办公室坐班全职岗位，无责任底薪5500元＋提成＋奖金，综合收入可达10000元以上！！ 无责任底薪5500元＋提成＋奖金，综合薪资10000元以上！！ 享受国家法定节假日，带薪年假待遇齐全 福利包含：下午茶点、团队建设活动、各类补贴、带薪假期、零食自由、节日礼品等，一应俱全 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，以学习态度为先，服从工作安排，积极向上，具备良好职业心态； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，交流顺畅自然 团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力，领导待人亲和、管理开明，同事关系融洽、颜值在线 薪资上不封顶，无需相关经验，欢迎应届毕业生及职场新人加入 提供系统培训，配备专人指导，边工作边成长，快速提升个人能力

工资：月薪6500-7500元 （每周可以凭考勤预支500元生活费） 年龄要求：男女年龄16-50岁 当天安排住宿

饭搭子最关心的![薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求 ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常 休假） 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用； 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

岗位职责: 1.负责收集和分析数据信息，为业务决策提供数 据支持: 2.通过数据分析，发现业务趋势和潜在问题，提高信息数据准确率 任职要求 1.了解掌握数据分析工具和软件 2.具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力，确保 分析结果的准确性; 3.无需相关经验，自前期有专人指导帮扶 双休，早九晚四法定假日也正常休

一、薪资待遇 1.无责任底薪4500（重点强调无责哦） 高额提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升空间广阔，成长速度快，能力突出者最快3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 4.员工福利：享受法定节假日休假制度，缴纳社保，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富团建项目，福利多样。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.公司精准分配意向客户资源，线上完成客户资质初审，协助邀约到公司面谈即可。（无需外出拓客，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的增收意愿和高效执行力 3.价值观端正，态度积极，充满正向能量 4.零经验亦可，公司统一安排系统化培训

工作职责 1.通过线上渠道及时响应并处理用户的各类咨询需求； 2.对于无法直接解决的问题，协调并转交至相应城市的业务团队，确保问题得到闭环处理； 3.依据既定流程推进各项解决方案的实施，保障服务质量和用户体验； 4.从用户高频问题中提炼共性需求，优化AI客服应答话术与协作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁；具备半年以上客服经验，有在线服务或电商行业背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力与信息理解能力； 3、能适应压力环境，具备良好的情绪管理能力； 4、具有团队协作意识，能够积极配合完成整体工作目标； 5、熟悉主流社交平台，尤其是小红书等线上社区，日常活跃用户优先。 工作方式：实行排班制，做五休二，无夜间通宵班次，入职即缴纳五险一金，福利体系完善； 提供住宿安排，免费供应三餐。

任职要求： 1.年龄满18周岁以上，学历不限 2.有催收、电话客服、售后客服等相关工作经验者优先； 3.品行良好，踏实肯干，具备责任心及良好的团队合作精神； 4.具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 5.学习能力强，执行力强，能快速适应工作节奏； 6.无违法犯罪记录，无不良征信，为人正直诚实。 主要职责： 1.受阿里委托开展蚂蚁花呗信用风险管理（无需主动拓展客户），协助阿里巴巴处理逾期账务，帮助维护用户信用记录； 2.合规提醒花呗、借呗逾期用户按时还款，并完整记录每次沟通情况及相关信息； 3.负责客户资料的登记与动态更新； 4.本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销。 福利待遇： 1.提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需开发客户，无需销售任务，综合收入6000元以上，上不封顶； 2.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.享受国家法定节假日休假安排，另有带薪年假； 4.定期组织聚餐、团建活动、生日会，节日发放精美礼品，福利丰富； 5.入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，确保顺利上岗； 6.晋升机制完善，表现优异者可内部提拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 周六9:00-12:0013:30-17:00（做六休一） 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

本岗位为公司直招（不收取任何费用，不办理信用卡，不涉及保险及催收业务），欢迎无经验者报名，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，包教包会！入职即协助安排住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作轻松易上手，办公环境舒适，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 男女不限，********* 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-7000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有多种补贴； 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制； 3、定期组织团建活动、旅游、下午茶、生日会等； 4、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会多； 5、提供公寓式住宿，配备齐全家电。

