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公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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花石要一个带班，能干好多天刘<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报

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招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

闫经理招聘皮草打包工和勤杂工，工作地点在徐州，工作时间为每日10小时，月薪3500元。

可兼职！可兼职！可兼职！ 1．根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2．维护好老客户，积极拓展开发新客户 3．积极完成个人的工作内容 4．天花板级别作息时间！宝妈也可做的兼职 5．年龄20周岁﹣38周岁，男女不限，需要有相关行业电销工作经验，招聘要求是需要有经验！有经验！! 6．提成＋奖金，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7．入职有岗前培训，签约有人员陪同，！团队氛围轻松愉快，没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏！

客户经理（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

工作内容和职责： 1. 负责审核客户提交的认证资料并进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关联关系以及相关法律法规责任；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的专业资质要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的整体审核方案，并以审核任务书的形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长的反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业所在地、人员规模及审核范围的变化，动态调整审核时间与覆盖范围； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核组成员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核安排的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上制造业企业工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。责任心强，工作态度灵活严谨，条理清晰，善于沟通与统筹协调。

工作内容 1、负责与客户沟通对接，保持长期稳定的合作关系 2、跟进客户订单执行流程，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备良好的表达能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户诉求，及时提出可行应对方案 3、工作积极投入，具有高度的责任感和协作态度

一、岗位职责 1、开拓外贸领域客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准触达有合作意向的客户群体（如工厂、外贸公司）。 2、深入对接客户实际需求，清晰阐述公司服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时答疑解惑，推动商务谈判进程，达成签约指标与销售任务。 4、持续维护现有客户关系，探索续约及增值业务机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与客户需求。 二、任职要求 1、具备1-3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、语言表达流畅，目标导向明确，能适应销售工作节奏，主动拓展客户资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够良好传递企业专业形象。

老龄化趋势加剧，谁能率先把握市场先机？公司正处于高速发展阶段，诚邀您的加入。 岗位职责： 1. 负责客户关系的维护，保障客户体验与满意度。 2. 通过线下推广方式邀请客户参与公司组织的各类活动。 3. 根据业务需要，推动客户的重复购买及推荐新客户。 任职要求： 1. 对大健康领域具备一定认知，有志于在该行业发展，乐于服务中老年群体。 2. 具备销售思维，渴望挑战高收入。 3. 性别不限，学历不限，年龄45周岁以下。 4. 性格积极乐观，普通话流利，擅长沟通，具备良好的客户服务意识。 5. 拥有电话销售、零售导购、咨询顾问或其他相关销售经验者优先考虑。 6. 工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00，每周日固定休息。工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1. 提供带薪岗前培训，试用期为3个月。 2. 月基本工资4000元，另享业绩提成与奖金；前三个月设有保底机制，保底收入可达6000元，全程有专人指导，无需担心适应问题。 3. 设立月度绩效奖金，并提供租房补贴等多项补助。 4. 入职一年后综合收入普遍在6000-10000元区间，表现优异者年均收入可超过10000元。

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展前景广阔。尽管该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已成长为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 管理方向：客户经理 → 销售主管 → 区域团队经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业化服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成销售目标； 更多信息可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待杰出的你携手共进，共创辉煌！

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。