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高级行政专员
6000-11000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上物品采购/领用供应商管理中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1.负责公司前台区域的环境布置,接待重要客户及来访应聘人员,并及时与相关部门对接联系。 2.统筹办公用品的采购与库存管理,保障打印机、网络等设备正常运转;监督办公环境清洁、绿植维护及安全巡查工作,妥善应对停电、设备故障等突发情况。 3.处理公司内外部邮件及快递收发事宜,确保信息传递准确高效。 4.协助同事完成日常行政文书事务,如资料整理、文件归档等工作。 5.统筹管理层会议的相关安排,包括会议室预订、设备调试及会议纪要的整理归档。 6.负责行政类各项费用的统筹管理,涵盖房租、水电、消防、绿化、邮寄及办公耗材等相关支出。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善处理各类咨询事项。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致认真,责任心强,具备优秀的组织与协调能力。 5.可独立开展工作并解决实际问题,具备较强的时间规划与任务管理能力。
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用细心资质/证照管理具备人力经验固定资产管理印章管理
人事行政专员 招聘启事 薪资范围:5K-7K 工作时间:8:30-17:00 中午休息 2 小时 周末双休 节假日全休 团建下午茶 带薪寒暑假 工作地址:南京市玄武区和平大厦(鸡鸣寺地铁口) 联系方式:杨老师 ***********(微信同号) 入职说明:年前沟通,年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理:根据用人需求制定招聘方案,拓展多渠道资源,确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控:负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护,通过比价采购优化成本,保障日常供给。 3、后勤协调:对接物业单位处理办公区域设施维修事项,保障各类设备稳定运行。 4、活动组织:协助筹备公司团建、年会等活动,统筹流程执行,安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实:组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放,增强员工归属感。 6、跨部门协作:协同各部门推进相关事务,完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景:人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验:具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历;有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求:具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力,能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围;
行政专员/助理经验不限学历不限
1.无责底薪5000+1500绩效+提成,综合收入8K-11K 2.工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00,午休一个半小时,准时下班不加班! 3.享有超长带薪年假,法定节假日正常休假! 4.享受春节长假及各类节日福利! 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶,水果免费供应!! 7.本公司直招,非中介性质~ 岗位介绍: 1.工作内容简单,上手快; 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复,会基础电脑操作即可; 3.无需外出跑动,办公室内固定坐班,无业绩考核压力; 岗位要求: 1.不限学历,不限经验,欢迎应届生及新手加入; 2.年龄18-40周岁,工作经验不限; 3.表达清晰,反应敏捷,责任心强。
行政专员
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动,如生日庆祝、节日主题活动等 统筹节日福利的对接、采买及分发工作 2、行政后勤支持 负责办公场地租赁相关事务,包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍日常事务 采购办公所需物资 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草日常通知公告,更新公司官网新闻栏目内容 配合完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相同岗位工作经验 2、责任心强,具备灵活应变能力,沟通协调能力良好,可接受单休安排
助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织
岗位职责: 1. 协助团队完成日常行政事务,如文件归档及会议安排; 2. 参与项目执行流程,提供必要的支持与合理化建议; 3. 维护办公区域环境,保障各类设备正常运转; 4. 应对突发或临时性任务,确保办公秩序稳定高效; 5. 完成领导交办的其他相关事务,助力团队提升运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的统筹与协调能力,可同时推进多项工作任务; 2. 拥有较强的沟通表达能力,能与内部成员及跨部门有效对接; 3. 熟练使用常用办公软件,涵盖文字编辑与数据处理等操作; 4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识; 5. 富有协作意识,能够适应动态调整的工作节奏与环境。
