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人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、招聘实施等相关工作。 2.配合上级推进人力资源各项项目与任务,保障工作流程有序开展。 3.积极参与团队协作,联动各部门协同配合,助力公司整体发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队意识,能与同事高效协同作业。 2.具备抗压能力,可按时保质完成上级安排的工作内容。 3.拥有较强的学习能力,能够持续优化工作流程与执行方法。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理薪资核算人事档案管理
1、推进人力资源相关政策与制度在转运中心的有效执行与落实。 2、协助业务部门构建并优化人员梯队,关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性,支持组织结构调整,并提供切实可行的优化建议; 3、关注员工沟通氛围与思想状况,促进业务部门与员工之间的良性互动,助力企业文化的传播与落地; 4、推动分公司及业务部门绩效考核工作的开展,优化考核指标体系,监督考核过程的公正性与合规性,汇总并整理各部门绩效考核结果; 5、拓展招聘渠道,发布岗位需求,收集简历资料,协调面试安排,保障集散年度招聘任务的顺利完成; 6、负责日常考勤管理工作,进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总; 7、协助办理员工劳动关系相关手续(如入职、离职等); 8、组织新员工入职培训及常态化培训项目的实施; 9、统筹处理集散点内部人力资源及行政类其他日常工作。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、依据各部门用人需求,开展简历筛选,并组织初试人员的面试及初步选拔工作; 2、统筹制定周度、月度及年度培训方案,主导培训实施过程,并承担培训授课或辅助支持任务; 3、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续; 4、建立并维护员工名册与人事档案系统,确保个人信息和档案资料的及时更新; 5、负责公司全体员工劳动合同的签订及日常管理事务; 6、协助上级完成人事行政类制度的起草、修订与落地执行; 7、全面管理员工薪酬核算及福利待遇相关工作; 8、协同其他部门开展相关协作事项,高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上人力资源领域工作经验,有招聘实操经验者优先; 3、具备良好的语言沟通与书面表达能力; 4、具备较强的适应能力和抗压性。
人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科制造业招聘
工作职责: 1. 协助人力资源同事开展招聘相关事务,包括简历初筛、电话沟通面试安排、发放录用通知等; 2. 协助办理新员工入职流程,如个人信息收集与核对、入职资料归集、劳动合同签署等; 3. 负责员工档案的整理归档及人事信息系统的数据更新与维护; 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务; 5. 协同质量部门完成客户审核的相关准备工作; 6. 组织并实施新员工入职培训; 7. 提供住宿及免费工作餐; 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业; 2. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 职位福利:五险一金、带薪年假、提供住宿、免费工作餐、节日福利、周末双休
招聘专员经验不限学历不限
招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作, 2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘和售后 保险公司 有营业执照在职证明正规招聘
人力资源专员/助理经验不限大专绩效考核管理人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘体系的搭建与执行,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行; 3.参与人力资源制度的制定,配合推进培训实施、绩效考核等工作; 4.维护和谐的员工关系,协调处理劳动纠纷,促进积极向上的工作氛围; 5.协助团队达成年度人力资源目标与规划任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2.工作责任心强,执行力高,可独立承担并完成各项工作安排; 3.拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅交流与合作; 4.具备较强的组织规划能力,能合理统筹和推进日常工作任务; 5.对人力资源管理具备一定理论认知与实际操作经验。
猪场人事员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所在场区日常招聘工作,组织安排人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置满足运营需求 3、统筹场区编制管理,科学规划与合理调配各岗位编制资源 4、组织实施员工培训计划,提升员工技能水平及技能认证覆盖率 5、配合推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
