
社群运营主管
6000-8000元/月
其他运营职位1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责企业客户社群的搭建与日常运营管理,制定运营规范与节奏规划,维护社群秩序与氛围,提升群内活跃度与用户留存。
2. 针对B端客户及合作渠道用户实施分层运营策略,如推送行业资讯、政策解析、产品价值内容,增强客户粘性与信任感;
3. 策划组织行业沙龙、线上分享会、客户交流活动,借助社群运营协助销售团队识别客户需求、推进商机跟进,推动合作落地;
4. 跟踪社群运营数据,定期复盘互动效果与转化表现,持续优化运营动作,沉淀标准化流程与内容素材,协同销售与市场团队推进客户转化与业务执行;
任职要求:
1. 具备2年以上TOB领域微信群及私域流量运营经验,能独立完成B端客户社群从筹建到成熟期的全流程运营体系建设,了解企业级用户的沟通习惯与决策路径。
2. 具备数据导向思维,能够通过数据反馈调整和精进运营方案;
3. 拥有敏锐的用户洞察力和高效的项目落地能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可与多部门联动推进项目执行。
(外企双休)机构运营岗
1.5-2.8万元/月
其他运营职位1-3年大专销售管理运营管理部门管理培训管理绩效管理
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略,并监督落地实施;
3、负责团队日常运营管理工作,指导成员有序推进各项工作计划;
4、带领团队维护并开拓业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、主导团队组织架构建设,配合公司开展人员培训与指导,重视员工成长潜力,推动人才梯队建设;
6、结合公司管理制度,制定相应管理措施,提升团队协作效率与整体战斗力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力;
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的执行力;
运营支持专员
5000-7000元/月
其他运营职位1-3年本科数据分析营运支持
岗位职责:
1、根据运营管理战略目标及运营策略,高效承接并转化为可执行的区域性落地计划,确保形成有效的营运管理闭环;
2、负责新店筹建流程的跟进与追踪
3、提供营运所需的数据支持工作,涵盖但不限于:
数据看板搭建、数据库建设、预算管控等;
4、支持门店日常运营,建立门店沟通机制,统筹协调门店活动,推进开店前后各项筹备工作;
5、持续优化营运管理制度,并输出相关运营工具;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备餐饮行业同岗经验者优先;
2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力;
3、具备较强的抗压能力
运营主管(J17019)
1.5-2.5万元/月
其他运营职位5-10年本科经营分析体系运营会务组织
岗位职责:
1、搭建集团层面的指标体系,依托指标监控识别集团、各事业部及一级部门的经营异常情况,统筹协调资源开展根因分析,制定应对策略与实施计划,并跟进执行进展,确保方案有效推行,推动指标持续优化;
2、负责所辖单位组织绩效的动态追踪,按月组织开展绩效分析工作,参与经营复盘会议,持续跟踪核心任务达成与经营成果提升;
3、定期联动各单位运营办公室,推进运营项目执行进度管理,落实经营风险防范举措,编制运营报告并呈报企业管理负责人;
4、承接集团高层指派的重点专项任务,实施全过程跟踪管理,保障任务拆解科学合理、措施切实可行,监督各项行动落地成效,实现闭环管控;
5、主导集团项目管理OA流程的梳理与优化工作;
任职要求:
1、工作经验:具备5年及以上相关工作经验;
2、资质认证:持有PMP证书者优先考虑;
3、教育背景:全日制一本及以上学历,理工类专业优先;
4、知识储备:熟悉指标设计与分解的方法论,掌握经营诊断、分析与改进的相关理论体系;
5、专业能力:具备经营分析、体系化运营、计划统筹、高效沟通、管理决策及会议组织能力。
线上店铺运营主管
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专电商平台运营项目策划与推广用户服务抖音小店拼多多淘宝/天猫主管店长
岗位内容:
1. 负责电商平台的日常运营管理,包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务;
2. 配合上级完成相关项目的方案策划、执行推进、过程管理及宣传推广工作;
3. 处理平台用户的咨询与反馈,提升客户服务体验;
4. 对接本地达人及网络红人,沟通并推进合作事项;
5. ...
