近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对工作； 2.负责内饰产品所用材料及局部结构的设计任务； 3.协同其他专业工程师推进项目协作； 4.完成配套技术图纸的绘制与输出； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需3年以上本领域相关工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化设计工具的应用； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia平台的参数化设计方法； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等常用设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担设计任务的能力，可快速投入项目工作

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有油漆师傅吗？有个电动伸缩门和500平方墙体需要喷漆。能干的联系。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

FQC技术员 能适应12小时两班倒，半个月一倒班。成品的全检或抽检，判定合格与否，记录并反馈不良品，确保出厂产品符合质量标准 薪资福利:6000 - 8000元/月；技术员两班倒，其中夜班津贴50元/班；交通补贴30元/班，宿舍补贴300 - 500元/月；免费提供四菜一汤自助选择；入职即缴纳五险一金 招工人数:5人 /() 工作地址:省南通高新技术产业开发区金新街道康富路898号1 - 3层

PQE 本科以上学历，熟悉生产工艺与质控标准，掌握质量分析工具。生产全流程质量管控，处理客诉并推动质量改善，输出质量报告 薪资福利:7000 - 12000元/月；上班时间：工程师早8晚5，双休；交通补贴30元/班，宿舍补贴300 - 500元/月；免费提供四菜一汤自助选择；入职即缴纳五险一金 招工人数:2人 /() 工作地址:省南通高新技术产业开发区金新街道康富路898号1 - 3层

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

主要职责： 1.负责仪表板、仪表板横梁、副仪表板及门饰板等内饰部件的设计工作，并推进项目各阶段执行； 2.开展造型可行性评估，主导概念设计开发，完成3D参数化建模与2D工程图绘制，准确识别技术问题并提出有效解决方案； 3.编制和审核BOM、BOP、DTS定义、典型章节、GD&T策略、零部件说明、详细结构设计方案及设计报告等技术文档； 4.制定产品与工艺开发的可行性方案，优化并固化产品在成本与质量方面的技术标准； 5.按照项目需求与主机厂及制造供应商开展技术对接，保障设计按时发布并满足交付节点； 6.协同团队成员推进项目相关事务，确保跨职能协作顺畅； 7.在生产现场提供技术支持直至SOP达成，主导制造过程中的问题追踪与解决，参与试生产、工艺验证及预试点等生产准备活动； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工程类或相关专业背景； 2.具备至少5年内饰系统设计经验，拥有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟悉工装设计及注塑成型工艺基础知识； 4.至少主导过两次以上仪表板或副仪表板设计项目，能将设计理念转化为标准化章节，并基于设计面完成三维数据构建； 5.具备主动进取意识，能够在需要时主动寻求资源与支持； 6.具备良好的普通话和英语表达与沟通能力； 7.思维开放，适应多元文化团队协作，工作态度严谨负责； 8.可接受临时出差并妥善处理现场工作任务。

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，熟悉主/副仪表板、门护板、保险杠等部件开发； 2.掌握摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础知识； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项福利 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称进修机会 4、可申请上海落户：公司拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维设计图及三维视觉效果的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现； 3、具备完整项目落地经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展方向； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业背景； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车结构及相关制造工艺； 3、对设计潮流有敏锐洞察力，手绘表达能力强，能高效完成设计方案的可视化呈现，具备整车造型项目实战经历； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力以及团队协作意识；

职责描述： 1、负责传动系统的方案设计、技术开发、问题整改及全过程跟踪； 2、参与先进技术的引入与吸收，承担新产品研发及现有产品优化过程中的测试与试验分析； 3、配合开展现场技术支持，快速响应并处理生产环节中的技术与质量问题； 4、依据整机及部件设计方案，参与新产品的传动系统结构设计工作； 5、对所承担产品的设计图纸及相关技术文档进行修订与维护； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、结构力学等相关专业背景； 2、熟悉变矩器、变速箱、驱动桥等核心部件，掌握传动系统原理，具备本科5年或硕士3年以上相关工作经验； 3、掌握机械设计与制造、理论力学、机械工程、装配工艺、内燃机原理、传热学、噪声与振动控制等专业知识，了解矿用卡车传动系统的构造特点，知晓矿卡其他系统组成，熟悉国内外工程机械领域在技术、质量、环保等方面的法规要求，具备传动技术研发经验及项目管理基础。 其他信息

职责描述： 1.负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类市场准入及强制性检测法规要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上总布置设计相关工作经验； 2.具有较强的学习能力、适应能力及组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

1、机械设计或制造及相关专业中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、在工业自动化设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等领域，具有3年以上线缆组件、线束或连接器研发经验； 3、有欧姆龙、松下、三菱、汇川等品牌伺服电机线缆组件开发经验者优先； 4、掌握线束行业标准，了解线束基本特性及生产工艺流程； 岗位职责 1、依据订单需求完成线束设计，并输出3D与2D图纸； 2、根据业务提供的客户资料制定线束方案图、BOM清单及报价文件； 3、主导样品的开发与制作全过程； 4、跟进样品现场装配，提供技术支持与服务； 5、对生产过程进行技术指导； 8、负责产品制作中的技术支援，参与开发阶段制程异常的处理与解决。 工作地点：昆山、东莞、珠海

