岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1、具备5年以上系统设计经验，主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计，有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练操作Catia进行参数化设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等常用设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担设计任务的能力，可快速投入项目工作

1.具备两款及以上车型座椅总成设计经验； 2.可独立或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉本专业模块相关人机工程及法规标准要求； 4.精通专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.能有效控制项目进度，统筹团队分工，按项目节点带领成员高质量、高效率完成模块任务；

1.具备2款及以上内外饰部件如主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.可依据结构断面图独立完成产品数据开发与建模； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅相关部件（包括塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的产品结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作能力强； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3.精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4.能依据结构断面方案独立完成数据构建与产品设计输出； 5.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

无锡你好。请允许我加个广告，招聘一名司机师傅，开普货罐车。要求A2证件齐全，无锡上车，具体事项电话联系:无锡

徐州招聘 招灵活组装工 招打磨工 年龄大勿扰 地址凌城镇夏圩桥陈李村，电话徐州市

岗位名称：叉车工 岗位要求：1.会操作叉车，能够完成叉车的日常操作和维护工作；2.能够识别英文字母，掌握基本的英语交流能力；3.有夹抱、装集装箱经验者优先。 薪资待遇：基础薪资为32元一小时

东贝机电（）有限公司招聘: 1.操作工30名，初中以上文化，要求能吃苦耐劳，服从公司领导安排，两班倒，工资约5000-7000元/月； 2.保安，，年龄52周岁以下，严格遵守公司制度、工作纪律，具备良好的身体素质、责任心、服务意识，以及一定的安全保卫知识和应急处理能力，工资3800一4500元/月。 联系电话：

招聘：质量工程师SQE（五险+包吃） 薪资：7000~13000元/月 SQE 的主要职责 供应商选择与评估参与供应商开发，审核供应商的质量管理体系（如 ISO 认证、制程能力、检测设备等），确定合格供应商名单。 定期对现有供应商进行绩效评估（如交货质量、交付周期、服务响应等），建立供应商分级管理机制。 质量问题管控处理供应商来料质量问题，推动根本原因分析（RCA）和纠正措施（CAPA）的实施，跟踪整改效果。 制定进料检验标准（如抽样计划、检验规程），协调 IQC（进料检验）团队与供应商的质量沟通。 体系建设与改进向供应商传递企业质量要求，协助其完善质量管理体系（如导入 PDCA 循环、5S 管理等）。 推动供应商开展质量改进项目（如六西格玛、精益生产），提升供应链整体质量水平。 跨部门协作与采购、研发、生产等部门协作，解决新产品开发中的供应商质量问题（如样品验证、设计变更管理）。 参与供应商审核会议、质量问题评审会，提供专业的质量技术支持。

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，提供中级职称培训机会） 4、上海落户：享受高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

内外饰各方向均需，包括仪表、软内饰、保险杠、附件等

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面标准独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展体系（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、具备5年以上相关经验，需完整参与过3个格珊设计项目； 2、熟练掌握建模技能，具备良好的沟通协调能力； 3、具备方案设计能力，能独立完成CAS分析及数据制作。

岗位职责： -承担整车电气部件的技术方案设计与开发工作； -负责整车电气项目开发过程中图纸绘制、认证文件整理及BOM清单编制； -落实电气项目中零部件开发的质量控制及项目进度管理工作； -参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试； -开展新型电气部件的质量改进，协助解决生产和质量相关技术问题； -为新产品投产提供现场技术支持与保障服务； -独立完成自主车型电路系统的设计与整体布局； -参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具有助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等相关部件的设计工作； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及仿真验证分析； 3、协同项目组成员高效沟通，保障设计成果满足客户要求及技术标准。

招聘要求： 1.具备大专及以上学历或持有中级以上职称，英语专业优先，应聘时需提供一份英文简历； 2.熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3.拥有三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4.掌握CAD及三维制图软件操作； 5.熟悉公司注塑成型工艺以及电镀或喷漆工艺流程； 6.能够主导编制过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件； 7.具备组织协调产品开发各阶段工作的能力； 8.对电镀或喷涂工艺有一定认知； 9.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1.负责把控项目开发进度，并协调相关资源推进执行； 2.组织多方论证小组开展活动，确保APQP各阶段工作按时完成； 3.主导并统筹产品开发全过程的组织与协调工作； 4.负责新项目全周期管理及过程监督，推动开发任务高效落地； 5.承担新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6.当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7.协调产品试制过程，记录试制工艺参数，并与注塑/电镀工艺人员共同确定最终工艺条件； 8.编制及更新作业指导书等生产技术文件； 9.配合质量工程师及现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮/蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的机械结构设计、功能实现及技术方案选型，包括电动尾门执行器、座椅调节执行器、车窗升降执行器等产品的设计开发。 二、整车需求匹配设计 依据整车对空间布局、负载能力、环境耐受性等方面的要求，完成执行器的机械构造、传动机构（齿轮、连杆等）、阻尼组件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、仿真分析与优化 使用CAD/CAE软件（如UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真验证（强度、寿命、振动等），开展结构优化以提升产品性能与可靠性。 四、技术规划与协同评审 参与新项目前期技术策划，与市场、研发、采购等部门协作，明确执行器的技术路径与开发节奏，推动方案落地。 五、设计验证与风险控制 组织或参与设计阶段评审（如DFMEA、DVP&R），识别潜在设计缺陷并制定改进对策，确保设计满足相关法规标准（如ISO、GB）及客户规范要求。 六、供应商协同与测试支持 配合供应商推进零部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差匹配、制造工艺性问题）；联合测试团队制定试验计划（功能、耐久等），评估测试结果并反馈至设计优化。 七、技术文档编制 输出完整的设计图纸、技术条件书（DTS）、物料清单（BOM）等技术文件，保证文档符合企业规范且可追溯。 八、持续改进与问题闭环 跟踪产品售后表现，收集客户反馈与故障信息，分析失效机理并主导设计改进措施，持续提升产品质量与用户满意度。 任职资格： 1、具备机械设计原理、汽车理论、材料力学、电子电机等相关专业知识 2、上述工作内容中第一项、第二项为关键职责，需具备实际项目经验 3、具有2年以上汽车执行器领域工作经验 4、熟悉PPAP和APQP开发流程体系

