岗位职责： 1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定具体的销售执行方案并推动落地； 2. 负责客户从初步接触、持续跟进、签约成交到售后支持及关系维护的全流程管理，确保完成部门分配的业绩指标； 3. 以项目模式推进业务运作，协同定制化项目的研发对接、应用实施以及餐饮商户与终端用户的衔接，保障销售闭环； 4. 主动开展客户关系管理，针对不同类型的客户实施有效的客情维系策略； 5. 具备出色的沟通表达能力与促成交易的敏锐意识； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 不限具体行业背景，需具备三年以上销售岗位工作经验； 4. 能够接受长期外出差勤安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：每月1单至10单，按单计提，多劳多得 奖金补贴：绩效奖金 正常工作时间：早九晚六，无加班 收入构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金 工作内容：轻松简单，坐班制，主要通过电话进行客户邀约 团队福利：每月团队聚餐，不定期组织公费旅游（如香港、澳门、日本等地） 入职安排：面试通过即可快速上岗 培训支持：新员工入职享带薪免费培训 激励机制：每月抽奖活动+销售冠军专项奖金 工作氛围：轻松愉快，无压办公 团队构成：成员 predominantly 为00后，年轻化团队，便于社交互动

具备一定的销售经验，有互联网推广经验，通过微信抖音视频号小红书发布推广引流。 线下对接修理厂，4S店，汽配城等资源，做好客户跟进和维护，完成每月拜访量和每月业绩达成。 有地推经验和团队管理经验。

校区销售主管/经理 岗位职责 1.目标与团队管理：带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2.策略与培训：制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3.业务开拓：策划并组织线下地推活动，开拓新客户，管理客户资源与转化流程。 4.过程管控：进行销售数据分析与复盘，优化话术与策略，提升团队整体产能与转化率。 5.协同作战：与学服、教学团队紧密协作，确保招生与服务的顺畅衔接。 任职资格 1.3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管理经验，有突出的个人及团队业绩。 2.精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出色的团队培训与激励能力。 3.熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求。 4.目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责团队日常事务管理，同步推进客户拓展相关工作； 2. 熟练掌握业务操作流程，及时识别并处理工作中出现的各类问题，积极提出优化建议； 3. 有效对接外部合作单位，协调本部门成员及跨部门之间的协作关系； 4. 运用恰当的沟通方式与上下级交流，发挥桥梁纽带作用； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年及以上散货、拼箱、整柜领域同岗位工作经验； 3. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能够适应一定强度的工作压力与挑战；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先（无具体产品销售经历亦可）。 2、具备三年以上成功推动新产品成交的相关工作经验。 3、能力与技能： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力！！！ 3、态度要求： 为人亲和、工作主动积极、态度认真、品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售任务指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总现有客户的需求信息及资料，并提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导临时安排的其他工作事项。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务合作关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 系统整理客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代与市场策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别行为特征与需求动向，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 主导销售合同的条款沟通与协商，确保合同内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队调配资源，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，具备拼搏精神与成长意愿。 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商选定，每年开放一次调动申请）。 项目聚焦人工智能与心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望突破、追求成功的你加入！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与合规要求

服务和管团队

岗位职责： 1. 开发新客户，通过展会、线上渠道等途径拓展客户资源； 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度； 3. 为客户提供技术协助，并参与商务沟通与谈判； 4. 工作时间9:00-18:00，周末双休。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化等相关专业优先，应届毕业生亦可，配备导师指导； 2. 能够接受短期出差，具备To B业务经验者优先。 福利待遇 工作时间9:00-18:00 双休 社保 公积金齐全

苏州吴中招不锈钢氩弧焊学徒工，需要有焊工证，钣金产品

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

栽大葱，要工人 50 人，0.5元一米，日赚200-400以上，管吃住，工资3天一开，两个月的活 工作地址：启东

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿： 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间8小时 提供车住没有押金 就近安排