任职要求:
1. 有电商运营经验或相关岗位工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力;
3. 执行力强,工作积极主动,富有责任心;
4. 具备一定的视频脚本策划、拍摄及剪辑推广能力;
5. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务,具备较强的自我管理与规划能力。
计划经理(运营方向)
2-4万元/月
其他运营职位5-10年本科生产物料管理库存管理
工作职责
1、统筹管理项目订单全流程计划,涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,协同相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,增强资源使用效率;
3、全面负责项目计划的落地推进,联动相关职能确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源的高效配置与最大化利用;
5、持续推进流程改进,提升运作效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职资格
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造行业计划管理经验;
2、熟练掌握主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的理论与实操,具有扎实的产能规划与供需协调能力,熟悉库存管控机制并有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维和数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,能适应高强度工作环境。
内容运营
3000-4000元/月
其他运营职位1年以下学历不限
岗位内容:
1. 制定并执行短视频运营的全流程策略,涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。
2. 负责短视频平台的日常维护,开展用户互动与社群管理,提升用户粘性。
3. 进行数据跟踪与效果分析,依据数据反馈优化运营策略与内容方向。
任职要求:
1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验,深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟练操作主流短视频制作工具,掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。
精益运营高级工程师(J17236)
1.5-2.2万元/月
其他运营职位5-10年本科精益生产
工作职责
*负责先导生产系统LPS的持续优化与开发实施;
*负责识别并统筹改进机会,指导相关职能单元制定改善措施,推动措施有效执行,助力供应链绩效提升;
*主导价值链端到端的关键复杂项目,保障业务目标顺利实现;
*以LPS体系为核心,推动精益文化的建设与精益人才的孵化培养。
任职资格
1.精通精益管理相关专业知识,涵盖价值流分析、标准化作业、全面生产维护、流动生产、内建质量、拉动生产、办公流程优化、供应链全流程改善等领域;
2.具备突出的问题分析与解决能力,可对现有业务流程进行系统诊断,识别效率瓶颈与浪费点,并通过流程重构与优化提升整体运作效率与质量水平;
3.具备良好的跨部门、跨层级沟通协作能力,包括向上汇报、横向协调及跨职能团队引领,保障精益推进工作高效落地;
4.具备培训与辅导实力,能独立设计开发精益课程并开展教学,可指导团队完成具体改善任务;
5.工业工程、管理科学与工程、机械及其自动化、工程管理等相关理工科专业背景,具有5年以上精益实战经验;
6.具备数字化转型实践经验者优先,持有知名机构或大型企业认证的精益专家、精益六西格玛黑带及以上资质者优先
园区运营管理专员
6000-8000元/月
其他运营职位3-5年大专写字楼工业园区商场
岗位内容:
1、负责园区内水电、消防、监控、网络、道闸、给排水、电梯等设施的日常运行、维护及管理工作。
2、统筹园区安保与清洁服务,定期开展安全巡查,识别潜在风险,制定改进方案并推动执行。
3、收集租户意见与建议,协调处理房东与租户之间的沟通事宜,提升服务质量。
4、开展园区水电气能耗数据统计、费用收缴、分析评估及管控工作,拟定并落实节能降耗实施方案。
5、组织园区工程项目的立项、改造与实施,依据进度计划编制施工方案和预算,保障项目按时保质交付,并负责图纸审核、现场监督及竣工验收等工作。
任职要求:
1、具备3年以上产业园物业管理或工程管理相关工作经验。
2、掌握安全员所需的专业技能。
3、责任心强,执行力高,具备良好的问题识别与解决能力,能适应较高强度的工作节奏。
服务经理(社区居家站点运营主管)
5000-7000元/月
其他运营职位3-5年大专门店运营
招聘岗位:服务经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1. 全面负责综合养老服务中心的整体规划、日常运作及运营管理;
2. 根据现行养老相关政策,制定并执行年度工作计划与各项绩效目标;
3. 对接并落实上级主管部门交办的各项任务与工作要求;
4. 推进站点市场化养老服务的开发与实施,策划并上线收费类服务项目;
5. 深入了解社区及周边老年群体的服务需求,拓展客户资源,提升站点收入与社会影响力;
6. 维持与各合作单位的良好协作关系,确保合作顺畅推进。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业不限;
2. 有四级居家养老服务中心运营管理经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,具备良好的亲和力、沟通能力及强烈的责任感和服务意识;
4. 有志于投身养老事业,能够接受并适应社区居家上门服务的工作模式;
5. 具备市场开拓与服务推广能力,拥有养老服务市场化运营实践经验者优先考虑。
薪资范围:综合薪资5k-7k/月
福利待遇:双休,五险一金;提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。
工作地点:南京市鼓楼区鼓楼四条巷1-5号院(云南路站点)
送餐员/没车没房都安排/暑假工也可以
7000-10000元/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人月结日结送餐员周结外卖配送员
直招骑手,全职骑手,送奶茶,送咖啡,送零食,送外卖等等,来了只要做都可快速入职,无需经验,0元入职,就近安排。提供车住!!!《重点》:0元入职!!!
不经过第三方公司!直接来站点面试,不收任何押金!
