公司直招!!公司直招!!提供免费住宿!提供免费住宿! 该岗位只接收应届实习或者可以半年起实习的小伙伴哦!! 任职福利： 1，一经录用公司提供免费住宿， 2，薪资+奖金，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-12k+,(新进员工每周可预支500元薪水) 3，免费提供一年两次的国内外旅游度假， 4，工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 5，公司每年安排月度奖金，季度奖金，年度奖金，年终大奖(金条，国内外旅游，最新款手机， pad等)，每周家庭日，感恩日聚餐，户外拓展，不定期比赛旅游，生日福利，节日福利，丰富多彩的文化，不定期员工谈心，让您在学习，提升的同时，工作舒心，暖心。 岗位职责： 1，了解与熟悉公司业务流程，产品，客户群体 2，入职三个月后学会带领3-5人工作小组， 3，参与公司的管理人员培训与考核， 4，从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。(晋升方向-中高层管理--运营经理) 任职资格： 1，有无经验均可，欢迎应届毕业生，实习生，退伍军人。 2，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3，有拼搏精神和创业梦想

岗位职责： 平台运营与管理： 负责公司外贸谷歌推广、社交媒体运营及B2B平台（如阿里巴巴国际站、独立站等）的日常管理工作，涵盖产品发布、优化、推广与维护。 制定并落实平台运营计划，提升产品曝光度、点击量及成交转化效果。 市场分析与调研： 研究行业发展趋势、竞品动态及目标市场需求，提供有效数据支撑。 开展海外市场调研，识别潜在客户群体及热门产品方向。 数据监控与优化： 监控平台关键指标（流量、转化率、广告投入产出比等），定期提交运营分析报告并提出优化建议。 持续优化关键词设置、商品详情页内容及广告投放策略，提高自然搜索排名。 其他职责： 协助策划与执行海外展会及线上营销活动。 完成上级交办的其他外贸相关任务。 任职要求： 教育背景： 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上外贸运营或跨境电商工作经验，熟悉主流国际电商平台运作规则（如阿里国际站、中国制造网等）。 技能要求： 具备制造业从业背景者优先； 英语水平达6级以上，能熟练撰写英文邮件并进行书面沟通，口语流利者更佳； 掌握SEO、SEM及社媒营销（Facebook/Instagram/LinkedIn等）操作者优先。 个人素质： 对数据敏感，具备良好的市场洞察力与逻辑分析能力。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求 3、为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工创造公平的发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力成为核心骨干） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定发展平台与晋升通道

岗位职责: 1. 负责公司海外社交平台的日常维护与内容运营。 2. 运用专业工具开展数据挖掘与分析，精准识别并拓展潜在客户资源。 3. 对产品相关关键词进行系统梳理与优化，提升网站在搜索引擎中的曝光度。 4. 与业务团队保持密切协作，及时跟进客户询盘，高效管理线索信息。 5. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析结果制定有效策略。 3. 熟悉网站运营及优化方法论，具备实际操作经验者优先考虑。 4. 熟练掌握广告投放流程及相关工具应用，有成功投放案例者更佳。 5. 工作积极主动，富有热情，具备持续学习意愿与自我提升能力。

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

岗位职责 1. 宣传阶段：统筹并落实各大高校讲座等推广活动的策划与执行，包含基础线下推广工作； 2. 运营阶段：负责已获取家长资源的社群管理与维护，按标准流程日常激活群内互动，提升用户粘性； 持续做好家长与学员的关系维护； 3. 转化阶段：开展电话及面对面销售，进行学习规划指导，完成课程推荐与转化目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、专业不限，能熟练操作常用办公软件； 3、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力； 5、性格开朗积极，心理素质良好，形象端正。 薪资待遇： 招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+微信好友维护绩效。 工作时间： 每周一、周二固定休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半时间，旺季可安排调休）； 每日工作时段为上午9点至下午6点； 在转化关键月、寒假及冲单期间可能存在加班情况，整体强度适中，并按规定安排调休。

任职要求： 1、对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、接受无经验(有人带) 岗位福利： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WiFi等)高档小区 2、公司均为年轻人氛围好比较活跃 王 3、团队不定期的团建，露营烧烤等 上班时间： 8:30–18:00周日固定休息，法定节假日休 试用期1-2个月，无责底薪4k，转正后有提成奖金，综合薪资6k-8k！！

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

招工： 诚聘：专业PVC地板、橡胶地板、自流平大工师傅，二把刀。包住。要求技术熟练 有责任心、服从安排、能长期稳定做，打酱油混日子 懒散人员勿扰，江苏区域，有诚意联系我！

