
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织与协调;
2.通过多元化渠道高效匹配人才需求,能在人才选拔、培养、使用及保留方面为业务团队提供专业建议,并推动人才引进策略落地;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅运行,持续优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计。
职位要求:
1.全日制统招专科及以上学历,热爱招聘工作,具备2-3年或以上HRBP经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具有独立分析与决策能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作挑战;
4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、持续优化并拓展招聘渠道,提高招聘工作的效率与质量;
3、参与人才库的搭建与维护,做好人才储备及后续跟踪管理;
4、配合推进员工关系事务,包括日常沟通、满意度调研及问题协调处理;
5、协助组织培训活动的规划与落地,助力员工专业能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人事事项;
3、了解国家劳动法律法规,确保人事管理制度符合合规要求;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,能适应高效工作节奏;
5、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
内黄人事行政双休/五险/法定
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升;
2.统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作;
3.牵头编制和优化部门岗位职责说明文件;
4.定期开展人力资源数据统计分析,并提出改进策略;
5.配合推动企业文化的落地与核心价值观的传播。
任职要求:
1.熟悉人力资源各业务模块的操作与流程;
2.具备独立应对和解决工作中实际问题的能力;
3.拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
4.具备良好的沟通表达与跨部门协调能力;
5.工作认真负责,具有高度的职业责任感和敬业态度。
福利待遇
1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升;
2、舒适的工作环境,积极融洽的团队氛围。
夏8:30-12:002:00-6:00
冬8:30-12:001:30-5:30
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估。
2.负责员工从入职到离职的全过程管理,涵盖培训安排与绩效考核等环节。
3.协助拟定并持续优化人力资源相关政策,助力企业战略推进与人才发展。
4.监督人事日常运营工作,确保各项流程符合公司发展方向及行业规范。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。
2.拥有较强的计划与组织能力,可高效统筹多项任务与项目并行推进。
3.熟悉人力资源管理体系,能够灵活应对各类人事管理实际问题。
4.具备良好的团队协作意识,能与各部门紧密配合达成工作目标。
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.组织并执行员工招聘、培训、考核及离职等全周期人力资源管理工作;
2.协助制定与优化企业人力资源制度,提升组织效能与员工满意度;
3.持续监督并优化招聘流程,保障人才引进的公平性与高效性;
4.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围;
5.关注行业人力资源发展趋势,为公司战略发展提供专业规划支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能有效应对员工关系相关问题;
2.熟悉人力资源各模块运作流程,具备独立开展人力资源管理工作的能力;
3.拥有良好的组织协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.对人才市场动态及招聘方法具有较强判断力与敏感度;
5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
夜班下午一点到十点
岗位职责:
1.负责拟定并执行公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。
2.统筹招聘工作的推进,优化招聘流程,拓展招聘渠道,并负责招聘团队的组织与管理。
3.制定并落实员工培训方案,确保人才培养与企业成长需求保持同步。
4.建立和完善绩效评估机制,推动员工能力提升与职业发展。
5.维护良好的员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极和谐的工作氛围,提升员工参与度与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.熟悉人力资源各模块运作,可独立制定并落地实施人力资源相关政策与体系。
3.拥有较强的团队领导力与组织管理能力,能够带领团队完成既定目标。
4.在培训体系搭建与绩效管理体系设计方面具有实际操作经验,能结合企业发展阶段制定相应方案。
人事行政助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作
任职资格:
年龄25-50岁,大专学历,具备人事招聘相关经验者优先,薪酬与招聘绩效挂钩
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上综合人力部门设计销售人事/销售从业经验快消/零售企业文化建设
1.负责企业人员招聘工作,核心职责为人才引进
2.主要工作内容:办理入职与离职手续,社保公积金缴纳,个税处理,人事档案管理,日常绩效考核,岗位招聘等相关事务
人事行政+双休+五险+法定3-5K
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
【岗位要求】
负责招聘实施、面试安排、员工入离职手续办理及日常行政事务,具备一定的人事行政实操经验者优先。
年龄20-32岁。
我们提供:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励,入职即享带薪培训,拥有清晰的晋升机制,欢迎积极主动、充满热情的你加入,共同在财税服务行业深耕发展!