面试一次即可通过，HR无面试指标压力，邀约面试说明已认可你的潜力！ 薪资待遇：综合收入8000-10000元，含奖金，提供五险一金 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，薪资不拖欠、不克扣，春节享受带薪假期12至15天 零经验可报名，欢迎小白及应届毕业生，配备系统化培训，专人指导，无需外出拓展业务 诚邀各位伙伴与我联系沟通

文职岗位，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户（优质客户资源），入职即享带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000+提成+多项奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正后：8K~12K 3、多种奖励： 全勤奖励，无迟到早退记录即可获得。 工龄津贴，工作满一年后按月发放（可逐年累计） 现金奖励（以现金券形式发放）。 4、团队活动：定期组织团队聚餐，每月不少于一次。 5、享受带薪休假（年假、产假、婚假等）。 6、丰富福利：员工生日会、团建活动、年度旅游等。 7、公司为正式录用人员提供带薪在岗培训，以及不定期的专业技能提升课程（无行业背景亦可，系统化培训助你快速上手）。 8、晋升通道：员工—组长—主管，表现优异者约半年可获晋升机会，管理岗享有额外补贴。 9、合作业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费类金融逾期账款事宜。 2、通过电话提醒、书面通知等方式与客户沟通，指导其正确完成缴费流程。 3、经验不限，公司提供全面的带薪岗前培训及后续日常辅导。 三、作息时间： 1、上午8:30~12:00下午13:30~17:30，实行7.5小时工作制。 2、享受国家法定节假日，并配备节日关怀福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达 交通便捷，周边临近明瓦廊、丰富路等热门美食街区

新船打磨 大量招收打磨工，工资六百一天，加班跟班走，，面工优先，电话

工程车司机-南京溧水柘塘（长白班,24元/小时） 地址：省南京市溧水区三亚路 工作性质：长期 证件要求：特种机械操作证 男女不限53岁以内（有叉车证） 长白班 24元一小时 入职需要体检 工作地址：南京溧水柘塘

下午1点之前到江阴髙铁站，需2个小工，

炒饭店招服务员一名，电话

无锡市梁溪区招贴砖

早九晚五中午休息两小时办公室文员过年过节礼品应有尽有目前公司在职数百位牛人大家庭欢迎你的加入

什么是快乐星球？来我司求职，带你一探究竟！每周下午茶时光，告别打工人的苟且，在这里上班也能充满欢乐！欢迎随时咨询，回复及时，沟通无障碍~ 薪酬 基本工资+新人专项奖励+租房补贴+岗位津贴+绩效提成+其他业务奖励，在职员工平均收入6500元以上，业绩优秀者月均薪资过万 贴心福利 周一至周六上午8:30—18:00，中午休息1.5小时，按国家法定节假日正常休假+轻松融洽的办公氛围 五险一金准时足额缴纳 入职要求 高中、中专及以上学历，不限性别 熟练掌握基础电脑操作 接下来我们要做的 提供系统的岗前业务培训，全面掌握工作所需知识 工作内容 公司提供客户名单，通过电话回访，线上协助客户完成相关业务办理 诚邀投递您的简历 工作地点：潮安区潮安大道新禧花园或者湘桥区绿茵路（工作地点可就近分配）

公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白；工作内容简单，不涉及销售，线上与客户沟通即可； 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶； 1，新人有带薪培训；接受小白 2，缴纳社保，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3，每年多次调薪，开年红包 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作

每周四下午享受丰富品牌下午茶！无责任底薪8000元！上不封顶，多劳多得！ 地处南京东路，交通便利，配套完善，距离东方明珠仅1公里 岗位职责： 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2.通过电话及微信渠道与客户保持有效沟通，维系良好客户关系，保障服务品质； 3.整理汇总客户意见与建议，并按时向上级反馈； 4.协助处理客户在服务过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.学习能力强，具备良好的协作精神； 4.能适应快节奏工作环境，有耐心、责任感强。 薪资待遇： 无责底薪8000元＋绩效奖金3000元＋7.5%～40%阶梯提成 每达成5万元业绩为一级阶梯，提成逐级递增 业绩奖励：5万奖3000，10万奖1万，20万奖2万，30万奖3万 收入可观，踏实干年薪30-120万，保底年薪12万！

