负责账号产品上下架处理 和日常维护公司账号等 男女不限 可接受新人 工作时间10.00-19.00 福利 包吃住 招运营助理

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

简单整理文档 熟练操作WPS办公软件

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常维护，推动店铺商品与首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常运行； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成产品上新、商品陈列优化及店铺推广支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握Excel常用函数公式，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车体验，准确传递实际业务运作模式； 3、联动带车师傅，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的合作关系，确保业务高效推进，在协作中坚持基本准则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与管理，整合内外部资源处理问题，提升司机对企业的信赖与归属； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定并落实留存方案，促进长期合作达成。 四、数据与收入管理 1、负责所辖项目的租金催收、收入跟踪及异常情况应对； 2、按时完成各项数据报表，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、务实、积极、主动。 4、工作时间：凌晨2:00-6:00（下午另在办公室工作4小时）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-26 活动可预付经费作为保障！！！预付金额范围500-2万元，可签署预约合同，根据你能承接的活动规模提报预算，实力决定回报！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需招募项目负责人独立承办活动执行！！！！ 1.不要以学校无法开展为由退缩，校内老师已在参与，你还在犹豫什么？是要主动争取机会，还是被动等待分配，做无偿支援？ 2.清醒一点，你不接手自然有人接手，日后看到同类活动落地，别后悔当初没抓住机会，主动权掌握在自己手中。 福利待遇： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及累计15小时以上志愿服务时长。 基金会对每场活动补贴支持达1000-10000+元，活动周期为7-10天，统一按周结算！！！

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，营销管理类专业优先； 2．勤于思考与复盘，能够通过总结不断提升工作成效与自我认知； 3．积极进取，愿从助理岗位做起，目标明确，致力于向专业运营方向发展并持续深耕； 4．思维清晰有条理，具备优秀的沟通表达、团队协作能力，自我驱动力强，擅于分析归纳，执行力突出。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责店铺内商品的上架操作，发布产品信息，并进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并持续优化关键词； 4、维护账号信誉，处理售后问题，确保店铺评分稳定及信用良好； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，能够独立分析和解决问题； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇: 底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间: 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利: 每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

1. 负责后台管理，提升直播互动氛围 2. 维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（无经验可） 3. 协助开展主播直播后的复盘与讲解工作 欢迎新人，应届毕业生优先考虑！！！

新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼新沂宏棋传媒

招一个自落挡车工地址晨阳电话

阿特拉斯第三方 堆高叉车工/有证 23-45 8小时长白班五休二200元/天+加班另算=月薪5000以上+缴纳社保 能接受。

更新~ 其它岗位暂停 只招高叉岗位 面试时间：13:00南2门 自行到达 可自带体检单 无磁/临时/复印件/照片/都可以接受 案底不收 高叉：18-40有证要会开林德永恒力，底薪2020+绩效750+岗位1000+计件=综合薪资7500-12000左右 【独家-天猫北岭仓】 无厂车有吃住(可当天安排住宿)。

南京市六合区招拆除/运渣

焊工，15 8:00~20:00/20:00~8:00，70%白班，30%夜班，个别部门需要上夜班，随机分配 工价28到32，6个月，6个月以后需要配合企业转正 点对点记薪 20到48岁，要有焊工证

甘肃省文旅集团 岗位：行政文员，行政综合办，会服前台，运营总监，运营主管，讲解员，酒店服务，市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 要求:全日制大专以及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），35周岁以内，男女不限 招录性质：正式直签 薪资待遇：实行岗位绩效工资5000--8000、五险一金，双休，节假日休，各项福利，奖金 工作地点：甘肃省各州市 ; 电话：

负责小红书账号日常内容策划、撰写与发布，跟进评论区互动回复，根据账号数据优化内容方向；互动量、内容产出效率与薪资挂钩，多劳多得无上限。时间灵活，工作轻松。

- 工作要求：年满18-69周岁，无需经验，无需面试，可直接上岗 - 工作时间：上午9:00-下午3:00，到公司办公，无需跑外 - 薪资待遇：日薪150-200元，做完立结，无押金、无任何收费

