公司介绍: 塔孜科技集团有限公司是国家高新技术企业，成立于2009年，是一家网络服务型企业，旗下业务涵盖互联网财税、抖音生活服务、知识产权等，致力于为企业提供优质的专业财税服务平台。目前集团旗下设有10余家分公司，遍布在江苏、安徽、湖北三省。 岗位职责: 负责公司财税业务，利用公司提供的资源与开发方向，通过电话、微信与客户沟通。 任职要求: 工作态度端正，责任心强，表达流畅 具备强烈的收入提升意愿 欢迎无经验者加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合月收入6-10k。 带薪培训，全面助力个人发展。完善的晋升机制，提供专业与管理双通道发展路径。五险一金，享受各类带薪假期。除法定节假日外，年度定期组织多样员工活动。 备注: 集团公司：业务覆盖全国三省，拥有超10家分支机构；配备成熟的售后服务团队与高水平的技术支持队伍。办公环境舒适，设备齐全，技术保障到位。

1、接待患者关于口腔健康问题的咨询，准确解答疑问，通过专业沟通方式引导患者有序就诊（无需经验，提供系统培训） 2、完整记录患者相关信息，做好预约安排及登记管理 3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率 4、工作态度端正，具备较强的执行力和抗压能力 5、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力，责任心强，善于团队协作 6、早班时间为8:30-17:30，中班时间为13:00-20:00，每周工作六天，休息一天 7、福利待遇优厚：缴纳五险一金，享有团建活动等员工福利，诚邀有志之士加入

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

公司介绍： 本公司深耕影视行业12年，拥有丰富的电影电视制作经验与技术实力。2020年起与多家省级电视台，50余家地方电视台深度合作，专注于开发电视栏目，电影，网剧等。 项目介绍： 公司现主要产品为江苏省台、山东省台、江西省台的少儿栏目剧承制（演员选拔，拍摄，制作），前期演员选拔阶段为线上广告投放，演员主动报名，因此我公司需要组建回访客服团队，对报名人员进行回访，统计报名信息，约定试镜时间。 1，完成客户咨询及电话回访工作，信息收集整理，数据录入。 2，每周完成分配的客资回访。 3，有丰富管理经验者直接成为部门主管。 工作时间：早9:00～晚18:00，单休 法定假期或调休制度，工作环境好。 任职要求：普通话标准，声音好听，擅长语言交流， 交社保，交社保，交社保 薪资：无责任底薪加绩效加回访佣金加成交佣金。综合薪资6000以上。 有兴趣的请直接预约面试！

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

我们是专业商业地产代理公司，业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作地点：梁溪区广益五洲银河城，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

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招聘临时工一名 年龄50岁以下 早八晚八包两餐 会开叉车(不需要证) 日结:工资170

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工作内容： 通过电话或添加V信与客户沟通，给客户提供专业解决方案，无需外勤，培训上岗。 工作时间： 早8.45晚六点.双休客服。 薪资：无责底薪4400+绩效1200，综合薪资8000以上。 要求： 沟通耐心，有责任心。无需经验，提供培训。

岗位职责： 1.通过语音电话接听客户电话，并配合客户答疑解惑 2. 平时在线上保持与客户的互动！ 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4、严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 5、不是电销不是电销 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有正常沟通能力和服务意识者优先 5.责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容： 1.负责客户用户的生日提醒、权益服务、讲解等服务推广类工作； 2.负责客户用户的套餐迁转、升级等销售类工作； 3.负责客户用户的客情关系维系，福利发放、问题解答等服务类工作； 招聘岗位：电信客服 招聘要求：① 22-40岁，会说普通话，会基本电脑操作（包含office和打字记录用户需求） ② 有过销售经验/客服类最好，这个不是硬性要求 ③ 学历中专、大专和以上； 薪资构成：底薪3000+全勤100+提成，试用期两个月，入职购买五险，7天带薪培训。 上班时间：早9晚6，周末固定双休，法定节假日根据国家规定安排， 吃住福利：享有带薪年假，婚假，产假，丧假，生日/各种节假日礼品，团建旅游等福利； 公司提供餐票：，2荤2素

年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证纸质版） 培训每天100元。 普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字速度每分钟40字以上 工作内容：主要通过电话受理客户对中国联通业务的咨询、对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户沟通，解决用户的问题。 实行综合工时制，早7晚11排班制，涉及通宵一个月1/2次（补助50元）上一休二。 每月休息6-7天（不固定六日休息） 试用期2个月，试用期工资3200---3500。 转正4000---8000。每月20号发工资，。 工资内有食堂，餐费自理（工资里面有餐补）。

一，负责处理保单服务相关的售后问题，确保客户满意度 二，与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案 三，协助团队完成既定的服务目标和任务。

工作内容：纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力，主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 添加4个微信奖励20元 5个奖励40元 6个奖励60元 …… 奖励上不封顶，多劳多得 薪资：保底无责5500元+每日微信奖励100—300元不等

工作内容： 接听客户电话，解答支付宝相关业务咨询，处理客户投诉，疏导客户情绪，并依据客户需求办理相应业务 工作时间：8-24点，实行排班制，每日工作8小时 休息：每月轮休5-6天 薪资待遇：3000元底薪+绩效，综合收入7000-20000元

薪资结构：底薪5000，1000绩效，超高提成 上班时间：早九晚六 大小周休假，法定节假日固定休假！ 1、公司提供优质客户资源，只需要负责开发客户即可，经理会帮助你 2、每周不定期下午茶 3、协助客户办理，负责客户资料的录入，以及线上帮用户办理业务 团队氛围好，上班开开心心轻轻松松不内卷

