岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按项目要求完成产品三维模型的构建； 4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。 任职要求： 1、精通汽车结构设计类专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件。

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.三年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定； 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作； 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注：需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向） 1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）； 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义； 3. 不强制要求具备独立绘图能力

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立承担部件设计任务 2、软件操作能力：熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计，并能运用CAD软件绘制二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，了解相关制造工艺（公司提供培训支持） ②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作 ③在新产品设计过程中具备计划性，严格执行既定进度，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任意识，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成各项任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格端正，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与其他部门顺畅配合，推动工作协同顺利开展

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1. 具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等相关设计艺术类专业； 3. 工作经历：具有8年以上汽车主机厂或设计公司工作经验，曾主导至少1款整车内饰设计项目； 4. 专业技能：具备良好的创新设计思维和出色的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），优秀的空间造型把控能力及相关工程实践经验，能胜任数据模型跟踪与研究工作，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本英语听说能力，可进行日常设计沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的表达能力与团队协作意识，富有创新思维、责任心强，且具备良好的学习能力。 1. 负责汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车造型前期策略制定，承担内饰创意方案及零部件设计工作； 3. 负责创意方案的数据化跟踪与指导； 4. 负责造型模型制作过程的指导与落地实施。

厂区基本情况： 生产新能源电子配件，招聘普工操作工，负责配件组装检验生产，工作恒温车间不穿无尘服，订单稳定 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30一小时， 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪：3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 2、工作时间： 上六休一，每个星期6天，每天10小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】： 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：免费三荤两素，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.订单收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！ 报名方式：点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职

招长期临时工 在加10名22~23一小时 常年做女装，每月15号月底发两次工资包吃住 电话和同步 地址：沙家浜南桥

工作职责 1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源，负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期走访重点客户，巩固长期稳定的合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制，保障招商资源持续导入。 6. 协同团队建设与人员培养，联动工程、物业等相关条线，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑，具备3年以上商业地产招商从业经历。 2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达流畅，客户关系维护能力强。 4. 具有市场洞察与分析判断力，能结合项目定位制定可行招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理背景，具备目标意识与经营思维，了解本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先；同等条件下中共党员优先。

工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源，主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动，及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案，定期回访核心客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养，协同工程、物业等相关职能部门，推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达能力强，擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力，能结合项目定位制定切实可行的招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景，目标意识强，具备经营思维，熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商经历；同等情况下中共党员优先

厂区基本情况： 生产新能源电子配件，招聘普工操作工，负责配件组装检验生产，工作恒温车间不穿无尘服，订单稳定 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30一小时， 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪：3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 2、工作时间： 上六休一，每个星期6天，每天10小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】： 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：免费三荤两素，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.订单收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！ 报名方式：点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职

岗位描述： 1. 参与内外饰部门相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内外饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 负责内外饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 具备行业相关工作经验者优先考虑； 3. 能够适应出差及加班工作安排。

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间提供吃住，培训技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程设计； 2、进行内饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3、配合甲方或供应商提供现场生产技术支持，推动产品质量优化； 4、参与内饰相关法规符合性验证，完成法规试验及相关文档编制； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具有一年以上内饰领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作。

塑胶件； 内外饰 把手，门板经验更佳； 设计画图 【岗位职责】 一、结构设计与工程实现 1、负责产品机械结构的开发工作，完成3D建模、输出工程图及编制BOM清单 2、开展材料选型、力学性能分析及生产工艺匹配性验证 3、对接供应商推进样机制作，主导结构可靠性验证与设计优化迭代 二、产品外型与用户体验设计 1、依据品牌风格与人机交互需求，进行产品外观造型设计 2、结合用户研究与竞品对标，持续改进CMF（色彩/材质/工艺）设计方案 3、配合工业设计团队，协调美学表达与结构可行性的统一 三、全流程项目管理 1、参与产品从概念到量产全过程的技术管理工作 2、联动电子、软件、供应链等团队，推动多学科技术方案落地 3、编写相关技术文件，组织设计评审并推进专利申请工作 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程/工业设计/材料科学等相关专业，熟练掌握CATIA 2、1年以上树脂类汽车零部件或家电外观结构设计经验，必备 3、精通CATIA等结构设计软件 4、了解注塑成型工艺及相关材料特性 5、具备良好的跨部门协作能力与项目管控经验 6、可独立完成从概念草图至量产交付的设计全过程，兼顾功能/成本/工艺/体验等多维度需求

岗位要求： 熟练掌握2D、3D绘图工具，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与技术规范 岗位职责： 负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能， 编制APQP文件、FMEA、过程流程图、控制计划等开发资料， 协调解决开发各阶段出现的技术问题与异常情况 具体薪资面议