岗位职责： 1.负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进体系运行的持续提升； 3.负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4.组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析； 5.负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

工作内容 1、承担汽车内外饰产品的设计及开发任务 2、协同团队成员，保障设计方案的品质与项目按时推进 任职要求： 1、具有汽车内外饰设计领域的实际工作经验 2、熟练操作各类设计软件及相关工具 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

职位描述 1.根据客户的新需求及项目实际环境，开展技术分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术方案的开发与验证。 2.负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁系统、执行器、摇窗机、门模块及电动系统相关部件；协同团队推进零部件从设计到生产、测试等全流程开发支持。 3.综合客户标准、法规要求及产品技术规范，确保所负责零部件在成本、周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面满足项目目标。 4.运用工程理论与学术方法对产品进行分析评估，输出合理的技术判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。 5.编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性表以及工程变更文件。 6.主导跨职能协作，推动设计优化，在开发前期识别并消除潜在失效风险，提升产品设计稳健性。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业背景，硕士优先； 具备五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具有较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差（GD&T）及相关配合标准

工作职责： 主导电控产品软件开发全过程，涵盖需求分析、功能定义、软件架构设计及测试验证。制定部门发展战略与实施规划，建立软件开发规范体系，推进团队能力建设，统筹项目执行，保障重点任务按期高质量完成。 1.组织并带领软件团队开展项目研发，协同跨部门资源高效配合； 2.主持技术方案选型评估、软件功能审查及各类开发文档编制工作； 3.负责软件整体架构搭建，统筹任务划分与核心模块编码实施； 4.全面管理软件开发流程，主导系统调试、台架验证及实车测试环节； 5.承担软件项目管理工作，参与工作包评审与范围界定，制定项目计划，监督执行过程，确保交付节点可控； 6.实施软件风险识别、评估与跟踪闭环，处理项目中关键技术难题； 7.搭建并维护部门知识管理体系，统一管理产品与项目相关技术文档； 8.负责电机控制器软件的架构设计、控制算法开发与策略制定，完成代码实现、仿真验证与调试优化，具体内容包括：1）底层驱动程序开发；2）UDS诊断功能实现；3）Bootloader及刷写上位机工具开发；4）应用层逻辑开发、调试及定制化适配；5）电机控制算法设计、建模仿真与性能优化； 9.明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1.全日制硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），自动化、电气工程、计算机等相关专业背景； 2.拥有8年以上新能源汽车电机控制系统软件开发经历； 3.精通C/C++编程语言，掌握AUTOSAR架构原理、Bootloader机制、UDS诊断协议，具备扎实的电机控制理论基础，熟练使用模型化开发与仿真工具； 4.熟悉汽车电子软件开发流程，深入理解永磁同步电机控制逻辑，熟练运用Matlab进行系统建模，了解故障诊断与监控类算法的设计方法； 5.掌握ISO26262功能安全标准，熟悉AUTOSAR规范，能熟练操作CAN通信卡及相关标定工具，精通CAN总线协议与UDS诊断规范； 6.具备大型复杂软件项目的主导经验，能够组织团队协作开发并保障项目进度与质量； 7.具备强烈的自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8.优秀的沟通协调与组织管理能力，具有团队领导经验，责任心强，富有团队合作意识。

技术负责人 20-30k，可谈 10年以上汽车零部件产品设计经验，5年以上汽车动力产品技术团队管理经验，熟悉汽车16949体系，精通CAD、SOLIDWORKS、CATIA、PROE等制图软件，熟练产品生命周期管理（PLM）系统，具备产品技术前沿思维，对产品技术发展有战略思维 45岁内统招本科及以上学历

具备相关领域工作经验，曾在国际汽车制造企业或国际汽车零部件公司工作或拥有相关背景

需要具备汽车行业开发设计相关经验 熟悉并掌握APQP与PPQP流程 综合薪资：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-45岁 3、经验：5年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计软件 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟悉产品从开发到量产的全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制； 3、研究用户需求与市场趋势，开展产品调研并与竞品进行对标分析，推动产品外观迭代升级； 4、协同研发团队推进产品开发、试产及上市过程中的设计支持与问题处理； 5、对同类产品进行市场追踪与分析，结合公司产品表现实施优化设计，实现品牌风格与产品风格的统一； 6、持续开展设计创新与设计方法研究工作； 7、有传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 8、具备较强创意构思与原创能力，富有团队合作意识，性格乐观，工作主动积极，认真负责； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责仪表板的开发与结构设计； 2.开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3.完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸输出； 4.对仪表板功能部件进行人机交互分析与运动仿真评估； 5.参与试制、试验及装车过程的技术支持与问题跟踪处理；