公司主营植物营养，大量元素水溶肥，微肥，特肥，杀虫剂，杀菌剂，灭生性除草剂 区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、河南，山东，河北，安徽，山西，陕西，江苏、新疆，甘肃，宁夏等 有销售经验(行业不限)20~35岁，本科学历以上，品德好，有能力，诚信真诚，涉农行业、快销、植保专业、退伍军人自己有车优先。薪资每月5千~1万元+提成，差旅费实报实销，第二年员工平均收入16万。 公司来投资，你来自己当老板，田地歌公司欢迎您!

岗位职责： 1、负责团队日常管理与团队搭建，持续提升团队整体业务水平和运作效率； 2、关注成员工作进展，不拘泥于过程考核，以实际业绩结果为导向 任职要求： 1、具备扎实的金融领域知识储备，了解多种金融产品特性与运作模式； 2、拥有较强的团队管理经验，能有效带动团队共同完成业绩指标； 3、具备良好的沟通协作能力及谈判技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、擅长数据分析与市场趋势判断，能快速适应并响应市场动态调整策略； 5、品行端正，责任感强，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出

本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

要求： 1、男女不限，25岁到35岁，五官端正； 2、具备量贩式KTV销售经验，熟悉KTV娱乐属性； 3、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店营销推广； 4、与总公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。 5、具备一定的语言能力，善于沟通，思维活跃，进取心强； 6、无不良记录者，配合公司调动。

负责售前售中售后等相关工作，工作轻松，待遇丰厚

具备以下任意一项资源，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售分成，共同促进业务发展。 1、掌握礼品团购需求及相关渠道资源。 2、具备外贸渠道及资源，涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理商等。 3、拥有酒店、宾馆领域资源，如布草采购、更新、定制等项目合作机会。 4、具备加工类接单资源，例如家纺、家居类产品生产订单资源。 待遇：面议！你带资源我搭平台，开启高效共赢的合作之旅！

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并执行个人销售目标及实施方案； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、3年以上矿山领域销售工作经验，具备稳定且成熟的行业客户资源与人脉关系； 3、目标意识强，有较强的自我驱动意愿和自主学习能力； 4、具备良好的抗压能力，积极达成公司下达的业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作办公软件，能适应面向全国矿山企业的高频出差

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动，整合内部资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队销售订单回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备设备类销售经验，拥有光伏行业相关资源者优先； 2.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达能力、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 3.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，具备强烈的成就动机。

区域销售主管，做六休一，上班时间自由，月收入1w以上

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

苏州市区周边要冷菜配菜工资面淡电话电话号码

25多，空的联系

苏州市昆山市招电焊。需要有焊工证

油漆工1人，点工3/4天，涉及高空作业。需要高空物业证。

1.6 需求叉车工数名 碧桂园附近 ‼23/小时 ‼23/小时‼ 上午9点面试 下午2点面试 汽配厂叉车工 【人走账清】人走账清 要穿劳保鞋 【工时】：10.小时 【月薪】：7000左右 【班次】：两班倒 【需求】： 【民族】： 【年龄】：18-45 【工期】：长期小时工 【吃饭】：免费工作餐 【住宿】： 【体检】：不体检 【注意】:面试可以看车间，人性化管理，可以预支工资。 （打卡7天可以预支1000） 面试要求:带身份证，创富路99号 欣源丰企业管理 江 月

岗位职责： 1、主导集团经营战略的规划与落地，增强企业在建筑领域的市场竞争力； 2、带领团队开展市场研究，把握行业动态，拟定切实可行的业务发展策略； 3、持续优化内部管理流程，提升项目执行效率，保障工程按时保质交付； 4、搭建并维护核心客户与合作方的长期合作关系，拓宽业务资源网络； 5、监控部门财务运营情况，合理控制支出，助力利润水平提升。 任职要求： 1、具有深厚的建筑行业管理背景，通晓建筑市场运行机制； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 3、拥有优秀的商务沟通与谈判能力，能高效促成合作协议签署； 4、具备较强的數據分析素养，可依据数据支持战略判断与决策； 5、具备高度的责任意识与职业操守，能在高压环境下稳定高效作业。

工作职责： 1、快速掌握公司核心产品(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等)，能够独立完成产品讲解和销售工作; 2、负责公司产品在广东区域的企业侧客户拓展、开发和维护，包含央企、国企、制造业客户群体; 3、搜集行业信息，洞察客户需求，把握有效商机，为客户提供解决方案; 4、负责项目招投标、合同签订及售后监督等工作; 5、定期汇报工作进展和问题，提高工作效率和个人水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、在企业信息化行业有3-10年工作经验，具备一定的客户资源； 3、热爱销售工作，对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展; 4、性格开朗，为人诚信，结果导向，自驱力较强; 5、有抗压能力，能独立思考，能够持续的自我学习和成长。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