工作描述： 1. 使用福特的开发系统与相关工具，开展售后维修工时制定工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回公告工时以及跨区域工时对比分析。 2. 负责工时数据的整理、统计及报告编制工作。 能力要求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程，有技术资料编写经验者优先考虑，具备福特项目经验者优先录用。 技术能力： 须精通车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田拆装实操经验（包含新能源车型的拆解与装配）。 语言能力： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先录取。

岗位职责: 1. 负责汽车电子零部件的制造及品质管理 2. 参与汽车电子零部件的技术开发与设计支持 3. 与客户对接，处理技术难题并提供专业协助 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够在规定时间内完成领导安排的任务 3. 拥有较强的学习适应能力和问题分析解决能力

岗位职责： 1.主要负责常州在研项目的侧门系统试制跟进、现场问题分析及解决及陪产支持等工作； 2.负责整个生命周期内的侧门钣金及密封的开发、造车、试验、售后等问题解决； 3.负责确认供应商开模方案、检具方案，跟踪零部件开发、交样进度、验证认可、设计变更进度等； 4.负责车门系统相关的对标、新技术研究和积累，提升客户感知质量； 5.负责车门系统和零件的设计开发指导手册的编写，丰富所属系统的知识库。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历，车辆工程、机械等相关专业； 2.行业内主流主机厂工作经验，至少有2个（及以上）整车项目开发经验（主负责人，概念设计到SOP后三个月）） 3.熟悉各类车门系统结构，精通车门系统结构布置，及相关零件的功能、性能、材料和加工工艺； 4.熟悉开闭件钣金工艺及整车制造四大工艺； 5.具备责任心，拥有良好的团队精神、协调能力、沟通能力及专业指导能力； 6.具备解决重大质量问题的经验和能力； 7.熟练运用Catia(GSD模块、DMU模块） 工作时间： 9:00—18:00双休

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习能力突出，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目依照公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，组织开展项目质量策划与质量保证工作，涵盖软件研发过程质量管控；设定项目质量目标， 并将其分解至各开发阶段，跟踪目标完成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的实际应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并主导迎审过程； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推进重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，持续推进研发流程体系的执行落地与持续优化

需具备汽车行业开发设计相关经验，熟悉并掌握APQP与PPQP流程 综合薪资：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：30-45岁 3、工作经验：5年以上电子制造、工业设计或新能源领域从业经历 4、技能要求：精通CAD、Proe、SolidWorks、UG等设计软件 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟知产品开发全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3、研究用户需求与市场趋势，开展产品调研并与竞品进行对比分析，推进产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关问题 5、跟踪行业同类产品动态，结合公司产品市场反馈实施优化设计，实现品牌风格与产品风格的统一融合 6、积极开展设计创新与设计方法研究 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、具备较强创意构思与创造能力，拥有良好的团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干 9、完成上级交办的其他工作任务

1. 负责现场产品加工质量控制流程的执行，带领检验团队对生产过程中的产品质量实施有效监督与持续优化。 2. 针对客户端反馈及投产不良数据进行系统分析与汇总，准确掌握公司品质现状，及时识别问题并推动内部改进措施。 3. 接收客户投诉，依据客户要求时限协调相关部门完成异常问题整改，并跟进改善成效，监督生产端长期落实执行情况。 4. 主导客户质量问题的处理与闭环解决，兼顾内外部客户质量诉求，持续提升产品品质满意度。 5. 编制新产品质量管理方案，全程监控实施进度，确保产品质量达成既定目标。 6. 保持与客户品质及生产技术部门的常态化沟通，深入理解客户需求，确保服务与产品匹配客户期望。 7. 参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能相关培训工作，提升团队整体质量管控能力。

具备相关领域工作经验，曾在国际汽车制造企业或国际汽车零部件公司工作或拥有相关背景

岗位职责: 1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化； 2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作； 3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调； 4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作； 5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。 任职要求： 1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件； 2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应项目进度要求，按时完成工作任务； 5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。

岗位职责： 1、负责汽车电气系统中线束的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与线束生产制造环节，处理现场技术问题，优化装配流程与工艺规范； 3、协同客户及内部跨职能团队协作，保障项目节点达成并满足客户技术需求； 4、持续推进线束设计优化，提升产品的稳定性与生产工艺适配性； 5、关注行业前沿技术发展，积极导入新技术以增强线束综合性能。 任职要求： 1、电气、机械或相近专业毕业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上线束设计或相关领域工作经验，有汽车领域经验者优先考虑； 3、熟练掌握线束设计软件及相关标准，理解汽车电气系统基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能有效推进项目执行； 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立完成项目工作任务。