负责全屋定制工厂油漆生产线安排打磨检验工作

浙江兰溪欣动部门 70%长白班 5月6号开始面试 招聘要求：年龄16周—40岁，无纹身，无犯罪记录，无创染性疾病，身体，已满。 工作时间：早8点-晚7点半 工作内容：打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 工价:17元/小时 每天计薪10.5小时， 每月15号发上月工资。。 福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资。 入职材料：面试通过需身份证原件、复印件两张，一寸照两张 接人电话：吴杰

一次性纸杯外观检验 任职要求：45 岁以下，视力好，手脚麻利 7：30-17：30，长白班，月休两天，计件工资

招聘:查丝工一名，长白班，月休两天，工资5000/月，要求视力要好，(）地址:浙江金华兰溪浙江金华

❣浙江金华兰溪欣动长白班❣ 70%长白班，单招生学生也可以 ✅招聘要求：年龄16—40岁，无纹身，无犯罪记录，无创染性疾病，身体，已满。 工作时间：早8点-晚8点 ✅工作内容：打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 ✅薪资待遇：工资4000- 6000，每天计薪10.5小时，每月15号发上月工资。商保80元/月。 ✅福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资。 ✅入职材料：面试通过需体检（自费）身份证原件、复印件两张，一寸照两张。

吊挂厂，服装厂裤子捡验员一名，

女装包装、质检（小件，休闲基础款裤子等）熟练工。 2.有相关经验、做过计件的优先。 3.首月保底5200，包2餐。 4.老板事少，工友和睦。 5。加班有加班费。

有经验的来谈

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件打毛边工序后的质量检验，依据标准判定产品外观、尺寸及工艺符合性 2. 按生产节拍完成批量产品全检或抽检，准确记录并反馈不良问题 3. 协同产线及时识别异常源头，协助改进作业方法以提升一次合格率 4. 规范填写检验记录表，确保数据真实、可追溯 5. 遵守车间6S管理要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄 18-40 周岁 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无行业经验要求，有制造业质检或装配经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应两班倒工作制（8:30-20:30） 5. 身体健康，能通过入职体检，服从岗位安排 薪资待遇： 19/时，计时11时

岗位职责： 质检员： 根据标准对商品进行质量检验，包括外观、材质、功能等，发现异常/质量问题 任职要求： 1.年龄18-35岁， 2.身体健康，无不良嗜好； 3.能够细致认真地完成质量检验工作； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应加班安排，确保工作任务的完成。 薪资福利： 1.月休4-5天，上班时间9点-18点； 2.不包吃住。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

小吃甜品店店员、帮工，包吃、有全勤奖、奖金

1·站点直招，0元上岗，无押金 2·在职员工收入稳定7000-10000，上不封顶 3·公司提供车子住宿 4·单量多，距离短，好配送 5.就近安排岗位 任职要求： 1·年龄要求18-52岁内（有经验可放宽要求） 2·会骑车，会导航，没有前科 工作内容： 1·系统自动派单，无需抢单 2·送餐范围：3公里以内 3·在线时长8小时

岗位职责： 1. 负责制浆生产线的日常操作与运行监控，确保工艺参数稳定 2. 按照标准流程进行原料投料、浆料调配及设备启停操作 3. 定期巡检制浆设备，及时发现并报告异常情况 4. 配合质检人员完成浆料取样与基础指标检测 任职要求：50 岁以下 1. ，50岁以下，初中文化，能适应倒班制生产节奏 2. 有制造业普工或制浆造纸相关经验者优先 3. 身体健康， 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识

竹坑雷迪奥电子厂 长白班，站班，个人岗位没有流水线，空调车间，加班多，每天最少11个小时。 工价：19/小时 包吃包住（伙食非常好，公寓式住宿） 品质部（熟手优先）焊锡熟手，清胶 18-40 岁 入职满7天每周可借支500块 。 工期一个月（可长期），宿舍4人间，空调，热水器，洗衣机WIFI啥都有（水电平摊） 不接收染发，纹身，案底，身体有缺陷。 面试必带：身份证原件 需体检，或者带3个月内健康证，没有可统一安排体检 下午2点集合。