有得闲做艺术漆的吗，要1个人

职责描述： 1．销售目标达成：严格执行销售总监制定的销售策略与年度计划，承担个人销售指标，积极开拓市场、挖掘商机，确保个人及团队分解目标顺利达成；定期向销售总监汇报销售进展、业绩数据及市场动态。 2．市场开拓与客户维护：聚焦智慧工地相关客户（中建、中铁建、重型设备主机厂等），开展一线市场开拓、客户拜访与需求对接；建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购意愿，搭建稳定的客户合作关系。 3．项目跟进与合同执行：负责销售全流程跟进，包括商机挖掘、需求沟通、方案对接、合同谈判与签订；严格执行已签订合同，协调内部资源保障履约进度，及时解决合同执行中的常规问题，确保项目顺利落地。 4．市场信息反馈：密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集客户需求、反馈意见等信息，及时同步给销售总监，为公司销售策略优化及产品迭代提供参考。 5．配合团队工作：服从销售总监的管理与工作安排，配合团队完成整体销售目标；积极参与团队培训与业务交流，提升个人专业能力与销售技巧。 任职要求： 1．统招专科及以上学历，工业自动化、信息化、市场营销等相关专业背景；3年以上智慧工地、智慧建造、建筑工程机械或工地信息化行业销售经验。 2．熟悉智慧工地行业市场特点，对工地信息化、数字化需求及客户合作逻辑有清晰认知；在中建、中铁建、重型设备主机厂等客户群体中拥有一定资源，能够独立推动项目对接与落地。 3．具备较强的市场开拓能力与商机敏感度，善于主动挖掘潜在客户与合作机会；拥有优秀的沟通表达、谈判能力及客户关系维护能力。 4．具备开放的心态、高度的责任感与良好的职业道德，能承受较强的工作压力，具备扎实的敬业精神与执行力，服从销售总监的工作部署。 5．过往有独立完成销售项目、达成销售指标的成功案例者优先。

我们珍视每一位的细致与坚韧。诚邀一位员工加入我们的早餐团队

职责描述： 1．销售目标达成：严格执行销售总监制定的销售策略与年度计划，承担个人销售指标，积极开拓市场、挖掘商机，确保个人及团队分解目标顺利达成；定期向销售总监汇报销售进展、业绩数据及市场动态。 2．市场开拓与客户维护：聚焦智慧工地相关客户（中建、中铁建、重型设备主机厂等），开展一线市场开拓、客户拜访与需求对接；建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购意愿，搭建稳定的客户合作关系。 3．项目跟进与合同执行：负责销售全流程跟进，包括商机挖掘、需求沟通、方案对接、合同谈判与签订；严格执行已签订合同，协调内部资源保障履约进度，及时解决合同执行中的常规问题，确保项目顺利落地。 4．市场信息反馈：密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集客户需求、反馈意见等信息，及时同步给销售总监，为公司销售策略优化及产品迭代提供参考。 5．配合团队工作：服从销售总监的管理与工作安排，配合团队完成整体销售目标；积极参与团队培训与业务交流，提升个人专业能力与销售技巧。 任职要求： 1．统招专科及以上学历，工业自动化、信息化、市场营销等相关专业背景；3年以上智慧工地、智慧建造、建筑工程机械或工地信息化行业销售经验。 2．熟悉智慧工地行业市场特点，对工地信息化、数字化需求及客户合作逻辑有清晰认知；在中建、中铁建、重型设备主机厂等客户群体中拥有一定资源，能够独立推动项目对接与落地。 3．具备较强的市场开拓能力与商机敏感度，善于主动挖掘潜在客户与合作机会；拥有优秀的沟通表达、谈判能力及客户关系维护能力。 4．具备开放的心态、高度的责任感与良好的职业道德，能承受较强的工作压力，具备扎实的敬业精神与执行力，服从销售总监的工作部署。 5．过往有独立完成销售项目、达成销售指标的成功案例者优先。