岗位职责: 1.建立服务供应商的精细化运营管理体系，涵盖现场监控、培训机制、质量管理等方面 2.对接客户需求，深入分析并制定相应的工作目标与执行流程，同步搭建有效的反馈机制 3.主导项目规范的制定、优化与落地，持续完善运营流程，合理管控成本，保障服务品质 4.关注项目核心岗位人员工作状态，定期开展人员评估，推动培训实施与人才梯队建设，降低人员流失率 5.统筹项目团队日常管理工作，合理分配任务并监督执行，提升整体工作效率 6.与客户相关职能保持高效协作，识别潜在风险并妥善应对，确保外包项目顺利推进 任职资格: 1.大专及以上学历，具备三年以上项目管理相关经验 2.具备出色的沟通协调能力，能与各层级及不同背景人员顺畅交流，有BPO项目管理或参与经验者优先 3.逻辑思维清晰，富有洞察力，擅长问题处理与客户体验优化 4.能将复杂事务转化为标准化操作流程，并在实际工作中持续推进优化 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，识别共性问题并向上级提出优化建议 4. 协同销售、物流、技术等部门，高效推进跨部门客户问题协同处理 5.维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入 6.单休 其中十天到晚八点下班 （算加班或调休）

工作内容 1.负责接待客户咨询客户消息，耐心解答客户问题，服务、售后等各类问题，为客户提供专业、满意的答复。 2. 及时处理客户投诉、建议及售后需求，做好问题记录与跟进，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。 3. 整理客户信息、沟通记录，建立完善客户服务台账，确保信息准确完整。 4. 配合团队完成日常客服工作安排，积极响应客户各类合理需求，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有客服相关工作经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力，说话语速适中、耐心细心，有较强的服务意识。 3.工作认真负责、积极主动，有责任心，能稳定长期工作。 每日工作8小时，长白班，无熬夜排班，工作时间规律。 综合薪资：4000元-5000元，薪资稳定，按时15号发放。

一、岗位职责 1.游客咨询接待：受理游客线上、线下咨询，涵盖景区门票政策、游玩路线、开放时间、设施服务、周边配套等信息，提供准确、耐心的解答。 2.投诉与建议处理：接收并记录游客投诉、意见及建议，按照景区流程及时协调相关部门处理，跟踪处理进度并向游客反馈结果，降低游客不满情绪。 3.票务相关服务：协助游客完成门票购买、退票、改签、验票等操作，解答票务相关疑问，处理票务过程中的突发问题。 4.应急协助工作：在游客遇到紧急情况（如走失、受伤、物品遗失）时，第一时间联系景区安保、医疗等部门，协助开展救援和查找工作，安抚游客情绪。 5.信息收集与反馈：汇总游客咨询、投诉、建议的高频问题，定期整理成报告提交给上级，为景区运营优化、服务升级提供数据支持。 6.景区形象维护：在服务过程中保持规范的言行举止和职业形象，主动为游客提供力所能及的帮助，传递景区的服务理念和品牌价值。 二、岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2.知识技能：熟悉景区运营基本流程，掌握旅游行业相关知识；具备良好的沟通表达能力和普通话水平；能熟练操作办公软件及景区票务系统、客服管理系统。 3.职业素养：具有较强的服务意识和责任心，耐心细致，善于换位思考；具备良好的情绪管理能力，能冷静处理游客投诉等突发情况；工作认真负责，有团队协作精神。 4.经验要求：有1年以上旅游景区、酒店、餐饮等服务行业客服工作经验者优先。 5.其他要求：身体健康，能适应轮班、节假日值班；了解本地风土人情、旅游资源者

坐班完成每天的发部的任务就可以

岗位职责: 1.为院内客户提供专业化的服务支持与咨询，保障客户体验满意度； 2.快速响应客户疑问并妥善处理，维持高效顺畅的沟通机制； 3.协同医疗团队完成患者术后恢复情况的跟进及信息反馈； 4.参与相关活动的组织与落地，配合开展患者邀约工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和气质，能与客户建立稳定信任关系； 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作任务； 3.热衷于患者服务岗位，能够细致耐心地回应客户各类咨询； 4.掌握基础的术后照护常识，可提供专业性的康复服务支持； 5.熟悉常用办公软件操作，具备客户服务与数据记录的基本技能。

工作内容：通过电话指导客户补充个人资料，完成注册流程即可，提供标准话术，按内容沟通，操作轻松易上手。（欢迎无经验者加入） 工作时间：8:50-18:30，中午休息一小时 年龄要求：18—45周岁 薪资福利：综合收入3500-5500元+社保 工作轻松，工资按时发放，享有节日福利、生日礼品、年终活动等 公司福利： 1、岗位简单，入职享带薪培训2天，包含话术教学，专人带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔； 2、办公环境舒适，室内全天空调开放，无需外勤，定期组织团建活动、每周提供下午茶、月度礼品、享受法定节假日、每月举办生日会并赠送礼物、年度集体旅游； ！！！管培生岗位： 工作内容： 1. 负责电销团队的日常管理与员工培训 2. 系统学习团队运营及业务实操知识 3. 完成上级交办的其他工作任务 学历要求： 全日制大专及以上学历（五年一贯制大专、成人自考除外），应届毕业生亦可报名 薪资待遇：综合收入4000-6000元，具体面谈 工作时间：早上8:50-晚上18:30 年龄要求：21-30周岁，不接受短期实习 公司全年配备空调，不定期开展团建、下午茶、节日关怀、生日福利、年度旅游等多项员工关怀活动

1. 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户交流，协助完成业务手续办理 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，无需加班！！周末可自由选择单休或双休 3. 每日享有各类补贴 4. 双休月薪3000元，单休月薪4000元，另享提成，缴纳五险