楚雄&禄丰隆基硅材料有限公司招聘500人 ♦【招聘岗位】 切片主操（100 人）：需切片主操半年及以上经验，薪资7000-15000 元 / 月 切片学徒工（100人）：无经验要求，薪资5000-8000 元 / 月 检测（150 人）：无经验要求，薪资5000-8000 元 / 月 清洗操作工（150人）：无经验要求，薪资5000-8000 元 / 月 切片辅操上下料岗位 （年龄可到 50 岁） ⚠【任职要求】年龄 18-50 岁，初中 / 中专及以上学历； 切片主操岗需相关经验，其他岗位无经验可学，身体健康即可！ ⏰【工作时间】三班两倒：白班 8:30-20:30，夜班 20:30-8:30； 【员工福利】 薪资构成：基本工资 + 绩效 + 生产奖金 + 司龄工资 + 加班费 + 夜班津贴 + 全勤奖。 发薪准时：每月 10 号发工资，节假日提前发放； 食宿补贴：免费提供食宿 + 节日福利费； 劳保齐全：各类岗位防护配置完善，工作环境规范； 【联系我们】 ☎报名 /电话：

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核； 2、监督体系文件在公司内的执行情况，发现文件存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进验证整改结果； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估； 4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的落实情况并完成验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的落实与验证； 6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，推动不符合项的整改并完成验证； 7、负责过程审核的规划、执行实施及整改效果的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与效果确认； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与问题分析能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识。

公司简介： 盘毂动力科技有限公司成立于2016年9月，总部位于上海，生产基地设在金华，是一家专注于轴向磁通电机技术，集传动与控制系统于一体，致力于为客户提供集成化、智能化、高效电驱动解决方案的创新型高科技企业。 公司拥有具备市场竞争力的核心产品——轴向磁通盘式电机，产品广泛应用于商用车、乘用车、新能源汽车等多个领域。 任职资格： 1、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识；严格遵守公司信息安全相关制度与要求； 2、本科及以上学历； 3、专业范围：化学、自动化、统计等相关专业； 4、具备1年以上计量相关工作经验； 5、熟悉品质管理知识，掌握QC五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP）及七大手法，具备8D报告、MSA及六西格玛项目输出经验； 6、承担工厂计量工作的执行与管理工作； 7、执行力出色，具备较强的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，逻辑清晰，思维敏捷且严谨，善于主动分析与解决问题。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+绩效，具体面议；入职即缴纳社保 2、提供餐补、班车、高温补贴、节日礼品 3、配备员工宿舍、食堂、免费健身房、台球厅、免费网吧及电影院

岗位职责： 1. 负责产品的测试任务，严格按照各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论科学准确；依照既定试验周期合理规划时间，按时完成各项测试，保障产品顺利交付； 2. 严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝疏漏与错误； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，切实保障人员、设备、试品及环境的安全； 4. 按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清扫等工作，保持作业区域整洁有序。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资由底薪加加班费构成，具体面议； 2、提供餐补；配备班车、发放高温津贴、节日福利礼品； 6、提供员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部生活环境优良

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证； 5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证； 6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认； 7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作； 8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证； 9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用； 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力； 2）具备一定的书面表达和口头表达能力； 3）具备良好的团队协作精神；

1.按照生产流程控制标准文件进行样品检测、判定、开单; 2.按要求完成实验室内仪器(ICP、AAS、XRD等)的日常维护、保养、校对，并填写好记录; 3.按要求完成实验室仪器、器皿的日常清理、清洗、标识、归类存放，以及实验室整体清洁等工作; 4.对检测和仪器维护过程出现的数据或仪器异常及时呈报上级处理; 5.处理上级领导安排的其它与检测相关的工作事宜. 6.大专及以上学历，化工类、材料类、分析类相关专业; 7.具备良好的沟通能力和协调能力。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

