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内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰立柱护板系统Catia门内饰板仪表板
岗位职责: 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历; 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3. 精通Catia参数化设计工具的应用; 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发; 5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点; 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计; 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师5-10年学历不限
1、具备5年以上系统设计经验,主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计,有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业,大专以上学历者亦可考虑; 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及制造工艺流程; 3、掌握当前造型设计流行趋势,具备优秀手绘与渲染技能,能独立完成设计方案的视觉表达,拥有整车项目造型开发经历; 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识; 5、应聘人员投递简历时,请随附个人作品集一份。 岗位职责: 1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作; 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行,涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现; 3、具有已落地的完整项目案例经验; 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计; 4.可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与输出; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1.依据客户提供的数据及技术需求,按照项目进度推进零部件设计工作,输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图; 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审,识别设计阶段潜在风险并提出应对措施; 3.参与新项目的试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证; 4.根据装配与匹配结果优化产品设计,并将更新后的数据提交客户确认; 5.针对不同整车厂的技术标准,执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制; 6.协同相关部门沟通协调,及时解决产品开发过程中出现的技术问题; 7.为团队成员提供技术指导,把控开发节点,审核技术方案并进行必要的方案复核; 8.按照项目里程碑计划,及时完成所承担开发任务的经验总结(lesson&learn); 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序; 10.完成上级交办的其他工作任务。
汽车外观造型设计
1.8-1.9万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上
岗位职责:1 保险杠数据处理 无需提供方案 待遇较高
内外饰设计工程师经验不限大专及以上Catia适应出差
岗位描述: 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作; 2. 负责饰件产品所用材料及其细部结构的设计任务; 3. 协同其他职能工程师推进相关技术协作; 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理; 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责; 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理; 岗位要求: 1. 熟练掌握汽车类设计相关专业软件; 2. 具备3年以上本领域相关从业经历; 3. 对汽车行业具有高度热情。
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历; 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及相关制造工艺; 3、具备良好的设计趋势洞察力,手绘及渲染能力突出,能够熟练运用设计语言表达方案,具备整车项目造型设计实践经历; 4、具备较强的沟通技巧、自主学习能力以及良好的团队协作意识; 5、应聘者请随简历提交一份相关设计作品集。 岗位职责: 1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图与三维效果图的绘制工作; 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行,涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现; 3、具备完整项目落地经验并有实际成果体现; 4、掌握造型设计基本原理,熟悉行业设计发展方向与流行趋势。
小工 杂工 刮灰工 航吊工
6000-7000元/月
打磨包住包吃3-5人月结全职其他
主要负责喷漆的前处理工作。清洗油污打磨贴胶带纸保护。男女不限。要长期的。
保安包住月结
常州南夏墅地铁站附近小区招保安、50岁内,显年轻可放宽,月工资4500、包住无吃,活轻松、无休!电话:(),兼职勿扰!
常州
2月23日 06:15拨打电话
江苏宿迁招打包人员5名。工价200活轻松,地址新河,联系电话
200元/天
临时工3-5人
招打包人员5名。工价200活轻松,地址新河,联系电话
宿迁
2月23日 06:15拨打电话
物流叉车工包住餐补月结
不卡京东黑名单 千灯普洛斯仓库招聘 淀山湖普洛斯仓库招聘 主要岗位:收货、上架、理货、拣货、打包、内配、叉车。 1、非生产组:收货、上架、理货、内配、叉车。 2、生产组:拣货、打包。 二、职位要求 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,工作服从安排及管理,无不良嗜好及违法 违纪行为; 初中以上学历,认识26个字母,18-40周岁 有电商仓、云仓或物流操作员工作经验; 有一定的电脑操作基础。上班时间及福利 两班制,10-12小时,做六休一,月休四天,提供住宿,有餐补。 每周可预支800 生产组薪资构成:当月薪资=其它奖励+餐补+全勤+绩效+计件(件数x单价),同工同酬,月综合薪资6500-8500元。(第一个月计时,最迟一个月后转计件)<非生产薪资构成:当月薪资=基础工资+餐补+全勤+绩效+加班费,同工同酬,月综合薪资6500-8500元。 五、工作地点 昆山千灯仓:苏州市昆山市千灯镇玉溪中225号普洛斯物流 打卡7天500 名单报备
