岗位职责： 1、通过实地走访，掌握客户的经营状况与真实需求，设计定制化营销方案。开展商户洽谈并促成合作，实现销售任务目标，同时积极协调解决工作中的各类问题。 2、落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标达成。 3、协同公司内部各职能团队，快速响应并处理客户提出的需求与意见。 4、持续维护客户关系，激发个人潜能，收集市场一线数据、用户反馈、区域竞争动态等信息，为公司运营提供有效建议，提升品牌影响力。 5、完成公司设定的各项KPI考核任务。 任职要求： 1、具备丰富的本地零售渠道资源者优先考虑。 2、拥有美团、饿了么、大众点评、社区团购、优选等相关行业经验者优先录用。 3、职业规划明确，具备强烈的成长动机与发展追求。 4、具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力。 5、大专及以上学历，有相关从业背景或资源者条件可适度放宽。 6、热衷于销售工作，勇于面对挑战，性格阳光进取，渴望取得职业成就。 工作时间： 9:00-18:00 薪资待遇： 底薪加提成 职位福利： 缴纳五险，享受节假日福利、员工聚餐、公司团建等活动。

职位描述： 1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作，依据公司战略目标，达成既定销售任务； 2、开发区域内政府类客户及渠道资源，持续拓展客户网络，维护合作伙伴关系，重点突破核心客户； 3、收集行业动态与市场信息，制定个人销售策略，按计划开展客户拜访，开发潜在客户，建立客户资料档案，高效完成销售方案执行； 4、协调并推进产品售后实施流程，及时处理项目执行中出现的各类问题，确保项目顺利落地； 5、强化与存量客户的沟通联系，提升客户满意度，增强客户粘性与复购意愿； 6、跟进合同履约进度，推动合同执行，落实回款相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备水务环保类项目销售经验者优先，熟悉市政工程招投标流程，拥有污水处理设备或市政环保工程领域销售背景及渠道管理经验者优先； 2、具备水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府单位或水务集团客户资源者优先；拥有设计院、总承包单位、代理商及终端用户合作资源者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通技巧、人际交往能力及对外拓展能力，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，具备良好的协调与公关能力； 4、能承受工作压力，积极开拓新市场，主动挖掘新客户，准确把握客户需求，持续维护客户关系，可独立主导商务谈判，适应频繁出差及必要的商务接待活动；

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力从零基础迈向专业精通； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专属客服支持：操作无忧，专业团队实时响应客户咨询； 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题； 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教支持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化收益。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活弹性，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

【职责概述】 市场开拓与商户合作：负责特定区域、行业或渠道的潜在合作资源挖掘，达成既定招商任务。 市场调研与策略支持：深入分析行业动态与市场趋势，为招商方向提供数据依据和决策参考。 内外协同与资源整合：担任合作伙伴与公司内部部门（如产品、运营、市场等）之间的沟通纽带。 【职位要求】 良好的沟通与谈判技巧：具备影响和推动合作方的能力。 较强的抗压性与结果导向意识：能适应高强度业绩考核，具备敏锐的市场感知与判断力。 客户维护能力：有服务思维，可建立并维持长期稳定的客户关系。 快速学习与应变能力：互联网环境变化迅速，需及时掌握新信息并应用。 基础数据分析能力：能够理解业务数据，并通过数据优化工作策略。

工作职责： 1、负责公司政务信息化监理、测试、网络安全及商用密码应用等方向的销售目标达成。 2、与政府职能部门及相关业务单位建立并保持良好合作关系，结合客户实际业务需求，整合资源提供可行性解决方案或建设建议，推动项目落地签约。 3、主导项目市场对接与推进，统筹开展需求调研、产品展示、技术交流、招标跟踪、合同签订、回款管理及后续服务协调等工作。 4、持续开展客户关系维护，定期进行客户回访，联动产品、开发、运维等内部团队，高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议。 5、准确捕捉并清晰记录客户的实际需求，及时传递至公司相关职能团队，确保信息高效流转。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、具有一年以上销售工作经验，有政务信息化领域销售背景者优先，熟悉网络安全、信息化监理等相关行业者更佳。 3、能深入挖掘客户业务痛点，理解政府客户决策机制及采购流程，具备与高层客户进行业务沟通的能力。 4、思维灵活，学习能力强，擅长信息分析与归纳总结；具备优秀的表达与沟通能力；工作态度积极，责任心强，富有进取精神。 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

