零碳e站:简单描述就是用光伏发的电来供给用户消纳，后续不需要交电费，适合用电量多以及电价贵的商铺以及企业 工作要求:销售光伏发电设备，有良好的客户资源，稳定的销售渠道

需具备销售地推相关经验 岗位薪资： 3500底薪+600绩效+800额外补贴+提成 双休 节假日正常休息 日常外勤打卡即可 岗位职责： 1. 负责支付宝“碰一下”N5台式NFC设备在线下商户的推广，包括安装、调试及后续维护工作，面向配备收银系统的商超、餐饮店、便利店、水果店等实体门店，提供免费布放服务，快速开通使用，帮助商家实现收银升级

无责底薪3.5-4k(具体面议沟通)+提成(5%-10%)接受小白 1.负责口腔市场的推广活动，包括但不限于地面推广以及市场活动策划和执行。 2.与潜在客户建立联系，推广医院品牌，提高知名度。 3.分析市场趋势，为医院提供有效的市场建议 4.为顾客免费检查口腔牙齿情况，宣传牙齿保护，做好客户管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-20 苏州市娜纳信息科技｜支付宝苏州官方重要合作伙伴，业务扩张诚聘兼职！ 【岗位职责】 1. 负责苏州指定网格支付宝碰一碰/N5设备商户拓展、铺设维护； 2. 执行官方活动、物料落地、商户跟进答疑，保障业务推进。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，地推经验优先； 2. 踏实肯干、沟通良好，能适应外勤、抗压开拓，有责任心。 【福利待遇】 1. 铺设一台300元（有效动销），每周一结

互联网的广告变现项目，要求有宽广的人脉和很强的沟通能力！

招聘角磨机打磨人员，要求年龄30岁。工作内容为使用角磨机进行打磨作业。实行两班倒工作制，薪资约为6500元。

启东向海船厂分段招焊工4名。焊工8小时360-450。管住不管吃，工作满三个月管工作餐，可以无证，必须要有船厂工作经验，张。或者加本人。

明天在花园招聘挖掘机带班人员。 岗位职责： 1. 在高压线、管线附近作业时保持安全距离。 2. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等维护工作。 3. 发现地面塌陷或管线裸露时，需停机并上报。

通安高阳铁路需要一台正规的30装载机，要求带合格证。

礼嘉镇板上村招聘气保焊工，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

1.每天线上日结.无论在哪里都可以做， 2.薪酬根据个人实操能力、从业经验综合核定，待遇优厚，可面谈。 岗位稳定，团队氛围轻松融洽，老员工带新，完善岗位培训。 提供清晰晋升通道，能力优秀者有更多发展空间，按时发放薪资，福利齐全。

招聘考勤人员5名，工作地点位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路的教育综合体。 工作时间分为早班（上午9点至下午5点）和夜班（7点至次日7点，共12小时）。 薪资为每月3600元，岗位轻松，要求年龄在55周岁以内。

主要对周边小区发宣传单张，做社区活动

[礼物]招兵买马，广纳贤才[礼物] 岗位:3位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一个城市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推会销 工作地点；江西及周边县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

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信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

主要工作空调维保，改造，工程项目销售，以及大客户的维护！

招聘：泗洪青花郎，红花郎专属业务员2人，保底4000+，要求熟悉城区市场，各大烟酒店超市，有白酒销售工作经验最好。待遇好，福利高，欢迎推荐！！！联系电话

水果店里帮忙摆摆水果

年轻人不玩虚的，直接了当，简单纯粹 学历不限，关键看态度和行动 晋升机制透明，谁能力强谁上，不搞关系户，凭实力说话 工作时间： 早上8:30到岗，下午5:30下班，午休1.5小时，承诺不加班，00后主打一个真实！ 薪资待遇： 日常表现正常5000~8000元，能力突出8000~10000元 公司依法缴纳五险 享受法定节假日，节日福利礼品、生日会、下午茶全都有 <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通平凡，但渴望蜕变变优秀的。 3、没有家庭背景可拼，靠自己闯出路的。 【五不招】 1、懒惰不想干事的。 2、对钱没概念、不在乎收入的。 3、开豪车来上班的。 4、人在公司心在外的。 5、总觉别处更好的。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【岗位职责】 1. 按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，进行客户开发。 2. 通过展会、网络、人脉等渠道联系客户，寻找机会面谈，了解客户需求。 3. 对市场动态具备敏锐的洞察能力，定期搜集竞品、竞争对手、价格以及客户需求等信息并反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作；适应力强，具备一定的市场分析能力。 2. 掌握销售技巧，具备良好的市场开拓和维护能力；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 上午8:00~11:30，下午13:00~17:00，周末双休，按国家法定节假日放假。

