
销售主管(纺织行业SaaS系统)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品纺织行业企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责纺织/面料SaaS软件的市场推广,并督导销售团队落实执行;
2. 参与销售团队客户拜访,推动销售目标达成;
3. 研判面料/服装批发市场动态及竞争格局,拟定针对性销售策略;
4. 完成公司安排的其他销售相关工作。
任职要求:
1. 具备3年以上ERP或纺织/面料SaaS软件销售管理经验;
2. 熟悉纺织批发市场运作,具有较强的市场分析与销售策略规划能力;
销售经理(激光切割行业)
5000-6000元/月
销售经理社保五险餐补3-5人1-3年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展,根据公司销售目标,制定区域市场开发计划,挖掘潜在客户资源,拓展新业务、新渠道,完成销售业绩指标。
2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求,分析市场趋势,制定针对性的销售策略,提升公司产品在区域内的市场占有率。
3.对接区域内客户,进行产品介绍、商务谈判、合同签订,全程跟进客户合作流程,负责客户回款跟进,确保销售款项及时到账。
4.维护新老客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求及合作反馈,解决客户合作过程中的问题,建立长期稳定的客户合作体系。
5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据,完成上级交办的其他市场开拓相关工作。
海外业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科阿里巴巴国际站中国制造网环球资源英语东南亚区域南美/拉美区域中东区域
1、开展区域内产品销售相关工作,包括市场调研、客户拜访、需求分析及提供针对性解决方案等。
2、配合上级进行销售渠道的管理与维护,拓展并维护市场资源,收集行业动态信息,确保销售目标达成;
3、积极探寻并开拓具备发展潜力的海外市场机会;
4、具备独立完成客户拜访与商务谈判的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2、英语流利,可作为工作语言使用,具备小语种能力者优先考虑;
3、具有3-5年以上医疗产品外贸销售经验,特别优秀者可适当放宽条件;
4、沟通能力强,富有责任感与主动性;
5、抗压能力强,态度积极,勤奋务实,能适应出差安排。
业务经理
专门帮酒店、民宿盘活空房的平台
扫码几分钟商家就能完成入驻,主要是去各个酒店协助上传信息入驻平台,长期需要兼职,全职人员,多劳多得,上不封顶
销售主管及专员
5000-11000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专电话销售直销基本坐班销售额提成TOB互联网金融企业服务医疗/大健康
天九共享集团销售员(营销专员/销售精英)核心是企业家客户开发+会销邀约+项目合作促成+客户服务,以电销+会销+面销为主。
一、核心职责(通用)
1. 客户开发与筛选
- 多渠道(电销、微信、商会、转介绍)挖掘、筛选有投资实力的企业家/企业法人客户
- 建档、分类、持续触达,建立高净值客户池
2. 会销邀约与参会
- 邀请客户参加线上/线下独角兽项目发布会、合作洽谈会、招商会
- 会前沟通、会中陪同、会后跟进,提升参会与转化
3. 项目推介与成交
- 讲解集团独角兽联营、股权投资、城市合伙人、大健康等产品/模式
- 解答疑问、协助谈判、促成签约与回款,完成业绩指标
4. 客户服务与维护
- 签约后跟进落地、协调资源、解决问题
- 长期维护关系,促进复购、转介绍与增项合作
5. 数据与汇报
- 记录客户跟进、商机、业绩数据,提交日报/周报/月报
二、销售模式与工作重点
- 模式:电销+会销+面销,以会议营销为核心转化场景
- 核心动作:找老板→邀参会→讲项目→促签约→做服务
- 核心产品:独角兽项目联营、股权投资、城市合伙人、大健康产品/服务
三、晋升路径(常见)
营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 → 总经理 → 事业部总裁
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保餐补6-10人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责房屋租赁业务全流程跟进,包括客户接待、房源匹配、带看签约及后续服务
2. 主动维护公司分配的精准客源,高效促成租赁交易,提升成交转化率
3. 参与团队协作,接受资深导师一对一指导,快速掌握行业知识与实操技能
4.按时完成日常打卡(早10-18.30点),灵活安排工作时间,支持居家办公
5.积极参与公司组织的带薪培训、业务复盘与团队聚餐,持续提升专业能力
任职要求:
1. 年满16周岁且不超过50周岁,无学历与经验限制,欢迎应届毕业生及转行人士
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有上进心、责任心和团队协作精神
3. 能适应弹性工作节奏,具备基础手机/电脑操作能力,可独立完成线上办公任务
4.认同公司文化,愿意在房地产租赁行业长期发展,并积极参与晋升路径建设
五险一金招销售经理销售主管
8000-13000元/月
销售经理社保保险五险一金餐补6-10人1-3年大专招商加盟电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O企业服务医疗/大健康电子商务其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 通过电话渠道进行客户开发与维护,完成销售目标;
2. 根据客户需求提供产品解决方案,促成订单成交;
3. 定期跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率;
4. 参与公司销售策略制定及优化,推动业绩增长。
5.有招商,保险,房产等工作经历优先。
任职要求:
1. 具有3年以上销售相关工作经验;
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历;
3. 拥有企业家客户资源者优先考虑;
4. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识;
5. 热爱销售工作,具备强烈的奋斗意识和高薪追求。
6.无责底薪+高额提成+五险一金,薪资试用期不打折,晋升透明。
销售管理-团队管理+高薪+无外出+个人业
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
校区描述:张家港13年、17年分别成立2家校区,市场占有率⾼,团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善;
【岗位职责】(可摘取作为复聊话术)
1、顾问式、专业型的前端销售,⼀半销售⼀半教育咨询师,需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入!
