工作内容：复合，拣货，播种，上架，下架，合单，发运。（工作轻松） 上班时间8:00-20:00（具体根据现场情况）偶尔加班。 工作要求：18-45周岁，无案底。 福利待遇：20元/小时

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

江东三路长白班仓库开招（江南仓、三力仓） 岗位：收货/库维/拣货/销退/发货 ，年龄20-48周岁，销退岗需要会电脑操作。 上班时间：正常上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，有加班情况需加班，月休4天，排休。 薪资待遇：5000-6500，加班按19元/小时，外加绩效奖。 后勤食宿：免费提供工作餐，提供住宿，统一安排在江南仓，住宿4-6人间独立卫生间空调， 发薪日期：每月20号 备注1：收货/库维/拣货/在三力仓，销退/发货在江南仓

工作10天，长白班，24每小时，，包工作餐，主要是做化妆品药品打包拣货，复合工作简单

长期招聘 下沙饰品云仓 周结工30名 20/小时 日结18/小时 要求:男女不限 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 班次① 上班时间:9:00-21:00左右 有效工时10.5 工作内容: 饰品打包，上架，理货， 工作很简单，一学就会，轻松自由，管理人性化。 工作地点:4号大街

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

岗位职责: 1. 负责货物的整理、分类及分拣工作 2. 按照要求完成每日理货分拣任务，确保准确无误 3. 招学生党、宝妈，空闲上班族等均可，工作时间灵活 任职要求： 1. 服从安排，按时完成上级交付的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力

岗位职责： 负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理，确保货品摆放规范有序； 按订单完成配货、核对工作，准确记录装箱单信息； 做好货品出入库登记，保障账物相符； 维护仓库环境卫生，配合完成日常盘点等相关工作。 任职要求： 年龄 20-45 岁，身体健康 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应仓库日常作业节奏； 具备基本记录能力，有相关仓库工作经验者优先。 底薪：4300-4800+提成 上班时间：8：30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。 试用期3个月，单休。 地址：杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室

J84NS0006 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

杭州市萧山区招弱电/安防，挖机挖断一根光缆，看着是三芯带钢丝，每根线里还有细光纤，至少 12 根细光纤，要两头接，两个防水盒，光纤还要 15 米

招聘点工2-3人。

招聘附近有叉车司机，明天有半天的工作时间。

意法四楼4161招聘营业员一名店里衣服风格洋气要在意法有工作经验，一个销售能力强，意法做过两年以上身高160--165左右一个穿版好看的气质好能拍照优先人洋气电话同步

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

每天库房打包发货，吃苦耐劳

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

[今日]置顶信息-------▼侯马市申通快递公司招聘【3000—5000元/月】，包住旺季到来！侯马申通快递招聘快递员数名，要求吃苦耐劳，有责任心。分拣员两名2500元到3000元。（...（联系电话：

上海中国邮政男女工，男18-60岁，女18～58岁，要求识字，干活勤快，做事认真，服从管理。快递分拣、扫描、拆封、写号、装卸等等长期工7000一个月（28天工资）工资6000+1000（全勤奖），超过点对点算加班，加班20元/小时，每3个月工资递增300-600元（根据场地反应个人工作情况而定）公司提供一顿免费工作餐住宿免费满工期后提前5天申请离职，随走随结工资。上班时间：早班：6:00～18:00晚班：18:00～6:00常年没有淡季天天可以上班地址:洞厍路联系电话:

81：分拣跟车阿姨-招聘方未注明公司名-大堤路48号-未注明-面议-

兼职薪资：底薪600+400全勤=1000跑单另算均价6块跑满300单奖励300块跑满351单准时率达到百分之95奖励250块 ​全职：正常干一个月8000-9000干熟练了一万不是梦

日结临时工 17元/小时 常年招聘 杭州城南快递仓库大量要 【日结工 兼职】 上班时间晚班: 19:30-07:30 （17元/小时，半小时吃饭时间） 可安排住宿（） 不包吃，有食堂，人性化管理，下班工资发放微信钱包，微信必须自己实名认证。有案底的不行 工作内容：卸货 年龄 18-55岁 不能有案底，禁止穿短裤，拖鞋，连衣帽上班。 。 地址：萧山靖江第一产业园

