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行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化工厂行政
一, 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作,负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务,统筹行政助理的工作安排;同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作(含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等),确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化,实施行政费用预算管控,策划并组织公司内部各类活动,为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二, 主要职责与工作内容 1, 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行,涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作,保障办公区域整洁有序、环境宜人 2, 负责办公用品及设备的全流程管理,包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点,有效控制行政物资支出 3, 统管员工生活服务事项,协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放,持续提升员工体验与满意度 4, 指导与监督行政助理的日常工作,合理分配任务,推动团队协作效率与专业能力提升 5, 落实安全合规管理工作,组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检,保障办公与生产场所的安全运行 6, 负责两家南通工厂的行政后勤运营,包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理,确保工厂后勤服务稳定到位 7, 协助处理工厂劳动关系相关基础事务,如员工纠纷调解、工伤事件应对等,并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8, 策划并组织实施公司级文化活动(如团队建设、节日庆祝、年度大会等),统筹总部与工厂联动,控制活动预算并监督执行效果 9, 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务,确保日常运作顺畅 10, 推进行政管理制度体系建设与持续优化(覆盖总部与工厂),定期开展行政费用统计分析,提升管理标准化水平与运营效率 三, 任职资格 1, 本科及以上学历 2, 具备3年以上行政管理岗位经验,其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3, 精通行政后勤各模块运作(含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划),具备制度搭建与优化能力 4, 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5, 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力,服务意识强,主动推动改进,可有效衔接总部与工厂的管理工作 6, 工作严谨、条理清晰,责任心强,秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观,具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地; 4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题; 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
行政主管
2-2.2万/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯; 4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程; 5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
行政主管兼司机
7-9千/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
行政主管
2-2.2万/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理; 4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程; 5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
行政主管
6-9千/月
行政经理3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。 2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求: 1.学历要求:本科及以上学历 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政经理1-3年学历不限
【急聘】公司会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待 现诚聘会所营运总监 一、岗位职责 1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。 2. 管理服务团队,组织培训 二、任职要求 1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。 2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。 三、薪资福利 • 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天 • 高端工作环境 四、应聘方式 面谈 • 联系电话:钟先生(9:00-18:00) • 工作地点:南京市建邺乐山路
车间机加工材料厂包吃包住20人以上月结
A厂区 丹阳新能源锂电池托盘厂 不穿无尘服+可以带手 招聘岗位/.去毛刺26/时,50周岁以下 质检20-23/时(无需经验)首月20次月21之后23/时 装配工23/时+后期计件多劳多得(无需经验) 低压铸造24-28/时,+后期计件多劳多得(无需经验)首月24次月26之后28/时 机加工24-26/时+后期计件多劳多得(无需经验)首月24次月26/时 以上所有岗位工价包含4元绩效工资,厂里考核,正常出勤 每月20号发薪综合工资7500-10000元 当天安排宿舍 B厂区 丹阳新材料厂 主做新能源汽车电池防护板 薪资情况 21/小时,吃饭不扣工时 21/12~14=252~294,月工时330 企业优势 不需要体检|入职不花一分钱 不穿无尘服|不过安检门 车间自动化|节日享正式工福利 工作强度小|学习能力强可晋升机长 18-45周岁,纯工,学历初中及以上,或者会写字和26个字母 12小时两班倒,倒班时间半个月一次 综合工资:7000 满七天可正常借支 当天安排住宿
车间挂钩普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
白塔附近,上市公司 普工男女不限,50以下,状态好放宽 投料,挂钩,叠布袋 包装线套袋子 等等轻松活,车间轻微灰尘,能接受的来,活简单轻松 6500-8000,能接受解决一切疑难杂症 上班时间6.30-6.30两班倒 每月月底发工资,中途可借支生活费 包吃住,住宿走路10分钟 十天一转班,白班,夜班各一餐 不住宿有补贴每月200 愿意做包过,解决一切疑难杂症 当天安排住宿
容器铆工54元/时
1.3-1.5万/月
铆工包住包吃1-2人月结
铆工1名,54元/小时,52岁以内,单证;材质:不锈钢和碳钢都有的,厚度:4~20 岗位一铆工要求:1、能看懂生产制造图纸,熟悉压力容器制作流程,会卷筒、组对,装焊接管等技术,熟练罐体拼装。拼装结构件时,要核对零部件是否符合图纸要求,严格按照图纸尺寸拼焊,控制好拼缝间隙,保证尺寸及精度,配合焊工完成罐体焊接工作。
