意外险，师带徒 3. 服务态度好，妥善处理客户问题 4. • 模式：固定片区派送+揽收，送完可提前下班 5. • 要求：18–45 岁，会骑电三轮.能扛量 6.按月发薪，不收任何费用 优势 整片划分，货量充足长期稳定，驿站分流减少上门压力，薪资准时发放，不压工资！ 想做直接打电话咨询：微信同号

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杭州余杭鸬鸟镇招装修木工2-5名，55岁以下，多年装修经验，干活麻利，3天结一次工资，管吃管住。主要做室外木屋。技术要求不高。

岗位职责： 1.负责快件的收派、分拣、装车及签收等全流程操作 2. 按时准确完成指定区域内的快递配送任务，保障客户时效与服务体验 3. 使用智能终端设备规范录入收派信息，确保数据真实完整 4.主动维护客户关系，妥善处理异常件及客户咨询反馈 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全与快件完好 任职要求： 1.年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，持有效驾驶证更佳 5.无违法犯罪记录，服从管理，具备良好的职业操守

投递员有经验者优先薪资福利:3000-4499元/月工作地址:赣州

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【薪资待遇】 ①薪资范围：4000~9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责柳州柳东新区指定区域日常收派件工作 （上班时间早上9点到晚上18点，送完快递即可） ②无车辆公司可提供租赁车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 18~50岁、老师傅一对一帮带 上班地址:广西柳州市柳东新区新柳大道30号德邦快递站点

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招聘：临时工薪资：20元/小时（月结）超市拣配工要求：识字，****周*以下，身体健康需长时间站立分货超市食品百货类无冷冻冷藏物品，8:00-17:30，休息1.5h.

钱塘区下沙梦马汽车小镇招一名会开单装货的工人，50岁以内，工资6500，做的好的会做的再加.电话

招临时工2个，16元/小时1人，18元/小时马上上班下班结工资地址:余西村电/话:

盒马超市+直聘+驻店骑手+全职保底6500 【工作内容】： 1、骑电动车根据订单往指定的地点将商品送至顾客家，固定取货点！配送距离近！简单！容易上手！ 2、配送货物：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品。 【任职资格】: 1、18-50岁左右，男女不限，会用手机，会看导航。 2、有无经验均可(有专门师傅带)。 【工作地址】: 上城区 天城国际 余杭区 三立·乾亘文创园 余杭区 杭州神弓电子实业有限公司 西湖区 之江潮 萧山区 杭州高士达印染有限公司 拱墅区 得龙中心 拱墅区 G193生活购物中心 拱墅区 杭州光轮电竞酒店(拱墅宝龙城店) 拱墅区 长城汽车·哈弗皮卡·销售店(杭州元基·沈半路170号店)

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一个小区送快递到家门口。工作要求很简单，能熟练使用app。一个月的工资8000-1万。

【岗位职责】 1. 负责物流项目全生命周期管理，涵盖前期考察、方案编制、报价核算、落地执行及后期维护，确保项目按时交付且客户满意度达标。 2. 统筹项目效益管控，跟踪毛利率达成情况，优化成本结构，推动效益稳步增长。 3. 规范项目台账管理，跟进应收账款回收与应付款项支付。 4. 搭建高效运营团队，开展下属技能赋能与运力储备管理，传递公司文化价值观，营造积极协作的团队氛围。 【岗位要求】 1. 3年以上物流行业运营管理经验。 2. 具备项目全流程运营能力，熟悉物流行业报价逻辑与成本核算方式，能独立完成项目落地方案编制。 3. 拥有较强的团队管理意识，擅长人才培养与团队激励，能有效推动团队达成工作目标。 4. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接甲方、司机及内部各部门，及时同步工作进度、预警潜在问题。 5. 工作责任心强，执行力突出，注重细节，能承受一定工作压力，有较强的问题解决能力。 【福利待遇】 薪资结构：无责底薪+岗位薪资+交通补贴+绩效薪资+提成，综合10-15K。 弹性工作制，有五险一金，固定周日单休，节假日按法定正常休。 试用期3-6个月，试用期薪资打八折。

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。