
人事专员
招聘人事客服
工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好
工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐
主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带)
地址:内黄领秀城二期
联系方式:(手机号)
(微信)
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.组织并执行员工招聘、培训、考核及离职等全周期人力资源管理工作;
2.协助制定与优化企业人力资源制度,提升组织效能与员工满意度;
3.持续监督并优化招聘流程,保障人才引进的公平性与高效性;
4.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围;
5.关注行业人力资源发展趋势,为公司战略发展提供专业规划支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能有效应对员工关系相关问题;
2.熟悉人力资源各模块运作流程,具备独立开展人力资源管理工作的能力;
3.拥有良好的组织协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.对人才市场动态及招聘方法具有较强判断力与敏感度;
5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
车轮行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务处理、人事数据报表统计、台账维护及人事档案管理工作
任职资格:
年龄要求25-50岁,大专学历,具备人事招聘相关工作经验者优先,薪资与招聘绩效挂钩
北关区-人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.招聘全流程实施:负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试及协调安排,配合完成新员工合同签署、入职引导与培训等相关手续,构建高效的人才引进机制。
2.员工关系维护:管理员工电子与纸质档案,规范执行转正、岗位调整、离职等人事流程;策划并开展团队建设、生日庆祝等员工活动,回应员工日常咨询,协助处理基础性劳动争议。
3.办公账号运维:统筹公司工作用手机卡、微信账号、抖音账号的信息归集与定期维护,确保各类账号正常运行、状态清晰。
4.数据统计与宣传支持:汇总员工业绩数据,编制并推送业绩通报;负责公司抖音账号的日常运营与内容更新。
5.办公环境管理:监督办公区域卫生清洁情况,定期检查环境状况,保持办公场所整洁有序,保障日常工作顺畅进行。
岗位要求:
1.具备优秀的语言表达与文字沟通能力,能够高效对接候选人、内部员工及各部门,推动工作协同落地。
2.熟练操作Excel、Word等常用办公工具,掌握钉钉、企业微信等HR系统使用者优先考虑。
3.工作认真细致、有耐心,对档案管理、考勤数据等信息敏感,具备较强的责任意识。
4.学习能力强,能迅速熟悉公司人事制度与业务流程,适应政策或运营调整变化。
福利待遇:
1.基础保障:入职即办理五险,享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益。
2.工作平衡:行政班制作息稳定,实行单双轮休,每月休息6天,兼顾工作与生活节奏。
3.团队氛围:定期开展团建活动,组织员工生日会,营造简单和谐、团结协作的工作氛围。
4.稳定发展:集团化平台运作规范,制度健全,提供明确的职业晋升通道与发展空间。
工作时间:
•冬季:8:30-12:0013:30-17:30
•夏季:8:30-12:0014:00-18:00
•单双轮休(月休6天)
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
薪资结构:底薪3000+提成+业绩奖金,综合收入4000-8000元以上(上不封顶);
1.工作时间:上午9:00~11:30,下午14:30-18:00
2.办公环境舒适,配备独立工位、电脑及日常办公用品;
二·任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备大专或以上学历;
2.有招聘或销售相关经验者优先考虑;
3.性格积极乐观,自信大方,具备较强的表达与沟通能力,乐于人际互动,工作认真负责;
三·工作职责:
1.通过电话联系并登记有意向人员的信息;
2.整理企业面试相关数据资料;
3.完成上级交办的其他工作任务;
内黄人事双休+法定假日+五险
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位要求】
能独立开展招聘工作,具备相关工作经验,协助各部门主管完成人员配置需求
【福利待遇】
1、高底薪+高提成+奖金,综合薪资3000-4000,上不封顶;
2、五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假齐全,提供下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动;
3、免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习机会;
4、公平、公开的晋升机制,半年内晋升管理层并非遥不可及;
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周工作七个半小时,单双休交替,法定节假日正常休假
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
夜班下午一点到十点
岗位职责:
1.负责拟定并执行公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。
2.统筹招聘工作的推进,优化招聘流程,拓展招聘渠道,并负责招聘团队的组织与管理。
3.制定并落实员工培训方案,确保人才培养与企业成长需求保持同步。
4.建立和完善绩效评估机制,推动员工能力提升与职业发展。
5.维护良好的员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极和谐的工作氛围,提升员工参与度与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.熟悉人力资源各模块运作,可独立制定并落地实施人力资源相关政策与体系。
3.拥有较强的团队领导力与组织管理能力,能够带领团队完成既定目标。
4.在培训体系搭建与绩效管理体系设计方面具有实际操作经验,能结合企业发展阶段制定相应方案。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2.通过多种高效招聘渠道满足业务用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有力支持,并具备一定推动力,协助制定并落实人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.全日制统招专科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣。
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力;
3.抗压能力较强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏;
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织与协调;
2.通过多元化渠道高效匹配人才需求,能在人才选拔、培养、使用及保留方面为业务团队提供专业建议,并推动人才引进策略落地;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅运行,持续优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计。
职位要求:
1.全日制统招专科及以上学历,热爱招聘工作,具备2-3年或以上HRBP经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具有独立分析与决策能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作挑战;