文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责并网资料的整理与提交,办理电费上网结算相关手续 2.熟练操作Office等常用办公软件 3.主动配合上级及团队成员推进工作落实,执行各项任务安排 4.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 具备责任心,工作细致严谨,执行力强,能按时高效完成任务 岗位福利: 五险一金,单休,节日福利等多项员工关怀待遇
行政助理
5000-7000元/月
行政专员高中及以上
对接甲方,预算及投标
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产与物资的统筹维护; 2、开展人力资源相关事务,涉及招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等环节; 3、协助策划并执行公司各类会议及团队活动,保障流程有序,促进组织氛围建设; 4、参与行政与人事制度的梳理与优化,推动工作规范化与运行效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑; 2、具有3年以上行政人事领域实际工作经验,具备团队管理经历者优先; 3、了解国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密意识; 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,能高效处理多项任务并持续推进落实。
综合行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理资质/证照管理固定资产管理印章管理
岗位职责: 1.负责前台日常事务,包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护; 2.整理归档业务相关文件与协议,更新维护公司通讯录及客户资料,处理各类行政文书工作; 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票,审核员工报销凭证的合规性; 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作; 5.配合行政部门完成各项支持性事务; 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑; 2.外形端正,举止大方,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力,工作态度严谨认真; 3.具备较强的组织、协调能力,富有团队协作意识; 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作,具备摄影及图片处理能力者优先; 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间:9:00-17:30,周末双休。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及环境管理; 2. 协助组织会议安排、差旅预订、来访接待及各类行政支持工作; 3. 管理公司文档资料,整理归档合同、资质文件及环保项目相关行政档案; 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护; 5. 协助开展企业文化活动及跨部门协调沟通,保障行政服务高效有序。 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强; 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力; 4. 有环保类、工程类或制造业企业行政工作经验者优先; 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的多任务处理能力。
江苏苏州招聘:喷水上轴工2名地址:平望小于福琪纺织3车间电话:
其他服装纺织人员
招聘: 喷水上轴工2名 地址:平望小于福琪纺织3车间 电话:
苏州
2月23日 10:44拨打电话
保安
招聘:小区保安 巡逻岗 工资:5000元/月 时间:早7点-晩7点 试用期 三个月4500元 上六休一 要求:身高1.75以上,要有保安证,提供无犯罪证明,服从管理 地址:盐城商场大厦附近 ☎:
盐城
2月23日 10:44拨打电话
工厂叉车工包住包吃
叉车工 年龄30 - 45岁,有叉车证。在专线上做过,能独立安排装车 薪资福利:工资面议,包吃住;公司安排阿姨烧饭,统一吃饭,住宿有风扇、空调,洗澡有公用热水器 工作地址:常州,常州直发广东专线
常州
2月23日 10:44拨打电话
江苏扬州招一名50岁左右,工作简单易学,计件工资保底5000,每月底发放,也可兼职时间自由
5000元/月
其他职位1-2人月结
招一名50岁左右,工作简单易学,计件工资保底5000,每月底发放,也可兼职时间自由
扬州
2月23日 10:44拨打电话
江苏常州搬运工薪资福利:包吃包住!待遇优厚!人性化管理!招工人数:3名广昌人的专线工作地址
搬运工/装卸工包住包吃3-5人
搬运工 薪资福利:包吃包住!待遇优厚!人性化管理! 招工人数:3名 广昌人的专线 工作地址:常州
常州
2月23日 10:44拨打电话
需大专8200 有住宿
7000-10000元/月
文员经验不限中专及以上六险一金行政班固定周末休有住宿固定资产管理
可接受应届毕业生,无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位,线上处理,不用外出,空调房办公,没做过,没经验都没有关系,我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休,法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000,综合7.2K,后期8K+,五险一金,食宿齐全!!! 公司直招 不是中介!!! 欢迎来私聊我!
