9.30到晚上22点一周休息一天

【镇江新桥店招聘】诚聘带班一名！明天下午有空的优先考虑！薪资待遇150元/天，工作地点位于省镇江市新桥区域。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队高效完成餐前准备、客流接待、餐中服务及餐后收尾工作，确保门店运营顺畅。有相关餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通协调能力和服务意识。有意者请尽快联系：，期待你的加入，一起打造高人气餐饮门店！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。或者电话微信面试 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

店长要求：有一定的销售经验和领队能力，有责任心和担当工作地址:徐舍

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

南京建业区招聘两三名信号工，薪资面议，年龄要求可协商。

无锡市江阴市招外包打磨工加高工期补贴27块一个小时，55岁以下，男女不限，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐，每顿两块钱。水电费平摊，欢迎加入我们

招聘木工，薪资为24元/小时，至少工作30天。 要求能够根据实际尺寸独自制作木箱和托盘，熟练使用木工工具。 年龄要求为18至53岁。

国庆节找人帮忙卖小吃的，220一天，9点到11点，联系电话

南京市高淳区招贴砖、泥瓦工

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，日薪100元。 建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄要求50岁以内，每月休息4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员，年龄50岁左右，薪资4000至6000元，每月休2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，日薪100元。 建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄50岁以内，每月休4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休4天，年龄60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休4天，每天工作8小时，年龄45岁左右。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展员工培训与业务指导，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销政策与活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售运营流程，有数据分析意识者优先 4.责任心强，具备团队管理潜质与服务意识 5.工作地点:黄陂区黄陂广场

在阿克苏市灯具装饰材料店需要长期工作的店长，有经验，有素质的，创业能力强的工作人员，工资面谈！

店长/店助年龄：28-45薪资福利:3000-10000（不封顶）上班时间:一天7个小时超出时间15元/小时；月休2天没休息一天补贴100元工作地址:西埔

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

烘焙/点技工3年及以上烘焙/糕点制作经验，男女不限，25-45岁，具备或至少擂长期中一个工序，如整形、面、常温、烤炉等。具备良好的学习能力，沟通能力，对烘焙/糕点制作技术有不断的钻研意识。招工人数:6人工作地址:徐州市铜山新区华夏路19号仓配中心

岗位职责： 1. 负责蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁规范 3. 根据销售需求合理安排生产计划，确保产品按时保质供应 4. 参与新品测试与口味优化，配合市场反馈调整配方与工艺 5. 协助门店陈列与产品展示，提升顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备扎实的面点制作基础与实操经验 2. 熟悉常用烘焙设备使用及日常维护 3. 注重细节，责任心强，具备良好的时间管理与团队协作能力 4. 有食品健康证，无传染性疾病史 5. 学历不限，有相关培训证书或从业经验者优先 6.门店开业前期需要培训，介意者勿扰~~

1.负责顾客接待工作 2.负责奶茶的制作 3.负责店内各项卫生工作 4.服从店内安排 5.另招凌晨12到早上8点的夜班，夜班25元/小时（夜班需要学会能独立上班才会安排）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

任职资格 一、基础要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。 经验：2 年以上零售行业工作经验，具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。 核心能力 业务能力：熟悉门店运营全流程（陈列、库存、服务、营销），能独立制定并执行运营提升方案。 沟通能力：擅长与加盟商、店员及跨部门协作，具备突发事件应急处理经验。 数据分析：熟练使用Excel等工具分析销售数据，提出针对性改进建议。 二、职业素养 适应高频次出差（区域内门店覆盖需定期巡检），需自备交通工具（驾驶要求明确）。 抗压能力强，能接受单休工作制，具备客户服务意识及细节把控能力。 加分项 具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。 熟悉加盟模式运作，擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。   三、职业发展 年13～14 薪 晋升路径：督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。 培养机制：提供系统化带训计划，包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。 激励机制：绩效奖金

餐厅部长薪资福利:保底5800元/月(基本工资+提成)其它福利：1免费提供食宿，免费提供培训；2假期福利：前厅岗位月休4天，法定假日有加班工资，工作每满一年享受带薪年假5天；3，奖金福利：每月满勤奖100元/月，享受年终待遇，工作满半年加工龄工资50元，加满200元封顶。

招餐饮经理一名，年龄：28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。

1-接受经常出差，有筹备新店的经验

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业