岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练操作Catia进行参数化结构设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

结构设计，会Caita，建模2-3年的工程师 大专以上学历， 沟通和团队协作能力强。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.依据客户提供的数据及技术需求，按照项目进度推进零部件设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审，识别设计阶段潜在风险并提出应对措施； 3.参与新项目的试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配结果优化产品设计，并将更新后的数据提交客户确认； 5.针对不同整车厂的技术标准，执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制； 6.协同相关部门沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导，把控开发节点，审核技术方案并进行必要的方案复核； 8.按照项目里程碑计划，及时完成所承担开发任务的经验总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 10.完成上级交办的其他工作任务。

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等常用设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担设计任务的能力，可快速投入项目工作

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估； 2、对本人承担的产品设计质量负责，确保输出方案符合造型设计标准与规范； 3、参与内饰部分（如侧围、顶饰、门饰板、灯光效果等）及外饰的造型与结构设计工作； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维建模软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识； 5、具有较强的交流与表达能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担项目任务的能力，可快速投入项目工作

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

镇江市润州区招建筑木工班长

提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域商超配送 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招

有1000个左右化学锚栓洞，有兴趣的V我。

张家港大新镇长江对面南通如皋，需要一个三十多岁的小工，4天左右的活，打打螺丝一些活，活简单，350一天，需要一个人！人走帐清。管吃管住。有220的手提小焊机最好。电话

江阴文林要冷菜1组3人，工资市场价，打荷1名做没做过都可以，蒸箱中工1名，电话

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

岗位职责： 1.依托CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模，协同CAE仿真分析工作，并依据仿真反馈识别问题点，提出有效改进措施并完成结构优化； 2.按规范执行外饰总成相关checklist，评审通过后按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2各阶段数据； 3.针对开发过程中遇到的技术难题，开展对标分析，制定合理且可落地的解决方案； 4.负责以下零部件的设计开发工作 外饰方向： 前保险杠总成 后保险杠总成 左右门外饰板与门槛饰板总成 扰流板及激光雷达饰板总成 轮眉，A、B、C柱饰板与翼子板饰板总成 底护板总成，轮罩、翼子板挡板及泄压阀总成 机舱饰板与机舱储物盒总成 轮罩、通风饰板及挡水板总成 内外后视镜，主动进气格栅，雨刮与洗涤系统 内饰方向： 仪表板系统设计 主仪表板结构设计 副仪表板结构设计 仪表板横梁结构设计 风口等功能件设计 门内饰板结构设计 内饰件结构设计 软质内饰设计 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车内外饰设计工作经验。

岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发工作，开展造型评估、配置分析、工艺可行性判断、样件跟进、工程设计输出、技术文件签核及实物质量问题改进等相关任务； 协同项目团队成员，保障开发节点按计划推进并顺利交付； 任职要求： 需具备5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具有扎实的设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的沟通协作能力及团队意识，能够独立承担软饰系统零部件的开发与认可工作。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化布局方案的设计工作。 2.工艺开发环节：按规范输出2D工程图纸，推进工装夹具及检测工具的开发与落地。 3.试制阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及措施落实。 4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景。 2.具备2至5年相关工作经验，有汽车制造行业经验或从事过注塑件、钣金件设计工作者优先考虑。 3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计工具。 4.具有较强的责任意识和职业素养，良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心。

岗位职责： -落实整车项目开发的整体规划与实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单； -负责部件开发环节的进度管理与质量把控； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发过程中的成本支出； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历，拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

汽车零部件厂急招242一天 长期日结工，招聘100名 尚湖汽车零部件企业，男女不限18-48周岁，，，。 免费提供工作4餐 豪华三人间，免费住宿 工作简单，容易上手（需要能接受倒班。） 1.机加工/检验 男女不限，有经验最好 2.压铸工

职责描述： 1)依据项目开发需求，将客户需求转化为新产品设计的技术指标。 2)策划新产品的压铸与机械加工流程。 3)负责模具工艺方案的制定及结构设计的评审，完成工装夹具、刀具、检具的设计工作； 4)监控模具、工装夹具、刀具、检具的制作进度并跟进实施情况。 5)组织安排新产品压铸与机加环节的试制工作，协调过程执行及工艺调试。 6)按照客户要求，组织编制相关技术文件，开展产品检验试验及过程审核评估工作。 任职要求： 1)具备铝合金压铸与机加工艺方案设计及成本核算能力； 2)至少3年从事压铸与机加相关的汽车项目管理工作经验； 3)精通铝合金压铸与机加生产中涉及的工艺、设备、材料、模具夹具等专业技术知识； 4)掌握汽车行业质量管理体系标准； 5)具备良好的英语书面表达与口语沟通能力； 6)熟练操作工程设计软件及相关办公应用工具。

岗位职责： 1.负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进质量体系不断优化提升； 3.负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4.组织对生产过程中出现的质量问题进行分析，并深入追溯根本原因； 5.负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

职位描述 1.根据客户的新需求及项目实际环境，开展技术分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术方案的开发与验证。 2.负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁系统、执行器、摇窗机、门模块及电动系统相关部件；协同团队推进零部件从设计到生产、测试等全流程开发支持。 3.综合客户标准、法规要求及产品技术规范，确保所负责零部件在成本、周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面满足项目目标。 4.运用工程理论与学术方法对产品进行分析评估，输出合理的技术判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。 5.编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性表以及工程变更文件。 6.主导跨职能协作，推动设计优化，在开发前期识别并消除潜在失效风险，提升产品设计稳健性。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业背景，硕士优先； 具备五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具有较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差（GD&T）及相关配合标准

车辆改装木工，激光焊工，激光切割操作工， 改装电工，学徒工！ 以上岗位长期工 待遇计件，7000一12000

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局，管理动力设施与生产设备； 3）开展新产品制造可行性的评估与分析； 4）进行产品直接成本核算及工艺装备投资的价值评估； 5）主导新产品过程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）实施工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等定额的管控； 8）负责公司生产设备与设施的运行维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展方向，引进并推广先进技术和新材料的应用。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等理工类专业背景； 2）熟练掌握二维、三维制图软件操作； 3）具备以英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通协作能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅相关部件（包括塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的产品结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作能力强； 到岗要求：尽快入职

1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

掌握钣金加工流程，具备3年以上机械、五金及冲压制造行业从业经历 具备客户投诉处理相关经验 大专及以上学历