3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入!
4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。
5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。
【任职要求】
1、能接受以上销售模式。
2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。
4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
城市负责人(经理)
3.5-5.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
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核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求
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电焊5-14天1-2人
需会看简单图纸,40-50每小时,看活,活大概有一周左右,早八点到晚八点半,中午休息一小时,下午五点到五点半吃饭半个小时,一天十一个小时
工厂搬运工日结
黄日结佳琪电子晚班工价:150元/天集合时间:18.00工作时间:19:30—6:00下班早,男女不限新人140,没有身份证也可以,空调车间上班手机打火机都可以带操机,上料,下料,17-55,,主要做电脑外壳,装箱子日结请联系:周伟
储备主管
1.2-2.6万元/月
销售经理1-2人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOC电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验
2. 最低学历:大专
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理
5. 工作地点:北京朝阳
销售主管,与售后
6000-16000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析与汇报
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利1-2人1-3年大专教育培训课程/培训类产品
[岗位职责]
1,主要业务方向:托管、幼小衔接、中小学培训
2,通过线下,电话,微信等与家长进行沟通;
3,结合意向家长及学生需求,邀约家长到校咨询;
4,接待上访家长,根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务,促成成单;
[任职要求]
1,热爱教育工作,认可教育事业;
2,乐观积极,性格开朗,学习能力,抗压能强;
3,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求);
4,有激情,有赚钱欲望,勇于挑战自我;
5,有K12学科教育相关经验,了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况,有k12营销经验优先;
6,接受优秀应届毕业生。
[岗位亮点]
1,上班时间:小时工作制,月休4天,不加班,无加班文化;
2,薪资待遇:无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金,季度调薪,综合收入高于行业平均水平20%;
3,工作模式:寻找客户资源,通过活动、异业合作等多种方式获取客户;
4,晋升发展:透明公平,新老员工一视同仁;
5,接受优秀应届毕业生,公司可为无经验职工提供专业培训;
6,培训机制:带薪培训,理论+实操,培训老师全程陪伴,免费的文化课学习机会;
7,室内办公,办公环境高端大气,空调冰箱微波炉应有尽有,环境舒适优美。
[薪资福利]
1,年轻的90后团队,氛围轻松,领导nice;
2,无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保,综合薪资8-12K.
3,季度升职加薪,晋升渠道透明公正,优秀的还可以横向纵向多方向发展!
4,春节10-15天超长假期,不必为春运火车票发愁;
5,丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程,极具竞争力的职业发展路径;
6,入职免费学习公司所有课程;
7,员工生日礼物,节日活动,茶话会,兴趣社团,部门活动,户外拓展,名企游学等,超多派对活动;
立即沟通
[晋升渠道]
1,咨询管理:课程顾问,咨询主管,副校长,校长
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 开展新客户开发与老客户关系维护,持续拓展销售渠道并完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求及行业特点,提供匹配的产品解决方案并促成成交
3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈,协助优化销售策略与话术体系
4.参与销售过程各环节(报价、签约、回款等),确保流程规范高效
5. 积极参与团队协作与业务复盘,持续提升销售专业能力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备快速学习能力与持续成长的职业进取心
4. 诚实守信,责任心强,认同企业价值观与团队文化
5.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
我们正在寻找一位经验丰富的KA销售专家,加入我们的团队,负责“资产在线”和“车贷管家”解决方案的业务拓展。理想的候选人应具备以下条件:
经验要求:至少2年以上面向企业的 Saas软件或IoT行业产品或解决方案销售经验,若有面向金融保险机构客户的产品销售推广经验,或者本身具备金融、保险、租赁行业3年以上从业经验(最好是市场相关经验),有一定的行业资源者尤佳。
教育背景:全日制大专及以上学历。
主要职责:
1、拓展公司金融科技产品线市场,面向持牌的融资租赁公司、金融租赁公司、商业银行、保险公司、汽车金融公司、互联网汽车金融公司、融资担保机构、中大型汽车租赁公司和经销商集团;
2、与团队紧密合作,建立和维护良好的客户关系,推动客户持续复购,达成销售目标,实现业务增长,提升产品市场占有率;
3、收集市场信息和客户反馈,为产品改进创新提,市场策略优化供意见。
ktv营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成弹性工作制
职位详情
岗位职责:
1,熟悉本岗位职责和日常工作情况。2,为顾客提供规范化,标准化服务。
3,乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。任职资格:
1,年龄18-28岁,身体健康,形象气质佳,五官端正,接受夜班,身体健康。
2,熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力。
3,热爱本职工作,工作勤恳,有责任心。4,有服务行业经验的优先。公司福利:
1,工资按时发放,不压不扣。
2,提供免费培训,新手有专人带。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售经验
岗位要求:
年满十八岁即可,经验不限,学历不限,欢迎应届毕业生,无经验者也可胜任
薪资:
1、无责任底薪4800+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发薪,不压工资!