【福利待遇】
1、综合收入3000-5000元,业绩优异者上不封顶;
2、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假按规定执行,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动;
3、免费岗前指导+系统化专业培训+外派学习机会;
4、提供公平、公开的晋升通道,半年内晋升管理岗位可期;
5、集团化运营,企业规模大,成立时间长,深耕会计领域,行业发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七个半小时
8:30-12:00,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
东区公司:海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税
北关公司:中华路与人民大道交叉口西南角写字楼二楼西创易财税
内黄公司:内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼创易财税
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普 工:18-45岁,有工地工作过经验优先。
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人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘、入职及离职相关流程的协调与执行;
2.协助建立和维护员工档案,确保信息完整与更新;
3.配合完成公司内部人力资源相关事务的日常管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力;
3.工作细致认真,责任心强,能适应团队协作;
4.对人力资源工作有基本了解或相关经验者优先。
保安公司人事招聘专员管吃住
7000-10000元/月
招聘专员人事专员学历不限
办公室人事文员
接受无经验,入职有人教
包吃包住
一、要求:18-45岁,性格不内向,善于沟通
二、工作内容,在智联,五八平台直聘,筛选选简历,邀约面试并解答求职者的问题,公司提供账号,电脑,账号
三、薪资:综合薪资7000-12000,招到一个人200-700收入无上限
四、福利待遇,提供员工餐,交通便利,每月员工生日会,节日礼品,不定期聚餐,氛围感很好,舒适办公室,冰箱,微波炉,咖啡机一应俱全,月休4天《周末休息》+法定假日休息
面试地址:中护卫保安公司
人力资源招聘专员(可居家办公)
1-1.5万元/月
招聘专员高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
单结2000!
可居家办公,兼职全职皆可。
活简单,时间自由,男女皆可
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招行政岗管培生薪资7.5K-12K双休
7000-12000元/月
人事专员经验不限本科及以上
岗位职责
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
薪资待遇
1、极具有竞争力的薪酬
深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满
【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)
【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。节假日正常休假
工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
人事文员月薪6500工作轻松简单
8000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘办公室人事专员:
工作内容:负责办理入职离职交接招聘网站信息发布及管理,简历筛选,发布面试通知等工作。
薪资:实习期一个月综合工资5000/8000保底工资4000百分15提成
1转正后50%提成综合工资8000/15000上不封顶
薪资福利:
提供2餐宿舍旅游年终奖金团队分红
晋升机制:专员~副主管~主管~经理~总监
晋升工资(150000/1000000)
三角洲护航
9000-10000元/月
游戏代练包住有提成3-5人周结全职
会打三角洲的包住提供设备
岗位职责:
1.负责电竞俱乐部中心的日常运营和管理
2.组织和执行三角洲行动电竞活动
3.维护俱乐部成员之间的关系,确保团队合作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够高效完成任务,并具备良好的问题解决能力
3.对电竞行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自我
人事专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
通过主流短视频平台开展招聘工作,无销售性质,纯办公室坐班
工作内容简单易上手,欢迎零经验人员,提供专人指导与带教,轻松实现收入增长
工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:30
薪资待遇:
底薪2k+每成功招聘一名主播享400-800提成+所招主播后续收益提点=综合收入4k以上
办公环境稳定,无需外出,不涉及电话沟通,多劳多得
数据处理专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1.日常数据整理2.工作简单,不用风吹日晒3.时间:早上8点半到下午5点半地点:电商大厦4.工资:底薪加提成,综合工资3000到50005.月休4天,每周日休息可以调休
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.组织并执行员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人员生命周期管理;
2.参与公司人力资源制度的制定与优化,提升组织运作效率与员工满意度;
3.持续监督并完善招聘机制,保障人才甄选过程的公平性与实效性;
4.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围;
5.关注人力资源领域前沿动态,为公司战略发展提供专业的人力资源规划支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协作意识,能高效应对员工关系相关问题;
2.熟悉人力资源各模块运作流程,具备独立开展工作的能力;
3.拥有良好的统筹与协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.对人才市场变化及招聘方法具有较强判断力与敏感度;
5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
薪资结构:底薪3000+提成+业绩奖金,综合收入4000-8000元以上(上不封顶);
1.工作时间:上午9:00~11:30,下午14:30-18:00
2.办公环境舒适,配备独立工位、电脑及日常办公用品;
二·任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备大专或以上学历;
2.有招聘或销售相关经验者优先考虑;
3.性格积极乐观,自信大方,具备较强的表达与沟通能力,乐于人际互动,工作认真负责;
三·工作职责:
1.通过电话联系并登记有意向人员的信息;
2.整理企业面试相关数据资料;
3.完成上级交办的其他工作任务;
人事行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理招聘面试物品采购/领用中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的落实与执行;
2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施;
3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作;
4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等;
5、推进企业文化落地,策划并组织实施各类员工活动;
6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理;
7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。
上班时间:
8:30-12:0014:00-18:30;月休四天
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人力资源事务,办理员工入职、离职、转正等相关流程;
2、参与招聘工作的组织实施,进行简历筛选、面试安排,配合完成人员甄选;
3、维护员工劳动关系,解答员工疑问,协调处理员工反馈与纠纷,提升整体满意度;
4、协助拟定及完善人事管理制度,确保各项操作符合规范要求;
5、参与绩效管理流程的推进与落实,汇总评估意见,提供优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效应对各类人事事务;
3、熟练掌握常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析技能;
4、责任心强,具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
招聘人事客服
工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好
工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐
主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带)
地址:内黄领秀城二期
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡安阳医药信息专员招聘在线招聘信息,主要招聘安阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。