工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

薪资范围 7000-10000元/月 岗位职责 1.生产统筹：根据生产计划制定生产排程，监控UV辊涂全工序进度，处理生产异常，确保订单按时交付。 2.工艺质量：精通UV辊涂工艺及相关设备，管控关键参数，解决常见质量问题，推动质量改善，保障产品达标。 3.设备管理：制定设备保养计划，监督执行，处理设备故障。 4.团队管理：负责产线员工的技能培训，人员管理。 5.安全现场：落实安全生产责任制，排查安全环保隐患，确保生产安全合规。 6.成本改善：监控物料、能源消耗，减少返工报废。 任职要求 1、5年以上UV辊涂产线管理经验，熟悉全流程工艺，有相关行业经验. 2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护，具备质量分析、计划管控。 3、沟通协调、团队管理能力强，责任心强，能承受工作压力，懂安全环保规范。 福利待遇 五险，包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利，团建，、 工龄奖、年终奖。

岗位职责： 1、落实生产排程，科学安排生产岗位，准备物料资源及工装夹具，保障生产流程顺畅； 2、组织班组例会，传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中的异常问题，跟进反馈直至恢复稳定生产，并完成相应报告的填写与上报； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息，以及不良品、报废品统计； 5、推行现场5S管理，监督员工行为规范； 6、落实首件检验、自检确认工作，管控产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并提供必要的培训资料； 8、统计员工考勤，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，年龄35周岁以内； 2、高中或中专及以上学历； 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验，有电池制造从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求： 1. 热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

招聘暑假实习生15人。要求年龄18岁以上，性别不限，能吃苦耐劳，服从工作安排。提供食宿。工作地址为江西省吉安县凤凰工业园凤凰五路西侧。

吉安、峡江、永丰的朋友看过来物业直招，多个岗位可选，就近安排上班绿化技术员｜5000元起，有园林养护经验优先普通绿化工人｜2800元起，零基础可做保洁主管｜2600-4000元，懂现场管理优先保洁员｜2000元起，年龄放宽，工作稳定户外/小区后勤岗位齐全，吃苦耐劳就能干想找稳定长期活的联系

招聘机电一体化技术专任教师。要求本科及以上学历，年龄38周岁以下。本科专业需为机械工程（080201）、机械设计制造及其自动化（080202）、机械电子工程（080204）、过程装备与控制工程（080206）、微机电系统工程（080210T）、机电技术教育（080211T）、智能制造工程（080213T）、增材制造工程（080217T）、自动化（080801）、智能装备与系统（080806T）。研究生专业需为机械工程（0802）、机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、控制理论与控制工程（081101）、检测技术与自动化装置（081102）、控制工程（085406）、机械工程（085501）、智能制造技术（085509）。薪资福利按吉安技师学院编外工作人员工资待遇标准执行，学校按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费和住房公积金。招聘人数为3人。

吉安市吉安县招光伏安装团队，价格面谈，，刘

吉安县肖记北部湾寻找代班烧烤师傅一名，没有上班的兄弟联系我，

24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长，带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 1、手心不出汗，无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平，长度单位换算熟悉，语言沟通流利; 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班;6、责任心强，能承受一定工作压力;7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。

芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

正式工装配班长，入职和厂区签合同，入职购买五险一金，综合月薪9000，可以预支工资，免费包吃 要求:高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用，有带班经验；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 岗位职责： 1.指挥与协调日常作业，确保生产环节有序开展。 2. 制定排班、培训计划与绩效管理，提升团队执行力和协作效率。 3.完善作业标准SOP，持续推进流程优化和成本控制。 4.报送关键数据，分析异常情况并提出纠正措施。 5.配合采购、质检、物流等部门，确保信息畅通、问题及时解决。 6.负责安全生产与职业卫生管理，落实防火、防爆、消防等安全管理

管理晋升 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支

附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈，主要插件焊锡，有电子厂工作经验的优先

吉安罗克莱科技有限公司诚聘以下岗位：1.人事培训专员1名：主要负责培训及绩效等人事工作，35岁以下，有主导培训及培训课件开发经验，大专及以上学历，本科优秀应届生，人力资源相关专业可培养；2.采购工程师1名：有同岗位3年级以上经验，大专及以上学历，有外协加工经验优先考虑；3.普工1名：从事生产辅助工作，年龄50岁左右也可，吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排；4.自动焊工学徒2名：高中及以上学历，熟悉氩弧焊优先，30岁以下，能接受两班倒；5.机加工IPQC1名：大专及以上学历，熟悉使用量具，有2年及以上质检经验；入职缴纳五险、，包食宿、三节福利、高温补助、年终奖金、带薪年假、旅游团建等。上班地点：吉安市青原区天玉大道9号（井冈山大学附近）招聘热线：

阻焊领班，1工作地址:江西省吉安市万安县开发区二区薪资8000-8500/月

井号机构调试大工工作地址:江西吉安要能接受夜班工价44元，三个月到六个月餐补30元/天做过3c点胶机设备

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

稽核工程师，2工作地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道226号综合月薪8.5-12KCCL行业工作经验3年以上40岁以下大专以上学历

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生

井号机构调试大工工作地址:江西吉安要能接受夜班工价44元，三个月到六个月做过3c点胶机设备

江西省吉安井开区招4个电工师傅50一小时，2个电工中工40一小时，包吃住，工期一个月左右，

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

【吉安满坤科技】正式工年龄16-48岁，23岁以下需提供连续四个月工资流水。男女不限！福利待遇：每个员工购买五险一金，底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200，综合工资5000-6500元/月。主要生产线路板，两班倒！不是流水线，岗位有：钻孔、成型、防焊、、压合、内层。