岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责： 1.开拓各类企业及工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责辖区范围内客户的定期回访与关系维护，保障区域市场持续关注与支持，构建长期稳定的合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得较高收入回报； 2.熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力用户资源或人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3.对售电行业具备探索热情，有电力领域从业背景或销售经验者优先考虑； 4.以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 工作地点： 江苏省、安徽省 薪资： 阶梯式高提成持续收益+年终奖金+团队引荐奖励

美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1.负责渠道的开发、拓展及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护良好的客户关系； 3.负责销售团队的组建、培训与团队能力建设，确保区域内的订单、营收、回款等核心指标达成； 4.负责组织实施产品推广活动、促销方案制定、销售策略规划及营销政策在区域内的执行落地； 5.负责年度经销商合同的签署，并跟进年度协议目标的完成情况。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高效完成总部及城市端下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购与留存等核心指标的达成。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，总结服务实践形成经验文档，收集整理客户意见并反馈至总部，参与服务效果评估与持续迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备良好的自我驱动力，能高效推进工作落地执行。 3、具有较强的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统认知和切实可行的操作方法。

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周休一天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可报名（享受带薪岗前培训） 2.性格开朗，积极向上，愿意突破自我，具备良好的职业态度

岗位职责： 1、负责社区活动的策划与执行，提升用户参与度和满意度； 2、建立并维护良好的用户关系，收集并反馈用户意见； 3、管理社区内容，确保信息的准确性与合规性； 4、分析社区数据，优化用户体验及社区运营策略； 5、与内外部团队协作，推动社区相关项目进展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉社交媒体运营，有社区管理经验者优先； 3、具有较强的活动策划与执行能力； 4、数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、对中国移动的产品和服务有一定了解，能够快速响应市场变化。

岗位职责: 1、依据客户需求，提供专业化的解决方案； 2、按照公司安排拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户； 4、定期进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求，推动转介绍机会落地； 5、按时完成工作汇报及相关业务报告。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，掌握一定专业领域知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位或高端消费项目销售经验者优先考虑； 3、具备丰富的社会资源和潜在客户储备； 4、思维积极，诚信可靠，具有较强的进取心、责任感与执行能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展技巧，善于维系人际关系，有效获取客户资源。

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业化的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因企业名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、工程保函是建筑行业的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，成功参与承保多项国家级与地方重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持年均30%的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；详见荣誉证书《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家最关注的薪资待遇与工作时间安排： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，采用底薪加提成模式（行业高比例提成），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力。 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作节奏，熟练运用销售方法； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（使用内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步实现销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的标杆引领者，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：

移动业务推广与办理，客户关系维护

两顿饭，棋牌室找一位阿姨，4500一个月，

应具备的知识： 1、精通C++、Python编程语言； 2、掌握Linux操作系统及其运行机制； 3、深入理解神经网络、深度学习及强化学习等相关算法； 4、熟练运用Pytorch、Tensorflow、Caffe中的一种或多种框架，对CNN/RNN等主流网络结构具有扎实的理论基础和实际开发经验； 5、熟练使用SVN、git等版本管理工具； 6、熟悉企业研发管理体系中的相关规范要求； 7、能够熟练使用Office工具撰写软件类技术文档。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子、计算机、人工智能、数学等相关专业； 2、具备独立搭建、训练及调参主流深度学习框架的能力，如PyTorch/TensorFlow/ONNX/PaddlePaddle； 3、根据项目需求完成深度学习算法模型的设计与实现，承担算法开发工作，包括模型验证与性能优化； 4、参与通用深度学习框架的研发，聚焦机器视觉领域的人脸识别、图像处理、超分辨率等方向的技术与产品开发； 5、推动深度学习算法在工业自动化等实际场景中的应用落地； 6、具有在海思/全志/瑞芯微/Jetson等平台进行模型部署与开发经验者优先考虑； 7、负责软件研发过程中各类过程文档、技术资料及相关文件的整理与归档，并上传至公司服务器统一管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