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘: 1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议; 2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议; 联系电话:() 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
东莞
2月23日 10:13拨打电话
文员大专及以上
薪资待遇:2000—3000元 上班时间:周三-周五(9:00—18:00),周六-周日(8:10—18:00),周一、周二休息两天;享受寒暑假小长假,公费旅游,定期团建等福利 岗位要求: 1、各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜; 2、接待来访人员,并及时通告相关部门及人员; 3、办公用品及其它资料文件的管理; 4、人员入职、离职、考勤及其他安排的办理; 5、协调安排部门相关事宜; 6、领导安排的其他常规行政工作; 任职资格: 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上行政工作经验,特别优秀者可适当放宽条件; 3、形象气质佳,性格外向,沟通、协调能力强,有亲和力; 4、有处理应急事件能力; 5、熟练使用办公软件。 工作地点:绵阳市安州区花荄镇宏辰楿榭里搏学堂
检察院文职
1-1.1万元/月
文员经验不限大专及以上文职工作办公室文员前台文员
1-招聘单位:深圳法院/检察院 2-岗位:办公室文职岗位 3-要求:全日制统招大专学历及以上,30周岁以内,男女均可,,无纹身,无传染病史,父母及本人无犯罪记录证明 薪酬福利:月薪1万左右,五险一金,年终奖金,各类补贴福利等,综合年薪12万+ [玫瑰]温馨提醒:与深圳法院/检察院直签,深圳工作 春节后面试
行政专员
招聘:人事行政专员 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购与管理、环境卫生维护。 2. 协助人员招聘、入职离职手续、社保停购、考勤统计、档案管理等人事工作。 3. 对接各部门,做好后勤保障、会议安排、通知传达等。 任职要求: 1. 有人事/行政相关工作经验优先。 2.  熟练使用办公软件,沟通能力强,细心有责任心。 3. 工作积极主动,执行力强,有团队意识。 待遇:薪资面议,福利优厚,工作环境稳定。 有意者联系:王小姐
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
综合薪资6000-8000招聘提成丰厚! 工作内容: 1、合理统筹招聘需求,落实招聘任务,有序组织面试环节; 2、完成招聘成效评估、人员背景核查等相关配套工作; 3、执行并优化员工入职、转正、调动、离职等各项流程与制度; 4、协助处理日常行政事务; 5、参与筹备及支持公司会议、团队建设等活动。 任职要求: 1、具备半年以上招聘工作经验,沟通表达流畅,富有亲和力,谢绝无经验者; 2、熟练操作各类招聘平台及办公软件工具; 3、工作态度积极,性格热情大方,具备责任心与耐心; 4、形象良好,气质端正,符合岗位职业要求。 薪资结构:底薪4000(含500全勤)+500kpi +招聘奖励(到面激励+每入职1人发放50元红包)+留任奖金(p1-p2 300元,p2-p3 200元,p3-p4 100元)+门店福利 转正后:底薪4000(含500全勤)+1000kpi +招聘奖励+留任奖金(与试用期标准一致)+门店福利 工作时间:早8:45至18:30,月休6天,福利待遇优厚。
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
时间:8:30-17:30(12-14午休时间)(接孩子可以提前走) 双休,法定节假日正常休息 工作内容:人事岗,销售岗都有在招的, 人事:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试 2.帮助新员工入职、转正及调动 3.完成部门经理交办的其他事项 销售:1.给客户制定合适的方案保险 2.利用公司的客户名单联系用户完成续约或者新的保险 薪资:无责任底薪3000,签单提成22左右%,外加奖励+方案+新人补贴,薪资上不封顶,双休, 前期不会的没有关系,公司有专门的培训,并且有师傅带,前期有新人补贴,更不用担心了。 说的都比较详细,节约大家的时间,有需求的可以直接联系我
招聘经验不限学历不限线下零售不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验电商
岗位职责: 1.落实招聘各环节工作,保障招聘流程有序开展; 2.采用多元化的招聘渠道与方式,高效搜寻并初筛匹配人选; 3.协调并参与面试安排,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性; 4.维护招聘相关数据信息,包括人才库更新及面试结果记录; 5.与团队成员协同配合,及时应对并解决招聘中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接团队及候选人; 2.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持高效输出; 3.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多个岗位的招聘进程; 4.认同团队协作价值,适应高效动态的工作节奏; 5.熟悉人才市场基本动态,能熟练使用各类招聘工具与资源。 方向:有招聘类实习经历者优先
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案,跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,包含电话及面对面沟通 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极,热情主动,有责任心和亲和力,善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单容易,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1-3年中专及以上线下零售本地生活/O2O企业服务公司人力资源部门HRBP其他行业电商
1、负责外卖骑手的人员招募工作; 2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息; 3、与应聘者开展线上交流,协调面试安排; 4、跟进人员入职进展,登记并归档求职者资料。 集团公司,规模庞大,发展稳定,晋升空间广阔,薪酬待遇有保障; 团队充满活力,工作氛围融洽,管理层亲和力强; 五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全,公司承担话费支出,享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀; 实力企业,办公环境舒适,期待优秀的你加入!
