月综合薪资4000到6000元 工作时间：9-17 休息:月休四天 福利：待遇好，每月聚餐团建 工作内容:客户维护

职位描述：维护社群，整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班， 无需经验，有组长带 1、每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看 2、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客 户问题

1.熟悉抖音、淘宝等平台运营规范 2.能够高效解决售前售后相关问题 3.不接受无经验者，具备抖店客服经历者优先

兼职日结临时工8小时280元，18-55男女不限，不限民族，下班秒发工资

岗位职责: 1.负责阿里电商平台客户咨询的响应与问题处理 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范 3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 工作环境优质，氛围轻松活跃，团队成员年龄集中在20-28岁， 充满青春活力，日常安排下午茶、互动小游戏等团建活动，新同事融入快，普遍反馈体验佳！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.有责任感，可准确理解并落实公司制度与操作流程 上班时间：月休6天，上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，节假日正常休息（国庆7天、劳动节5天等），年假超20天长假！

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，欢迎零经验人员 不居家，不居家，不居家

岗位要求: 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、打字速度每分钟60字以上，或具备盲打能力。 3、具备耐心、服务意识、责任心以及吃苦耐劳的积极态度。 4、性别不限，年龄在18至32周岁之间 5、有天猫、京东等电商平台从业经验者优先考虑 工作内容： 1、针对客户咨询内容，及时回复并解决购物过程中遇到的相关问题。 2、协助引导客户完成选购，提升客户的购物满意度与体验感。 3、负责处理客户购后基础性售后事务。 薪资福利： 底薪+提成+奖金+节日礼品+春节超长休假 晋升通道： 售前→售后→组长 工作时间： 白班：早8:00-17:30，晚班：16:30-凌晨12:00。不接受晚班安排者请勿投递。 休息安排： 上六休一 总之，你的投入程度将直接决定收入回报！我们珍视每一份努力，愿与你携手共进、共同成长

网络客服文字沟通，解决客人疑问，有客服经验者优先。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。 1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

日结270一天，包吃包住 日结点对点满11小时待遇 员工日薪270元/天，，，每天日结算下班到账， 男女不限17-44周岁，要求会写自己的名字，认识26英文字母，纹身烟疤需要穿衣服挡住，身高不能低于1.55米 工作内容：生产汽车零部件，大灯，线束，组装，物料，检测员，叉车工，储备干部等岗位 食宿情况：免费食堂，免费住宿，可申请夫妻房（水电费平摊泰州

苏州市常熟市招泥瓦工

无锡市滨湖区招行车工

"10天短期工，年前结清工资，腊月25上完班返乡 出发8号面试： 单4：【常熟小件分捡】 不用体检，厂吃厂住 免费工作餐2餐 不查案底，银行黑户也可 手指少点也可 员工230元/天，员工需满足点对点出勤11小时， 分拣及扫描及装车工位，不要学问，简单好做，管理轻松自由，烟疤纹身不限，但需会用智能手机， 包吃住，上班以实际工时为准，工资5000元以上， ✅住宿免费豪华6人间，独立卫生间，24小时热水供应，水电均摊，，、 驻厂 宋老师"

冷库开电牛，400一天，白班包吃，夜班吃一顿夜宵，不包住，地址：太仓，做到，想挣钱的赶紧联系我

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.主动收集客户意见与建议，协助优化服务流程与产品体验 4.熟练使用客服系统及CRM工具，确保信息录入准确、工单流转高效 5.配合团队完成日常数据统计、服务复盘及专项服务提升任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、打字速度快 2.有网络客服、电商客服或呼叫中心相关经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备基本抗压能力与问题解决意识，能适应轮班制工作安排 4.熟悉主流电商平台规则及基础办公软件操作，学习意愿强，服务意识佳

客服 大专以上学历，有旅游电商相关经验者优先 薪资福利:3500—6000元，有提成 报名时请备注‘武汉’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:武昌中北路或者洪山

纯打字！纯打字！纯打字！ 工作内容： 通过在线的⽅式为客户提供全⾯的业务咨询服务，解决⽤户问题，提⾼⽤户体验。 不含销售性质。 任职资格: 1、⼤专学历，年龄30岁及以下，男女不限 2、逻辑清晰，良好的学习能⼒，具备⼀定的知识整理能⼒ 3、有客服工作经验，在线/电商经验优先 4、电脑打字速度至少45字/分以上，反应灵敏 上班时间：早九晚六，八小时排班制，补贴多多