海鲜营销经理 薪资福利:海鲜营销经理底薪7000元加提成,地喱传菜4800元,杂工4800元,... 招工人数:若干

四川星利涂装技术有限公司成立于2007年，公司以重防腐、防锈、聚氨酯地坪材料研发、销售、施工一站式服务的高薪技术企业，为满足公司发展需求，需招聘工程涂料业务精英全职2人，工作内容：开拓市场获取订单（材料销售+双包业务）公司实行朝九晚五作息，底薪+高提成，欢迎有强烈赚钱欲望优秀的你加入我们！也欢迎有资源的你合作共赢。

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上政企客户开拓及销售工作经验； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司业务快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并有效应对； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能够快速适应变化的工作环境与业务需求；

本公司是互联网公司，公司300多平稳定运营6年，新赛道，蓝海赛道，新模式可做工作室，也可以居家个人去做，简单易上手，努力干一个月3w不是问题 公司提供运营的一切技术和长久服务，有完善的培训及全程实时跟进 招募要求: 1.有创业经验或者创业想法的优先 2.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以。3.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，系统化引导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一指导模式，为成长路径提供全程陪伴与支持 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，实现多层级资源支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成目标 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 常态化开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

负责柳堡镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

【关于我司】专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位主要承担前端市场资源的整合工作。 【薪资构成】底薪10k起 【工作时间】9-6，双休 【岗位职责】 1、配合咨询团队推进市场运营，协同落实相关产品的营销活动方案，并完成过程中的分析与反馈； 2、在校区周边区域开展针对非在读学员的引导访问及上门咨询工作； 3、定期收集并汇报市场动态，制定市场营销策略及市场拓展规划，每季度提交趋势分析报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉南京地区初高中市场资源者优先； 2、性格积极坦诚，目标清晰，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，办事严谨细致，沟通表达与学习能力突出； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作安排（含周末）。

综合薪资6000-11000 上班时间：9：00-18：30，午休两个小时 双休 工作内容： 公司内部渠道提供精准客源，协助办理业务无需外出寻找客户提供专业的带薪培训（无经验者公司提供专业培训）。 福利待遇： 底薪7000+提成+.轻松1-5万，上不封顶，新人前三个月7000到8000，优秀的可过万，月普遍工资在12000~20000左右。新员工入职有带薪培训，员工享有生日礼品，福利工作氛围轻松积极愉快，期待你的加入。

岗位职责 1、在部门经理的指导下开展产品销售相关工作。 2、积极学习行业相关的法律法规及产品专业知识，为客户提供优质的咨询服务。 3、严格执行公司制定的销售政策，严控产品质量，确保不将存在隐患的产品提供给客户。 4、结合客户实际状况，在销售内勤的支持下，对所负责客户进行分类分级管理。 5、每月底依据公司整体销售目标，规划下月工作安排与销售任务，并细化至每周及每日执行计划。 6、每月末制定下月老客户回访方案，确保在拓展新客户的同时，维护好现有市场，保障基础销量稳定。 7、完成公司及部门下达的市场开发任务，负责辖区内市场的开拓、客户拜访与关系维护，及时掌握区域市场信息与变化趋势； 8、对有合作意向的区域客户进行实地走访评估，与符合条件的客户签署合作协议，并推进后续上线事宜； 9、跟踪行业发展趋势，收集整理相关市场信息并汇总上报； 10、参与公司经营项目的招投标流程、商务谈判、合同签订、交底执行以及货款回收工作； 11、协助推动公司各类推广拓展活动的落地实施； 12、负责所辖客户的应收账款回收工作； 任职标准 1、市场营销或医学相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、掌握基本的市场营销理论，了解企业产品所处市场环境，具备较强的推广与销售能力； 3、具有良好的业务拓展能力和对外沟通协调能力； 4、具备敏锐的市场感知力和分析判断力，态度积极，抗压性佳； 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

