岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定、良好的合作关系 2. 为客户提供专业化的投资建议及定制化解决方案 3. 主动开展市场调研工作，深入挖掘客户需求并提供匹配服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察力与判断力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项任务

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰厚 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展工作陪访与经验交流，提升实战销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1. 负责门店整装业务的客户拓展与关系维护，积极发掘潜在客户，准确对接客户装修需求。 2. 向客户详细介绍大角鹿瓷砖的产品优势及整装服务流程，提供定制化整装解决方案，推动订单落地。 3. 全程跟进整装项目执行，协调设计、施工等各环节，保障服务品质与客户体验，提高客户满意度。 4. 汇总市场信息及同行整装业务发展情况，整理客户反馈与建议，为门店优化产品与服务提供支持。 任职要求 1. 核心要求：具有一年以上家装行业经验，有瓷砖或建材领域整装业务背景者优先，熟悉整装运作流程与市场规范。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传递产品与服务价值，擅长洞察客户需求，掌握出色的销售谈判能力。 3. 有责任感和抗压性，能够主动推进客户跟进与项目执行，确保完成既定业务目标，热爱销售工作。 4. 熟悉瓷砖产品特点者优先，拥有本地家装客户资源或具备整装项目实操经验者将予以重点考虑。

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤奋务实，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作 ·能全面覆盖外科各相关领域，有外科推广经验者优先考虑 ·执行力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的意愿与迎接挑战的信心 【薪资待遇】 ·底薪标准（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，高业绩享高回报

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、负责本地化B2B市场客户的开拓及本地服务体系的实施推进，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源，统筹策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业相关经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速推动策略落地，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，拥有较强的市场或行业分析能力与产品视角，坚持以客户为中心解决实际问题，具备渠道运营经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神与学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作； 5、欢迎应届毕业生投递 6、曾有TOP级业绩表现者，薪资可面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历大专及以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

这是一条正经的招聘！ 不欺骗、无套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、协作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公环境轻松又愉快！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成水平业内领先！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容简单易上手，月收入普遍在10000+以上 弹性工作制，彻底告别被固定在办公室里的枯燥日常； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食供应不断，团建、生日会、集体活动样样不落！ 工作职责：拍摄房源实勘照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，协助签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，拓展新增房源资源。 薪资范围：8K-30K 员工福利：每月不定期组织小组或门店级团建/旅行，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险； 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募并带教2名新成员，且两人月均业绩达4500，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请转正为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红 工作时间：早十点至晚五点

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

区域:南通（物流线 注液机 配对机 ） 岗位:电工 工期:工期预计至年底 工作要求:20-48周岁 电工大工： 38/小时 电工中工：32/小时 要求：年龄 22岁-48岁，一年以上锂电行业工作经历 食宿:包两餐，住宿免费水电均摊 需求人数： 电工大工:4人 电工中工:20人（优先上中工） 需要，

娇娇 ☎店里 昆山淀山湖镇淀兴路935号医老院斜面对资源 2026 年 上班 双马路招聘临时工 10 名，长期临时工 工作轻松自由，撕薄膜 做事灵活，需要抬板 7天一结19元小时 年龄 20-48 岁 30天一结21元小时 ☎

（4）大龙湖酒店，-三天每天都需要6个客房小时工，9点-17点，要求铺床吸尘收垃圾拖地打下手。16元/小时 有人的欢迎推荐

招人不写上电话号的，兼职要留心，身份证千万要保管好。。

招17.5平板1名，年龄30到50，有三年以上驾龄，能吃苦耐劳，工资月结，不压工资，淮安跑江浙沪，联系人张

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责无锡地区重点企业客户（如中国高速平台、中石化便利店等）的开发与维护，推进ETC服务及零售推广项目落地 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成销售目标与市场拓展任务 3.参与洽谈、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理市场信息与竞品动态，向公司反馈一线业务情况与优化建议 5.配合团队开展联合营销活动，提升品牌在本地市场的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，能适应市场化节奏与一定外出拜访 4.熟悉无锡本地商业环境或有B端客户资源者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-52周岁，身体健康，责任心强

客服销售 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程参与学员达8000人的规模体量 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类学习产品； 3、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售从业经验或曾有创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位抱有热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象良好，气质端正，具备出色的表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实施一对一指导，助力新人高效成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬较同行高出30%；入职满两年以上的员工，年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为企业股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公正，管理层年轻化，充满关怀与温度； 4、定期组织团队建设活动，提供多元化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司新总部即将入驻位于国家5A级苏州太湖旅游度假区毗邻区域，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-10000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

招临时工一名22到23看干活半个月一结账

招销售经理 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

岗位职责： 1. 驻场于客户现场，开展日常客户关系的维护与管理工作 2. 快速响应大客户需求，整合内部资源并提供有效解决方案 3. 定期汇总客户意见，持续优化服务流程以提升客户满意水平 4. 深入发掘大客户的潜在需求，促进业务合作的进一步延伸 任职要求： 1. 拥有1年以上客户关系管理或相关岗位的工作经历 2. 具备出色的沟通协调技巧及强烈的客户服务意识 3. 能够接受长期驻场的工作安排，具有良好的抗压素质

 日结180+10人男女不限年龄要求:16-35周岁工作内容简单有人教上班时间20:00--8:00车接车送工作餐能接受无尘服现在报名19:10接人。

本职位为公司内部直聘，非中介外包！！！可安心投递简历！！ 公司直招10人 重点培养 录用后合同直接签订7000仅为底薪 10号准时发薪 按规定缴纳社保 负责人亲自面试 工作稳定 无业绩考核 八小时标准工时 办公室固定坐班 不加班 准时下班 不进工厂 不从事流水线作业 不涉及配送工作

公司简介： 杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月，是经银保监会批准，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构，注册资本为25.61亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心，坚持服务传统金融覆盖不充分、具有消费信贷需求的客户群体，公司以“数据、场景、风控、技术”为核心，始终不懈探索消费金融新模式，为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。 岗位职责： 1、负责推进所在区域特色客群个人消费信贷业务的市场拓展，开发潜在客户资源，达成既定业绩目标。 2、结合本地市场特点，实施存量客户的分类管理与维护。 3、提升前端风险识别能力，落实初步风险防控措施。 4、收集客户对公司产品的使用反馈及市场动态信息，及时向上级汇报相关情况，并定期提交工作进展报告。 岗位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上银行小微客户相关工作经验，有本地特色客群营销背景者优先考虑； 3、具备基本的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准定位目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。 <薪酬福利> 薪酬：底薪+绩效+年终奖，具体面谈 <福利待遇> 保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 工作地点：亭湖区