南京·江宁区
职位详情
工作职责
1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，规范管理人事档案，保障人员信息的准确与完整。
2. 配合推进招聘流程，参与简历初筛、组织面试、录用通知发放等工作，满足业务部门用人需求。
3. 负责考勤与休假数据的跟踪统计，核实出勤情况，协助开展日常纪律管理工作。
4. 协助策划并落实员工关怀活动，促进内部沟通，增强团队协作氛围。
5. 归集整理人事类文件资料，协同完成社保公积金操作、薪资计算等支持性事务。
1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，规范管理人事档案，保障人员信息的准确与完整。
2. 配合推进招聘流程，参与简历初筛、组织面试、录用通知发放等工作，满足业务部门用人需求。
3. 负责考勤与休假数据的跟踪统计，核实出勤情况，协助开展日常纪律管理工作。
4. 协助策划并落实员工关怀活动，促进内部沟通，增强团队协作氛围。
5. 归集整理人事类文件资料，协同完成社保公积金操作、薪资计算等支持性事务。
2026-05-20 10:25
IP属地：江苏南京
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