1.制定、推行并监控公司质量方针、目标及质量计划的执行情况； 2.维护、运行并持续优化公司质量管理体系； 3.主导新项目初期的质量策划工作，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实； 4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货的检验环节； 5.组织内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈； 6.管理公司计量器具与测试设备，保障量值的有效溯源； 7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确且及时输出； 8.统筹公司内外部质量成本控制，推动降低质量损失，提升经营效益； 9.推动实施持续改进项目，不断提升产品质量与客户满意水平； 10.组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作； 11.落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作； 12.执行上级交办的其他工作任务。

招聘职位：设计科长 工作内容： 日语流畅沟通，8年以上汽车零部件设计经验，且有团队管理经验。负责汽车零部件的设计、分析、优化及制造过程跟进，确保产品按时按质完成，并满足客户需求。 主要职责： 1、负责汽车零部件从概念设计到量产的全程工作，把控设计质量与进度，满足客户需求和行业标准，根据市场动态提出创新设计方案。 2.管理设计团队，分配任务，监督进度，组织培训提升团队能力，打造高效协作团队。 3.跨部门协作：与市场、生产、质量等部门紧密沟通，了解需求与实际情况，确保设计可生产且适应市场；与供应商合作开发零部件，控制成本和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，汽车零部件设计或工程机械等相关专业； 2、8年以上汽车零部件设计经验，3年以上团队管理经验，有知名企业工作经历优先。会用CATIAV5进行3D建模、2D作图。 3、日语N2以上，熟悉对应工作。具备优秀的阅读、写作和沟通能力； 4、熟练掌握CATIA软件，熟悉汽车零部件的设计规范和技术要求； 5、具备领导、沟通、创新和问题解决能力，工作严谨负责，有团队合作精神。

1.负责现场产品加工质量控制流程的执行，带领检验人员对生产过程中的产品质量实施有效监督与持续优化。 2.对客户端反馈及生产不良数据进行系统分析与汇总，准确掌握公司品质现状，及时识别问题并推动内部改进措施。 3.接收客户投诉，依照客户要求时限协调相关部门完成异常处理，追踪改善成效并督导生产环节的长期落实。 4.协调解决客户提出的质量问题，响应内外部客户的质量期望，持续提升产品品质满意度。 5.编制新产品质量管理方案，并全程监控执行过程，确保产品质量达成既定目标。 6.定期与客户品质、生产技术部门交流，深入理解客户需求，确保服务与产品匹配客户标准。 7.参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能提升培训，强化团队质量管控能力。

岗位职责： 1、负责项目编号编制及立项审批流程； 2、制定项目整体推进主计划； 3、组织召开项目启动会议，明确项目组成员，并统筹各阶段进度协调会； 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况； 5、定期与客户召开项目进展会议，跟进问题并及时反馈通报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能-发动机等相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的英语听说读写能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹安排能力，能适应高强度工作压力。

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。能力要求（优先考虑悬挂设计及底盘调校经验）

负责电驱三合一系统（电机、控制器、减速器集成）的方案设计与开发，涵盖需求梳理、系统架构规划、零部件匹配及整体集成等工作。 配合开展系统性能测试与优化，保障电驱系统在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面满足整车应用要求。 联合机械、电子、热管理等多领域团队，推进系统集成实施与验证工作，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 编制并落实系统级测试方案，包含台架试验、实车验证等环节，确保产品品质达到行业规范与客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料在产品中的应用，不断提升系统综合性能与市场优势。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。 工作经验：具备5年以上行业经验，有电驱系统、系统机械集成或核心部件设计相关的实际项目经历。 专业技能： 熟悉电驱三合一系统的开发流程，掌握电机、控制器、减速器等核心部件的技术原理。 熟练使用CAD设计工具（如SolidWorks,Catia,NX等）完成结构设计与仿真分析任务。 了解ISO26262等汽车功能安全相关标准及其开发体系要求。 具备较强的故障分析能力与创新意识，可独立或带领小组解决复杂工程技术问题。 沟通协调：良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅交流，保障项目顺利推进。 工作地点：前期在苏州常熟，后期搬迁至苏州相城。