岗位内容： 了解客户的服务需求，无需电话沟通，通过线上文字形式交流 任职要求： 1.年龄：24岁以上 2.学历不限，接受零经验者 3.具备良好的表达与沟通能力，积极进取 4.有一年及以上销售相关经验 岗位福利 1.每月1号准时发放薪资 2.薪资结构：2500+提成 3.每周单休（周末休息一天），法定节假日正常休假 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 标准六个半小时工作制，无需加班 00后创业团队，管理人性化，工作氛围轻松自在 无论你此前从事哪个行业，这里都可能是你的理想选择。期待携手同行

物业客服主管/常州金坛/双休 【工作地：江苏省常州市金坛区】 个人素质： ◆年龄35周岁及以下，大专以上学历； ◆3年以上相关工作经历； 薪酬待遇： ◆薪资8-10K； ◆社保公积金入职缴纳，福利餐补、带薪假期、体检，团建等 岗位职责 1、认真贯彻执行项目经理及上级主管部门的工作指令，负责客户服务部的全面管理，主持日常和定期客户服务工作会议； 2、协助项目经理建立、完善管理处服务指南，贯彻、执行公司体系管理文件和要求； 3、完成责任区域的物业管家本职岗位工作并定期对物业管家业务能力及服务品质进行考核、评价，每周不少于一次开展管理处客服人员的业务培训和指导； 4、负责制定年度工作计划并完成，并确保各项工作计划得以跟踪、落实； 5、对于业主报事报修系统录入，过程跟进及完结回访情况抽查； 6、参与管理处一般投诉处理，对重大事项投诉跟进处理并回访，必要时上报项目经理； 7、编制项目年度活动计划并按公司体系管理规定执行； 8、督办每月向业主催收管理费，对欠缴费客户进行分析，； 9、指导、监督建立健全各类档案，定期检查档案保管情况； 10、配合项目组其他成员共同完成各项考核指标，采取措施提高客户满意度； 11、钥匙管理、门禁卡等管理规范； 12、业主电子信息管理及档案管理； 13、客诉处理； 14、社群活动管理。 任职要求： ◆对项目管理方面具有丰富的实践经验； ◆熟练掌握催费，客诉处理技巧； ◆熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规；

岗位职责​： 1、团队管理：负责售前售后客服团队的统筹管理，科学安排工作任务，保障团队高效运转，持续提升整体服务水准。​ 2、业务指导：依托扎实的售前售后实战经验，为团队成员提供系统化业务辅导，涵盖产品知识、沟通策略及问题应对技巧，协助解决工作中的各类疑难。​ 3、客户问题处理：针对重大售前咨询与复杂售后投诉，迅速响应并妥善处置，确保客户满意，维护企业品牌声誉。​ 4、流程优化：持续复盘售前售后工作实践，提炼经验与不足，优化服务流程与执行标准，提升运营效率与服务质量。​ 5、数据监控与分析：定期跟踪客服核心指标，如响应时效、问题解决率、客户满意度等，开展数据分析，制定并实施改进方案。​ 6、培训与考核：策划并落实客服培训计划，增强团队专业能力；建立公平合理的绩效考核机制，对成员进行客观评估与反馈。​ 任职要求​： 学历要求：大专及以上学历，专业不限。​ 经验要求：具有丰富的电商客服领域工作经验，熟知电商平台运作规范及客服作业流程；具备客服团队管理经历者优先考虑。​ 能力要求：​ 1、具备优秀的沟通协调与问题应对能力，能有效处理客户诉求及团队内部协作问题。​ 2、拥有较强的领导力与团队管理能力，善于激发成员积极性，增强团队协作力与执行力。​ 3、熟练掌握客服相关工具与系统操作，能高效使用各类办公软件。​ 4、具备强烈的服务意识与责任感，工作主动性强，能够适应一定强度的工作压力。

