1.依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3.参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5.按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6.与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8.按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10.执行上级交办的其他工作任务。

负责房车汽车座椅软包内饰软包

近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备两款及以上车型座椅总成设计经验； 2.可独立或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉本专业模块相关人机工程及法规标准要求； 4.精通专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.能有效控制项目进度，统筹团队分工，按项目节点带领成员高质量、高效率完成模块任务；

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历，拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

我需要小工联系我到无锡新吴出差的相关事宜。

常州这边有安装木门师傅吗一套对开门，折叠窗装一下，方便的师傅联系一下

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

7号全最轻松的快递夜班170/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为主，少量工人 工人58，工50 夜班 18::10～06:10 工资170 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位描述： 1.在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2.负责相关技术文档与报告的编制工作； 3.协助项目负责人对外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行分析与整改； 岗位要求： 1.具备3-4年或以上外饰结构设计工作经验； 2.参与过不少于3个外饰结构设计项目，能够准确绘制相关结构断面图； 3.熟悉塑料零部件的生产工艺流程； 4.熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图输出能力； 5.能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6.具备良好的沟通协调能力； 7.能接受出差安排，具有较强的团队协作意识与沟通能力；

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及相关OTS文档的编制与递交； 4、在PPAP阶段响应客户需求，协调分零件采购、生产排程与物流安排，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工流程，尤其掌握注塑工艺、模具制造及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

任职要求 1.大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰部件基本知识者更佳。 3.熟练掌握CAD与CATIA软件操作

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

岗位要求：熟练掌握2D、3D绘图软件操作，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发项目经验，熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求 岗位职责：负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能，编制APQP相关文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档，并解决开发过程中的各类异常问题 具体薪资面议

岗位要求：掌握汽车底盘部件相关知识，熟悉产品开发中模具、夹具、检具的关键要点，能指导样件开发的全过程 岗位内容：可独立承担新产品的样件现场跟踪，加工制造过程管控，以及现场异常问题的协调与处理等工作

职责描述： 主导传感器方向（含压力传感器）的新技术与新产品预研工作 负责新项目初期的技术方案规划与设计 全面推动新项目开发过程中的技术实施 组织并主导设计评审及技术类工程变更管理 提供生产及售后阶段的技术支持服务 承担客户样件的开发与制作任务 设计测试与实验所需的工装设备 跟踪测试进程并完成实验数据的分析与评估 协同多部门开展项目协作与推进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车电子领域产品开发经验，熟练掌握制图软件，了解模具、检具、工装设计及IATF16949体系、包装规范等知识； 3、熟悉传感器工作原理及相关制造工艺者优先考虑（如压力传感器、霍尔传感器）； 4、具备良好英语能力者优先录用

岗位要求：掌握汽车底盘零部件相关知识，熟悉产品开发中模具、夹具及检具的关键要点，能指导样件阶段的开发流程 岗位内容：可独立开展新产品的样件现场跟踪，参与加工制造过程，及时解决生产现场出现的技术与工艺问题

岗位职责： 1.负责客户技术需求的归纳与梳理； 2.承担产品设计工作，输出具备可实施性的技术方案； 3.编制用于客户技术评审的相关技术文件； 4.编写并持续优化DFMEA文档； 5.开展尺寸链分析与计算工作； 6.编制产品试验大纲及相关技术文件； 7.推动OTS流程执行并获取客户认可； 8.发起、推进、跟踪产品工程变更流程，确保闭环管理； 9.组织编写产品设计相关规范文件； 10.负责材料标准的制定与维护更新。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备以英语作为工作语言的能力； 2.三年以上汽车行业产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先； 3.能够准确理解并整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求； 4.具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 5.能识别产品的特殊特性及其潜在影响； 6.熟悉DVP编制、试验过程管理及结果确认与追踪； 7.具备独立编制产品设计规范、材料标准及零部件标准的能力； 8.熟练掌握GD&T应用、DFMEA编写方法及尺寸链计算技术； 9.熟练操作UG、CATIA、PRO-E等主流三维设计软件； 10.了解注塑、冲压及机加工等常用制造工艺。

岗位职责： 1.监控量产产品的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户验收情况； 2.及时处理并响应厂内与客户端出现的质量问题，包含第三方分选资源协调及过程、结果管控； 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等质量管理文件； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量体系文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及认可流程； 6.负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7.组织实施新项目SOP阶段的初期遏制计划，并跟踪其执行与退出过程； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据，推动质量持续优化； 9.跟进纠正与预防措施的落实进度，确保闭环管理； 10.统计内外部产品不良率（PPM），主导改进措施推进； 11.策划并执行产品审核与过程审核活动； 12.配合客户审核工作，跟踪并关闭审核中提出的待整改项； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，协助成本分析与控制。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP文件实际提交与批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手设计中至少一类产品的开发及制造流程； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： ①负责与整车厂技术对接，依据造型初期效果图开展车灯造型的工程可行性评估，并提出优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计各阶段的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发全流程中各节点技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具在设计开发过程中实现成本、重量、性能等关键指标的达标； ⑤参与产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关工作； ⑥负责售后反馈问题的技术分析与根本原因排查，并推动有效解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景 ③经验：具备5年以上车灯结构设计经验，独立主导过2-3个完整灯具项目开发 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解灯具功能需求及各项性能验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通2D工程图（CAD）绘制；了解塑料材料（如PC、PMMA）特性及注塑成型工艺，熟悉模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、材料、光学、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构设计工作； ⑤能主导或深度参与项目开发，制定开发计划并有效跟进执行进度；具备良好的跨部门协作能力，可与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

岗位职责：按照作业指导书规范，执行并完成指定工序的相关操作要求。

岗位职责 1、依据订单需求开展线束设计工作，输出3D与2D图纸； 2、根据业务端提供的客户资料制定线束方案图、BOM清单及成本报价； 3、主导样品的开发与制作全过程； 4、跟进样品在生产现场的装配情况，并提供技术支持服务； 5、对生产环节进行技术指导与过程管控； 8、负责产品制作中的技术辅导，参与开发阶段制程异常的分析与处理。 任职要求： 1、机械设计、制造或相关专业中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、在工业自动化设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等领域，具有3年以上线缆组件、线束或连接器研发经验； 3、有欧姆龙、松下、三菱、汇川等品牌伺服电机配套线缆开发经验者优先； 4、掌握线束行业标准，了解线束基本性能特性及生产工艺流程； 5、精通CATIA建模软件，具备较强的软件应用能力，可承担内部培训教学任务。