行政人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展 2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制 3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围 4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块 3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展 4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
人事专员学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
(星期四)招聘信息: 【格兰富水泵】 员工薪资: 焊工:30/H,月薪7000+ 要求: 20-40,要有焊工证,会氩弧焊
苏州
3月26日 03:21拨打电话
二保焊电焊包吃焊工证
【海虞镇某机械设备厂】 下午14:00面试 ①二保焊/长白班 工18-50 要求:熟练电焊工(有证),初中及以上学历,能识图、下料。焊镀锌件,实心焊丝。 薪资:日薪34/小时,月薪35/小时 提供免费工作餐,住宿费300元/月,,,水电费平摊。 下午14:00面试,13:00接人。
苏州
3月26日 03:21拨打电话
焊锡工组装工
RN相机部门 工作地址:富士胶片 富士西门口集合(长江路138号),12:30 上六休一8:30-19:30 白班230(10H);夜班258(10H) 工人工检岗位,额外补贴最高450元/月 焊锡/组装;工检/组装 18-40岁
苏州
3月26日 03:21拨打电话
质量管理餐补月结
普工 工作地址:东景纳米城【度亘光电】 上六休一,坐着上班,不是流水线 白班250/天,夜班260/天,另绩效300-1000/月,每班管一餐工作餐,综合工资7500+,最少做三个月 绩效300-1000/月 主做半导体芯片、光通讯,有半导体封装耦合、打线、测试岗位经验优先,坐着上班,需要有相关工作经验,要穿无尘服,看显微镜 18-38岁,三个月以内体检单可以用,高中及以上学历
苏州
3月26日 03:21拨打电话
氩弧焊餐补焊工证
小康附近 长白班 招:氩弧焊工(要求有证) 上班时间:8:00~20.00 (每天 8-10.5小时 ) 提供工作餐和加班餐 薪资:42/小时 工资25号发 可以预支 商保: 利润+1元 小时 联系电话
苏州
3月26日 03:21拨打电话
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。
业务员
4000-12000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
因公司业务扩展需求,现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容:招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等,有工作经验的优先录用。 工作地点:佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇:底薪2200+饭补500+住宿补贴500,全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展,志同者道合”的团队理念
招聘助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验销售人事/销售从业经验
负责为公司招聘人才: 年龄16岁-35岁有提成
销售助理磨工车间钻床工招聘专员
诚聘! 1.安装车间主任一名,5年以上本岗位管理工作经验,电机/水泵行业,薪资面议 2.行政人事专员1名,2年以上本岗位工作经验,5000-6000 3.销售内勤1名,2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名,熟练工,计件7000-9000 5.磨床➕加工中心,熟练手动磨床优先6000-7000 地址:三门县浦坝港镇沿海城 联系,台成机电
台州 三门县
3月25日 22:38拨打电话
培训指导师
7000-9000元/月
培训1-3年本科
岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案,全面提升团队专业水平与工作效能。 2. 创新性地策划培训内容,确保课程资料兼具深度与实操性。 3. 统筹安排各类培训活动,涵盖线上课程、现场授课及团队协作训练等。 4. 跟踪培训成果,依据实际反馈优化培训流程与策略。 5. 持续提供学习与发展支持,助力员工实现职业成长目标。 任职要求: 1. 具备出色的表达与讲授能力,能清晰传递知识要点。 2. 可独立规划并落地培训项目,具备多任务并行管理经验。 3. 精通多种培训工具与方法,能灵活应对不同学习需求。 4. 拥有较强的统筹协调能力,善于协同团队推进培训目标达成。 5. 关注行业培训动态,具备持续迭代和改进课程内容的能力。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专培训实施招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘需求的统筹与落实; 2. 负责招聘全流程进度的跟踪与推进; 3. 负责南京工厂各岗位招聘工作的组织与实施; 4. 负责各类招聘渠道的维护与运营; 5. 负责招聘管理体系的搭建及持续优化; 6. 负责候选人背景调查工作的执行与管理; 7. 