江苏无锡招聘拼装工和二保焊工,工期一个月,寻找当前空闲人员。工作地点在芳桥。
二保焊
招聘拼装工和二保焊工,工期一个月,寻找当前空闲人员。工作地点在芳桥。
无锡
11月14日 10:55拨打电话
操作工免费培训包吃包住6-10人月结经验不限三班倒长白班
A厂区 【常州金坛铜钵厂】 【招聘要求】25-45岁 【工作时间】8:00-17:00,上六休一12:00-13:00午餐及午休,提供工作午餐 【薪资待遇】入职第一个月薪资4700元/月;入职满月后薪资调整为5300元/月 【福利待遇】三节福利,生日福利,工龄补贴 【工资发放】每月工资 八小时,不体检,综合5500-7000每月,面试包过 B厂区 绿泽附近精密厂 招聘操作工:操作cnc机器,工作简单好上手 18-50岁均可,无需经验 工作时间: 早班7.30-16.30 晚班16.30-凌晨1.00 薪资待遇:5500-7000(底薪+加班费+全勤奖) 吃住安排:提供吃住,吃饭免费, C厂区 【城东国瓷科技】22~45周岁以内。男女不限 主要操作:看机器。工作轻松简单一看就懂。3~6小时上下一次料,劳动强度低,工作节奏慢 上班时间 上班方式:三班两倒( 休息24小时) 薪资待遇:5300-6000(底薪绩效岗位补贴满勤) 以上岗位满七天可正常借支 当天可安排住宿
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理10年以上本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理以及社保,公积金,考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、成都本地工作或生活满2年,年龄25-45周岁 岗位职责: 1、负责公司部分管理工作,协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理,重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利,拥有企业年金,出国旅游。
行政经理1-3年本科
任职要求: 1、本科或以上(学信网可查) 2、本地工作或生活满2年,年龄27-52周岁 岗位职责: 1、负责公司部分管理工作,协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理,重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利,拥有企业年金,出国旅游。
行政经理1-3年大专
任职要求: 1、大专学历及以上(全日制) 2、重庆本地工作或生活满2年,年龄25-45周岁 岗位职责: 1、负责公司部分管理工作,协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理,重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利,拥有企业年金,出国旅游。
文员学历不限
【岗位职责】 1. 负责在线对接消费者的问题咨询,提供解答或解决方案。 2. 工作无销售性质,多接多得,薪资上不封顶。 【工作时间】 1. 上午8点-凌晨2点区间,9小时排班制度。 2. 月休8-9天。 【薪资待遇】 1. 试用期综合3000-5000左右。 2. 转正综合4000-6000。
文员
3-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
各大电商平台控价,与商家沟通下架或者改价 能独立解决事情 需要你说话圆润,逻辑清晰,做事不拖拉! 工作时间:9-18,中午休息一小时,每周日休息,法定节假日正常休息
行政专员/助理
8千-1.2万/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1、人力资源专员,人员招募,面试接待,员工入职离职手续的办理; 2、协助销售主管处理日常销售事务,协调主管和客户的对接和沟通; 3、负责团队销售数据的整理、汇总及基础分析,为业务决策提供支持; 4、跟进团队伙伴销售订单进度,协调主管确保业务流程顺利推进; 5、协助完成合同、文件的准备与归档,确保资料完整性和合规性; 6、完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多部门协作事务; 2、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和文档整理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和时问管理能力; 4、具备良好的服务意识和团队合作精神,适应快节奏工作环境。
行政文职
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实行政专员文件管理固定资产管理库房管理后勤专员考勤管理行政后勤办公环境管理经理助理具备人力经验活动/会议组织数据处理
你好,我们招聘的是锦华行政文职岗位: 岗位职责: 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作; 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况,落实卫生管理要求; 3、统筹所辖店面员工考勤信息,整理常用报表并完成数据统计,配合上级进行团队管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备相关工作经验者优先考虑; 2、性格积极乐观,反应灵活,具有较强的沟通表达能力,富有团队精神与服务意识。 工作时间:8:45-17:30 周一休息
领导小助理(可携同伴)
1-1.5万/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
文员1-3年大专
工作内容: 1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档; 2、协助团队成员,保障办公环节有序运转; 3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和表达能力; 2、能自主推进工作,具备高度的责任意识; 3、适应高效工作节奏,按时高质量完成各项任务。
文员经验不限学历不限
办公室固定岗位,上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁,不限经验,会普通话即可 有意者欢迎联系我!
文员1-3年大专弹性工作制
招聘岗位:兼职文员,目前每天上午工作4小时,上六休一,节假日正常休息,公司氛围好,没有勾心斗角,老板、同事相处、性格都挺好,福利待遇好,工作稳定轻松,有文员经验、距离相近、踏实稳定优先考虑,后期稳定下来有能力可以全职工作
文员
4-5千/月
文员经验不限高中
处理日常事务,协助收发货,文件处理
行政经理1-3年大专
招聘行政管理人员(人力资源经验优先) 允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精,目标让健康不再等待。 岗位职责 全面负责公司日常行政事务的高效运转,包括诊所环境管理,文件档案管理等。 优化完善公司各种行政规章行政制度工作,提升办公效率。 协助公司完成对接对外的各项事宜。 协助公司招聘工作(如员工入职、离职、转正手续等行政支持,合同/档案的初步管理) 任职要求: 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。 工作时间:早九晚六午休两小时,周一公休 薪水待遇: 4000~6000不等,五险一金,具体面谈。 工作地址:建邺区黄山路21号允和泰中医诊所 联系方式:()
文员经验不限大专晋升空间大绩效奖金节日福利售后
工作内容: 发布招聘需求,协调面试安排,办理员工入离职手续,组织新员工培训;入职后学习并提升面试技巧,逐步承担面试官职责。 职位要求: 1、具备责任心和良好的服务意识 2、拥有较强的沟通与协调能力 3、学习能力突出,认同团队协作价值 工作时间: 上午8:30-11:30,下午14:00-17:30
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鱼泡直聘为工人提供驻外行政副总招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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