儿童陪伴师 陪伴3岁半宝宝，需具备早教知识与科学育儿经验，有相关实践经历者优先。家中配有保姆负责餐饮及清洁，无需承担做饭与卫生任务。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，通过英语四级。户籍不限，薪资范围10000-13000元/月，每月休息4天，如不休假则按标准补发工资，有意者可联系。 陪伴5岁幼儿，孩子就读双语幼儿园，提供独立居住房间。要求本科及以上学历，年龄24岁以上，精通科学育儿与早期教育，英语表达流利，精力充沛，能制定个性化早教方案，协助完成儿童日常家务，配合家校沟通，陪同外出活动，统筹安排孩子的日常事务与成长计划。薪资10000-15000元/月，月休4天，不休可补薪，欢迎咨询。 照顾两岁半婴幼儿，擅长婴幼儿日常护理，需具备大专及以上学历，英语口语发音标准，可进行双语启蒙教学，能够制作多样化辅食，负责日常清洁与照护工作，无需下厨做饭。年龄不超过45岁，身体健康状况良好。月薪9000-12000元，每月休息4天，有意者请尽快联系。

儿童陪伴师（非家政非中介，直招岗位，新手熟手均可） 【工作时间】 面试通过后安排 【工作内容】 全程专注陪伴6岁以内幼儿，协助建立良好行为规范与礼貌素养，陪同阅读绘本、开展益智游戏，具备基础英语沟通能力，可进行简单英文互动。 【工作地址】 深圳市内，上门服务 【薪资待遇】 1万--2万 【要求】 1.大专及以上学历，年龄26-40岁，英语四级或以上水平，掌握正面管教理念，性格耐心细致，富有亲和力。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位要求 1.有儿童教学经验，擅长互动式课堂 2.耐心细致，能因材施教激发学生兴趣 3.善于和家长做沟通和课后服务 4.师范类/教育专业背景者优先 薪资待遇 底薪+绩效+课时费（阶梯）+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴 上班时间 开学期间：每周一公休，周内下午2:00～8:30 周末9:00-19:00 寒暑假：每周日公休，周一到周六9:00-19:00 法定节日当天休或延后调休 具有竞争力的课时薪酬（基础薪资+绩效激励） 系统化的珠心算教学体系与培训支持 灵活排课机制，兼顾工作与生活平衡 与优秀团队共同成长的发展平台

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

岗位职责： 1.承担国际象棋启蒙课程的教学实施； 2.根据学生不同基础水平实施差异化教学； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.带领并指导学生参与各类棋艺竞赛活动； 5.具备基本的笔记本电脑操作能力； 任职资格 1.有学前教育或棋类授课经验者优先，无经验者可参加公司带薪培训期系统学习； 2.面向低龄儿童教学，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3.热爱教育事业，具有持续投入与敬业态度； 4.遵守公司各项教学安排与管理要求； 工作时间 1.培训期为周二至周六：9:30-12:0014:00-18:30，周一固定休息； 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需固定坐班；提供住宿 3.工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4.法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天假期 5.培训周期1-3个月，视个人掌握进度而定

岗位职责： 1、为学生提供全科辅导服务，涵盖数学、语文、英语等多个学科内容； 2、结合学生实际学习状况制定针对性学习方案，助力学业成绩稳步提升； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持有效沟通，协同支持学生全面发展； 4、积极参与课程内容改进与教学方式优化，持续提高授课质量与教学效果。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，对学生有耐心与包容心，综合素质良好。 2、热爱教育行业，擅长引导学生发挥潜能；拥有奥数教学经验者优先录用！！ 3、目前以晚辅为主，主要负责指导孩子完成日常作业并进行学习提升，后续将开设一对一精品小班课程。 4、有数理化辅导经历或家教实践者优先考虑。5.薪资可面议，拒绝空谈，杜绝虚报信息，关键看个人能力是否与期望薪酬相匹配！！！！

1.配合主班老师工作2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先4.双休，购买社保，节日福利，定期培训5.不提供住宿

手工活，简单易学，操作简单

深圳市第一人民医院招长期男女 护工多名,工作地址:深圳罗湖 工作内容:协助患者完成日常生活 如:洗漱,进食,清洁卫生,按时服药 看吊瓶陪同体检等日常生活护理要求58岁以下身体健康会说普通话,文化不限户籍不限,人品好能吃苦有爱心有责任心包吃包住月休4天，不休的加工资 新手工资8500-9000/月 熟手工资12000-16000/月 有意者请联系……

有经验者优先 能吃苦耐劳

深圳市罗湖区莲塘需要中央空调铜管安装师傅1名

岗位职责 1.全面负责产业园战略规划与日常运营管理，制定并落地年度运营计划、招商策略及预算方案，入职1个月内完成园区年度招商方案。 2.领导招商团队（综合招商人员3人，需搭建至≥10人）完成招商指标，聚焦1万㎡待租面积的招商工作，对接商业、公寓及区政府产业招商资源。 3.统筹产业服务体系搭建，涵盖企业服务、政策服务、金融服务等增值板块，建立完善园区运营管理制度（含安全管理、环境管理、客户服务标准等）。 4.负责园区品牌建设与推广，策划执行产业活动、招商推介会等市场活动，维护与政府机构、行业协会、龙头企业等的合作关系。 5.对园区营收、利润、入驻率等核心指标负责，运用数据分析优化运营策略，具备降本增效及突发事件处理能力。 6.定期向管理层汇报运营状况并提出改进建议，带领5人以上团队高效开展工作，具备团队搭建与规模化管理经验，打造企业核心运营团队。 任职要求 （一）基本条件 1.年龄35-45岁，居住罗湖者优先 2.学历：本科及以上学历，企业管理、经济学、房地产管理等相关专业优先；能力突出者可放宽至专科。 3.工作经验：8年以上产业园区运营管理经验（必须具备园区经验），5年以上5人及以上团队管理经验，有华润、鸿荣源等大型商业综合体运营背景者优先。 核心能力 1.熟悉战略性新兴产业发展趋势，具备丰富的产业资源和人脉网络，有制度落地执行经验。 2.具备出色的商业谈判、资源整合、战略规划能力，以及敏锐的市场洞察力和数据分析能力（可熟练使用Excel、PowerBI等数据工具）。 3.拥有优秀的领导力、决策力和团队管理能力，能有效搭建、激励团队并达成目标。 4.具备园区运营成功案例，了解区政府产业政策，能为入驻企业提供优质服务，对企业忠诚度高。 薪资福利 •薪资范围：10000-12000元/月，绩效占比40%。•其他福利：享受罗湖区优质企业产业政策加持，核心岗位，培育为未来合伙人。