上班时间:
1、上午8:30-12:15,下午1:30-18:00,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司分配精准客户资源,无需外出陌生拜访!
2、节假日享受带薪休假,工作氛围轻松融洽,零基础可入职,安排一对一指导,培训期间带薪
3、晋升机制公开透明,只要你想成为团队管理者,公司提前为你规划发展路径!
坐班+月薪10000+每周下午茶不定期团建
6000-11000元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
电话邀约客户上门办理贷款
金融客户经理
4000-9000元/月
客户经理20人以上经验不限大专招商加盟电话销售
岗位职责:
1.开展金融客户的拓展与关系维护,提供专业化的金融服务支持;
2.结合客户实际需求设计综合性服务方案,增强客户体验与满意度;
3.协助客户完成金融产品的合理配置,并提供全流程的售后跟进服务;
4.达成客户资产配置指标,促进业务规模稳步提升;
5.严格遵循行业监管要求,保障业务操作合规、风险可管可控。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立并维系客户信任;
2.对市场动态有较强洞察力,具备良好的业务开拓能力;
3.工作态度积极,责任心强,执行力突出;
4.能够承受一定强度的工作压力,具备较强的适应与应对能力;
5.拥有团队合作精神,积极参与团队协作与目标实现。
实验室耗材销售工程师
7000-10000元/月
销售工程师生日福利餐补1-3年本科环保工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历化学化工相关学历生物科学类化工客户开发与维护生物医药对机构 (To B) 销售经验
岗位职责:
1、整理目标客户资料,开展客户开发与日常维护工作;重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等
2、深化客户关系,保持高效沟通,收集行业动态与市场信息,并及时反馈与归纳总结;
3、推进区域内产品的宣传推广与销售执行,达成公司下达的业绩指标;
4、跟进销售回款,落实应收账款的催收工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有一年以上销售或市场工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧;
3、对销售岗位有高度热情,性格开朗、富有亲和力,思维敏捷、逻辑清晰;
4、具备良好的抗压能力与心理承受力;
5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关领域从业经历,或具备丰富市场谈判经验者优先;
6、踏实肯干,能接受短期出差安排。
你将获得的:
1、周末双休,依法享受各类法定节假日
2、节日关怀福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应
3、出差期间享有相应补贴,每月发放水果福利,生日享有专属礼遇
4、充满活力与激情的年轻化团队氛围
5、完善的成长体系与广阔的职业发展机会
高薪诚聘金融电销专员 /年薪10w-3
1-1.5万元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验客户邀约互联网金融企业(To B)金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,收集潜在客户的资料并开展有效沟通,拓展新客户群体。
2、通过电话方式与客户交流,精准把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标。
3、持续维护现有客户关系,定期跟进合作客户,促进长期稳定的合作模式。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3、热爱销售工作,执行力强,富有责任心及团队协作精神
4、有企业助贷相关经验者优先考虑
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理
接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡
工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,
上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时
全国连锁店,【就近工作】
装饰公司市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销
1招聘并搭建业务团队
2带领团队达成销售目标
3薪酬丰厚,提成优渥,可自主开展业绩
4企业实力强,签约成功率高
家装渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售经验不限学历不限家装较强的渠道拓展能力装饰装修较强的沟通协调能力较强的市场分析能力销售渠道关系维护
岗位职责:
1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护
2、跟进渠道推荐客户,完成协议签署、业绩转化及后续老客户的持续服务
3、开展存量房社区的拓展与维护,组织实施小区内的品牌宣传及线下推广活动
4、对接异业合作项目,推动品牌联动及门店宣传物料的落地执行
任职要求:
1、性格外向,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通并促成有效洽谈;
2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑;
工作时间:8:45-11:3013:00-17:30周一休息
扬名、凤凰街、运河外滩均有分公司,可就近安排
招聘大学生兼职,全职,工资日结200
200-300元/天
销售专员交通补助餐补6-10人日结经验不限大专网络销售基本坐班销售额提成TOC
招聘大学生兼职,最好是大四,空闲时间比较多,可开优秀实习证明,宝妈也行,全职都可以,要有上进心!
工作地点:南京江宁万达
主要帮忙售卖体育用品,工资日结,200-300,做的好有额外提成。
要求:与体育相关专业最好,其他专业肯学习也可尝试,,热情大方,善于社交,充满活力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新能源光伏板业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。