职位描述 岗位内容： 1.开发并管理SiC功率器件芯片市场，达成既定市场业绩指标； 2.跟进客户实际需求与项目执行进度，提供专业的Sic器件芯片应用方案； 3.收集行业市场数据及竞品动态，研判市场发展方向与变化趋势。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先； 2.具备三年以上IGBT、Sic功率器件芯片半导体领域销售工作经验； 3.熟悉芯片类客户资源渠道及市场运行机制，在客户关系管理和市场拓展方面有深入理解； 4.拥有良好的商务谈判能力、沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 完成销售指标 1、销售：在公司及部门负责人指导下，推进项目落地并完成签约任务； 2、按公司要求开展业务与产品的宣传推广工作； 3、有计划地对已合作项目的相关单位及人员进行回访与沟通交流； 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况； 5、负责项目回款、交付等商务环节的协调与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件； 2、5年以上市场领域工作经验，熟悉智慧水务、水务、水利、环保等行业市场，具备良好的政府及社会资源，有成功项目运作案例，具备工程类销售经验及招投标流程知识者优先； 3、具备优秀的团队搭建经验，较强的团队管理能力，擅长团队协作与日常管理工作； 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的工程项目组织力与市场拓展能力； 5、具备良好的人际沟通技巧与公共关系处理能力，具有团队协作意识和客户服务思维； 6、语言表达流畅，抗压能力强，能接受加班及频繁出差安排； 7、具备高度的职业素养与敬业精神，责任心强，富有事业追求与担当意识。

1，负责公司新媒体领域的业务开发与商务推广工作 2，维护客户关系，高效沟通客户需求，并协同内部团队推进项目落地 3，热爱互联网行业者优先，具备新媒体运营认知者优先，熟悉网站开发流程者优先 商务岗有责底薪5000元+绩效奖励，综合收入5k-10k，提供食宿，缴纳五险一金，享受员工旅游福利

1、依据公司业务发展需求，规划并优化商业管理流程，统筹商务团队管理，强化商业体系建设，持续完善商务管理体系 2、开展部门岗位职责与人员编制的分析评估工作，并形成方案提报公司管理层审批 3、结合公司战略方向及市场实际，推进医药企业商业渠道的开发与维护，构建契合公司发展的商业网络，同时加强商业监管，对商业客户的开户、销户及合作申请进行审核评估 4、监督经营质态管控制度的落实执行，科学管理库存水平，跟踪并推动近效期产品的及时处理 5、监督经营质态管控制度的落实执行，科学管理库存水平，跟踪并推动近效期产品的及时处理 6、完善部门内部培训机制与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与综合素质，保障企业发展所需的人才供给 7、负责商务相关报表的复核工作，确保分账操作严格遵循备案的“人区客”规则，核查商业流向真实性，防范数据虚报行为 8、对商务人员日常作业进行监督检查，保障票据流、货物流、信息流的一致与畅通，杜绝缺票、缺货等情况发生 9、监督营销助理的日常工作，严格落实价格政策及开票价的执行与管控 10、跟踪医药客户资金回笼进度，及时发出回款预警，协调完成回款入账、垫资安排及拔现操作 11、组织实施年度商业协议，负责法人委托书及相关资质材料的发放与日常管理 12、负责年度商销协议的制定与落地执行

公司专注于教育软件的研发与运营，成立于2008年，至今已有17年发展历程。现因业务拓展需要，诚邀教培机构等合作伙伴携手合作，需频繁与教培机构进行沟通对接，具备教培行业从业经验或英语能力突出者优先考虑。薪资水平较行业平均高出约20%。

招圆织工和收丝工常州

扬州年后招炜冈 PS 版印刷机师傅一名， 任总

招条子板三压二排板一人明天干活地址华庄

招聘一名持高压电工证，年龄55岁以下，有工作经验。工资5200。上24小时休24小时。管中餐晚餐。。有意者联系电话

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

招一名全职商务经理 会深化图纸

9:30-18:00 不加班，不外出，不应酬 工作内容:对接客户，维护合作关系，推进项目进度，完成日常工作 要求:有做过业务，销售，市场，商务，公关等相关对外的工作经验优先 周末休息，年底双薪