苏州 昆山市
2月23日 06:15拨打电话
叉车工月结
龙虎塘附近 江阴外企叉车工 叉车岗位:有1-3年经验 必须有证,18-42岁工人 长白班27元一小时 8000+
无锡 江阴市
2月23日 06:15拨打电话
感官品质/PQ
1.2-1.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰PQ评价因子Catia汽车相关专业材料相关专业模具相关专业精细工艺提升感官质量PQ断面最佳设计工程数据校核
岗位要求: 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查); 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容,需具备5年以上相关工作经验,完整参与过3个及以上项目开发全过程; 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具; 4、具备独立主导全新项目开发的能力; 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化,独立完成各阶段交付成果的编制与确认,对输出文件的准确性和质量负责; 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势,能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。
内外饰设计工程师经验不限大专及以上结构设计
岗位职责: 1. 负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地,协同造型、CAE、工艺等部门完成设计方案优化 2. 编制内外饰系统BOM、2D/3D图纸、技术规范及DFMEA等设计交付物,确保符合整车开发流程及法规标准 3. 主导内外饰零部件试制、装车验证及问题整改,跟踪解决NVH、装配间隙、耐久性等关键性能问题 4. 参与供应商技术对接与设计评审,支持模具开发、检具验收及量产爬坡过程中的技术支持 5. 持续跟踪行业新材料、新工艺(如免喷涂、天然纤维复合材料、智能表面等)应用趋势,推动设计创新与降本优化
内外饰设计工程师3-5年大专及以上运动件分析Catia出风口结构造型可行性分析空调CF
岗位职责: 1、承担汽车空调出风口系统的三维建模及匹配计算工作; 2、主导仪表板与副仪表板区域出风口的结构设计与开发任务; 3、运用CATIA或UG完成出风口零部件的结构设计并输出2D工程图; 4、参与模具开发过程,开展油泥可行性评估,断面设计,A面检查,设计数据审核及周边部件布置等相关工作; 5、依据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容; 6、按照项目合同要求推进交付成果的完成,并参与各阶段项目评审; 7、执行空调出风口结构设计主管安排的其他相关设计事务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化、模具、力学等相关专业; 2、具备2-5年汽车仪表板出风口设计工作经验,熟练操作CATIA或UG软件; 3、能够熟练使用三维设计软件进行产品建模; 4、精通仪表板出风口的设计流程、开发规范及认可标准; 5、掌握汽车内饰件及塑料件的结构设计原理与模具工艺知识。
内外饰设计工程师
1.1-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限翼子板内饰外饰UGCatia格栅仪表板保险杠
1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA/UG参数化设计,拥有2年以上工作经验者可进一步沟通; 2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘,熟悉保险杠设计者优先,能力匹配者薪资可达15K以上,具体待遇面议; 4. 即使暂未列入当前招聘范围的人才也欢迎联系登记,后续若有合适机会将优先安排对接。
汽车内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科及以上内饰Catia仪表板
具备3至5年使用CATIA进行汽车内饰设计的工作经验
汽车设计3-5年本科及以上工程设计机械相关专业三维设计
岗位职责: -落实整车项目开发的整体规划与实施; -参与整车及零部件开发方案的技术论证; -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单; -负责部件开发环节的进度管理与质量把控; -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作; -主导新产品质量问题分析与改进措施落实; -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升; -为新产品量产提供技术支持,协助解决生产与质量部门的技术问题; -参与整车零部件(不含电器类)的再开发与验证工作; -控制整车零部件开发过程中的成本支出; 岗位要求: -本科及以上学历,机电类相关专业,具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力,能快速适应环境变化
开发工程师
1-1.2万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上AutoCADUGSolidWorks机械制造相关专业
熟悉汽车底盘件,了解产品开发所需模、夹、检的重点,指导样件过程开发
汽车项目管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责汽车电子零部件的制造及品质管理 2. 参与汽车电子零部件的技术开发与设计支持 3. 与客户对接,处理技术难题并提供专业协助 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够在规定时间内完成领导安排的任务 3. 拥有较强的学习适应能力和问题分析解决能力
线束设计3-5年大专及以上
岗位主要负责新能源汽车高压线束的设计开发及相关技术管理工作,具体职责包括: 1、高压线束设计开发,负责新能源汽车高压线束的3D/2D图纸设计、三维布置及PCB布局,制定线路连接方案并处理电磁干扰问题,确保符合国标(如GB/T20234.1/2/3)及安全规范。 2、技术文档编制,制定技术协议、设计规范及试验大纲(如DVP、SOR等),并维护更新技术文档体系,确保设计变更流程规范执行。 项目管理与协调 1、主导高压线束开发项目进度,对接客户及供应商需求,解决试制、装车测试中的技术问题,优化生产工艺并控制成本。 测试与认证 1、参与DV试验、ESO认可等环节,确保产品通过国家认证标准(如充电插座国标GB/T20234系列)。‌ 任职要求通常包括: 1、大专及以上学历,电子电气、车辆工程等专业; 2、5年以上高压线束设计经验,熟悉新能源车型开发流程; 3、精通CAD/CATIA等制图软件及项目管理工具; 4、具备高压线束成本分析能力及国家法规知识。