岗位职责 1.指导协助和开展新项目落地; 2.指导协助新项目经理开展标准化运营: 3.指导项目的工作统筹及安排; 4.其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，有管理经验优先: 2.身心健康，品貌端正，普通话标准; 3.具备较强的服务意识、团队精神和责任担当; 4.具备较强的沟通能力、抗压能力和协调能力; 5.具备优秀的语言表达能力、文案撰写能力和学习新事 久的能力。 6、能接受京外出差或短期派驻。了解政务中心相关工作。 7、独立完成全套标书编制，涵盖商务标、技术标、资信标，负责排版、校对、装订、密封全流程，严格对标招标文件要求，杜绝废标，保障按时递交；

【职位名称】订单员 【招聘人数】50 【薪资范围】5000-10000 【工作年限】一年以上 【学历要求】大专 岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的收集、整理、清洗与校验，保障数据的准确性、完整性与时效性，建立规范的数据台账，为后续分析工作夯实基础； 2. 依托业务需求开展数据统计与深度分析，聚焦用户行为、业务流程、运营效果等核心维度，挖掘数据背后的业务规律与问题，输出专业的数据报表与分析报告； 3. 搭建核心业务数据监控体系，实时追踪关键数据指标波动，及时预警数据异常，为业务优化、运营决策提供精准的数据支撑； 4. 协同业务、运营等相关团队，对接数据需求，协助完成运营方案的数据复盘，基于分析结果提出可落地的优化建议，推动运营效率与业务效果提升； 任职要求： 工作态度积极，有事业上进心，会简单操作电脑优先考虑。不需外出寻找客户，不需要打电话； 薪资待遇： 综合5000-10000(底薪+提成+奖金)，提成上不封顶；不销售、不外出、无压力 工作时间： 上午9:00-11:30；下午1:00-3:30；双休，节假日休

超市生鲜果蔬收银员

1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作； 3、开展标题优化及基于数据分析的标题诊断； 4、汇总并统计店铺运营数据，进行数据化分析与运营复盘； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。 任职要求：1.接受应届生，本科学历，电子商务、视觉传达相关专业优先考虑 2.具备较强抗压能力

1、及时响应并解决客户咨询，协助客户完成线上业务申请与办理 2、具备团队意识，积极主动完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实可靠 4、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；法定节假日按规定带薪休假 3. 任职要求 ******，不限经验，接受零基础入职，性别不限

1.区域门店外卖基础建设优化： -对门店在外卖渠道的呈现效果进行评估与改进，涵盖菜单结构优化、图片视觉提升、店铺页面设计等内容，增强吸引力并提高下单转化。 -支持门店梳理并完善外卖运营流程，加快出餐效率，保障服务品质，提升顾客整体满意度。 -识别并处理配送环节中的问题点，如包装适配性、配送时效控制等，持续优化用户用餐体验。 2.区域外卖双平台商业策略实施： -深度对接主流外卖渠道，制定符合区域特点的运营方案，推动品牌线上曝光增长及订单规模提升。 -主导与平台方的商务协作，争取有利合作政策，涵盖佣金结构、推广资源、活动扶持等方面支持。 -跟踪平台运营数据，调整投放策略，提升营销投入回报率，确保资源使用效益最大化。 3.区域外卖活动执行与日常管理： -组织开展各类线上促销活动，包括节令优惠、新品上线、满减策略等，拉动外卖销售业绩。 -负责活动全流程管理，包含申报、上线、执行监控及结果复盘，保障活动落地质量。 -定期汇总运营数据，形成分析报告，为门店提供可落地的优化建议，助力区域业绩持续增长。 工作要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑。 2.具备1年以上外卖平台运营管理经验，熟悉主流外卖系统的操作规范与运行机制。 3.拥有良好的数据分析技能，熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具。 4.具备出色的沟通协调能力，能与跨部门及外部团队顺畅协作。 5.工作积极主动，具备较强的应变能力和抗压性。 6.热爱餐饮行业，关注市场趋势，能够敏锐洞察消费者行为变化。