一、薪资架构：试用期固定收入6300（无责任底薪），转正后享受提成，入职满半年平均收入达6900以上，上不封顶 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专及以上学历，仪容得体，气质良好； 2、反应灵活，具备良好的表达与沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备抗压能力。 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司对应报价方案； 2、对接客户相关联系人，明确其岗位职责与协作流程； 3、及时跟进客户动态，把握合作进展； 4、按客户需求完成下单、查件及异常问题协调处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合完成回款及其他上级交办任务。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 提供带薪岗前培训 3. 配备办公笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送 4. 日常表现优异可获得假期奖励、现金激励 5. 定期开展内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 6. 定期组织团队建设活动，举办生日会并享有生日假期 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流集团，具备AAAAA级物流企业资质。在京津冀、长三角、闽南等全国二十多个省市布局7家关联公司、32家子公司，在主要经济城市建成自动化分拨中心，运营13架货运包机，拥有员工超6万人，运输车辆逾1.5万台，服务覆盖全国32个省级行政区500余城，网络覆盖率超90% 工作地点（就近分配）： ①南通：崇川区永和路933号晶城科创园12号楼601室

岗位职责: 1、订单管理：配合生产部门，跟进订单进度，处理合同事宜，协调交付时间并确保顺利交货； 2、账务处理：负责各类订单数据的统计、对账及发票开具工作； 3、协助生产与销售团队，做好客户关系的维护； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1-3年跟单工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉合同管理、订单流程及应收款操作，熟练使用办公软件与ERP系统； 3、学习能力强，具备良好的压力调节能力； 4、具备优秀的电话沟通能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强、富有耐心。

岗位职责： 1、全面负责所在城市的整体统筹与管理工作，落实公司统一政策及标准操作流程（SOP），结合本地实际情况灵活调整运营策略，推动市场拓展与用户运营，确保达成公司下达的业绩目标与运营指标。 2、统筹所在城市的成本管控与资源高效投放，提升城市资源的使用效率与综合利用率。 3、主导所在城市团队的组织建设，负责人员日常管理、人才选拔、培养与发展，持续提升团队专业能力与凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上运营管理或市场开拓相关工作经验； 2、逻辑清晰，执行力强，具备敏锐的市场感知能力，精力充沛，能适应互联网行业的快节奏发展； 3、拥有出色的沟通协调能力与团队组建经验，善于运用多样化手段打造高效协作团队； 4、性格坚韧，思维灵活，具备强烈的进取心与团队荣誉感，抗压能力强； 5、有强烈的成就动机与奋斗热情，愿意投身初创型事业，认同并融入创业型组织文化； 6、具有同行业同岗位或O2O领域市场运营管理经验者优先。

公司福利： 1.无责任底薪5000+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与内贸航运船只提供运输居间服务，主要通过电话及微信与双方对接，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客源。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑，打字速度快且准确。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周轮休

岗位职责 ‌1、商务拓展‌：负责抖音、快手、小红书平台商务合作拓展，寻找并洽谈潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 ‌2、营销活动策划与执行‌：策划并执行抖音平台品牌营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 ‌3、数据分析与策略优化‌：分析抖音平台数据，优化合作策略，提高合作效果。 ‌4、合作伙伴关系维护‌：维护现有合作伙伴关系，定期沟通，解决合作中的问题，确保合作顺利进行。 ‌5、行业动态与创新探索‌：关注行业动态，探索新的合作模式，推动品牌创新和发展。 主要工作 达人对接及带货全流程管理，包括公司自有商品品牌选品寄样、提供对标短视频、活动执行直至活动结束的全部工作。 任职要求 ‌商务谈判与沟通能力‌：具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够独立开展商务洽谈。 市场洞察与数据分析能力‌：具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略。 ‌团队协作能力‌：良好的团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 ‌抗压与高效执行能力‌：积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效工作。

销售经理加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

岗位描述： 1、按照公司规范执行金融相关业务操作； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期流程者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备较高的职业素养； （提供直营有责底薪及合作代理两种合作模式）

30到40岁

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含证书、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助