
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁
2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平
3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程
4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业
5、汇报对象:公司总经理
机加工生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专以上学历,年龄45周岁以下,负责机加工车间的生产计划制定与人员调配管理;
2、熟悉制造工艺流程,掌握数控编程技术,具备良好的团队组织与管理能力;
3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等;
4、必须了解机加工生产工艺流程。
当前生产任务饱满,需安排员工实行倒班作业。
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专齿轮
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运作与管理工作,依据既定计划组织落实各项生产任务;
2、监控生产进度与物料计划执行状况,协调解决制程中的异常情况,确保生产及物料目标顺利实现;
3、组织开展员工成本意识宣导,推行物料使用管控措施,持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力;
4、科学安排各生产班组的工作任务,掌握下属工作进展,保障管理有序、执行高效;
5、主导推进生产现场5S管理,促进5S制度建立并实现常态化运行;
6、严格执行部门岗位责任制与工作规范,组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作;
7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具,推动生产管理体系的标准化与信息化建设。
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理岗位;有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先;
3、精通生产全流程管理,熟悉生产部门运作机制,擅长生产调度与现场管理;了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求;
4、具备良好的组织规划能力,拥有团队搭建与人员管理实际经验,能够有效激励团队达成协作目标;
5、具有较强的成本与质量意识,能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。
生产副总经理
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。
2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。
3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。
4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。
5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
生产主管(江苏镇江)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、大专及以上学历;
2、5年以上制造企业生产管理岗位经历,需具备汽车线束行业背景;
3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验,熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理;
4、熟知工艺规范与作业流程,了解IATF16949质量体系标准,能够依据体系要求规范完成相关文档与记录,具备较强的沟通能力与组织协作能力。
5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递,谢谢。
生产主管/技术负责人
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理,主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调
编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案,统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用,确保关键节点按时完成
牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作,解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养,定期组织生产例会并主导突发事件应急处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历
熟练掌握机电安装全过程工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书及安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备
国背景发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与专业成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历价值,实现长期稳定职业发展
诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议!
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补
岗位职责:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。
2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、30-45岁,统筹生产管理,科学调度资源,协同各部门落实公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,组织实施生产计划,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户交付需求,保障交付进度与产品品质;
2、把控生产质量过程,监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求,及时识别并处理生产环节中的质量异常,确保产品质量稳定可控;
3、负责生产团队管理,开展人员绩效考核与日常管理工作,优化人力资源配置,组织员工培训与激励,打造高效协作的作业团队,推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求,提供必要指导与支持,增强团队凝聚力与执行力;
4、主导生产流程组织,合理规划生产排程,监督各岗位执行情况,协调跨部门合作,保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险,灵活调整计划安排,有效应对突发状况;
5、开展生产数据统计与分析,汇总整理关键生产信息,评估运行效率与问题点,为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议,助力企业战略优化;
6、推动持续改善工作,围绕提升生产效率与产品质量,不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门,导入先进生产设备与制造技术,促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节,提出切实可行的改进方案;