#分拣可日结，可短期28元/时， 电商需求大量员工。员工待遇：28/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，16-45岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

每天下午5点10到5.30左右，需要一位能交幼升小的老师，有的请联系我

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

熟悉深圳高考艺考生教学，有高中教师资格证，周一到周五白天上课，每天上课两到四个小时，每节课两个小时，价格在400到700左右。

岗位职责： 1.负责公司员工子女的学习规划，确保学习计划的有效实施。 2.跟踪员工子女的学习进度，确保学习目标的达成。 3.与员工沟通，了解员工子女的学习情况，及时调整学习计划。 4.组织和参与学校或教育机构的沟通活动，为员工子女提供专业指导。 5.定期反馈员工子女的学习情况，为公司提供人才培养建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对教育行业有浓厚的兴趣，能够理解不同年龄段孩子的学习特点。 3.有责任心，能够独立完成学习规划和跟踪。 4.拥有良好的时间管理和组织能力，能够有效地安排学习计划。 5.具备一定的教育心理学知识，能够根据员工子女的特点进行相应指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-01-31 深圳市内，涵盖小学至高中各年级各学科，可根据个人实际情况自主选择授课科目。课时费用按时发放，标准为100-500元/小时。应聘者需具备本科及以上学历，有相关教学经验者将优先录用。岗位由公司根据住址就近分配

1大学数学与应用本科专业毕业，基本功扎实 2有英语基础，能看懂香港中学生英语版数学 3有丰富的教学经验，常跟家长沟通学生情况 4有爱心耐心责任心，对教学多钻研多反思 5有很好的合作能力，能积极配合工作安排 6能接受培训机构特殊工作时间，周末上班，周内休息 任职要求： 有教资证，能看懂英语版数学，初中高中都能教

品牌店铺周边工作人员 礼仪需自备黑色西装+领结+白色衬衫+黑色皮鞋；性格积极主动、阳光活泼；报名需提供派发和奢侈品活动案例照片。负责品牌店铺周边派发，引导客人进店，协助柜台完成简单杂物工作 薪资福利:450元/天 工期：1月1日 - 3日（必须连做）；正式工作时间暂定11:00 - 20:00，第一天需提前1小时到岗；每工作45分钟休息15分钟，含45分钟吃饭时间 工作地址:深圳罗湖万象城、深圳华强北茂业天地

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续授课，无课即可下班） 周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价于面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师月综合收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（课程较多时可能延续至20:30/21:30/22:30） 寒假暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续，无课可下班） 每周固定休息：周一、周二 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：结合面试表现与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 综合收入：优秀教师月入1.5万-3万元 授课形式 一对一、一对三小班教学

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-20000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转正

毋庸置疑，就是这里！欢迎22级准大四毕业生加入！专业不限，专人指导，拥有系统的教师成长机制！ 【岗位职责】 1.教学科目：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史、政治； 2.主要负责初高中阶段小班授课教学工作。 【薪资福利】 1.薪酬结构：课时费＋绩效奖金 大四实习期间兼职：5-8k 全职：7-12k（含底薪） 2.福利包含：实习证明（满3个月）、提供免费住宿、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝等； 3.配备一对一导师带教，融合教学与教务服务的全流程培养模式。 【晋升发展】 1.管理路径：教师→科组长→教学主管→校长 2.教学路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 【任职要求】 1.本科及以上学历，不限专业，具备教学相关经验者优先考虑。 2.热爱教育事业，具备一定的教育理想与责任感。 3.细致耐心，具备良好的心理素质和抗压能力。 工作地点：广州、佛山、深圳等珠三角地区（CBD办公）

岗位职责： 1、按照学校教学计划，完成所授科目的日常教学任务； 2、设计合理的教学方案，积极参与教研活动及课程内容的研发与优化； 3、保持与学生及家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学习进展，助力学生成长； 4、主动收集学生和家长的意见建议，持续提升教学质量，保障教学秩序与环境良好； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先； 2、具备高三带班经验，理论功底扎实，普通话表达规范清晰； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格亲和，具备良好的语言表达与临场应变能力； 4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生参与热情并建立良好互动； 5、具备较强的时间规划能力，心态乐观积极，自我驱动力强； 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； （3）享有多种奖励与福利项目（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）定期组织丰富多样的团队活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等； （5）提供系统化培训发展机会（涵盖新员工入职培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研会议、名师分享会、在职进修学习等）；

岗位职责: 1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理，保障教学任务高效落实。 2.实施教学团队的考核机制，定期评估教学质量并给予建设性反馈。 3.统筹管理校区各学科教师队伍，确保团队协作有序、运行高效。 4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间，动态优化工作策略以实现目标。 5.策划并开展教学培训活动，持续提升团队专业水平与服务意识。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。 3.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握教学相关方法与策略。 4.遵守职业操守，工作积极主动，富有责任感。