一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班、合班、转班）及出勤管理工作。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关疑问，妥善处理校区突发状况。 3、协助完成学员续费报名及推荐招生相关事务。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500（按能力定薪）+浮动绩效1000+转介绍奖励+学期续报奖金+年终奖，综合收入7000-10000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日福利、生日礼金、节假日暖心礼品等关怀待遇。 3.{环境好}： 工作地点覆盖成都三十多个校区，可结合住址就近分配，通勤更便利。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，协作氛围积极融洽。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校教务主管→区域教务负责人，成长空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，助力快速融入并提升能力 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一全天休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30在岗；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假，并享内部亲属学舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向、亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压素质。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心和耐心。

岗位职责： 1.负责学员关怀及开班通知的电话沟通 2.学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的整理与维护 3.办理学员课程开通，并进行课程内容讲解与引导 4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6.组织督学活动，推动学员按时完成考前复习与课程学习 7.登记学员考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业进度 8.开展日常学员维系，负责朋友圈内容运营、活动组织、转介绍推动及个人业绩达成 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，对教育行业有热情； 2.有线上班级管理经验者优先，具备一定的销售意识； 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强执行力与工作效率

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时解决问题，推动各项目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项工作任务； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周三至周五13:00-22:00，周六周日09:00-18:00，每周一、二休息 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享1000元绩效保护+提成

岗位职责： 1.根据学籍管理相关制度和规范，开展学生日常管理工作。指导学生完成入学登记表填写，核对个人信息，协助填写学历证书确认材料，办理并发放学生证。及时处理学员在学籍过程中遇到的问题，并与上级保持有效沟通。协同学籍及考务管理人员，按时通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载； 2.组织入学考试以及每学期的各类考试安排； 3.动态掌握学生学籍状态，做好数据统计，提醒需跟读的学生按时完成下一年度报考； 4.定期向学员发布当期课程表及成绩通知，遇课程调整时通过电话及时告知，督促学生按时上课； 5.维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 6.负责所带学员群体的内部推荐及后续深度服务工作（无二次开发意向者请勿投递）； 7.主要管理自考班级规模约300-500人。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上学历提升领域自考班级班主任工作经验；（此项为硬性要求，无相关经验者不予以考虑） 3.热爱教育行业，具备良好亲和力； 4.拥有较强的沟通能力，具备销售思维、学员转化意识及明确目标导向，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 岗位KPI： 督学执行情况、服务态度、客户投诉率、学员转化率 福利待遇： 1.上班时间：09:30-18:00，午休12:00-13:30 2.薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+全勤奖200元+社保+下午茶+节日福利+工龄奖 综合薪资：6-12K 不加班、团队氛围良好 3.良好的员工关系和工作环境，关注员工的学习和发展，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，做好沟通与关系维护，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行方案，及时应对问题，推动各项核心目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备较强的用户思维，富有同理心，沟通表达清晰，能准确捕捉家长关切并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进策略；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续方向； 4、执行力强，笃信【计划唯有执行才有价值】，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在其中助力孩子成长，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、保持与学生及家长的高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部在校区开展的各类推广活动； 5、承担校区学员的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 工作地点： 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605A

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

【西瓜创客，一群年轻人并肩前行，团队核心多为95后，却将公司打造成行业前三甲，在这里，我们支持创新，也成就成长！】 【为什么选择成为西瓜创客班主任？】 1、深耕少儿编程教育领域，头部企业稳健发展，市场广阔，平台强大，高薪有保障，能力有舞台； 2、专注长期班运营与续费管理，公司精准投放客户资源，流量充沛且匹配度高； 3、入职即签劳动合同，五险一金齐全，试用期薪资福利全额发放； 4、无责底薪4500+绩效工资，综合月薪6-12k，设有新人保护期； 5、懒觉班次安排 6、每周固定双休，享有法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 7、扁平化管理结构，团队年轻有活力，办公环境舒适，氛围人性化，节日礼品、团建活动、兴趣社团不断，让工作充满仪式感； 8、完善的新员工培训体系：专业导师带教+系统产品培训+实操指导答疑，零基础也能快速上手。 【岗位职责说明】 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级日常管理，向家长反馈学员学习进展，提供学习建议与沟通支持，维护良好家校关系，持续提升服务满意度； 2、承担教学服务工作，对学员完课率、续报率及转介绍效果负责；通过数据监控与分析优化运营策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感和粘性，不断提升客户体验与满意度。 【薪酬待遇】 薪资构成：前3个月保底5800元，包含无责底薪4500+绩效保护1000+交通补贴300，另享绩效提成，综合收入区间8-15K 【工作时间】 周一至周二：双休 周三至周五：13:00—22:00（懒觉班次） 周末：9:00—18:00 【任职资格】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教培或社群运营经验者优先； 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，积极寻找解决方案； 3、目标感明确，具备强烈的结果导向意识； 4、服务意识佳，能及时响应并妥善处理家长与孩子的各类需求。 【你向往的工作氛围——培训与发展路径】 1、提供系统化岗前培训，带薪集训营全程陪伴，助你迅速掌握业务核心； 2、晋升通道多元：纵向可发展为班主任→教学组长→教学主管→教学经理；横向可转向运营、教研、策划等职能岗位，机会多样； 3、团队成熟且扁平，同事多为90后，相处轻松融洽（吃辣条会分你一条，点奶茶会问你要不要拼单，吃饭也会主动帮你带一份）