工作职责 1. 负责省级户用光伏市场招商战略的规划与执行，整合区域渠道资源，高效提升市场覆盖范围与占有率。 2. 独立筹建并运营省级招商团队，构建涵盖招商与扶商的全流程管理体系，制定明确的考核标准与培训方案，强化团队整体执行能力。 3. 深入分析区域内户用光伏市场需求、政策动向及竞争态势，因地制宜制定招商策略，推动项目签约与实施落地。 4. 主导渠道扶持工作，为合作方提供运营指导与问题解决方案，确保其业务合规性与长期稳定发展。 5. 建立健全区域市场风险防控机制，及时发现并化解招商与扶商环节中的潜在风险，保障业务稳健运行。 6. 定期评估招商成效与扶商成果，迭代优化策略，解决市场拓展中的核心难题，确保各项业务目标顺利达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业，具备厂家或一级平台商背景，3年以上户用光伏行业招商或市场拓展经验。 2. 拥有扎实的省级市场资源积累，熟悉当地户用光伏政策环境、渠道结构及用户实际需求。 3. 有从零组建并管理招商团队的经历，能够快速搭建组织架构并推动业绩达成。 4. 具备出色的谈判技巧与市场判断力，有成功主导户用光伏招商项目的实战案例。 5. 具备渠道运营支持经验，能为合作伙伴提供切实可行的帮扶措施，提升合作质量与效率。 6. 风控意识强，能够识别并应对市场拓展过程中的各类风险因素。 7. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向与执行力，接受区域内频繁出差安排。

岗位职责: 1、结合市场动态与公司年度规划，拟定销售团队年度工作计划（包括销售目标分解、费用投入及核销标准、价格体系、渠道与终端建设方案、团队发展规划等）； 2、以季度、月度、周为周期，定期检视销售目标、管理指标及重点工作的推进情况，开展分析评估，适时优化营销策略与执行方案，确保经营目标达成； 3、统筹销售团队的激励机制、培训体系、能力提升与日常管理，制定KPI考核指标并实施跟踪评估； 4、主导市场信息与数据的收集整理，掌握客户真实需求，主导重点客户的商务洽谈与签约落地，持续提升市场销售与服务运营效能，巩固客户合作关系； 5、参与产品包装与推广策划，组织市场活动的方案设计与落地执行，监控活动数据表现，开展复盘分析并推动优化迭代； 6、负责销售团队的组织搭建与日常管理，塑造积极向上的团队氛围，完善人才储备与梯队建设机制； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备10年以上快消品行业市场总监相关从业经历。 2、具备创新思维，市场敏感度高，逻辑分析能力强，擅长通过数据分析深入洞察用户需求、行为特征及产品发展趋势。 3、拥有广泛的行业资源网络，能够持续维护并拓展良好合作生态。 4、具备高度的职业责任感，重视团队协作，沟通顺畅，表达清晰，客户服务意识强，思维条理分明，责任心突出。

【南京市区、丹阳市】同步招聘中 【你负责什么】： 1、贯彻公司营销方针，主导区域销售目标落地，执行快消品终端关键动销举措； 2、深挖区域渠道潜力，推进新客户拓展与老客户关系维护，优化网点覆盖，构建高效渠道网络； 3、落实产品终端陈列与品牌呈现，规范库存管理与货龄监控，及时处理商品相关异常； 4、组织并实施促销活动方案，合理控制费用支出，统筹物料及设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效应对客户投诉，确保终端运营稳定有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经验者优先； 2、拥有渠道开发与客户维系能力，掌握系统化销售方法，结果导向意识强； 3、能承受工作压力，踏实进取，具备良好的沟通协作能力，敢于冲刺业绩目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、机动假专享+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高贡献即高回报； 4、快速晋升机制（一线→主管→经理），达成指标即可破格提拔，凭实力不看年资； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀同行并肩作战，共享成长与激励。