【岗位职责】 1.聚焦高净值个人、企业客户、机构客户等大客户群体，主动挖掘需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解大客户的资产状况、投资偏好、风险承受能力等核心信息，精准匹配优质私募基金产品，为客户提供专业的投资咨询服务及定制化的资产配置建议。 3.负责私募基金产品的市场推广工作，传递产品核心优势、投资逻辑及风险收益特征；持续学习私募基金行业知识、产品信息及监管政策，提升自身专业服务能力。 4.定期跟进客户投资动态，及时反馈产品净值变动、市场行情等关键信息；妥善处理客户在投资过程中提出的疑问及需求，提供全方位的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5.建立客户信息台账，精准记录客户拓展、沟通跟进、成交转化等全流程数据；定期撰写销售工作总结及业绩汇报。 6.领导交办的其他工作内容 【任职要求】 1.金融、市场营销、经济学等相关专业，具备成熟的客户资源者优先。 2.具备优秀的客户拓展能力、沟通谈判能力及资源整合能力，能独立完成大客户开发及销售全流程；具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应市场变 3.形象好气质佳，能适应全国范围内的商务出差及客户拜访需求。 【联系方式】 联系人：王女士

和商家打交道

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

1公司拥有优越的工作环境，展厅规模近10000平方米，由南京电视台多位主持人倾情推荐，品牌影响力强劲。 2设计师与管理层对每位到店客户均给予高度重视，不论预算高低，均提供细致服务，确保市场邀约工作有反馈、有结果。 3薪资空间广阔，在当前整体市场低迷的背景下，仍具备月入三万以上的潜力。 4公司对资源投入毫不保留，支持体系完善，资源充沛。 5节日福利、旅游福利显著优于业内多数企业。 6主要职责： 1珍惜并高效利用公司提供的各项资源 2完成客户邀约及到店接待任务 3积极配合公司各项管理要求 4具备吃苦耐劳的精神

老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

负责苏通卡的ETC，新办和售后

薪酬：综合10K+ 完善的晋升通道：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 每年两次旅游！两次全国不同城市年会外出培训机会丰富生日福利 付出越多收获越多！你的收入由你的努力决定 工作内容： 1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售 2.维护客户关系并提升客户忠诚度，推动重复购买 3.善于协作配合，具备良好的团队意识 4.开拓新市场：配备专人一对一指导带教 任职要求： 1.诚实守信，拥有良好的职业操守 2.勤于学习，主动提升专业能力 交通便利： 公交：鼓山路西（公司楼下公交站台） 地铁：5号线东山站出站后向前直行50米即到

欢迎加入我们！我们坚持用善良、真诚、信任与合作构筑企业基石，打造有温度、有凝聚力的团队氛围。 我们的优势： 灵活办公：无需固定坐班，时间由你自主安排，实现工作与生活的平衡。 高比例提成：提供业内具竞争力的提成机制，你的每一分付出都将获得丰厚回报。 易上手任务：岗位内容清晰简单，零经验也能快速适应，轻松迈入销售行列。 融洽环境：团队氛围轻松友好，让你在工作中感受如家般的温暖与归属感。 弹性制度：实行弹性工作模式，告别刻板流程，自由掌控工作节奏。

公司直招，入职0费用，住宿0费用 岗位职责: 1、负责新老客户的沟通和维护;从而推广我们的产品 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、试用期5500底薪，转正6k-8k底薪+提成(15%-30%）+奖金 (手头紧张可以日结) 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:00周日休，午休一个半小时，节假日正常休息。 任职要求: 1.18--30岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神; 4.有团队合作意识，行动力强。 升职方向: 业务员--主管----副经理---部门经理

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户接待、沟通洽谈、产品讲解与推荐、售前售后支持，以及客户信息管理、老客户维护和新客户拓展。 3、工作环境舒适整洁，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供岗前培训，入职即安排专人指导，支持为期3天的试岗体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专或以上学历；接受无经验者，有销售经历者优先考虑。 2、品行良好，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。 3、能适应一定强度的工作节奏，积极面对业绩挑战，渴望获得高收入。 4、有明确职业目标，人格正直，善于人际沟通与表达。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。 晋升机制公开透明，成为团队负责人后收入构成包括：负责人底薪+个人业绩提成+个人奖金+团队业绩提成+团队奖励。 b.免费提供系统化销售技能培训，零基础配备带教导师，表现优异者可推荐至总部学院进修。 c.团队氛围融洽，每月定期开展聚餐及团队建设活动。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元），提成制（首单最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入数万甚至十几万。 2，工作时间早九晚六，不加班，实行单双休制度，享受法定节假日正常休假。 3，固定办公室上班，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验人员，入职即安排系统培训并配备资深导师一对一指导。 6，定期组织团队聚餐，节日福利、员工关怀活动丰富多样。 岗位职责： 1，公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2，岗位无外勤要求，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及老员工带教帮扶，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业等相关经验者优先录用） 2，沟通表达能力强，思维清晰，有目标感，勤奋踏实，抗压能力强 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，富有战斗力，管理层专业且具责任心，实行人性化管理机制，在助力你实现高收入的同时，全面提升个人眼界与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你积极进取，渴望赚钱，愿意学习，追求成长， 我们诚挚欢迎你的加入！还在等什么？ 立即报名，开启你的高薪之旅！

负责客户开拓。推广产品