施工队长 初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，通信行业5年以上工作经验，具备处理协调施工中各类问题的能力，年龄30 - 50岁。安排施工队员工作内容，协调施工中出现的各类问题，及时报告技术问题与安全隐患 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:黎川日峰镇玉湖路14号剑桥春天小区商铺

岗位职责：1招聘土木工程专业应届生。 任职要求：1.具有强烈的责任心。2.具有良好的理解能力及学习能力。3.具备出色的问题解决能力。

五、建筑工程主管 要求:大专及以上学历，有施工管理、人员管理、对全面业务有经验者优先，对项目管理有深刻的认识，有丰富的项目管理经验，熟悉项目的全过程，能够把握项的各个环节，具备项目管理的系统化思雄;具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、问题解决能力。待遇:月综合工资8000-15000元。 六、土建施工员 要求：专业，技术精湛，会用测量工具，年龄25-50岁，工资6000/月以上，有意者面谈，无经验勿扰。 七、守农场人员 要求：年龄45~65岁，工作内容：种菜、果树、鱼塘等维护，包吃住，工资:3000元/月。

招聘：工装部经理（装饰装修、精装修工程项目施工管理） 薪资：8000-20000 职位详情： 分部名称：工装部 有丰富的装饰工程管理经验。 1、工装部经理作为公司工装部代表，对施工过程中的所有问题向公司负蕞终责任。 2、全面控制施工中的安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，负责公司工装部所有项目的整体把控和管理。 3、施工前做好施工组织设计，组织工程部、成本部、采购部进行图纸会审。 3、组织本部门每周工作例会，制定下达并确保落实每个项目每阶段的施工安排，不定期检查指导各工地施工。 4、严格执行公司制定的各项管理制度，并负有领导和实施职责。 5、落实执行公司发布的各项指令，接受公司领导和其它部门的指导、检查、监督。 6、负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作。 7、定期如实向公司领导和有关部门提交各项目实施的进展情况。 8、负责管理工装部各项目主管人员。 8、勤奋、踏实、有团队意识，能服从公司安排，能承受压力。 二、有意者请直接电话联系：（李）

具有大专以上学历（土木工程专业）实习生

施工现场所有施工技术环节，

施工队长 初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，通信行业5年以上工作经验，具备处理协调施工中各类问题的能力，年龄30 - 50岁。安排施工队员工作内容，协调施工中出现的各类问题，及时报告技术问题与安全隐患 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:黎川日峰镇玉湖路14号剑桥春天小区商铺

室内装修施工管理人员 ，年龄28 - 50岁，有室内外庭院施工管理经验者优先 薪资福利:月薪+奖金+绩效+提成，年薪在14万元左右 招工人数:多名 工作地址:广昌县亿丰商贸博览城10栋 艺城装饰•整装

岗位职责: 1、统筹管理生产部车间的人员、设备、物料、工艺及现场环境，实施全过程监督； 2、依据生产计划与车间实际运行情况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合现场实际持续推动流程优化； 4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效评估与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、安排并监督新产品的试样工作，主导产品质量控制及异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

技能要求：工作踏实认真，具备抗压能力 职位描述任职要求： 1、中专及以上学历； 2、责任心强，具备良好沟通技巧，条理清晰； 3、逻辑思维能力突出，善于沟通与协调工作；

招聘信息 因国有铜矿三期扩产需要，我公司承担年掘进量1.3万米，为适应生产需求，本公司扩大规模已于年前增购一千余万元设备，现诚聘以下工种（招满为止）： 凿岩台车工（可带助手）、铲运机工、锚网台车工（可带助手）、撬毛台车工、挖掘机工、喷浆工、10吨电机车工、低压电工、电焊工、矿卡维修工、台车维修工、铲运机维修工、有10年以上井下工龄且从事队长以上管理经验满五年的管理岗位数十人，有证优先，薪酬待遇等详情细聊。联系人：李工 工作地址：江西省九江市（瑞昌市）武山铜矿。 说明：井采铜矿山，通风条件好，井下温度26℃以下，安全监管要求高，要求一掘一支（锚网后喷浆），安全系数高；现已放假，有意者大年初四后再联系李工了解详情，非诚勿扰，谢谢理解！