有需要可当天安排住宿,骑手餐厅,公司提供电动车。常州各个区域都有站点,工作地点就近安排
入职包车给车补
1、整个常州均有站点,可以就近安排。《工资待遇》:
1、系统派单,日均40-110单,无需手动抢单
2、单价6-9,单量充足,月综合收入
8000-12000,上不封顶
3、提供住宿(2-4人间、干净卫生、空调热水器,洗衣机俱全)
4、当天直接安排住宿,安排上岗,没钱可预支工资
5、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣,就餐省去大部分费用,可在店就餐。
6、可接受无经验,路线不熟,流程不熟,不要紧,师傅全程带着你。让你前期无忧送餐
7、站点直招:只要人来站点,无须支付任何费用就可以入职跑单赚钱
《岗位职责和要求》:
1、送餐员接单--到店取餐--送餐
2、配送外卖食品、配送范围:3公里左右
3、男女不限,18-49周岁
4、能正常使用智能手机,会骑电动自行车[工作时间]上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。8小时制度,其余时间可接单也可不接单,可以上夜班,每月有4天休息。
江苏九辰物流有限...招聘C照货车司机
9000-15000元/月
C120人以上省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1. 负责4.2米及3.8米厢式货车的日常安全驾驶与货物运输任务
2. 严格执行公司调度安排,完成就近分配的运输线路及外派任务
3. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养,确保车况良好、行车安全
4. 遵守交通法规及公司运输管理规定,不参与装卸货环节
5. 准时准点完成运输任务,及时反馈途中异常情况
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录
2. 身体健康,能适应短期外地出差及灵活排班
3. 具备基本车辆故障识别能力,责任心强、服务意识好
4. 学历不限,有货运从业经验者优先
5. 无犯罪记录,征信良好,服从公司统一管理
原标题:《高薪诚聘C1货运司机就近分配》
淮安金湖县招二保焊/气焊,铆工/钣金工工作地点不固定哪里有活哪里去
280-350元/天
气保焊二保焊铆工钣金工长期3-5人月结点工专业师傅
淮安淮安区招二保焊/气焊,铆工/钣金工 工作地点不固定 哪里有活哪里去
【黑龙江本地居家活|全省招人】
80-150元/天
其他运营职位经验不限学历不限居家计件活常年稳定不用外出务工零基础教学宝妈空闲都能做居家办公
全黑江不用出门,在家做图文发布兼职,零基础包教!
哈尔滨 / 齐齐哈尔 / 佳木斯 / 绥化 / 牡丹江就近安排,18-55 岁均可,不收任何费用。
计件结算,日入 150+,活长期稳定,闲时增收。
想要细则微信,秒发工作介绍。
渠道运营岗(双休/五险一金)
1.7-2.5万元/月
其他运营职位3-5年本科
"1. 负责线上各渠道(自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台)的日常运营管理工作,制定对应渠道的运营策略与落地计划,完成渠道销售、流量、转化核心指标
2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作,保障正常运营
3. 规划对应渠道的营销节奏,策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动,争取平台流量扶持资源,提升渠道流量、转化率与销售额
4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面,提升用户浏览体验与商品转化效率
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先;2 年及以上线上履约经验,具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。
2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法,熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程
3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识"
5. 对接对应平台方运营人员,维护渠道合作关系,跟进平台规则变化,及时调整运营策略,保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据,包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等,定期输出复盘报告,优化渠道运营策略 "
景区运营管理
3000-10000元/月
其他运营职位5-10年大专
岗位职责:
1. 负责景区日常运营管理工作,包括游客服务、动线优化、设施维护及安全管理
2. 参与景区活动策划与执行,提升游客体验与复游率
3. 协同市场、票务、讲解等部门推进运营目标落地,定期分析运营数据并提出改进建议
4. 对接政府文旅部门及合作单位,落实行业规范与政策要求
5. 参与新景区或升级项目的前期策划、动线设计及运营筹备工作
任职要求:
1. 熟悉旅游景区运营模式及文旅行业政策法规
2. 具备景区现场管理或文旅项目策划相关经验
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 能适应节假日及旺季高强度工作安排
5. 大专学历及以上,有旅游景区运营管理经验者优先(银发康养、亲子游乐、打卡夜游等)
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
江苏宿迁南湖25天临时工年龄20-42岁,工资15元一小时上班8点-8点,餐补7元/天联系
15元/时
临时工
南湖25天临时工年龄20-42岁,工资15元一小时上班8点-8点,餐补7元/天联系电话
临时工日结
工18-43岁分选箱子两天后日结/天工价包含饭补提前下班按工价20/时结算,不扣吃饭时间,现在可以上班。
临时工
6.2金坛茅山需要工作内容:会议现场协助年龄17-30工资160来回包接送时间:9.00-21.00)要求服从现场安排的靠谱的有意联系
临时工6-10人完工结算
220一天,下午5点下班。周庄明天需十名临时工。年龄50岁以下。工作打杂。给老师傅打下手。上班时间7点到下午5点。工资220一天。(工期15天左右,工期结束工资结清)地址:张家港河桥西南。联系电话:
江苏苏州周一(日)上午西门报道!日结小时工19/小时209~247/天,18~45当天安排
209-247元/天
临时工包住日结
周一(日)上午西门报道!日结小时工19/小时209~247/天,18~45当天安排宿舍<>
临时工1-2人
招聘代班人员一名。岗位职责包括:进度和要料有问题需向带班汇报。验收整改需跟进到底并实现闭环。工作完成后需清理现场,收好料具,并将车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。
栏目概述
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