包住工作餐三餐，不住宿有补贴，月休2天，排休； 1、装车大量要，需要有经验； 2、年龄：18-45周岁、18-48周岁 上班时间： 进港——中班（01:00-13:00)

【岗位职责】 1. 运营管理：确保快件分拣、中转等全流程高效、准确、无积压。 2. 团队管理：负责一线操作团队的排班、培训、考核与激励。 3. 现场控制：统筹调度人力与资源，应对高峰与突发事件，保障现场安全与秩序。 4. 质量与客服：处理问题件，降低操作差错，协同处理客户投诉。 5. 成本控制：监控运营数据，优化流程，有效控制各类成本。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，特别优秀可放宽至高中/中专； 2. 至少1年以上物流快递行业操作管理经验，熟悉快递业务流程； 3. 出色的现场管理、人员管理和沟通协调能力；具备较强的抗压能力和应急处理能力； 4. 责任心强，工作细致，能够适应夜班/倒班工作制； 5. 接受浙江省内城市的工作调整。 【特别说明】 1. 工作地点：目前需求5人，安排的工作地点在杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；需明确可无条件接受浙江省内城市的工作调整； 2. 食宿安排：集散点提供食宿； 3. 工作时间：16:00-02:00，单休； 4. 面试安排：至少两轮，集散点负责人初试；人资+营运负责人复试（外地可线上）。 【薪酬福利】 综合薪资7-9K之间，具体面议，缴纳杭州社保，公积金暂不做承诺。

招聘：本公司招聘抄单员1名，主要负责区域杭州主城区，服务商品：雪花啤酒，红牛。主要工作：日常门店维护及抄单。年龄：25-40岁。休息：单休。福利6000元+提成，可以缴纳社保。联系电话（）

岗位描述: 1.负责自行车日常检修、保养、故障排查； 2.出镜拍摄自行车维修科普短视频，参与直播，在线解答车友车辆相关问题，输出专业骑行、修车知识 岗位职责： 1. 自行车整车检修、保养、调试，处理变速、刹车、轮组等各类故障，完成车辆维修工作； 2. 出镜拍摄短视频，围绕自行车常见故障、保养技巧、避坑知识等内容出镜讲解； 3. 参与直播，实时解答用户车辆问题，演示简单维修调试，和车友互动； 4. 整理车辆常见问题素材，配合团队打磨直播、视频内容。 任职要求： 1. 熟练自行车维修，懂山地车、公路车等结构，能独立完成整车保养、故障诊断，扎实的修车专业知识； 2. 表达自然，愿意镜头前出镜，不怯场，能清晰讲解专业知识； 3. 热爱骑行，了解车友常见痛点，善于用通俗语言讲解修车知识； 4. 工作认真细心，动手能力强，有直播 / 短视频出镜经验优先； 5. 能配合拍摄、直播讲解 岗位福利： 底薪5000+提成

完成自己的工作，做事有责任心

公司提供全部素材 10 元 不用拍不用剪不用露脸 上不封顶，多劳多得 18-55 岁，会玩手机就行

锦北农贸城附近小区浙江杭州招聘一名年龄65岁以下的工作人员，要求身体健康、有责任心、吃苦耐劳、服从领导安排，常夜班，薪资2600-3200元，非诚勿扰。

一、岗位描述 全面负责仓库的日常运营管理，统筹协调各项仓储工作，保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景，精通物资存储、保管与配送流程，具备良好的组织能力和现场问题应对能力。 二、岗位职责 1．建立并持续优化仓储作业流程，推动仓库管理的标准化与规范化； 2．主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，确保账实相符、物资完好； 3．监督仓管人员日常工作，保障作业效率，并开展必要的业务指导与培训； 4．定期巡查仓库设施设备，落实安全、清洁与卫生管理要求； 5．对接相关部门，协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行； 6．定期复盘仓库运营情况，形成分析报告并提出可行性改进建议； 7．完成上级交办的其他相关工作任务。 三、工作要求 1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先考虑； 2．2年以上仓库管理经验，掌握全面的仓储操作与管理技能； 3．了解各类物资的存放特性和保管规范，能独立应对突发情况； 4．具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 5．工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力。