招住家保母，，，男女都可以工资待遇4500一5000元，可做长期工，。爱干净，有耐心。 有责任心，在于都县，利村乡镇，过年后正月十六要人，会去的联系我陈姐

我这里需要一个白班有证电工和保洁工人! 有没有？具体信息联系

南昌市福利院招白班消控员春节值班15号到23号。260一天，具体联系

南昌市社会福利院招水电(物业水电工)，月休4天，工资3500～4000。上班时间早上8 要求:55岁以下，有维修经验，持电工证。

招聘：现场施工管理 薪资：5-7K 职位要求: 1.具有丰富的现场施工管理和工程监理经验，能独立完成施工现场管理工作； 2.吃苦耐劳，为人诚恳，具有很强的执行力、敬业精神和团队合作意识； 3.熟悉施工技术规范规程、工程质量及进度控制，有较强的沟通协调能力； 4.熟练使用CAD，能根据现场情况做方案图；熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。 5.确保工程的质量、进度按期完成，能够合理的控制成本； 6.负责工程相关资料的完善。 7.取得相应岗位专业技术技能与资格。 岗位职责： (1)、在公司主管领导下，严格遵守国家的法律法规和公司管理规定，全面负责本公司的 施工管理工作，制定施工质量和施工管理目标，对所辖施工项目的结果负责。 (2)、科学、严谨、合理组织施工，符合规范按图施工，不盲目违章指挥，杜绝工伤事故发生。组织审查图纸和技术交底，落实计划，对内督促检查其他岗位责任的落实，对外协调处理施工各方有关事宜。组织工人读通和熟悉施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计、方案、交底、工期计划等要求组织施工。 (3)、对安全和质量负责，检查现场重点和关键部位，检查质量和安全保证措施的落实情况。对出现的问题要及时处理，及时编写过程资料。对施工工艺标准的执行和质量控制的全程负责，实施抽检，落实和组织协调与土建相关的技术衔接工作。 (4)、现场管理要整洁规范，搞好现场文明施工，树立企业良好形象。 (5)、用工用料及其他支出要厉行节约，工程预算和洽商的确认要符合有关定额和公 司规定，有效控制施工成本。协助工程款办理。 (6)、组织对公司特有设备的安装、调试、维护、运行等工作。编制施工组织设计或施工方案、施工调试方案，制定质量、安全、环保、文明施工保证措施，制定工期计划、设备材料到货计划、用工计划等，编写施工交底、工艺顺序和交叉施工方案，负责施工过程纪录资料。 编制施工现场的专业工期进度计划、材料计划，劳动力计划、机械设备工具使用计划，并报项目经理核准后组织实施。负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

施工经理 10年以上石油化工工作经验，高级职称；5年以上长输管道项目工作经验，具备中级及以上职称，具有较强的沟通协调能力和专业素养 招工人数:1 简历投递： 工作地址:陕西榆林

尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管，要求施工隧道10年以上，熟悉各种类型隧道工艺流程，能进行统筹协调安排，处理各种复杂问题，懂技术，工作认真负责，责任心强，半调子勿扰！

施工经理 1.有多年装修施工管理经验，能独立统筹项目进度、质量及成本，工地问题现场解决；2.精通各类装修材料特性、施工工艺及验收标准，能指导施工人员作业，确保工程质量达标；3.安全与成本意识：严格把控施工安全，落实安全管理制度，降低安全隐患，能合理控制施工成本，避免浪费，确保项目盈利； 薪资福利:3000 - 5000底薪+提成+奖励+绩效； 招工人数:1名 （寒暑假工勿扰）工作时间：8:30 - 12:00，下午14:00 - 18:00，上六休一； 工作地址:兴仁市振兴大道水晶国际贵阳银行2楼景秀装饰

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保订单信息准确传达； 2.组织协调内部各部门资源，保障订单按期交付； 3.跟踪订单生产各环节，确保产品品质达到规定要求； 4.响应客户提出的意见，快速处理生产中出现的异常情况； 5.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常文档及数据处理工作； 3.熟悉业务跟单全流程，具备较强的订单管理能力； 4.拥有较强的问题应对能力，能及时解决生产过程中的突发状况； 5.具备团队协作意识，能与同事协同配合完成工作任务

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报，月报制作 4.部门长安排的临时工作

工作内容 负责订单处理，不含销售性质 岗位要求 1.年龄在*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 上班时间 8小时工作制，单双休 薪资及福利待遇 1.试用期保底3200+300岗位补贴＋绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪4000-7000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位福利：包午餐晚餐 一、基本要求 1.教育背景 -大专及以上学历 -专业不限，文秘、行政管理、中文等相关专业优先 2.技能要求 -办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备基础数据处理能力（如表格编制、函数应用） -打字速度：每分钟60字以上 -文书能力：掌握基本公文撰写、文件整理与归档技能 3.工作经验 -有1年以上行政或文员类工作经验者优先（非硬性要求） -熟悉企业文档管理流程、会议纪要记录者更受青睐

招施工员，会各种测量仪器，联系电话：林

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验