本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入！在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，是金子总会发光。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，拓展本地餐饮类商户入驻平台，具备收费型销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售工作经验优先，需有线下实操收费经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作。 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制落地。 6、具备团队管理能力，可胜任销售经理角色 备注： 1、提供清晰的职业发展晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等福利假期 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、入职即缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、无责底薪：底薪+绩效+提成，综合薪资8k以上，能力突出者薪资可面议 6、工作时间：9:00-18:00 7、年龄要求40周岁以下

岗位职责： 1. 负责南京区域校园渠道的拓展与日常维护，构建并保持稳定的客户合作关系。 2. 制定并落实校园渠道销售策略，保障销售任务的顺利完成。 3. 策划并执行校园推广活动，增强品牌影响力和市场占有率。 4. 汇总并研究市场动态信息，为公司经营决策提供有效依据。 5. 带领并指导校园销售团队，提升团队整体业务水平。 6. 对接公司内部相关部门，保障校园渠道高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上快消行业销售工作经验，有校园渠道运营背景者优先。 3. 具有较强的市场开发能力与客户关系维护能力。 4. 具备出色的沟通协调及团队组织能力。 5. 熟悉数据分析，具备敏锐的市场判断力。 6. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与协作意识。

职位描述 岗位职责： 1、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场占比。 2、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作。 3、收集并提供市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见等信息，为公司制定销售策略和营销规划提供决策依据。 4、合理统筹所辖区域的销售资源配置与费用管理。 5、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关事宜。 任职要求： 1、具备区域经营规划能力，拥有丰富的市场实战经验。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等行业销售背景，熟悉并了解传统印刷领域。 3、工作地点位于苏州，可接受短期出差安排。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、熟悉利用互联网及电商渠道开展国际空运、国际快递等物流服务的销售工作； 2、主动开拓新客户资源，做好客户关系维护及应收账款跟进； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备客户资源者优先考虑。 5、有传统物流领域从业背景者优先录用。 职位要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上国际快递或跨境物流相关工作经验； 2．应变能力强，办事细致，品行端正、踏实肯干、责任心强，愿意迎接多样化挑战； 3．具备扎实的专业素养，优良的职业操守，出色的沟通协调能力、语言表达能力与敏锐的市场洞察力，同时具备一定的销售管理能力；自信积极，具有强烈的成就动机，能吃苦耐劳、持续奋斗； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、执行力强，具备一定团队协作与凝聚能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递公司的运作模式与业务渠道。 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力佳，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能适应出差及现场勘查任务； 5、薪酬结构为底薪加高比例提成，上不封顶，踏实工作者年收入不低于20万元； 6、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经验； 7、可识读基础施工图纸及相关工艺图； 8、入职初期在总公司接受系统培训，后期外派至当地开展市场业务工作。

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾16万家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。【15K-25K高薪诚邀挑战】 底薪4000+绩效1000（首两月为底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K， 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均叠加补贴与提成；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户运营维系 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，加速个人成长与能力跃迁

1.负责张贴公司宣传海报。 2.日结工资，多劳多得。 3.不限工作时间和工作地点。 4.有无经验均可。 5.能吃苦，想赚钱的来

薪资待遇：底薪5000元+住宿补贴1200元+电瓶车补贴300元（共1500元）=6500元，另加提成和奖金。购买五险，不定期团建，晋升渠道快，工作时间自由。公司处于上升期，重视业绩投入。 【岗位职责】 1. 负责线下拜访目标客户（B端），挖掘客户需求，建立客户资源池，销售公司产品。 2. 定期回访客户，处理客诉，提升客户满意度，推动长期合作与复购；与客户关键决策人保持良好关系，挖掘二次销售机会。 3. 收集行业动态、竞品策略及客户反馈，为产品优化或市场策略调整提供建议。 【岗位要求】 1. 经验：1年以上B端销售经验，有地推、大客户销售或行业资源者优先。 2. 学历：初中及以上。 3. 销售技能：熟悉B端销售流程，具备谈判技巧及成单能力。 4. 抗压能力：适应高频次外出拜访，能承受业绩压力并独立解决问题；目标导向，具备自驱力及快速学习能力。 5. 其他：能适应出差（惠州、深圳、东莞），需自有交通工具（如电动车、汽车）。