工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！客户资源精准且充足，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

大新镇销售人员。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户资源，建立稳定持久的合作关系； 4.配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者优先； 2.具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，具备较强的适应能力、抗压能力及团队协作意识。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

完成区域内的终端销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达与人际交往能力。

大量招聘业务员。价格高结算快，

溧阳招铆工管吃管住450-500/天(10小时)，二保焊管吃管住400-450/天(10小时)，工期1个半月，可长期，可短期，人走账清。要求铆工识图，干活灵巧，焊工有证，平角焊，立焊熟练。

【高薪资】320元一天，月结可预支人走账清【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-45 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

明天要3个人，大工，小工都可以，工作地址在丁沟，明天江都集合包接送。

人走账清人走账清，人走账清 扬州车间改造，多急需以下工种: 水.电.木.瓦.工种.26/时 水电工，工工，房租装修，吊顶，瓦工，贴地板砖， 长白班，管中晚餐，水电费均摊 以上工种均可人走账清，年龄 55+ 岁以下！ 名额不多先到先得！ 少数民族可接受 联系电话

明天找俩工人搬家具25元/小时，保底200元。

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

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我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与市场推广工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，薪资3k+提成，转正后4k+提成；客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收入越高，通常3个月后月入过万，年底享受分红待遇。双休，法定节假日正常休假。

销售专员，大专及以上学历，热爱销售岗位，负责电线与套管产品推广，具备吃苦耐劳精神，五险一金，底薪+绩效奖金，享受交通补贴、话费补贴及加班费。

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，具备拼搏精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿付出，晋升加薪机会众多。 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，客户经理越做越有价值，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新入职员工两个月保护期

加入我们，开启你的财富新篇章！ 你是否期待一份高薪、自主且富有挑战性的事业？ 你是否受够了按资历晋升，渴望一个只凭能力说话的公平舞台？ 你是否想抢占先机，在美业新兴赛道中脱颖而出？ 如果是，那我们正在寻找的人就是你！ 我们是一家高速成长的美业企业，独家运营市场稀缺的脑部抗衰项目，已签约杨幂作为品牌代言人。项目拥有多个发明专利，并在央视广告平台持续展播，市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 丰厚收益：单笔订单收入可达1w-3w，24小时内到账，绝不拖欠！新人平均每月成单3单，首月最高成交15单！ 强大支持：公司提供精准客户线索，你只需完成前端对接，确认合作意向即可！后续由专业团队全程跟进服务，项目认可度高，操作简单，新手7天内即可实现开单！ 系统培训：全程带教，专人指导，每日有销冠分享实战经验，助你快速掌握技巧，高效出单！ 团队发展：公司开放团队搭建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励与管理提成，团队每成交一单奖励3000元，返单享6%提成！ 工作模式：早九晚六，每周日固定休息，工作氛围轻松，注重结果导向，只欢迎对收入有强烈追求的人！ 我们需要这样的你： 对高收入有强烈渴望，目标清晰，行动力强！ 具备良好的表达能力和协作意识！ 有销售背景优先，无经验也无妨，公司提供全套培训！ 如果你渴望突破收入天花板，希望在美业黄金赛道中闯出一片天地，那就加入我们！ 我们坚信，只要敢拼敢干，这里就是你实现财富自由的起点！ 敷衍应付、三天打鱼两天晒网者请勿打扰！

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读完毕（ps：我们属于汽车行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营收超11亿元。 ·【汽车延保】购车时，厂家会提供原厂质保，但在原厂质保到期后，可通过延保服务延长保障期限，不仅提升车辆在二手市场的价值，也为高频用车用户带来更全面的使用保障。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·在合作4S店内驻点，客户提车等待期间，向其介绍并推荐我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入6-10k，半年后普遍可达8-15k ·无任何隐藏规则，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期情况】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正目标：两个月内完成2.4万元业绩（多数新人一个月内即可达成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度大吗】 ·配备师傅带教+直属经理辅导，双通道支持成长 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超过80%，说明岗位适应性强，上手不难！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时间：上午09:00-下午17:30 ·中午休息按4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要事项强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·若为高中/中专学历，需具备一年以上销售经验（须提供毕业证书）； ·提供系统化培训与全程带教，对过往经验无硬性要求，只要愿意从事销售工作即可加入 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇实现跨越式增长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为国内车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的维修保障难题，积极引进国际先进理念与技术，成为中国汽车延保行业的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造开放创新的服务平台，不断优化服务体系，为客户提供专业、贴心的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