负责招聘相关工具(含测评工具)的配置与应用管理; 8. 负责定期开展招聘成效分析与评估; 9. 负责人才库的建设与日常维护; 基本条件: 1) 学历:统招大专及以上; 2) 专业:人力资源、工商管理、法律等相关专业优先; 3) 经验:5年以上人力资源相关工作经验,具备招聘模块实操经验; 4) 电脑:熟练使用Office办公软件; 专业条件: 1) 掌握岗位分析与需求诊断方法,能精准把握业务部门用人要求,构建人才画像; 2) 熟悉招聘全流程运作,可有效跟进招聘进展并协调处理过程中的各类问题; 3) 掌握招聘渠道开发与维护策略,具备渠道拓展能力并能定期评估渠道质量; 4) 了解招聘流程优化路径,能够参与招聘体系的建立与迭代,提升招聘效能; 5) 熟知背景调查的操作流程与合规要求,确保调查工作依法依规进行; 6) 熟练运用常见招聘工具,可根据实际需要调整和优化工具使用方案; 7) 掌握招聘效果评估机制,能通过数据复盘招聘结果并提出可行性优化建议。
电话客服
3000-7000元/月
电话客服经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服职位正常工作制
接听移动客户来电,处理并解答客户疑问
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
坐办公室负责招人
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
售后客服免费培训有提成3-5人月结3-5年大专全职
中国人寿滨湖支公司蠡湖营业部直聘: 售后服务专员 7000-8000元/月 后勤文员4000-8000元/月 大客户销售经理7000-9000元/月 双休档案管理专员5000-8000元/月 档案管理员7000-9000元/月 售后服务专员7000-9000元/月 客户销售经理7000-9000元/月 客户服务经理4000-10000元/月 康养规划师8000-20000元/月 地址:华东大厦9楼
销售
8000-16000元/月
售后客服3-5年大专网络销售电话销售B2B1688开发客户
内贸、外贸同步招聘 1. 负责接待国内1688等B类平台线上客户,及时响应咨询、跟进订单、推动成交; 2. 跟进OEM定制订单的生产、发货及物流进度,与仓储部门高效协作,协调沟通,快速解决客户售前售后问题; 3. 实施客户分层管理:识别具备批发定制潜力的客户,制定个性化维护方案,提升客户粘性; 4. 深入交流:掌握客户业务难点、行业动态及长期需求(如采购规划、产品策略协同等); 5. 参与合同洽谈:处理客户询价、报价、签约及订单执行全过程,保障销售流程顺畅; 6. 开拓商机:探索客户新应用场景的合作可能,积极开发新客户资源; 7. 持续维护客户关系,提供专业服务与支持,提升客户满意度与忠诚度; 8. 具备较强学习能力、工作热情、服务意识、耐心细致,且有明确的业绩目标追求。
全职售后客服
5000-6000元/月
客服专员月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责京东店铺售后相关事务处理,包括服务单、工单、客户投诉及复杂售后问题的跟进与解决; 2. 核实订单信息,确保发货流程准确,并对物流状态进行实时追踪; 3. 持续关注库存情况,及时反馈缺货信息及售后过程中出现的各类异常问题; 4. 具备基础数据分析与归纳能力,能系统整理客户售后记录,为后续优化提供支持。 任职资格: 1. 熟练使用Office等常用办公软件,打字速度不低于60字/分钟; 2. 中专或高中及以上学历;有京东平台售后客服经验者优先,熟悉平台售后规则与操作流程者优先; 3. 能适应一定强度的工作节奏,具备较强抗压能力,服从公司工作安排; 4. 沟通表达顺畅,性格外向积极,责任心强,做事细致且有耐心。 班别:需接受倒班安排,白班8:00-17:00须到公司现场办公;中班、晚班等其他班次可远程居家办公;每月需在职场出勤7-8天。 注意:工作地点为江苏常熟,不接受异地应聘,无法提供远程居家客服岗位。
商旅客服专员
5000-8000元/月
客服专员客服免费培训3-5人月结3-5年大专全职
工作职责 1.熟悉各项业务知识及流程,负责通过400电话、在线客服系统回复用户咨询; 2.为客户提供国内机票、酒店、火车、用车、企业购等问题处理等相关服务; 3.有效及时处理客户如航班延误、紧急行程变更等突发问题; 4.与客户保持良好沟通,及时反馈客户痛点需求,持续为客户提供优质服务; 5.负责客户投诉类问题的处理; 6.完成上级交办的其他工作 任职资格 1.大专或以上学历,1年以上国际国内机票酒店操作经验,有TMC国际客服工作经验优先; 2.熟悉机票酒店相关的业务知识及操作流程,熟悉中航信E-term等订位系统优先考虑; 3.具有良好的沟通能力和语言表达能力,具有良好的服务意识、责任心强、具有良好的团队合作精神; 4.可接受倒班(两个班表,分别是8-17或14-23,上五休二)及大夜(晚8到早8)的班表安排
客服专员,客服代表,前端客服,客服
4000-5000元/月
客服专员客服包吃6-10人经验不限中专/中技全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公售后客服售前客服
对接平台订单,回传平台订单
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供网络电话客服人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电话客服相关人才。作为电话客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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