应具备知识储备: 1、精通C、C++、Python等编程语言； 2、掌握Linux系统操作及原理，了解RTOS操作系统机制； 3、熟练运用主流软件开发工具，如QtCreator、CMake、VisualStudioCode、SDK、Vivado等； 4、熟练使用SVN、git等版本管理工具； 5、熟悉zynq7000系列，mpsoc、rfsoc、复旦微、海思、全志、RK3588系列芯片架构； 6、能熟练使用office类工具完成软件相关文档编写。 任职要求： 1、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备C/C++软件开发实际经验； 3、具有Linux软件平台项目开发经历（具备zynq、复旦微、瑞芯微、海思、全志平台经验者优先）； 4、熟悉C/C++语言及Linux环境下开发，掌握VLC、FFmpeg、Live555等开源库的编译、移植与应用； 5、熟悉Linux下多线程、多进程编程技术，掌握HTTP、UDP、TCP/IP等网络协议，了解RTP/RTCP/RTSP等流媒体传输协议； 6、有图像处理算法实现经验者优先考虑； 7、具备zynq平台petalinux开发经验者优先； 8、具备良好的代码注释习惯和文档撰写能力，具备一定的英文技术资料阅读能力； 9、按时完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.参与公司产品项目的需求分析，承担FPGA整体方案规划及芯片选型工作； 2.依据既定方案开展算法设计、RTL代码编写及功能仿真验证； 3.执行逻辑综合与静态时序分析，确保工程中全部时序约束完整实现； 4.编写FPGA相关技术文档，涵盖设计输入、算法验证过程及相关专利材料； 5.配合软硬件开发人员完成板级调试与系统联合调试工作； 6.负责所交付产品的稳定性与可靠性优化，并持续进行维护升级。 任职资格： 1.硕士及以上学历，集成电路、电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2.熟悉Xilinx/Altera等FPGA开发流程，具备5年以上FPGA开发经验； 3.熟悉数字图像处理常用算法，具有3年以上FPGA图像处理开发经历； 4.掌握常见视频传输接口技术，如HDMI、MIPI、SDI等； 5.具备高速接口调试经验，例如PCIe、8B/10B编码、USB、千兆以太网等； 6.有红外、微光、可见光及多种图像传感器配合ISP调试经验者优先考虑； 7.具备国产FPGA平台调试经验者优先，如易灵思、紫光、高云等品牌； 8.具备良好的英文阅读能力，责任心强，细致耐心，富有进取精神，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。

应具备知识储备: 1、精通C、C++、Python等编程语言； 2、掌握Linux系统操作及原理，了解RTOS操作系统的基本机制； 3、熟练运用常见软件开发工具，如QtCreator、CMake、VisualStudioCode、SDK、Vivado等； 4、熟练使用SVN、git等版本管理工具； 5、熟悉zynq7000系列，mpsoc、rfsoc、复旦微、海思、全志、RK3588系列芯片架构； 6、能熟练使用office工具完成软件相关文档的撰写与整理。 任职要求： 1、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备C/C++软件开发实际经验； 3、具有Linux软件平台项目开发经历（有zynq、复旦微、瑞芯微、海思、全志平台开发经验者优先）； 4、熟练掌握C/C++语言及Linux下开发环境，了解VLC、FFmpeg、Live555等开源库的编译、移植与应用； 5、熟悉Linux环境下多线程、多进程编程技术，掌握HTTP、UDP、TCP/IP等网络通信协议，了解RTP/RTCP/RTSP等流媒体传输协议； 6、具备图像处理算法实现经验者优先考虑； 7、有zynq平台petalinux开发经验者优先； 8、具备良好的代码注释习惯和文档编写能力，能够熟练阅读英文技术资料； 9、按时完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责接待平台客户，及时响应并解答客户的各类咨询问题。 2、每日按时完成系统内客户信息的录入，开展资质审核，进行客户分类分析，持续完善客户信息档案。 3、公司提供银行合作资源，无需外出拓展，通过电话、微信等方式完成资质核实及客户邀约工作。 4、完成上级安排的其他任务，并积极协助相关部门的相关工作。 行业特性： 1.行业需求持续稳定，长期处于上升发展通道。 2.从业时间越长积累越深厚，客户转介绍机会随之增加。 3.具备突破传统销售二八法则潜力的领域。 4.属于主动服务型行业，不依赖被动推销模式。 5.与上海56家银行保持长期合作关系，资源精准，转化效率高，覆盖各类型银行及金融产品。 6.三个月有望实现债务清偿，半年内具备购车购房能力。 【任职资格】 1、不限经验，公司重视新人成长，提供一对一指导培训。 2、熟练操作基础办公软件。 3、思路清楚，反应灵敏。 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪+（15-50%）提成+多项奖金（新人奖、开单奖、月度奖、业绩奖），综合月薪12000！奖金区间3000-3w，集团员工平均薪资3-4W，表现优异者可达8-9w，销售冠军月入20w。 2、实行8小时工作制，工作时间灵活；享受带薪年假及法定节假日； 3、提供专业培训支持：公司定期组织深度化专业培训，助力个人能力全面提升； 4、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与职级晋升（纵向发展）。