️星火招唛手 只要会说话就能干 唛手收益 单唛15-30分钟15-30 双唛68-2小时分钟60-200 连续剧每天一小时或月结300-3000 适合什么人群 宝妈大学生，普通工薪阶层 渴望改变生活的人 没有工作能力的人和残疾人星火招唛手 只要会说话就能干 不看年龄不看颜值男女不限，下播就有米

居家客服，工作轻松，有责任心，团队精神，吃苦耐劳，熟练打字技能

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，欢迎零基础人员，实习生和应届生均可！ 【职位描述】非销售岗位，无着装要求，纯接听类客服工作！ 工作内容： 1.使用公司提供的设备对客服资源进行电话邀约 3.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！准时下班！法定节假日正常休息 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，提供下午茶和小零食，无需外出，全程室内办公，不加班，不外勤，不出差，空调全天供应，主管亲切好相处！ 团队成员主要为95后至00后，话题丰富，兴趣相投！ 工作氛围轻松自在，设有独立工位，适合安静办公，i人安心之选，e人社交乐园！

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定工位，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准执行，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同类型岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放定制礼盒或实物礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕及惊喜小礼物，同事共同庆祝更显温暖； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存放餐食方便快捷； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进团队情谊！

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

对接老客户，进行售后服务，基础服务和附加值服务

欢迎滴滴了解 有没有咱们徐州大庙～紫庄～贾汪附近的需要找工作哒兼职全职都可以 招募 电话客服专员 要求:年龄25-45岁之间，2:大专及以上学历薪资待遇: 试用期底薪3000上限上不封顶 工作时间:早上8点20到店，下午2点到4点。上五天半休一天半!工作氛围嘎嘎好! 另外招聘工作助理一名，大专学历，有工作经验的优先（25-45）岁 工作时间灵活便携!不影响接送小孩可以兼顾家庭 要有责任心普通话标准待人真诚有团队意识配合度高非诚勿扰!!! 弹性质工作有意者滴滴!#

面试包午饭 一、工作内容 负责对公司客户的售前资料进行审核，并及时提供反馈，无销售任务，无需处理客户异议。仅需从审核中识别出有意向的客户即可。工作内容简单，上手快。 二、工作时间 9:00-12:00、13:30-18:30，按时下班，不加班 实行大小周休息制度，法定节假日照常休假 三、薪资待遇 底薪6500+奖金+提成+专业培训+后期指导 无绩效考核，无任务量要求 缴纳社会保险，签订正式劳动合同 定期组织团队建设活动，享有节日福利、现金奖励、生日福利等多项员工关怀 团队氛围年轻活跃，工作环境舒适，工作节奏轻松。不加班，不加班，不加班

薪资待遇： 1. 底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成区间15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业绩稳定后月均2-3w 2. 多项奖励拿到手不停！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高额奖金1w等激励政策 3. 法定节假日按规定休假！重大节日均有礼品发放！ 4. 按规定缴纳五险 5. 团队每周安排下午茶，每月组织聚餐与团建活动，年度安排一次集体旅游 6. 特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3.8妇女节为女性同事赠送鲜花与口红 7. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的申请资料，通过电话核实其资质是否达标，并对符合条件者发出到访邀请； 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备材料，并协商确定办理时间； 3. 做好沟通记录及资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄******* 2. 表达清晰，沟通顺畅，普通话标准，具备良好的电话交流能力 3. 中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时，周末双休 晋升机制：客户经理—组长—主管—总经理—区域负责人

岗位职责 1、健全运营质量监控机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务关键指标，合理评估客户服务表现，围绕服务目标提升制定可行方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务过程中的体验短板，精准定位问题并提出改进措施，联动相关部门推进落地执行； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务流程优化提供切实建议和实施方向，并持续追踪改进成效，制定有效对策以提高客户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质量管理工作经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节，抗压性强； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协作并有效带领内部团队高效运作。

【工作内容】 1、线上办公，无需外出， 2、掌握基础电脑操作即可。 【任职要求】 1、普通话流利，具有良好的沟通能力、亲和力及服务意识。 3、积极进取，愿意学习，踏实肯干，服从安排。 4、工作细致认真，有责任心和耐心。 【薪资待遇】 试用期9千，两个月后有经验者收入1.5w-2w＋以上，上不封顶；