无锡市江阴市招指挥/司索工替班1名，

南京雨花台区明天需要一个墙面的师傅，2～3天的活，要手艺好的，二把刀勿扰！，。人走账清，有意者电话联系:，谢谢！

8点半面试 氩弧焊工/(福前）26名 ，50岁以内，持有焊工证，能接受经常加班，接受倒班。 工价：40-45元/小时，12小时540元根据焊接水平定，上班时间8~12小时，8小时有加班，包含餐补 工作内容：角焊缝、摇把，小管，（压力容器），不锈钢产品。 报名电话： ----------------------- 城北机械厂9点半面试 岗位1：气保焊工，年龄53以内，会焊多层多道，有过机械厂或者船厂的工作经验。可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,节日福利,37-39元/小时。 上班地址：周家桥附近 岗位2：CNC,有工作经验优先，会简单的编程，如程序编程磨钻头，倒角等，可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,倒班补贴,节日福利,35元 /小时，上班地址：周家桥附近 岗位3行车工， ，持有Q2行车证，熟练操作行车吊料，熟练26个字母，长白班岗位，8小时有加班，工资30元一个小时。 ，要求53以内， 工作内容穿钢丝，要求手速快，能接受倒班，前期刚开始适应前是计时20/小时，后面计件。 报名电话： ------------------------ 9点半 塘市工程设备厂招聘 【招聘岗位】埋弧焊1名（38-45元/小时），氩弧焊3名识图拼接（45-55元/小时），激光下料辅助（28-30元/小时，主要行车吊钢板有夜班），电工1名36元/小时，气保焊5名（38-45元/小时）识图加薪 【招聘要求】48岁以内，身体健康 【工作时间】正常8:30-17:00,有加班 【食宿安排】免费提供工作餐 【注意事项】每月15日发工资 【工作地点】张家港塘市紫荆路 联系电话： ---------------------------------- 高薪岗位 南沙机械厂 岗位1：氩弧焊点焊 35元/小时 男女不限 18-50岁有证 岗位2：辅助工25元/小时 人员要求： 40岁以内，能接受12小时加班及倒班 户籍不限 工作内容：负责气瓶的工序打包发货等辅助工作 岗位3: 自动焊 37/小时 要有焊工经验和焊工证 上班时间：8-5 加班8-8 每月发30号发上个月的工资 ， 报名电话：

南通市启东市中远海工招辅助10人，8小时240，夫妻也可以，有加班，想做联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 负责非直播渠道招商线索获取，搭建推广体系，完成月度线索指标。 每日产出短视频 / 图文内容，多平台发布，维护账号，提升播放与曝光。 负责线索初步筛选、咨询回复，引导联营意向，确保线索有效可跟进。 及时登记有效线索至《招商线索归属登记表》，配合内勤完成核对与移交。 协助招商专员跟进线索、整理推广资料，优化内容与渠道，提升转化效率。

1协助商务团队处理日尝事务，保障工作有序推进。 2熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 3具备一定的协调能力，能够配合团队完成各项任务4工作认真细致，有较强的责任心和执行力。 5本公司年轻人居多，大多00后工作氛围比较愉快，不加班

快手平台运营 薪资面试 有过运营经验的优先录用

岗位职责： 1. 负责账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式

不打电话！不打电话！不外出！不外出！纯线上！（带销售性质） 【关于公司】 1.公司专注于全国范围内的社交组局与派对活动运营，旨在构建年轻人喜爱的潮流玩乐社区，业务以南京为核心逐步拓展至全国，主要通过线上渠道销售活动门票，并保障客户顺利参与每场活动。 2.办公环境轻松活泼，团队氛围年轻有活力 【您的工作内容】 1.通过线上方式与意向客户交流，无需电话沟通，客户资源由公司提供 2.推动意向客户完成成交，邀请其参与各类派对活动，实现门票销售目标 3.管理公司分配的账号及用户资源，以微信为主要工具开展社区运营，维持与好友的日常互动 4.通过朋友圈内容策划与发布，提升用户关注度和粘性 5.定期回访维护客户关系，提高用户复购意愿 【工作时间】 下午14:00～23:00，中间休息2小时，可自由安排使用 （注：因活动属性、时间安排及目标客群年龄段特点，上班时间为下午起，介意者请勿投递） 【任职要求】 1.年龄18～28周岁，欢迎无经验新人加入 2.具备较强的抗压能力 3.性格开朗积极 4.有销售背景，能适应网络销售模式 【薪资架构】 综合收入6K-1W提供住宿

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

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【工作内容】 公司氛围轻松活跃，团队成员以00后为主 1、参与公司达人直播间的日常运营支持 2、自主招募并管理主播资源 3、协助主播策划PK环节及提升节目表现力 4、直播结束后与主播复盘，及时优化问题 5、负责主播的签约及相关对接工作 【工作时间】 1、下午2点至晚上11点，无需早起更轻松 2、上午自由休息，专注下午招人、晚上带播 【福利待遇】 4k底薪加主播总流水1%-3%提成 1、由3k无责任底薪+1k绩效构成 2、公司重视员工成长，提供带薪培训机会 3、发展空间开放灵活，根据绩效与能力定期调薪 【娱播运营要求】 善于沟通，性格开朗外向 需具备与18至35岁主播良好互动的能力 运营人员出生年份在00年左右，最晚不晚于96年 团队年轻化，工作氛围积极融洽