职位条件 1.25-55周岁，男女不限（25岁以下非底薪5000） 2.学历：大专及以上 3.热情主动，具备社会责任感，积极乐观、富有爱心，学习能力突出，具备优秀的沟通与组织协调能力 岗位职责： 1.协助维护公司新老客户关系，开展客户回访，整理客户家庭保单信息 2.策划并执行客户旅游活动的组织与安排 3.负责客户生日及节日的问候与祝福工作 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及相关权益福利 6.在客户保单到期可领取资金时及时提醒 7.收集保险理财相关资料 8.整理客户家庭名下的保单内容 9.将回馈礼品准确送达客户手中 10.推动老客户现有产品的升级优化 福利待遇薪资待遇 1.基本工资＋绩效+奖金＋津贴，配备全面的医疗、养老保障及商业保险，提供公平透明的晋升通道 实习期综合收入6000-9000左右 新人首年平均收入15-25万 2.提供免费系统化培训与资源支持，助力新人快速成长转正，由主管一对一指导带教 3.副部级央企/国企背景，享受法定节假日，员工福利完善，平台稳定可靠 4.每月可享1天事假，全年累计30天病假，并享有法定年休假 工作时间 周一至周五早9点至下午4点，按法定工作日执行 任职要求：年龄25岁以上为佳，21-25岁亦可接受，可接收实习生 需保证至少3个月以上服务期

岗位职责： 1.每日汇总产品进展并及时反馈异常情况； 2.确认工程品规格并安排下线事宜； 3.协调处理新产品相关问题并与客户保持沟通； 4.落实客户提出的临时工程需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，熟练使用办公软件； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门资源推进工作； 3.具备出色的分析与问题解决能力，能够提前预判风险并快速妥善应对。 岗位福利： 本岗位实行8小时工作制，周末双休。入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐、宿舍，享受带薪年假、节日礼金及年终奖金。

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制专属的香港身份解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动探索多元获客渠道，挖掘潜在市场机会； 5．运营个人擅长的自媒体平台，提升内容传播效果； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

1.具备B端客户开发经历或具备面对面销售及谈判能力。 2.通过电话、微信或上门拜访等形式拓展客户资源。 3.目标客户涵盖全国范围内的少儿培训及成人健身预付费类机构。 4.入职初期由资深员工全程指导，系统学习专业相关知识。

【岗位职责】 -负责酒水等产品的销售工作 -拓展个人客户及渠道资源，完成销售任务 -面对面直销，维护客户关系 【薪资】 4000-8000加阶梯式提成 【上班时间】 上班时间下午7.20-夜里3点

工作时间：早10晚5，月休6-8天，可调休可连休，可固定双休 无经验一对一指导，师傅全程带教，耐心细致，手把手教学 每个人都是合伙人，团队彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即可成单 若不想带客户，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导具体方法 唯一要求：想赚钱的来，我们只谈共同创收 没有传统上下级关系，全员合伙制，问题共担，方案共享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同是风华正茂，怎愿甘拜下风 保持热爱，奔赴山海，知足上进，不负野心 我们期待您的加入

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无经验者亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售路径； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局与对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务执行，确保指标完成； 6、维护客户关系，推动长期合作，实现业务与能力双提升； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日关怀礼品 3、五险一金等 4、员工生日福利礼品

