区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

招聘：店长（提成奖金）薪资：7000~10000元/月公司：滨海县润禧砂锅店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.带领团队完成经营指标，优化服务流程，控制成本。2.定期分析销售数据，提出改进措施并落实激励政策。任职要求：1.有零售或门店管理经验。2.责任心强，抗压能力好，熟练使用办公软件。地点：滨海县/东坎镇滨海县人民南路东侧（综合楼）128号苏星商务楼门面房101-104室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3：兼职勿扰！！！！ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4.五险，年终奖，均有

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长酒店或民宿客栈管理经验者优先，擅长营销策划，熟练民宿营运管理；会开车薪资福利:5000-6000元/月，交五险、提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

招一个星期左右，下午2点至6点15元一小时

打磨工岗位，薪资为30元/小时，每月工作270-300小时，月综合收入8200-9200元。工作两个月后，时薪将上调至32元。

叉车工两班倒临时工264/天（包含餐补）。工资月结，每月15号发上个月的工资。工资以外另有超产奖100-500每月不等（月结的有超产奖）。综合工资8000左右。打卡165小时返500餐补包含在日结中。超产奖100-500每月不等。打卡165小时返500。18-45岁

明天招聘叉车替班人员一名，负责外场上料工作。有意者可报名。

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店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

招聘海鲜店店长，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱

总经理/店长招聘人数/1人职位要求/1年以上保健品工作经验，产品团队管理，团队协作能力强。工资待遇/面议（待遇优厚）联系方式/

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

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沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 联系电话：

理货 销售

18-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望

扬州（）新程工程有限公司招理货员2人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：45岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4600-6700元，包吃住，缴纳五险。食宿方便。活儿长期稳定。上手快，有老员工带。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：好想来东台向阳渔港店招营业员（五险+8小时）薪资：3000~5000元/月岗位职责：负责店内日常商品陈列、补货及库存管理；接待顾客，提供商品咨询与导购服务；维护店内环境卫生，确保商品整洁有序；配合团队完成门店销售目标及日常运营工作。任职要求：吃苦耐劳，认真负责，有责任心，具有团队协作精神；能适应零售行业工作节奏；有相关经验者优先。

金禾人力公司招聘理货员，省扬州市工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5000-7600元/月，带薪年假，可预支工资。

联系人，李先生

岗位职责： 1、协助店长进行日常门店运营管理，确保高效运作； 2、参与制定并执行食品安全标准，保障顾客饮食安全； 3、负责顾客服务，提升顾客满意度和忠诚度； 4、监督门店清洁与维护，营造舒适的就餐环境； 5、协助处理顾客投诉，维护品牌形象。 薪资4-6k根据个人能力面谈 每周休1.5天 不包住，包吃！店里主要做手工汉堡，鸡尾酒。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客关系； 2、熟悉餐饮行业运作，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5、有责任心，能够承担一定的工作压力。 6.颜值出众优先