【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

上班时间主要是晚上 需要会骑电瓶车 能熬夜，能有效沟通，能积极的心态去面对客户，有出勤补贴，交社保

只招5人，苏北市场拓展与开发工资20000 职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 可接受外勤和出差 教育培训 地推经验 岗位职责: 1. 负责周边城市教育机构的招生推广，推动公司业务持续增长 2. 对接本地合作单位，增强品牌影响力并提升市场份额 3. 高效执行上级安排的工作任务，确保成果达标 ·入职配备专人指导，快速融入（需具备主动学习意愿，排斥固步自封、不愿成长者） ·工作要求: ①不怯场 ②情绪稳定 ③抗拒挫能力强 ④吃苦耐劳 ⑤适应出差 ⑥有协作精神 ⑦坚韧务实少抱怨 ⑧听从团队负责人安排（仅限全职，谢绝兼职咨询） 薪资待遇 : 周薪4000+ 月入20000+

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底5000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台活动； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 提供具有吸引力的薪资结构和成长空间； 6. 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望进入一个发展迅速的平台，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

饿了么市场与零售业务拓展 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00 每周一休息，节假日正常放假 岗位要求：需适应每日外出办公，年龄20-33岁，接受应届毕业生 岗位职责： 负责饿了么平台合作商家的日常运营及门店拜访 开展营销活动签约，推动新店铺入驻平台 除极端天气外，每日需实地走访所辖区域商户（属外勤岗位） 工作范围为掘港主城区，划分有固定商圈 入职后安排专人带教，协助快速上手 薪酬福利： 底薪+绩效提成，综合收入5000-9000元/月 缴纳五险，薪资可依据个人能力面议 工作地点：如东掘港三元米村拌饭二楼 温馨提示： 不接受长期坐班、无法坚持每日外勤者请勿投递 无明确求职意愿或仅应付式求职者亦请勿投递

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享有3000元季度奖励 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、从事产品运营工作，包含具有销售属性的内容，采用线上引流与线下推广相结合的模式，负责线下市场的运营管理，以及老客户的维护与定期拜访； 2、根据市场实际需求，每月安排1至2周的出差任务； 3、参与并推动工作流程与管理制度的建立与规范化； 4、入职后由主管进行一对一带教，提供带薪培训支持； 5、以团队协作方式开展运营工作，注重提升团队成员的市场运作能力； 任职资格： 1、年龄18-26岁，性别不限，不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人报名； 2、工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作意识； 3、拥有较强的沟通表达能力，具备客户开发与服务经验，掌握谈判技巧及口头书面交流能力； 任职福利： 1、正式录用后公司提供免费住宿； 2、薪资结构为4500+提成+奖金，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高待遇相应提升，综合月收入可达6K-12K以上； 3、晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开原则，重视人才成长与培养； 4、工作作息：上六休一，法定节假日按照国家规定执行； 上班时间：8:30-18:30，午间休息12:00-13:30； 5、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多样的团队娱乐项目

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高薪日结叉车工25元/小时工作简单，可以带手机，管理人性化，工作自由，当天安排宿舍面试时间下午1点【南京高薪叉车工日结】叉车工日结：元/时，点对点计薪11个小时！工价含餐补做三天一天一结，第五天发第四天工资，以此类推！月综合薪资-工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可（宿舍240/月，水电平摊），商保150元/月工作时间：7.30-7.30（目前高产，有小夜班）点对点计薪11小时常年订单稳定宿舍在厂外两公里，自行上下班注意：工作未满5天，必须体检，体检费155。

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秦皇岛海港区有想在家开网店的来，上班挣五千，不如在家轻松1万。欢迎来公司参观，免费教！

帮忙派传单 一个小时20元 需要多名 早上9点开始到下午5点期间（如果时间需要调整的可沟通）

地推扫楼

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推执行工作，面向目标用户开展扫码引流活动 2.按日完成基础扫码任务（5个/天），并积极拓展增量，提升用户转化率 3. 主动与潜在用户沟通，清晰介绍活动规则及权益，维护品牌形象 4.及时反馈现场问题与用户建议，协助优化推广策略 5.遵守公司规范，确保推广过程合规、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和目标感 3.能适应户外作业，具备一定抗压能力及灵活应变能力 4. 有地推、快消品推广或社区运营经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

兼职推广，两项工作：对接餐饮小吃商家入驻小程序，同时在校门口推广拉学生下单。纯提成模式，多劳多得，无底薪，提成方案面谈。电商、市场营销专业优先。有意向电话联系，微信同号：______，饭点比较忙，有空再沟通。

