负责销售数据的统计分析、设备检查及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金，享其他福利及年终奖金； 3. 每周休息一天半； 4. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周六 8:30-12:00；

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式及时解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并创建系统工单，同步提交至后端支持团队跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意程度 岗位要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 具备大专及以上学历，专业不限，有客服从业经历者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与问题解决能力 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： [试用期]：3个月（含培训周期），综合税前收入3150元 ~ 4000元 [转正后]：综合税前收入4000元 ~ 7000元+，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业化带薪培训（包含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：入职即办理社保，工作满6个月后增缴公积金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿，宿舍为四人间，配备独立卫浴、空调及上床下桌组合家具 [其他福利]：节日慰问礼品、多样化员工关怀活动 工作时间： 每日9点至22点之间排班，实行8小时工作制，每月安排休息8天

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

对接老客户，进行售后服务，基础服务和附加值服务

客服专员（售后+客户激活） 岗位职责： 负责客户日常售后维护，处理客户问题，提升满意度 对沉睡僵尸客户进行电话回访，激活客户资源 对接销售手中客户，做好信息同步与跟进衔接 记录客户台账，整理跟进情况 任职要求： 沟通清晰，有耐心责任心，服务意识强 有客服、售后、电销、客户维护经验优先 细心抗压，能稳定长期工作 熟练使用基础办公软件 工作时间：8:30–17:30（午休1小时，周日单休） 薪资福利： 底薪3000-4000+绩效+全勤+客户激活提成，综合4500-6000+ 节日福利、带薪年假、团队团建、带薪培训 办公室坐班，环境轻松，晋升空间大 工作地点：雨润 有意者请直接联系：

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

现在做什么都难，以后可能更难，不开店、不押款、不开店的轻创业模式是个趋势先不说能赚多少钱，有人带、有平台、有模式、有客资要给自己一个机会试试看，赢了改变一生，不成也无所谓至少你学到了东西与认识的朋友，也是财富，信我

承接联通业务 职位详情： 五险一金 无销售性质 办公室坐班 纯接听客服（不销售） 一、岗位职责： 1、负责热线接听，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题 二、应聘要求： 1、男女不限，年龄18至37周岁； 2、普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力； 3、工作态度端正，踏实细致，具有较强的责任心和服务意识 三、薪资福利： 1、入职前两个月月薪3500-4500元，第三个月起调整为6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪休假、定期团建、员工食堂、生日会等福利活动 四、工作时间： 实行排班制度，每月安排休息6-8天，可实现双休！

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的售前咨询、售中跟进及售后处理工作 2. 及时响应客户消息，准确解答产品、物流、促销等相关问题，提升客户满意度 3. 熟练使用客服系统，规范记录客户反馈与订单异常，协同运营/仓储部门高效解决问题 4. 主动挖掘客户需求，适当推荐关联商品，助力转化率提升 5. 严格遵守平台规则与公司服务标准，维护店铺评分与口碑 任职要求： 1. 普通话标准，打字速度快（60字/分钟以上），具备良好的沟通表达能力 2. 有电商客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及电商平台后台操作 5. 服从排班安排，可接受双休制工作时间

无锡市锡山区招铆工，氩弧焊，气保焊各2名

无锡宜兴招指挥/司索工

油漆工底薪2740+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍（23.63元），周六日全天双倍（31.5元），法定假日3倍（47.25元）】正常出勤每月工资9000～14000左右（离职需提前一个月申请）工资每月18号发上月薪资。18-45岁

保底550元/天（前15天保底） 根据实际技术部门定薪 保底550元/天～500元/天～450元/天 日薪不低于450元/天（多层多道），单道焊不低于400元/天 昆山三一挖掘机 18-48 岁 持IC证，多层多道，三层六道，探伤，必须会碳弧气刨！ 第一个月，正常计件不低于450元/天，日薪 综合计件：15000-18000（多劳多得，上不封顶） 单道（拉圆 ）不低于400元/天，月入12000+ 餐补230/月，厂内住宿4人间，50元/月，水电费平摊！ 入职缴纳社保，每月18号发薪，焊工、体检免费！

无锡市锡山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

岗位职责： 1.负责家居安装维修、防水修缮、墙面刷新、局改翻新等服务的售后跟进与客户回访 2. 及时响应客户咨询、投诉及问题反馈，协调前后端资源高效闭环处理 3. 登录多端管理后台，实时更新订单状态，确保服务流程可追溯、可监控 4.记录并分析客户常见问题，定期输出优化建议，助力服务质量提升 5.维护客户关系，传递亿客居“专业、快捷、贴心”的服务理念 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，行业不限 3.熟练使用办公软件及移动端操作，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务响应需求 5.认同务实敬业的服务价值观，愿意长期在本地化生活服务平台发展

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼工作，解答相关常见问题，任务内容轻松易上手 2、纯文职类客服岗位，工作节奏平稳简单 3、行政班排班安排 岗位要求： 1、中专或以上学历 2、年龄在30周岁以内 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的服务意识，善于站在客户角度思考问题 福利待遇： 1、入职即办理五险，享有带薪年假 2、健全的薪酬福利机制，提供多元化晋升通道 3、节日礼品、学习成长基金等员工关怀福利

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 3.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责受理客户咨询、投诉与建议，及时提供专业、高效的解答与服务； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的解决与反馈落地； 3. 汇总并整理用户反馈信息，输出分析报告，持续优化客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客服工作流程及相关规范，掌握常用办公软件操作； 3. 有较强的团队合作精神和抗压能力。

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡类一样，9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白 职位要求：普通话标准，有上进心 公司福利：独立卫浴，免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金 工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万 PS：有主管需求，有团队可以一起过来，待遇可谈

岗位职责： 1.通过电话回复客户售后咨询，准确解答产品责任等各类问题 2. 主动跟进售后工单处理进度，确保在承诺时效内闭环解决，持续提升客户满意度 3.系统记录客户反馈信息，识别问题，并提出优化建议 任职要求： 1.具备优秀的倾听能力与同理心，能从容应对情绪化客户并有效化解矛盾 2.责任心强，服务意识突出 3.具备学习意愿与抗压能力，愿意在销售领域长期发展

工作职责 1、负责公司证券客服热线的日常接听与服务支持，为客户提供专业、规范的业务咨询解答； 2、准确接收并记录客户提出的咨询、投诉、建议及其他业务需求，及时跟进处理并完成闭环反馈； 3、严格执行标准化服务流程，确保服务质量与客户满意度，维护公司品牌声誉； 4、协助开展服务数据整理、问题分类及典型案例汇总等工作，助力服务流程持续优化； 5、完成上级安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件（如Office等）； 3、普通话标准流利，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，有客服工作经验者优先。

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 10000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步