招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

日常运营

招聘：零食店店长（节日福利*全勤）薪资：3000-4000元/月因新店扩张现诚聘零食店店长工作内容：1.负责店铺整体运营，制定销售目标并推动达成2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，及时调整店铺经营策略岗位要求：具备良好沟通、团队管理及抗压能力.有零售行业店长经验者优先薪资待遇：综合3800-4500上班时间：两班倒福利待遇：节日福利

急聘急聘品牌：POLOWALK二楼。招聘岗位：店长：底薪提成效绩（有两年以上经验）导购180/天长期有服装销售的优先联系方式：（同步）

【招聘】竹镇梦燕服饰店，招聘店长一名，导购一名福利待遇：1：月收入3000--6500（交五险）2：每天7小时要求：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

无锡—专业理发店新盘启动！——————————三店齐开——————————欢迎美业的各路精英加入，全新的工资体系等你来挑战高薪：店长12000-15000（底薪+分红）包住宿，没有任何套路，规矩少，没有指定任务，本广告长期有效，每三个月所有员都有季度奖，年终有年终奖，有意向欢迎加入。电话：同步

招聘店长一名

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

南京建邺招外墙清洗也可以包活

【嘉仁信金属】招聘航吊工和打包工，男女不限，年龄25-50周岁。要求有一定力气，能吃苦耐劳。工作时间为8-12小时两班倒，一周倒一次班。会开航吊者优先，会开叉车者优先。薪资为25元/小时，夜班26元/小时，五天后日结，提供饭食。需缴纳商保100元。工期3个月。工作地点在安镇。

招聘电焊工，能看懂图纸会拼装，会焊，吃苦耐劳，服从管理，能接受加班，工资面议。

南通仿铜门、铸铝门、铝合金门、铝艺庭院门招聘以下岗位：铝艺焊工1名，铜铝门拼装工1名，铸铝门全套拼装工1名，门窗安装工1名。工作地点位于南通海安县。

南通仿铜门、铸铝门、铝合金门、铝艺庭院门招聘以下岗位： 铝艺焊工1名。 铜铝门拼装工1名。 铸铝门全套拼装工1名。 门窗安装工1名。 工作地点在南通海安县。

全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线：赵志刚

【招聘合集】-----------------------【招聘岗位】店长包子工收银员服务员钟点工•（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】电话详询【工作地址】橄榄城店【联系方式】

招聘店长一名工资7000-10000电话沟通工作地点黑龙江省齐齐哈尔市泰来县

世纪汇鲜福喜合超市诚聘精英工作地址：万达负一楼世纪汇鲜I福喜合超市招聘岗位鲜肉主管薪资面谈薪资构成：底薪+提成+绩效奖金享有节日福利、员工生日关怀每日工作10小时，作息规律，月休2天工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定应聘热线：电话/有意者可直接电话咨询、投递，欢迎加入我们！

招聘，招聘生鲜连锁超市，现招聘以下职位:1.店长:11000-12000元/月+社保+分红，30岁-40岁，3年以上店长工作经验。2.蔬菜主管:7000-8000元/月+社保+分红+1年以上主管工作经验。包吃住，每天9小时，月休3天，人员配置齐全，满，要求：有相关工作经验，有责任心，服从管理，酒鬼，鬼，打酱油和半桶水，无岗位工作经验的勿扰！地址：惠州市惠城区联系电话:

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力 4. 能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 负责酸奶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3. 执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮/零售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作强度 4. 服从管理，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神 薪资待遇: 25元/小时，法定节假日三薪

根据客户需求完成饮品制作； 保持门店卫生干净整洁； 有经验者优先，没有经验可以培训； 提供员工宿舍。

招聘：调饮师 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

每天工作8小时 转正前4500，转正后5000-6000（考核通过后转正） 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与基础维护 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务 4.参与门店物料管理，及时补充咖啡豆、奶制品等耗材 5. 协同团队完成营业准备、收尾及卫生清洁工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历 2. 有服务意识，形象整洁，沟通表达清晰自然 3.学习能力强，能快速掌握操作流程与产品标准 4.工作认真负责，适应快节奏门店环境 5. 学历高中以上，有咖啡师工作经验者优先

招咖啡师:会半自动咖啡机的调试，会简单的咖啡拉花，会其他饮品的制作。一个月休4天，包中饭，交社保。不招学徒！！！联系人:李女士（微信同号）

【奶茶店诚聘店员】 我们是一家温馨有爱的奶茶店，现急需一位细心开朗的人加入团队，一起为顾客带来美味与快乐～ 岗位信息 -工作内容：日常奶茶制作、前台点单、店内卫生整理等基础运营工作，简单易上手，会有专人带教。 -任职要求：年龄18-28岁，，手脚麻利，对顾客有耐心，热爱奶茶行业者优先。 薪资待遇 -薪资方案一（不包吃住）： -实习期（第一个月）：4000元/月 -转正后（第二个月起）：5000元/月+500元/月（餐补+房补） -薪资方案二（包吃住）： -4000元/月（长期按此标准发放） 工作时间 弹性排班，每月休4天，具体可面议。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们面试呀～期待你的加入，让小店更热闹！