铸件工艺工程师
1.3-2万元/月
汽车设计3-5年大专及以上
主要职责: 1. 负责车身铸件结构的设计与优化工作; 2. 运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布; 3. 配合工艺团队,协助解决铸件生产过程中的技术难题; 4. 参与样车试制阶段的技术支持,识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、车辆工程等相关专业背景; 2. 精通CATIA软件,具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验; 3. 熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因; 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
线束开发工程师
1-1.5万元/月
线束设计3-5年大专及以上电气相关专业
岗位要求: 1、负责工控变频器、纺织柜机、电机、伺服产品等线束方案的设计与优化 2、能够读懂电气系统拓扑结构图,掌握EMC规范、安全标准及相关线束设计关键点 3、熟悉各类线束制作工艺流程,具备BOM编制、元器件选型、品质管控及过程检验能力 4、掌握载流量计算、连接器与端子选型,以及多种线对板接口的应用匹配 5、能有效分析和解决生产或应用中的线束质量问题,并提供专业技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化、机械、电子、机电一体化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上线束设计相关工作经验 3、具有较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和执行力,能适应一定工作压力 4、熟练使用Creo3.0进行三维线缆布线设计,精通CAD进行二维线束图纸绘制 5、有线束生产厂家实际加工经验者优先
项目技术专员
6000-9000元/月
汽车项目管理1-3年大专及以上乘用车汽车项目管理经验C1驾驶证项目管理
岗位职责: 1、负责项目编号编制及立项审批流程; 2、制定项目整体推进主计划; 3、组织召开项目启动会议,明确项目组成员,统筹各阶段进度协调会; 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况; 5、定期与客户召开项目进展会议,跟进问题并及时反馈通报。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、车辆工程、热能与动力工程(发动机方向)等相关专业; 2、具备1-2年相关领域工作经验; 3、熟练使用Office办公软件,英语听说读写能力良好; 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力,能适应较高工作压力。
内外饰设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务,涵盖座椅、仪表台、门板等组件的造型与结构设计; 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及模拟仿真分析工作; 3、协同项目组成员高效配合,保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。
零部件设计培训生
4000-6000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上座椅内外饰开闭件国内院校优先UGCatiaANSYS汽车工程相关专业机械制造相关专业计算机相关专业电子相关专业自动化相关专业
我司为汽车行业零部件设计公司,主要为各大主机厂和供应商提供技术支持,目前为应对市场需求特招一批培训生 要求 1,全日制大专及以上学历 2,毕业时间在2024年及以前 3,学历毕业时间学信网可查 4,专业不限 5,需签署培训协议 6,无不良征信及犯罪记录 7,对汽车行业感兴趣,且能接受我方指派去客户方驻点支持 待遇 1,免费培训,全程无收费 2,培训期间包住宿 3,培训期间有培训补贴 4,培训后上岗,试用期3个月,试用期4500元每月,转正后5500元外加500元住宿补贴,共6000元 5,缴纳苏州社保 6,周末双休,8小时工作制,如需加班有加班工资,初始为20元每小时 7,涨薪幅度500至1000元,半年一次,加班费每半年上涨5元每小时
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.监控量产产品的质量稳定性,跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户验收情况; 2.及时处理并响应厂内与客户端出现的质量问题,包含第三方分选资源协调及过程、结果管控; 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等质量管理文件; 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量体系文件的培训与宣导; 5.参与新项目的质量策划工作(如QTR、QFD、质量门评审),按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及认可流程; 6.负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进; 7.组织实施新项目SOP阶段的初期遏制计划,并跟踪其执行与退出过程; 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据,推动质量持续优化; 9.跟进纠正与预防措施的落实进度,确保闭环管理; 10.统计内外部产品不良率(PPM),主导改进措施推进; 11.策划并执行产品审核与过程审核活动; 12.配合客户审核工作,跟踪并关闭审核中提出的待整改项; 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据,协助成本分析与控制。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类或电子类专业优先考虑; 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验; 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准,有PPAP文件实际提交与批准经验,掌握五大工具的基本原理与应用方法; 4.能熟练操作常用办公软件; 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。
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