岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行、后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常内容更新与账号维护。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备互联网短视频运营相关经验，了解主流短视频平台的运行机制与推荐规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与视频剪辑技能。 待遇提升： 对于通过短视频渠道促成的合作项目，提供相应的项目奖励

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

做什么？ 1、负责短视频平台账号运营，推广引流 培训： 老带新，一对一培训

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、用户互动维护等工作，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化流量获取路径，增强账号商业变现能力； 4、参与面向目标用户的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与玩法，具备视频推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户增长方向有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新方法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

1、负责小红书、抖音、视频号、微信公众号、微博、大众点评等自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、策划并执行品牌在新媒体端的营销活动及直播项目，提升短视频播放量、引流效果及平台粉丝增长； 3、主导公司短视频账号的内容运营，包括内容规划与脚本撰写； 4、开展账号社群的引流与转化工作，搭建并优化可复制的引流模型； 5、定期分析品牌线上推广重点，提出优化策略，按时完成视频发布及置顶操作，制作新品相关图文笔记； 任职要求： 1、具备视频运营经验，熟悉抖音、小红书及其他短视频平台的推广运作，掌握摄影技能； 2、性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、思维灵活，富有创新意识，学习适应能力强； 4、热爱摄影，具备一定的影像创作热情； 5、有食品或烘焙行业从业经历者优先录用；

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类APP；接受零基础小白及应届生，提供系统化培训指导； 2. 掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3. 具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工评选与表彰，晋升机制公开透明；

能够独立完成「策划一拍摄一剪辑一运营复盘」全流程。熟练运用PR、AE、PS、达芬奇、剪映等主流后期软件。可独立完成脚本策划、AI生成、剪辑、配音、字幕、发布全链路工作，执行力强。熟练使用相机，手机等拍摄设备。

工作地点：昆山城北昆川科创广场，要求形象气质佳的员工，有无经验均可，公司统一带薪培训，早九晚五，无需直播

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常发布及运营 2. 分析用户行为，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有经验者优先 2. 沟通协作能力强，随时可做

南通市招电焊

急需招聘两名氩弧焊工，共需五人，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。有意者可电话联系。

苏州吴江招聘氩弧焊工。

南通市崇川区招装修木工

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提 供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳，10元/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】:1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.制定并执行美区TikTok账号内容策略，结合本地文化热点与用户痛点策划高传播性短视频内容 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及成片输出，确保内容符合品牌调性与转化目标 3.深度分析视频播放量、完播率、互动率、GMV等核心数据，持续优化内容方向与运营节奏 4.推动“内容-流量-转化”电商闭环落地，探索评论区引导、挂车话术、粉丝分层运营等增效路径 5.及时调整运营策略以保持账号增长势能 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒或电子商务等相关专业优先 2. 1-3年美区TikTok或海外短视频平台实战经验，有爆款视频或账号从0到1增长案例者优先 3. 熟悉美区用户内容偏好、TikTok推荐机制及本土化表达逻辑，具备强网感与热点捕捉能力 4.具备独立内容创作能力，能兼顾创意表现与销售导向，熟悉短视频带货全链路 5. 数据敏感度高，熟练使用数据分析工具，具备自驱力、跨团队协作能力及抗压能力

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

1工作内容：发布我们剪辑好的视频，纯绿色无违规，配合回复评论 1有无经验均可 3，发布一条视频5元 配合回复评论0.5～1元 4，只配合回复评论一条0.5-1元

1，自媒体运营，拍摄，客户沟通 2，有物业管理和销售经验（会粤语）优先 3，要求大专以上学历，年龄25-40岁，员工，

任职要求： 1. 持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2. 能够配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3. 身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1. 工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2. 无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核工作； 3. 对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员进行带教指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，运行规范、风险可控，能为审核员提供稳定的工作环境。主要业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

本公司需求30~60岁大龄工200，有渠道资源的老板可以联系.

下午要两个打包。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文字表达力与网感，能准确把握不同平台用户调性 3.熟练使用剪辑、设计或数据分析工具（如剪映、Canva、飞瓜、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作意识 5. 有成功操盘账号案例或相关实习经验者优先

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

今天（）长江中路288号单位，需要兼职辅助工1名，工资130元、日结，工作时间上午（8：30一11：30），下午（13：30一17：30）吃饭加休息1·5小时左右，供应工作午饭，望明天有空、有意者联系我（张），。谢谢各位关注！

岗位职责： 经过前期轮岗学习（市场运营＋团队管理运营+公司经营运营） 1，市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统 2，团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动 3，公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建 4，能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门 福利待遇： 1，基本薪资：5000-10000元/月（能力决定了你的薪酬）+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道：运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 3，丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会； 4，环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单； 5，举办员工庆生party和庆功会等等。 任职要求： 1，有良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神与创新精神； 2，大专以上学历，有责任心； 3，有无经验均可； 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。欢迎大家投递

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、蝉妈妈、新榜等） 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号账号直播的全流程运营管理； 2. 负责校区在抖音、视频号平台的短视频运营，结合教育领域热点与用户需求进行新媒体内容策划与发布； 3. 负责日常账号运维工作，包括用户互动、数据复盘、运营策略优化及后台私信处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体相关专业背景； 2. 具备1年以上相关工作经验，有母婴、亲子或教育行业从业经历者优先考虑； 3. 具备独立运营抖音、视频号账号的能力，拥有成功账号运营案例者优先。

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率