有没有有证的电焊工师傅联系我

招聘A2带班司机，400一天，成都～嘉兴，4天一圈，210方箱车，快递专线，有意电联贾。

寒假工！年底结清！ 注意:要求做到左右（具体听公司放假安排，最晚不会超过14号）。，不提前结清！ 名额不多抓紧时间报名！ 钟楼汽车配件厂！华阳万联 工作简单轻松！ 【岗位】机焊工 【要求】18-45岁，不查纹身烟疤，会说普通话！ 【工作内容】汽车座椅框架机器人全自动焊接上下件工作。 【工作时间】长白班及两班倒，每天工作12小时左右 【福利待遇】厂里吃、提供工作餐 【工资待遇】机焊（23元/h），每月出勤28天左右，月工时2⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣0⃣小时，综合工资6000-7500/月，每月20号发上个月工资 常规入职体检 ，暂满。

地址:成都高新区天府二街 招聘:墩子.学徒.干过厨房基础都行 工资:4000-5000 福利:带薪月休4天.节假日外加1天.餐补100，全勤100,包吃住 菜系:家常菜 联系方式:(本人姓侯..电话同号都可联系)

招聘：普工|技工|生产|物流 » 集装箱报修单证员 因业务增加，此岗位为新增加人员，有人教；工作内容主要整理照片，根据箱损出估价，及时回复客户消息同时协助相应人员修改报表等。只要有赖心、细心、坐得住。公司购买五险一金

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

16:30-20:30左右 地推加招生及托管 完成安排的工作内容即可

负责《三角洲行动》《王者》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》等多款热门游戏的代肝任务，包括角色养成、任务推进及日常运营； ﹣根据玩家需求完成指定游戏内容，确保任务高效、准确完成； ﹣配合团队进行游戏内活动参与与数据记录，提供反馈建议； -可根据个人能力参与游戏测试与体验工作，协助优化游戏体验。 【任职要求】 -熟悉《三角洲行动》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》等游戏者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能按时高质量完成任务； -有相关代肝或游戏运营经验者优先考虑； ﹣提供免费培训及实习证明，适合在校学生或兼职人员。

有没有想来做兼职的，展销会美食节，需要兼职2位

校长岗位职责： 一、市场管理 1.制定集团整体招生目标，合理分解任务，组织各校区负责人制定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《扩科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2.学员招新： (1)监督并指导各校区负责人完成集团下达的招生指标； (2)组织各校区人员推进新生招收工作：参与并协同总部统一招生活动，监督落实各校区在邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等环节的执行情况； 3.市场宣传 (1)主导落实市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； (2)检查各校区市场宣传落地执行情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告； 4.每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总并上报本校区各项运营数据 二、团队建设 1.指导各校区开展人员招聘工作； 2.负责学校关键岗位的面试或二次面试流程； 3.培训（①审定培训方案，②督导实施过程，③参与培训授课）； 4.了解各校区全体人员工作状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈； 5.审核各校区提交的团队建设活动方案，并参与相关团建活动 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金 工作时间：朝九晚六大小周 发薪日：每月15号 福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日礼金，年底双薪

长期工 薪资福利:待遇面议 招工人数:5名

万汇幼儿学府招聘幼儿助教老师(接受优秀实习生）： 1、负责协助主配班完成幼儿照料； 2、有儿童视角，愿意在行业深耕，踏实认学，配合度高。 3、年龄22-35岁，学前教育全日制本科以上学历，硬性条件：持幼教资格证； 工作时间：早八晚六周末双休 福利待遇：薪资面议、免费早午餐、五险一金、带薪寒暑假等。 地址：成都高新区盛华南路369号 联系电话：李女士（微信同号）

岗位职责: 1.负责学生日常看护工作，保障学生人身安全与身心健康； 2.策划并执行有助于学生个性成长的教育活动； 3.与家长保持顺畅联系，及时汇报学生学习情况及行为表现； 4.关注并记录学生的兴趣方向与优势特点，给予针对性引导与激励； 5.维持课堂秩序，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 2.热爱教育行业，擅长规划并开展生动有趣的教学内容； 3.有责任感，能够全面关注学生的安全与健康状况； 4.观察细致、记录准确，能及时发现学生的兴趣点和发展潜力； 5.能有效管理班级纪律，打造正向、参与感强的学习空间。

招聘：蔬菜工 蔬菜工 四川省成都市成华区

明天白班差1个

招聘：放射报告编制人员（C64634） 薪资：5000-8000/月 公司：成都华亚科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:周末双休、绩效奖金、带薪年假、团队聚餐、节日福利、社保 职位描述:工作内容：1、根据原始记录按照相关标准编写检测/监测报告；2、根据医院资料按照标准编写评价报告4、对医院的放射设备进行场所放射防护及设备性能检测；3、报告完成之后归档。岗位要求：1、专科/本科；2、环境工程、核工程与核技术、辐射防护等放射相关专业；3、年龄20-35岁；4、适应偶尔的出差；5、熟练使用办公软件，会简单的PS；6、吃苦耐劳，有上进心，有较强的表达能力和沟通力；7、接受相关专业应届毕业生，不是相关专业有相关工作经验也可；如果既不是相关专业也没有相关工作经验请不要投递。 工作地点:航天路27号A座9-3

【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽学历； 2、工作经验：有相关班主任管理经验、教育教学经验者优先； 3、能力素质：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、心理疏导能力； 4、政治素质：具备良好的政治素质，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。 【岗位职责】 1、学生管理：负责学员档案的建立和管理，关注及全面了解学生学习、生活及心理状况； 2、教学监督：与科任老师保持沟通，追踪了解学生的学习进度，做好学生与教师的考勤； 3、家校沟通：建立良好的家校关系，及时向家长反馈学生的日常状况，增强家长的信任。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+节假日福利+社保（3.5k-8k+）； 2、食堂300元/月，一天三顿； 3、免费提供宿舍，包住； 4、不定期聚餐，国内外旅游； ……