【岗位职责】 1. 负责语文学科教学工作。 2. 按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务。 3. 独立备课授课，做好课后反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 专业知识扎实，工作积极主动，具备优秀的教学胜任能力。 3. 有耐心，诚信负责，对教育事业充满热情。 4. 普通话标准，熟练使用计算机办公软件，有相关证书者优先。 5. 具备良好的沟通、团队管理及协作能力以及问题解决能力等。 工作时间：周三～周五下午1-9点，周末上课，周一周二休息；暑期周一到周五，周末双休。 【福利待遇】 1. 底薪5-6K加课时费加奖金绩效（转化，续班，口碑奖）；综合薪资10K+。 2. 公正数据化的职位晋升机制。 3. 丰富的待遇福利，包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶、年假福利等。

初中、小学的语文、英语、数学老师

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施教学计划，提升学生语言素养与应试能力 2.批改作业与试卷，开展个性化辅导，定期进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，开发校本课程资源，优化教学方法与课堂设计 4.组织经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动，激发学生学习兴趣 5. 与家长保持良好沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备语文教学基本功，熟悉部编版教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的汉语言文学专业基础 5.具备较强的表达能力、沟通能力和团队协作精神

暑假22天兼职老师 岗位职责： 1.负责暑假期间（共22天）小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动，提升阅读理解与表达写作能力 3.配合教学主管完成课前测试、课中互动及课后学习效果评估 4.及时与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 5.遵守教学规范与课堂纪律，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力 2.具备语文教学相关经验或教育实习经历者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织与课堂管理能力 4. 最低学历不限，师范类专业或有教师资格证者更佳 5.责任心强，时间观念好，能全程参与22天暑期教学安排

岗位职责: 1.承担小学、初中、高中语文课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发 任职要求: 1.具备深厚的语文学科功底和较强的教学实践能力 2.擅长调动学生学习积极性，具备良好的课堂组织能力 3.能够与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位：中小语文教师（985/211，双一流毕业或有教学经验优先） 【岗位亮点】 1. 纯授课岗位，不用销售、不用地推、无业绩压力； 2. 一对一小班授课，学生针对性辅导，上课轻松； 3. 完善备课资料 + 教研支持，老带新培训，新手好上手； 4. 稳定生源、课时充足、多劳多得，节假日福利齐全。 【岗位职责】 1. 负责小学 / 初中 / 高中一对一文化课授课，针对性查漏补缺、培优拔高； 2. 结合学生学情，定制个性化学习计划，讲解考点、重难点、答题技巧； 3. 课后及时完成学情反馈、课堂小结，定期和家长沟通学习情况； 4. 参与集体备课、磨课、教研活动，统一教学标准，优化授课方式； 5. 跟进学生作业、错题整理、阶段测试，帮助学生稳步提分； 6. 维护良好师生关系，端正教学态度，保证教学质量与课堂纪律。 【岗位要求】 1. 本专及以上学历，师范类、理工科、文史类专业优先； 2. 精通对应学科知识点，熟悉中小学教材及中高考考点； 3. 表达清晰、讲课有条理，亲和力强，善于引导学生学习； 4. 热爱教育行业，有责任心、耐心，三观端正； 5. 有无教培经验均可，接受优秀应届生、持证教师。 【工作时间】 1. 周一公休； 2. 周二半休，18：00-21：30（工作时间）； 3. 周三至周五：14:00-21:00； 4. 周六周日：8：00-17：00/9:00-18：00； 5. 寒暑假：周一至周六：8：00-17：00/9:00-18：00，周日休息，另半天调休。 【薪资待遇】 1. 综合薪资=课时费+陪读+综合绩效，8K-15K/月； 2. 985/211，双一流毕业享有优秀人才补贴。 【福利待遇】 享五险一金、生日礼金、年假，旅游等。 【晋升路径】 教师 -> 学科组长 -> 教学主管 工作地址：张家港杨舍老街美食街校区

井号电工中工岗位，工作地点在现场。薪资为30元/时。

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【科目】 小学语文、初中语文 【项目介绍】 审核时长约 10 分钟的 AI 生成学科课程资料，排查课程内容问题并提出修改建议。 要求持有对应学科教师资格证，具备相关一线教学经验，不符合条件请勿投递；有学科讲题讲课内容质检经验优先。 每日可稳定投入 4 小时及以上工作时间，时间无法匹配请勿投递。

【科目】 小学语文、初中语文 【项目介绍】 审核时长约 10 分钟的 AI 生成学科课程资料，排查课程内容问题并提出修改建议。 要求持有对应学科教师资格证，具备相关一线教学经验，不符合条件请勿投递；有学科讲题讲课内容质检经验优先。 每日可稳定投入 4 小时及以上工作时间，时间无法匹配请勿投递。

【岗位职责】 1. 组织编写符合课程改革需求的教学大纲、教案，开展高质量的语文教学工作； 2. 关注学生学情，定期进行测评，掌握学生的学习进度和问题，及时调整教学方案； 3. 积极参与校内外各种活动，在各项赛事中取得优异成绩； 4. 协助学生进行课外阅读指导和习惯培养，促进学生的学习兴趣和自主学习。 【岗位要求】 1. 教育相关专业本科及以上学历，取得国家教师资格考试证书； 2. 熟练掌握语文教学知识...

