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酒店走廊地毯鼓包了，找个专业师傅维修处理一下。维修工具需是否自备，材料可以自带或者市场去买。

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叉车工岗位，工作地址位于苏州市昆山市益海大道附近。薪资为300元/天。要求会开林德叉车，年龄在18至45岁之间，并持有叉车证。

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镇江市丹阳市招贴砖维修更换，包工点工都可以

昆山地区招聘大工两名。

裕岭小时工日结，长期工。年龄不限，男女不限工资面议有意者联系电话

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招聘信息：用诚实垦干的兄弟月收入6000元以上（事多混子酒蒙子勿扰）电联

青海德令哈招有实力领队两组领队底薪（八千--一万二）小妹工资（八百--一千）有想法有实力的领队可以谈。联系电话：

招工员工两人

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需熟悉南通及周边地区物流市场情况与常用运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备强烈的时效观念和良好的客户服务意识； 3，优化自有车辆与外协车辆的成本控制及线路规划，要求具备较强的数据分析与沟通协调能力； 4，统筹团队日常任务分配及人员培训工作； 5，持续维护客户关系，积极拓展业务需求； 6，工作责任心强，作风细致严谨，决策迅速果断，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需轮班）

省有物流人员岗位需求，按图纸要求施工，报酬详谈，免费工装、交通补助，按月打卡；熟手优先；包住，新手可带，节日福利；有责任心

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

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我们目前在做的游戏有:原神、绝区零、鸣潮、会以上游戏崩坏:星穹铁道、三角洲行动。的任意一款就行 岗位职责: 1.负责三角洲行动项目的日常 2.与团队成员协作，确保项目按时完成 3.分析项目数据，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调资源 2.能够在快节奏环境中保持高效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应新任务

1、日结工，日结工，圆通，扫描，分拣，输通男女不限，18一60岁18:00－7:00点需要50个人扫描分拣，疏通一个班200元，装卸220元（供饭）楚州圆通快递2、日结日结8：00—21：00打包猫娘狗粮15元一小时（有吃饭时间1小时不算上班）3、日结日结装小件16元一小时8：30—22：0013：00—22：0015：00—02：004、日结日结打包啤酒16元一小时8：30—17：00休息1.5小时（不算上班）报名电话

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招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

江苏苏州艾琳娜舞蹈，深耕行业已经9年，是苏州高新区地区少儿规模大、历史悠久的舞蹈培训培训机构之一。机构以“以舞育苗 共舞温度”的核心理念，专注于三岗位职责： 负责课程产品推广工作；利用线上媒体和线下渠道拓客；有一定的销售技巧；保持积极向上的工作态度 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有教培市场，客服咨询经验者优先； 基础条件：形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 核心能力：具有出色的沟通能力和服务意识 具备一定销售技巧抗压能力强； 职业素养：认真负责，耐心细致，适应灵活工作节奏； 经验背景：有教育行业市场推广或客服经验者优先； 加分项：热爱舞蹈艺术，熟悉少儿/成人教育市场者更佳 岗位福利： 薪资构成：基本薪资4500-6000+绩效1000+提成+逐级晋升+奖金 基础保障：五险保障+节日福利+带薪超过10天的寒暑假期； 发展支持：岗前培训+团队团建； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与舞蹈艺术零距离接触! 晋升机制：公平，公正的晋升制度，员工可通过努力获得更高职位。 [工作时间] 周二至周五：13:00-20:00 周六，周日：10:00-20:00(单休周一，节假日按需调休) 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育；收获学员成长的成就感与职业价值；在富有活力的环境中持续提升自我!周岁以上少儿中国舞的教学，致力于为不同年龄层学员提供专业化、系统化的舞蹈培训服务，累计服务超过5万个家庭，现有校区2家，近千名学生。公司计划在2028年之前再开设4家校区，达到6家校区，成为苏州地区最具影响力的少儿舞蹈教育领军品牌、团队收入最高的少儿艺术学校。

【岗位职责】 1. 前期从基层开始了解公司产品线下推广，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系。 2. 后期学习团队运营管理（参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作）。 3. 参加公司经营管理（接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才。 【福利待遇】 1. 薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟）。 2. 带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3. 晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。