门窗销售，门窗线下推广。

岗位职责： 通过外呼电话，联系意向客户，完成初步信息核实 需求筛选 工作时间： 后期改双休 节假日正常放 任职要求： 口齿清晰，表达流畅，有沟通能力 有无经验均可 薪资福利： 1.无责底薪4000+200全勤+300绩效+提成+五险 2.红包奖励发不停 3.每周三下午茶 4.每月月底团建聚餐（自愿参加） 5.法定节假日，节假日福利全都有 6.25天超长年假等等

联系落实工商业、户用光伏业务

地推专员（高薪） 薪资： 高提成+高奖励，上不封顶，挑战高薪 学历： 不限 年龄： 不限（18以上） 岗位职责 1. 进行服务推广，引导有需求的客户了解咨询服务。 2. 简单介绍服务内容，收集有效客户信息，完成转化。 3. 维护渠道关系，配合完成日常推广工作。 任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，敢开口、不怕拒绝。 2. 踏实肯干，执行力强，想赚钱、能吃苦。 3. 无学历要求。 4. 人品端正，尊重患者，有耐心。 我们提供 1. 高提成+高奖金，收入无上限，多劳多得。 2. 稳定正规渠道，不用风吹日晒跑街。 3. 专业培训+话术支持，上手快。 4. 工作时间灵活，氛围轻松，长期稳定。 想拿高薪、想稳定赚钱的，直接聊！

公司介绍：扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部（中国）。玖壹资本控股总部成立于2008年，于2014年完成集团化整合，旗下设立五大业务板块，涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源，布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。 助贷业务自2016年起独立运作，仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一，合作产品覆盖5大国有银行：中、农、工、建、交；12家全国性股份制商业银行：招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰；3家住房储蓄银行；17家民营银行；1262家农商银行；33家农村合作银行；以及相关外资银行机构，总计超600家。 扬州分公司位于环球金融城，办公楼下即京杭运河，环境宜人，交通便捷。 晋升机制健全、公开透明！ 资源支持：公司每月提供20-50万精准客户资源，依托数万家平台拓展获客，并配套完善的内部晋升通道。 岗位要求： 1.具备强烈的收入增长意愿，认同团队协作与强者为伍，执行力强，无违法犯罪记录。 2.年龄19-40岁（能力突出者可适当放宽） 个人发展：公司处于高速发展阶段，晋升完全来自内部选拔，平均晋升周期为4个月。 公司特色：以“快乐创收”为核心理念，拥有自有法律团队，保障运营高效合规；自建广告投放体系，覆盖全国140个城市，实现数据精准触达、合法合规获客。 工作内容： 1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习 2.处理线上客户主动提交的贷款申请（由公司分配意向客户资源，无需外出拓客，当日即可开展业务） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 公司福利： 1.定期举办员工活动（如聚餐、旅游等） 2.不定期提供免费下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 3.每平均4个月进行一次管理层晋升，无空降人员 4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理 薪资详情： 1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+ 2.收入范围：20000-30000元/月以上，月度销售冠军可达22万元以上，上不封顶 3.社保类型：五险。提成方式：按实际业绩计算

1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。

【晚间地推兼职｜19:00‑22:00｜日结】 岗位职责： 负责线下商户走访、产品地推推广；工作流程简单，有人带教，零基础可以快速上手，上班时间固定每晚19点‑22点。 任职要求： 善于沟通，敢于与人交流，愿意接受销售挑战；执行力强，有无相关经验均可。 岗位福利： 兼职岗位，支持先体验试岗 提成计酬，多劳多得，工资日结 无任何押金、不收取任何费用 收入根据个人业务能力浮动，有意向直接投递沟通。

岗位职责: 1. 参与市场运营相关工作，协助制定营销活动方案并推动执行； 2. 收集市场信息，分析行业动态与竞争格局，为业务决策提供支持； 3. 协同各部门推进项目落地，提升品牌影响力与市场占有率； 4. 根据培养计划轮岗学习，逐步掌握市场核心岗位的工作流程与技能； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成各项工作任务； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，愿意接受多元化工作挑战； 3. 具备团队合作精神，能够积极融入集体并协同推进目标达成； 4. 对市场营销领域有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展； 岗位福利：社保，节假日福利，带薪年假，年终奖，高提成

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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移动业务推广办理，客户维护

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合浦口鼓楼建邺秦淮多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 计件薪酬，当天结算，时间灵活无约束，具体事项可到公司面谈 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作汇报与交接； 3、无需相关经验（态度认真即可）； 4、操作流程简单易上手； 5、只要愿意付出、吃苦耐劳就有收入保障，年龄18-55岁均可报名