嘿，未来的TOPSales！ 你是否在寻找一个既能快速成长，又能站在时代风口上的事业？ 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2BSaaS技术和AI驱动的搜索营销方案，帮助中国企业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2BSaaS行业，我们是国家高新企业、国家级科技企业，也是国际巨头（如Google/Facebook）的技术型合作伙伴。在这里，你不是在卖产品，而是在提供领先时代的解决方案！ 公司目前在长三角乃至全国都处于领先地位，但我们要求不低。下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 薪资福利·敢拼你就来，拿到手软！ 我们相信，一流的付出配得上一流的回报： 有竞争力的薪酬：无责任底薪（4500/5000/6000三档）+绩效工资+高额提成+各项奖金，综合薪资8000-12000元/月，上不封顶！ 全方位的“保姆级”成长体系：带薪培训（成长培训+专业技能+陪同成长+一对一帮带），想不成长都难(∩_∩)哈哈~ “不相马，只赛马”的晋升通道：清晰的Top专家、管理双通道晋升，相信自己的选择，是千里马就在这里尽情奔跑！ 完善的保障与假期：入职即缴纳五险一金，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 花样奖金拿到手软：月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖……足够优秀，拿到手软 玩得嗨皮的团队文化：下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、high歌……优秀员工更能享受国内/国外旅游大奖！ 岗位职责·你要做什么？ 在这里，你不仅是销售，更是客户的线上营销顾问： 负责公司核心互联网产品（Google/Facebook广告/GEO推广等）的新老客户对接与运营维护，完成销售任务。 配合客服团队，推动新客户网站制作上线、社交主页定制投入运营。 与客服积极协作，处理客户疑问，优化推广效果，提升客户满意度。 （经过培训后）能为客户提供专业的运营和营销建议，成为客户信赖的专家。 分析市场与行业信息，为团队提出建设性的市场拓展方案。 积极上门洽谈客户，展现专业的职业素养与公司形象。 岗位要求·我们找的就是你！ 学历不限，大专及以上即可，渴望为外贸互联网营销新格局添砖加瓦。 热爱销售与挑战，享受从0到1再到100的成就感。 拥有一颗年轻向上的心，能快速融入我们85%以上都是95后的年轻团队。 不官僚，有目标，渴望快速成长为TOPSales或团队负责人。 具备强烈的目标感、出色的客户服务意识和强大的抗压能力。 乐观外向，乐于沟通，具备良好的表达与人际交往能力。 学习能力强，能有效协调、推进项目合作。 面试要求·让我们看到特别的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我 要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们眼前一亮！ 第二步：主动打招呼！ 因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，让薪资涨涨涨，让未来闪闪闪！ 薪资详情（补充）： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30（单休）

工作内容： 1、通过电话销售及网络渠道（微信、抖音、视频号）向公司提供的客户介绍产品，挖掘客户需求，解答客户疑问，促成成交 2、公司提供高质量客户资源，主要开展电话邀约，筛选并跟进有意向的客户 3、以专业方式引导客户，针对性解决客户提出的问题 4、维护现有客户关系，持续开发新客户资源 薪资待遇：底薪4500元/月加提成，缴纳五险，无需出差。 工作时间：早上8:00至下午5:30，需熟练操作办公软件，并具备看懂CAD图纸进行报价的能力。 要求稳定性强，长期发展优先，年龄适当偏大者亦可接受。

熟练使用电子产品（如手机），口语表达能力强，有梦想肯奋斗吃苦有团队合作精神的伙伴为佳。

职位描述 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验者优先； 2、性格耐心细致，具备活跃的思维能力； 3、有同类型岗位经验者更佳 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，绩效优异者收入上不封顶； 2、提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速上手； 3、公司按工作需求配备手机设备，并依据绩效发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在全国二十多个省市布局7个关联公司、32个子公司，覆盖北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等重点经济区域，在全国主要城市设立专业化自动化机场分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆，服务网络遍及全国32个省级行政区域超500个城市，覆盖率超90%。公司首推三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并提供24小时上门取派件等特色服务，满足客户多样化需求