1、配合经销商开展终端网点的拓展与日常维护 2、协助客户推进市场活动的执行与落地

工作内容：办公室 薪资待遇：底薪5500元+提成+绩效奖金，综合收入8000—10000元以上 缴纳五险

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型企业，现为南京租赁市场中规模领先的出房机构。我们采用联合经营的新型组织模式，通过岗位细分与集中获客派单的管理机制，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业平台，实现低门槛、低风险创业，全面提升租赁交易效率。 房屋租赁关乎民生，国家政策持续支持保障性住房发展，坚持“房住不炒”。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，行业前景广阔，市场潜力巨大。欢迎加入我们，共同开拓这片蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 团队氛围轻松融洽！ 期待热爱轻松销售工作的你，享受业内顶尖提成！ 年龄18-30周岁，零经验也可加入！ 工作内容清晰易上手，综合月薪稳定在10000+，弹性办公，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活。 老板反对无效加班，带头践行健康工作节奏，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富多彩！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-30周岁 2·具备良好学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，敢于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5·优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【入职后你的工作】 1·快速熟悉所在区域商圈及房产基础知识，由资深导师一对一指导带教 2·公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交 3·根据客户需求，安排看房行程，全面掌握房源信息及周边配套情况 4·完成租赁业务签约，积累实战谈判经验，提升专业能力 5·提供高品质服务体验，赢得客户信赖，实现口碑转介绍持续获客 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无电话销售！无需坐店值守！ 无强制着装要求！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你，携手共创未来！

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岗位职责（简单易上手，会打字就能做！） 1、响应天猫/京东等平台客户的主动咨询，通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关疑问； 2、协助客户完成下单，对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动，提高转化率； 3、处理基础售后需求（如修改地址、催促发货），疑难问题及时转接专业人员； 4、回顾服务记录，优化沟通话术，持续提升成交效率 会打字、爱交流（无需“口才出众”，真实回应即可）； 想增收、有毅力（客户问十次，你答十次，提成照拿）； 可接受排班（含晚班时段14-24点，每月不超过7天，享晚班补助）； 优先考虑：热衷网购，了解常见电商流程 还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“频繁被拒”而困扰？加入电商客服团队，以“稳定收入、轻松模式、快速成长”重塑职业路径！ ——告别传统销售的“困境”，在电商客服岗实现“稳赚+成长”，下一个月薪破万的就是你

接受无经验！＋全南京最赚钱的岗位+无业绩压力 免费住宿+无责任底薪+提成奖金！ 入职即配导师一对一指导，全程陪伴成长！ 公司团队以90后、00后为主！充满活力与冲劲！氛围超棒！ 领导亲和，拒绝职场内耗，同事之间真诚相待！（现实版爱情公寓） 免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！（步行5分钟直达公司） 人生的终极目标——成为销冠！！！ 面试优先条件： 有客服相关经历及性格外向、沟通能力强者优先安排！ 负责市场拓展与客户维护 带队客户前往海边项目进行三天两夜全程包吃住行的看房之旅（边工作边旅行） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型：五险 •提成方式：按总房款销售额计提1-2% •作息时间：上午8:00-11:50，下午13:30-18:00 •前1个月试用期薪资：无责底薪4000元/月＋（2000-6000）现金奖励＋总房款提成1-2%＋额外500元补贴 【员工福利】 1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的温馨港湾） 2、入职即享三天带薪培训（人人都能快速上手） 3、每周固定聚餐，唱K娱乐任你选（氛围拉满） 4、每六周开启一次晋升通道（升职加薪不等待） 5、节假日享多重福利与补贴（过节也能增收） 岗位要求： 1.可社交达人，也可社恐但愿突破自我 2.能立即到岗｛不接受娇气型选手｝因为我们工作节奏较紧凑 毕竟付出才有回报 3.今年想全力冲刺收入目标，计划出国或给家人惊喜红包的 4.就职正规大型企业（需日常着正装出勤）因为正装更显气质 5.最后一点，我们实行上六休一制，年轻人就该专注搞钱！ 职位福利：包住、员工旅游、定期团建、海外团建机会、高额奖金、多次晋升通道。 职位亮点：团队年轻化，办公氛围轻松，晋升迅速，工作自由度高

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+10%-40%提成+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.通过电话或线上方式联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能工具辅助客户开发，系统自动推送意向客户供团队跟进； 2.培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教制度，贯彻“传-帮-带”培养理念！只要你想学，我们全力支持。结合员工发展方向提供深度专业培训，让你收获的不止薪资，更是个人成长与能力提升！ 3.晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境：舒适开放的办公空间，年轻化管理氛围，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，团队协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动：定期组织省外团建（如西安、泰国等出行），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外活动，世界很大，我们一起出发去看看。