任职要求： 1、在苏州市，包括镇区 2、时间不限 岗位职责： 1、为客户提供咨询服务与支持。 2、对互联网有一定认知基础。 资薪待遇： 1、日均50-150不等，多劳多得，适合在家宝妈／上班族，有赚钱欲望。 2、时间自由，可居家办公。 3、薪资日结。 4、工作简单易上手，免费培训。

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元； 转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道； 2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训； 3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明； 5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。 【岗位职责】 1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划； 2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）； 3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力； 2、积极进取，富有责任感，敢于担当； 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先； 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

招聘运营助理，要有积极性上进心的，做过有经验的最好，底薪加提成，具体面议，工作地点：南湖景苑，联系电话

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等，同步完成产品图片处理（修图、调色、抠图等），优化页面视觉表现与加载速度。 2、配合团队协作，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化率提升。 3、操作并管理抖音、百度等推广平台后台，具备数据解读能力，持续优化投放效果与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备1年以上相关设计工作经验者优先；应届生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态设计/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作，熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先考虑。 4、协作能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目执行。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 6、具备视频拍摄、直播现场协调、广告后台运维或运营数据分析经验者，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

岗位职责: 1. 负责订单处理，保障客户服务质量 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经验 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

岗位职责: 1.熟练驾驶，无犯罪记录 2.完成日常运营工作，确保任务每日完成； 2.配合团队完成运营任务 3. 按时完成公司交办运营任务。

苏州我这差两个单干的木工点工，有闲着的木工师傅联系我，超龄不要，要长期的350！。

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【长白班】【焊工】38元/小时 【要求】需要会氩弧焊、需要有焊工证 ⚠注意⚠焊压力容器管子。 ，22-45周岁，长白班，配合加班。 【备注】 职业健康体检。工作餐免费，。 次月月底发上月工资，可以预支（）。 【工作地点】新闸 驻厂：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，会基础数据处理。 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力。 3、年龄20-40岁，男女不限，五官端正，接受优秀应届毕业生、实习生。 岗位职责： 1、负责私信、评论、留言的基础问题解答。 2、完成内容发布，公众号、小红书、抖音、社群、等定时发布。 3、熟悉公司所有运营流程，处理日常事务。 薪资待遇： 1、底薪+提成+餐补，综合薪资6000+ 2、上班时间8个小时，空调室内办公，月休4天。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础人事数据整理与报表输出 5.配合完成本地化生活服务平台业务部门的人力资源需求对接与支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 细致耐心、责任心强，适应快节奏的本地生活服务行业节奏 5. 具备学习意愿，愿意在地域生活平台生态中长期成长

岗位职责： 1.负责各类文件、报告的整理与信息汇总，提供决策支持: 2.完成领导交办的临时性工作任务并确保落实到位: 3.熟悉公司所有运营流程，处理日常事务及工作日程的安排与跟进; 任职要求： 1.年龄：20-40岁，男女不限，形象良好，五官端正，接受优秀应届毕业生、实习生; 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方事务: 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力: 4.接受各部门轮岗一个月，人事部、业务部、销售部、电商部，财务部，会用办公软件; 岗位福利： 1.底薪+提成+餐补+车补等，综合薪资6000+ 2.上班时间8个小时，空调室内办公，月休4天;

工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术资源状况、组织职能划分、内外部关联关系及相关法律法规要求；识别并确认所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证活动的能力； 3. 初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，确保方案顺利执行并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核日期，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核时间与覆盖范围； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当精神。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班。

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人员，现特招实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+底薪3000+提成+奖金=4000-8000。 发展方向：市场和运营管理条线 市场条线：商务主管、市场主管、 运营条线：渠道经理、人事经理、 2、一经录用，享受公司福利待遇 3、可签三方协议，提供实习证明 4、绩效奖金，年终奖，缴纳五险一金等福利； 5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 6、带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的人才储备，针对无经验人员前三个月可参与市场推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、负责产品线下推广及渠道拓展工作 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力。 2、有进取心、有目标感、愿意承担职责。 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部及退伍军人优先考虑 4、乐于接受挑战、性格开朗外向。 天宁/钟楼/武进/经开/新北不限区域

岗位职责: 完成门店日常基础运营工作和主管安排的任务。 对接新店和老店的加盟商，处理群内消息。 完善门店的运营模式，处理各项问题。 完成对应的业绩指标。 负责主档的维护和建品 任职要求: 熟练使用牵牛花系统和外卖后台 能够独立运营门店并且熟悉所有活动的上下架 有一定的运营思维和带店经验 （有从0-1起步经验者优先） 岗位福利: 绩效提成奖金工资和业绩挂钩 定期团建年底国外游年轻化团队 新项目目前人少进来就是元老

20周岁-38周岁，身体健康，亲和力好，沟通表达能力强，能服从公司安排，有通讯行业相关经验者优些考虑

店员/收银员 薪资福利:工资待遇可面谈

岗位职责： 1、负责司机的招聘引进、车辆的统筹调度及日常管理，保障运营效率与服务质量； 2、监管驾驶员日常工作行为，确保服务规范，维护企业形象与乘客出行安全； 3、及时响应并处理客户投诉与意见反馈，持续提升服务水平与用户满意度； 4、收集并分析运营相关数据，优化调度策略，提高资源利用率并控制运营成本； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务并行开展； 2、了解道路交通法规，具备良好的安全意识与高度的责任感； 3、拥有出色的沟通表达能力，可妥善应对突发状况及客户关系处理； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

招聘：【美的智慧家】诚邀您的加入 【招聘岗位】 【美的智慧家】诚邀您的加入 【招聘岗位】家电导购员 【招聘名额】6名 【薪资福利】综合薪资3000-6000元，优绩奖金等你来拿 【岗位要求】销售经验不是必需，我们更看重您的热情与潜力 【工作内容】 提供专业咨询- 精准介绍产品特点，满足客户需求- 促成销售， 【工作地点】洪泽湖东大街47号，御景府小区东侧100米 【公司简介】美的智慧家，致力于打造智能家居生态圈，以创新科技引领美好生活。我们是一家充满活力和激情的企业，期待您的加入，共同书写智慧生活的精彩篇章。

市开发区餐饮店招店长一名，工资6000十。面点师一名，工资5干一5干五，只包煎饺、煎饺，电话面聊

招聘：吾悦店店长（包吃） 薪资：10000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的整体运营和管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，达成业绩目标。 3. 管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体素质。 4. 维护客户关系，提升客户满意度。 5. 分析销售数据，调整经营策略。 任职要求： 1. 有丰富的店铺管理经验，熟悉店务运营流程。 2. 具备良好的气质和形象，能够代表品牌形象。 3. 具备较强的领导能力和团队管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 5. 能够适应每月四天的休息安排。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 对运营工作有热情，能适应灵活务实的工作节奏