化验员岗位职责： （1）、负责成品与半成品的理化、感官及微生物项目的检测分析，判定产品质量是否达标，整理、分析并输出日常质量数据，按检验规程实施抽样检测，并将检验报告提交部门主管审阅。 （2）、检验过程需严谨细致，操作符合规范要求，对检测结果的准确性和可靠性负责，原始记录填写做到及时、真实、完整。 （3）、负责实验室化学药品的规范管理，有毒有害试剂须存放于专用柜中，并由专人保管；落实计量仪器及各类检测设备的日常维护与校准，降低因设备因素导致的测量偏差。 （4）、承担生产车间环境、生产用水、员工手部、工器具清洗效果等微生物项目的采样检测与验证工作。 （5）、掌握公司产品各项质量标准及相关检测方法，保障检验工作的时效性与数据准确性，对出具的每份检验报告真实性承担责任。 （6）、负责检测样品及全部相关记录的分类归档，确保资料可查、可追溯。 （7）、负责实验室的日常清洁与管理，维持整洁有序的工作环境。 （8）、积极配合主管完成各项工作任务，服从调配安排，注重个人职业素养提升，持续学习专业知识与技能。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

18-45岁，初中以上文化，试用期: 4500元/月，转正后：5000元/月+绩效； 工作时间：两班倒，早上7：00-晚上19：00（一星期一倒）月休2天 福利待遇：提供住宿2-3人间（独立卫生间）、伙食津贴。

【无锡宜兴•中国半导体】 【招聘岗位】 【模块操作、芯片操作、检验测试、 设备技术员、库管员】 【面试方式】 全部采用线上视频面试 面试合格+体检合格 直接来宜兴公司报道入职上班 【招聘要求】 全日制大专以上学历 男女不限 年龄35周岁以内 能适应12小时两班倒 有倒班经验优先 【出勤天数】： 上四天休息二天 每月出勤21天左右 【薪资福利】： 基本底薪+高绩效奖+ 2倍～3倍加班费+夜班补贴+ 餐补+房补+保健补贴+ 防寒/防暑补贴+技能补贴+ 等等日常生活用品饮料零食福利 夜班补贴150元/天 试用期：5500-7000元/月（21天出勤） 转正后：7000-9500元/月（21天出勤） 年终奖：5000-12000以上 员工福利直接拉满呀 入职全部缴纳：五险一金 高标准年终奖+节假日丰厚福利+ 免费旅游+等等各种各样的福利 【吃住问题】 公司食堂有丰富的自选的美食 有宿舍，住宿补贴400元/月 【升职机会】： 新成立公司升值机会非常非常多！ 工作地点：无锡宜兴开发区 联系方式：（）

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

周三，竹坑承泰科技 男女不限，18–40岁 纯工价：20元/小时，不包吃住 无工期限制，（开始21工价） 产品汽车传感器、毫米波雷达 岗位：组装、包装、SMT、品质 独立岗位，轻松好留人 两班倒、坐班、独立岗位，做事简单轻松，普通静电衣，无需穿无尘服 ！ 9点30面试 面试带身份证原件+黑色签字笔。

1. 组织制定与修订公司安全生产、环境保护相关管理制度及安全操作规程，并监督实施与执行情况； 2. 协助开展安全与环保检查，联合相关部门拟定预防措施与整改方案，并跟踪检查隐患治理工作的落实进度； 3. 参与新建、改建、扩建项目以及大修、技术改造项目中安全与环保设施的“三同时”审查与验收，及时完成特种设备的检验及注册登记； 4. 组织开展日常综合性安全检查、季节性检查及专项检查，推动隐患整改工作的闭环管理； 5. 监督特种设备、各类安全附件、安全技术装置及环保设施的维护、保养与规范管理工作； 6. 识别作业现场及作业环节中存在的安全隐患，督促责任单位在规定时限内完成整改； 7. 负责动火作业审批及相关管理事务，组织事故调查、分析处理，并做好事故数据的统计与上报； 8. 监督现场人员规范使用安全防护装置和个人防护用品，对违规行为进行纠正并实施相应处理。