高级人事专员
7000-15000元/月
招聘专员学历不限
岗位内容: 1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排 2.招聘中高端人才技术岗位(列如:PLC工程师,机械工程师,电工,钳工,焊工,等等) 3.具备一定的沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护人员的在职情况 职位要求: 1.大专及以上学历,对招聘模块十分感兴趣,有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可(非常欢迎) 2、态度积极,愿意学习 3、无招聘经验,想学习,公司可培养 4、稳重,踏实 工作时间: 周一到周五9-6 周日10-6 休息时间: 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利: 试用期:底薪4000 转正:底薪5-8K+提成10-30%(提成持续性) 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励(几百不等) 每月小组冠军全员奖励(几千不等) 缴纳五险 PS: 公司定期团建环境好氛围活跃重要的是不提倡加班!到点就走哦~
人事助理
3000-5000元/月
人事专员学历不限
工作内容:协助部门经理日常工作.整理归纳应聘者的简历和材料以及后期入职新人的培训跟进。
人事经理5-10年本科及以上快消品行业食品行业人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1.设计并实施人力资源策略,以支持组织发展和员工成长; 2.领导人事部团队做好精细化工作,可根据公司各部门需求,及时进行人员的新增与优化; 3.监督公司的入职、培训、考核以及离职办理流程,保障流程的顺畅进行; 4.有健全的绩效管理思维,可根据公司不同时期的战略目标,制定合理有效的绩效、激励方案; 5.监督管理员工关系,包括合同管理、档案维护以及社保事宜的处理; 6.定期进行人力资源分析,为管理层提供决策支持等; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,有过人力资源管理岗位3年及以上工作经验; 2.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队; 3.对人力资源法规及六大模块有深入理解,能够灵活运用于实际工作中; 4.良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 5.熟练掌握办公软件和人力资源信息系统,能够高效完成工作任务; 6.对人才市场和招聘策略有深入了解,能够根据组织需求进行有效人才规划。
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排等相关工作; 2.参与企业内外联络与协调,保障信息传递及时准确; 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行,提升工作推进效率; 4.参与办公物资的采买与管理,实现资源的高效配置; 5.协助团队处理各类行政支持事务,助力团队整体运作顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及相关部门保持良好互动; 2.对行政事务有较强兴趣,积极学习并掌握相关工作技能; 3.拥有良好的统筹与协调能力,可同时应对多项工作任务; 4.工作踏实细致,具备较强的条理性和规划能力; 5.熟练操作常用办公软件及设备,胜任日常行政处理需求。
校招专员
6000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上
注意,该岗位实际工作地点为江苏泰州,但年均70%以上时间出差(提供每月3-4k的额外补贴),无法接受的请勿投递,谢谢理解~~ 1、校招策划与实施:协助制定年度校园招聘方案(如目标院校评估、岗位需求对接),统筹开展校招宣讲会、双选会及线上宣讲活动,涵盖场地协调、物料筹备、现场执行及候选人初步筛选; 2、校企关系运营:拓展并维护与本科/硕士/博士院校的合作网络,对接高校就业指导中心及院系教师,推动“实习基地共建”“企业进课堂”等项目落地,增强企业在高校群体中的影响力; 3、候选人全流程跟进:负责应届生简历筛选、笔试面试安排及流程推进,及时回应候选人关于职位、待遇、发展路径的咨询,提升应聘体验,减少录用后违约情况; 4、校招数据分析与总结:收集整理各阶段招聘数据(如投递数、初筛通过率、到场率、签约率),开展效果评估,形成复盘文档,为后续校招策略调整提供支持; 5、校园雇主品牌推广:协同公司雇主品牌建设,设计面向高校的宣传内容(如校友分享会、企业参观日),借助校园社群、就业信息平台等渠道传播企业文化,吸引优秀应届人才。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学、医药类等相关专业背景; 2、具备1-2年校园招聘或高校就业服务相关经验; 3、具备良好沟通协作能力:可高效联动高校方、业务团队及求职学生,妥善应对招聘过程中的突发状况(如宣讲时间变更、候选人缺席); 4、拥有高校资源者优先:了解目标岗位对应的重点院校分布,或有与高校就业办、学生组织合作经历者优先;具备基础文案撰写能力:能独立完成校招PPT制作、招聘文案撰写,或有高校社群运营经验者加分; 5、可适应校招高峰期(9-12月、2-4月)频繁出差与加班,热爱人才引进工作,擅长识别和激发应届毕业生的潜能与岗位匹配度。
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鱼泡直聘为工人提供总裁总经理董事长助理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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