秀洲区皇马公寓附近一培训机构招聘晚托和语文老师一名，麻烦大家联系：张老师

岗位职责： 1.负责初高中语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 4. 配合学校开展语文类校园文化活动（如朗诵、作文竞赛、经典诵读等） 5. 定期与家长沟通学生学习情况，协同做好家校共育工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

主要是准对初三理科，数学、物理、化学的针对性学科阶段。 1、和家长、学生沟通制定个性化学习方案。 2、及时和家长沟通学习情况。 3、阶段性测试检测教学成果，提高家长满意度。

招聘 英语老师一位 要求：有教资，可与外教无障碍沟通！喜欢孩子，热爱教育工作，有经验者优先。 薪资5k-8k 联系电话：（v同号）

岗位职责： 1.负责高中阶段数字学科的教学工作 2.关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与学业规划支持 5.协同其他老师及家长，做好家校沟通与学生综合评价工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现

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1. 负责初高化学课程的教学工作，确保教学质量。 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展。 【薪资待遇】 底薪+课时费+奖金，年薪15W-20W。 【福利待遇】 双休，奖金，下午茶。 【岗位职责】 1. 教学管理：负责教学团队的日常管理与工作协调，确保教学计划有序执行； 2. 监督教学质量，定期组织教学评估与反馈优化； 3. 参与课程体系的设计与迭代，推动教学内容标准化建设； 4. 统筹教师培训与发展，提升团队专业能力与授课水平； 【任职要求】 1. 具备较强的教学组织与团队管理能力，能有效指导教师团队； 2. 熟悉教育运营流程，有课程研发或教学改进实践经验； 3. 沟通协调能力强，能够跨岗位协同推进教学相关工作； 4. 责任心强，具备良好的职业素养和教育服务意识；

昆山老城区校区急招初中物理老师和高中物理老师数名，主要承担日常教学任务，可兼职可全职。 要求： 1、掌握昆山本地教材内容，具备相关授课及辅导经历； 2、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方式； 3、优先考虑师范专业背景，须持有对应学科的教师资格证书。

[岗位职责] 1，针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2，培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3，定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生，家长，教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4，参加集体备课，教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5，配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护，续费，转介绍等工作； 6，做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； [任职要求] 1，本科及以上学历，师范院校，相关专业，持有相关教师资格证，有同行业经验优先； 2，热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3，普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4，熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5，综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 [薪酬福利] 薪酬结构：底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师 20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。[培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；[职业发展] 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

急需高中物理老师、数学老师、理科老师 【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。 综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2.外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【基本要求】 1. 学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备初级中学或更高层次的语文教师资格证 2. 年龄范围24～45岁（有丰富经验者可适当放宽） 3. 具备1年以上教学相关工作经验 4. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体情况及课程需求，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导服务 2. 引导学生建立良好的学习方法与习惯，针对性查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3. 监督并检查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生实际学习表现，整理教学反馈、错题归纳，并及时与家长沟通，保障教学效果 【上班时间】 周二～周五（14:00-22:00） 周六～周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，全程一对一指导； 3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 4、无需外出拜访，办公室内舒适办公，享受空调环境，通过电话定期回访客户，维护老客户并促进转介绍。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能在短期内掌握产品知识； 3、具备服务意识，能及时响应客户需求及售后问题，积极沟通，确保客户满意。

要求 本科以上学历，1年以上授课经验 汉语言文学，语文等相关专业 有小学生教学经验，有语文教师资格证 周一到周四晚上7.40-8.40上课，周六上午8.30-10.30上课，共26小时 薪资月结次月10号结算

【工作内容】 -负责晚托班小学语文作业问题解答，周末小学语文课程的教学工作，制定并实施教学计划； -关注学生学习情况，及时反馈并调整教学方法； -做好教学研究工作； -与家长保持沟通，共同促进学生成长。 【任职要求】 -本科及以上学历，师范类院校毕业优先，语文相关专业； -具备小学教师资格证，有相关教学经验者优先； -热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心； -具备较强的语言表达能力及课堂组织能力

大学生兼职家教 150-500元／天 经验不限 本科 工作周期：长期兼职 周工期：2-3天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 聘截止时间：2025-11-22 职位详情 坐班 中学生 线上线下家教 普通话发音标准 兼职大学生，大一﹣大三或者研究生 周末兼职，10:00-18:00，一天500元 要求擅长初中文科或者理科，之前有家教或者辅导机构兼职经验