7、落实安全生产责任,建立并执行安全管理制度,保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训,强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制,及时处置安全隐患与突发事件;
8、负责设备及设施等固定资产的管理,建立完善的设备保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理,推进设备改造与性能提升,增强设备运行效能;
9、监管生产现场安全与环境卫生,持续推进5S管理落地执行,严格检查5S落实情况,营造整洁、有序、高效的作业环境;
10、完成上级交办的其他工作任务。
预埋长期1-2人完工结算点工专业师傅技术好
现场做预埋,二配。340一天 包住 不包吃。每月有打卡工资!工地在扬州。外省外市兄弟都可以。能长期合作的。听从指挥的。能尽快来的。招满截止
现场管理,协调总包
6000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装,风电基础分包劳务施工,施工地点全国各地,主要新疆,年轻,有活力,有责任心,可以很好的协调总包,工人,班组的能力,学习快,能够更快的融入工地,勤劳能干,能吃苦
装修现场施工管理人员
6000-8000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
古建施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业素养
CNC打磨质检员喷砂
【盐城立凯】免路费 只测血压➕不坐班车 住宿免费➕抽查社保 烟疤纹身需要提前确认 免费上车,自行面试合格车补200元 ✅年龄:18-48 周岁 (78 年不过生日) 首月预冲餐补600元/含各项补贴) 企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄:18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式:4-6月-员工25元/小时。7月-员工26元/小时。8-10月-员工28元/小时 ⚠每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式:4-6月-员工240元/天。7月-员工250元/天。8-10月-员工280元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。 注明:员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭,后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。 ✅正常离职7天⚠满15天可以再次入职。
长白班质检员空调厂普工组装工
一手单招聘
南京溧水长白班空调厂
日结月结都可以
日结:19元/小时
后日结210元/天,第四天工资第五天发,以此类推
月结:20元/小时,每月10号发工资
招聘要求:普工,18-45 周岁
工作内容组装、打螺丝、排线束、质检
免费工作餐四菜一汤
注意事项:面试不穿短裤拖鞋
,需提供三个月内体检单
上班时间:8:00到20:00
薪资待遇:计薪11/H,加班另算。月综合工资6000-7000;包吃,提供公寓式住宿,4-6人间,100元/月水电费均摊
长返2元
有人请联系中深人力招聘
(长期合作)
CNC打磨品检工
2⃣8⃣元【盐城立凯】
✅不体检,只量血压。
✅厂内宿舍/无需坐厂车
✅首月预冲餐补600元/含各项补贴)
✅企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。
✅企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。
✅男女不限,18-48周岁(78年不过生日)
月结模式:
4-7月-员工2⃣2⃣元/小时
8-10月-员工2⃣8⃣元/小时
⚠每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。
日结模式:
4-7月-员工2⃣2⃣0⃣元/天
8-10月-员工2⃣7⃣0⃣元/天
⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。
⚠注明:。
✅员工首月餐卡里有600元吃饭,。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。
✅生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。
✅正常离职7天⚠满15天可以再次入职。
长白班操作工车间
【太阳电子】
白班2⃣6⃣4⃣夜班3⃣0⃣0⃣
⚠员工需要会默写26个英文字母,请提前练习
恒温车间,无异味
穿普通工作服
不体检。
面试时间:上午10:00
年龄要求:20-40周岁。
操作工(两班倒)
薪资待遇:
白班22元/时(264一天),夜班25元/时(300一天),按12小时计薪。综合工资6000+
巡检 长白班,高中及以上学历,会默写26个英文字母(当场测试)。
试用期工资18/H,12小时计薪,216/天。
,综合工资6000-7000左右
薪资结算周期:每个月月底发上个月21号到本月20号的工资。
提供食宿,宿舍在四海家园。。
包装工品检工
【城南路电子材料厂】24-50 岁,
月结,工资待遇240-270
加满勤奖300
工资月结每个月15号
管2餐
招聘岗位:(产品检验包装,工作轻松不累),车间有空调,厂里比较人性化,可以吃完晚饭洗个澡了再回家,厂里面有点噪音,厂里有“高温费,各节假日福利,两个月以上,抓紧报名。厂在城南路威孚附近
没有厂车,梅村,华庄,新安,旺庄,春丰,春潮,离这个厂很近,月有150块钱交通补贴。
镇江扬中市质检薪资福利:5000-7000元/月,入职缴纳五险、节日福利、员工体检、班车接
5000-7000元/月
质检员社保3-5人月结
质检
薪资福利:5000-7000元/月,入职缴纳五险、节日福利、员工体检、班车接送
招工人数:3名
工作地址:省扬中市八桥镇永前路16号(普瑞思电器科技有限公司)
质量管理包吃6-10人
4月 22号(周三)
1、【星铭橡胶】冲孔招募两名员工。20~45周岁。有吃没有住宿。要长期做的。临时工不要。小时工每小时20元,支付6个月。离职需要提前一个月申请!
2、【朋协科技】招募男女不限,测试人员10名,要AOI经验的,品保SMT操机,必须有经验。员工19元每小时!吃没有住宿,厂在花港飞旭隔壁!要求18-40周岁,!
☎
焊接
生产
16 - 40岁。两班倒,看Smt机器,AOI检测,切割,FCT测试,焊接
薪资福利:综合工资5500 - 6500,工资18一小时,早八晚八,两班倒,白班按11小时,198一天,夜班按11.5小时,夜班补贴10块,217一天,奖金0 - 1000元,工作简单,加班多,工时高,有班车;包吃住,厂内住宿,试用期3 - 6个月,表现好可转正,交南京五险一金;厂区可提供停车位,宿舍在厂区里面,四人间,有空调,独立卫生间
工作简单轻松自由,管理人性化
质检员
20/小时,220一天。
能接受倒班,入职上班满一个礼拜后,每个礼拜都可以预支500-1000元
城北福前汽车内饰18-40岁
主营生产:仪表盘、电子产品等。
地点:苏州张家港城北
岗位:生产部、物流部、质检部
要求:男女不限18-40岁,无明显纹身,初中以上文化
两班倒岗位
薪资待遇:20元/小时季度、过节福利,能适应加班,月5500-7000
发薪:次月25日发薪,可预支工资
提供免费工作餐
。
电话
质量管理日结
周四
加班多,长白班,一个月内体检单可以用
【欧陆杰长白班小厂】
有一个月体检单即可。
后日结(次月月结)
下午13:00面试
组装车间:25-47岁,男女不限,长白班210-260一天。打螺丝,打铆钉,盖盖子,工人,打螺丝,包装,测试,外观检验。
复印件2张,合同期3个月,()。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供项目产品经理G端急招招聘在线招聘信息,主要招聘江苏产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。