利便店店员营业员 需要上中班和夜班 岗位职责： 1、日常收银+外卖拣货收银； 2、完成货品的来货验收、系统入库，外卖平台上架，仓库整理，货品上架陈列摆放、理货、补货、退货、防损等日常工作； 3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 4、做好店内区域的卫生清洁，会定期进行扫除； 5、会定期检查商品库存和商品日期，保证准确减少损失。 任职资格： 1、性别不限、年龄20-30岁，有相关工作经验者优先： 2、o具有一定的沟通能力及服务意识，工作上积极主动，认真踏实，吃苦耐劳； 3、勤快负责，服从老板上和上级安排的其他任务；

2026年公司发展需要，招聘店长5名。 薪资10000+，、年龄30-40，具备丰富的餐饮经验，很好的沟通能力，具有独挡一面的能力，抗压能力强，服从公司安排。‍♀另招主管5名， 薪资6000+ 、年龄25+，接受调动，有晋升做店长意愿。☎报名热线：（何）

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001或服务体系认证等相关体系的正式或实习审核员资质，单体系、双体系或多体系资格均可； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并积极参与公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁出差的工作安排； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核项目； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员指导下开展学习与实践； 公司介绍： 本机构位于江苏，已获得CNAS认可，运营规范、合法合规，风险可控，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，专注从事ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证工作。

1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等，同步完成产品图片处理（修图、调色、抠图等），优化页面视觉表现与加载速度。 2、配合团队协作，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化率提升。 3、操作并管理抖音、百度等推广平台后台，具备数据解读能力，持续优化投放效果与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备1年以上相关设计工作经验者优先；应届生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态设计/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作，熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先考虑。 4、协作能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目执行。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 6、具备视频拍摄、直播现场协调、广告后台运维或运营数据分析经验者，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

一、岗位职责（外卖资源运营维护） 1.资源整合优化 -负责现有合作商户资源（品牌餐饮/区域特色商家）的深度维护与运营，制定分级管理机制，提升商户活跃水平及订单转化效率。 -统筹平台流量分配、用户补贴预算与营销活动资源，设计资源组合投放策略，实现投入产出比最大化。 2.商户赋能运营 -为高价值合作商户定制专项运营方案，涵盖菜单结构调整、满减优惠设计、爆款产品孵化、评价体系优化等全流程支持 -定期输出数据分析报告（含曝光量/进店率/下单转化率/复购率等），并提出可落地的优化建议 3.活动策划执行 -结合节日节点与消费热点策划主题营销活动，联动设计/文案/技术团队推进活动上线落地 -实时监控活动数据动态调整运营策略，活动结束后完成全面复盘总结 二、任职要求 【硬性条件】 -大专及以上学历，具备2年以上本地生活服务或外卖平台运营工作经验 -熟练掌握Excel/SQL进行数据处理与分析，具有用户行为研究能力 -熟悉美团/饿了么商家端操作流程及平台运营规则 【核心能力】 -具备商户沟通谈判及关系维护经验，可独立对接区域头部品牌客户 -深入理解平台流量分发逻辑，擅长资源整合与精准化投放策略制定 -具有较强的市场敏感度，能及时捕捉消费趋势变化并快速响应 三、附加说明 •接受弹性工作安排（包含周末轮岗） •提供系统化运营方法论培训及行业数据资源支持 •绩效奖金与商户GMV增长、活动ROI等关键指标直接挂钩 •拥有连锁品牌运营背景或区域商户资源者优先录用 •具备美团、饿了么、抖音团购等相关外卖运营经验者优先考虑