1、岗位职责 （1）负责售后信息组全面工作，保障售后工作正常有序开展。 （2）负责部门各项管理修订，完善工作，并监督落实到位。 （3）定期组织开展部门岗位服务培训，提高团队工作效率并不断加强售后团队建设。 （4）负责跟踪服务工作，维护公司与客户之间的良好关系。 （5）做好客户的售后管理及跟进工作。 （6）负责异常售后问题的处理、并及时上报。 （7）负责监督客户来电、做好登记、管理、回馈工作。 （8）认真做好信息反馈、客户使用反馈意见的汇总和分析。 （9）协助做好客户接待和客户关系维护工作。 （10）负责协调与其他相关部门的工作开展。 （11）严格遵守公司的各项管理制度，并认真履行。 （12）认真做好本部门相关资料和文档管理工作。 （13）负责组织本部门员工参加培训，学习专业知识，不断提高售后信息人员的工作能力。 （14）根据公司发展需要，负责组建和培养售后分支团队。 （15）严格遵守公司用人原则及用人制度，确保售后服务人员的综合素质达到公司要求。 （16）负责对公司的企业文化和经营理念的宣传与推广，树立良好的企业口碑与形象。 （17）严格执行公司及监督本部门人员对保密制度的遵守。 （18）完成上级安排的其他工作。 （19）对工作区域环境、卫生做好整洁工作，保持最佳状态。 2、岗位权限 （1）对公司整个售后有决策权，对售后紧急重大问题有临时处置权。 （2）按企业规定，对部门内及其他部门有奖惩处理方案。 （3）根据上级有关提示，有权修订公司规章制度，调整行政组织，制定具体政策。 （4）对公司发展战略及计划有建议权。岗位职责: 1.负责收集和整理空调相关信息，确保信息的准确性和时效性 2.通过网络平台发布和招聘空调安装、维修工程师 3.与团队合作，确保信息发布的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速适应新环境，融入团队工作 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4、科技城附近优先，6天工作制。适合附近的邻居哈。

本岗位实行倒班制（含白班与夜班，夜班无需到公司，在家即可完成），每周休息2天，休息日不固定为周末，介意者请勿投递！ 公司总部位于北京，简历投递后将由北京号码联系，请保持电话畅通并注意接听。 工作内容 1、维护客户关系，及时响应客户需求，建立良好的客户互动。 2、接听客户来电，处理咨询事项，解答疑问，并做好信息记录与后续对接。 3、收集并整理外呼或客户微信群中的反馈问题，录入系统并跟进处理流程。 4、负责客户微信群的日常运营与维护管理。 任职要求 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰流畅，沟通能力强，思维灵活，语言表达准确； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力高，具备一定抗压能力； 4、可适应排班安排，国家法定节假日需轮休。 注：实行三班倒工作制，白班9:00-17:30，夜班（上）17:30-次日1:30，夜班（下）1:30-9:30，两个夜班均无需到岗，在家完成即可，上5天休2天。

财税综合服务平台，专注于为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 担任企业财税顾问角色，为客户提供高效、精准的线上咨询支持， 负责客户日常沟通与长期关系维护，提升服务满意度。 「工作时间」：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息， 享受不定时下午茶福利及定期团队建设活动。 「薪资待遇」：无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金， 入职即缴纳五险一金，月收入综合可达8000～10000元以上。

职位描述： 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。 2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。 3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。 4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。 5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。 1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。 2.能力突出： ·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。 ·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。 ·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。 ·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。 3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。 加分项： ·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。 ·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。 ·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。 薪资待遇及上班时间 1.6-7k，入职缴纳五险一金。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

薪资范围：12000～60000元/月 职位底薪：4500元/月 社保：五险 告别加班烦恼！公司倡导高效工作，准时下班不拖沓！零经验也别担心，全程有人指导，带教无忧！ 别再犹豫，欢迎随时了解详情。 工作内容 1、通过电话进行客户邀约 2、了解客户条件，提供精准方案匹配 3、定期跟进回访，协助客户规避风险 职位要求： 1、年龄20-45岁，无论是否有电话销售经验，只要敢于突破自我，工作氛围轻松无压 2、具备团队协作精神，执行力强 3、学历不限，应届生优先考虑，零基础可入职，配备专人一对一辅导，提供带薪岗前培训 福利待遇： 1、工作时间9:05-18:05，中午12:00-13:30为午休，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休假 2、缴纳五险 3、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，各类员工福利丰富多样

岗位职责:回客服主要回复私域客户问答 任职要求:长期稳定，要全职，小白也可以 岗位福利:薪资6000-10000，可居家可提供公寓住宿

公司提供精准客户资源，负责客户对接及课程邀约， 后续配合老师完成转化与课程交付工作； 试用期薪资：底薪4000+后端提成， 平均月薪8-15k，通常半年内收入可突破万元； 作息：做五休一，节假日按国家规定休假。 福利待遇：五险、定期组织团建、节日礼品发放。 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域工作经验者优先考虑； 2、具备较强目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定工作强度； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：