4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规。
保洁开荒保洁月结
招聘:行政保洁阿姨
薪资:5000元以上/月
岗位要求:1,身体健康,年龄不大于55,工作经验可适当放宽年龄要求,2,吃苦耐劳,认真负责,有相关工作经验优先。3,负责行政楼卫生清扫,环境的保持。4,负责洗手间定期清理,垃圾桶倾倒。工作时间:8:00--12:0013:00--18:00职能类别:保洁关键字:环境保持
保洁开荒保洁月结
七中招聘保洁若干名,要求:身体健康,踏实能干,吃苦耐劳,年龄65岁以下薪资面议,男女不限。工作时间:上午7:30分—11:30分,下午1:30分—5:30分,有工休需要接送孩子的,可以来找一份工作了。联系电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一
招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专)
2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作
3、熟练运用办公软件
4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力
工作内容:
1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。
2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。
3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。
4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。
薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000
上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假
福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
招聘人事助理文员,年龄18-45
5000-7000元/月
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。
工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
办公室文员招聘工资6K-1W不等
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。
二、招聘要求:
1、女生20-30、男生20-30。
2、五官端正,性格开朗。
3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责基层招聘执行工作,搭建并完善招聘流程与体系。
2.开拓多元化招聘渠道,整合优化资源,高效达成招聘目标。
3.负责日常招聘数据汇总、报表编制及岗位需求统计工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备招聘实操经验,可独立推进并完成招聘任务。
2.具备出色的沟通协调能力及独立处理问题的能力。
3.熟悉基础数据整理与分析,具备一定的面试评估与候选人甄选能力。
4.拥有良好的职业素养,富有团队意识,责任心强且工作细致认真。
岗位福利:生日会周年庆等
人事行政+双休+五险+法定3-5K
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
【岗位要求】
负责人事招聘、面试安排、员工入离职手续及日常行政事务,具备一定企业人事行政相关工作经验者优先。
年龄20-32岁。
我们提供:无责任底薪+高提成+绩效奖励,入职即享带薪培训,晋升机制完善,诚邀积极主动、热情向上的你加入,共同在财税服务行业深耕发展!
【福利待遇】
1、综合收入3000-5000元,表现优异者薪资上不封顶;
2、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假按规定执行,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动;
3、免费提供岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会;
4、晋升通道公开透明,半年内晋升管理层切实可行;
5、集团化运营,规模较大,成立时间长,所属会计行业稳定性强。
【工作时间】
周末单双休轮休制,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分钟
8:30-12:00,夏季14:00-18:00,冬季13:30-17:30
【工作地址】
东区公司:海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税
北关公司:中华路与人民大道交叉口西南角写字楼二楼西创易财税
内黄公司:内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼创易财税
轻松氛围感招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务金融人力资
轻松氛围好
招聘人事岗位
团队都是姐妹
行政人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作
任职资格:
年龄25-50岁,大专学历,有相关人事招聘经验者优先,薪酬与招聘成果直接关联
人事招聘(具备电销经验薪资详谈)
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验管理经验猎头经验高管招聘经验
1,年龄26-36岁,大专及以上学历,具备2年以上销售类岗位招聘经验;
2,主要承担公司销售岗位的人员招募、面试安排及沟通协调等人事相关工作;
3,兼顾处理公司日常行政事务性工作;
4,上班时间:周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;
5,思维敏捷,表达清晰,性格亲和,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
6,拥有两年以上电话或网络销售从业经历者优先;
7,薪资结构:基本工资3000元+提成+绩效奖金,综合收入4000-8000元,能力突出者可面议。
HR实习生
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务
岗位职责:
1、根据公司各部门需求在各大社交平台例如抖音,快手,小红书等发布招聘信息,给公司部门招聘所需要的游戏人才储备,公司提供账号。
2、负责人才筛选,面试邀约,入职引导,协助新员工办理入住手续(签订合同、档案登记等)
任职要求:
1、具备良好的组织和时间管理能力,能够高效处理多任务;
2、具有出色的沟通技巧,能够与不同层级的员工建立良好关系;
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基本的数据处理能力。
岗位福利:
3000底薪+200全勤+业绩百分十提成,月休四天,完成公司任务月收入稳定4000+,公司管饭。
公司都一群都活力,热情的05后年轻人,氛围活跃,员工热情,每月还有团建福利等一系列等。
河南安阳找小时工一小时10元,工作轻松,年龄40以下,健康,干净,整洁,工作地点万洋附近!
10元/时
临时工
找小时工一小时10元,工作轻松,年龄40以下,健康,干净,整洁,工作地点万洋附近!长期干的联系
车轮行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作
任职资格:
年龄25-50岁,大专学历,有招聘相关工作经验者优先,薪资与招聘成果挂钩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡安阳医药信息专员招聘在线招聘信息,主要招聘安阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。