岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理、归档及相关管理工作。 3、组织并落实公司月度、周度例会及其他专题会议的会务筹备与执行工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外文件的收集、整理、立卷、归档、保管及借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证明及资质文件的安全保管与日常管理。 6、汇总办公用品采购需求，推进上报、存储、发放及出入库登记等全流程管理。 7、组织实施办公类固定资产的建账登记、定期盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与移动设备使用，统筹行政类费用缴纳，包括房租、物业费、网络通信费等支出事项。 9、负责员工宿舍运营，含入住与退宿手续办理，以及宿舍安全、卫生状况的监督检查。 10、协助开展部分项目手续申办及项目资料的整理与归档工作。 11、协同处理现场人事考勤、绩效支持及员工关系相关事务。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理规范及业务流程，熟悉公文撰写格式，具备基础商务文书写作能力，熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的沟通协调能力。 4、形象端正，气质良好，有大中型集团企业行政岗位从业经历者优先录用。

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

岗位名称：行政文员 岗位职责：日常文书处理、会议接待、办公用品管理，比较简单易学

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1．具备1年及以上行政人事类岗位实际工作经验 2．为人正直，无不良习惯，具备较强的执行能力，工作认真负责 3．坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍及6S现场管理 2、负责本地物资采购及生产安全日常监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事支持工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的技能培训及业余文化活动等相关工作

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、项目缺失人员招聘 2、负责公司日常商务接待 4、协调各有关部门做好会议的准备工作，做好会议纪要， 5、采购办公室及项目缺失用品，做好登记及账目，及时做，及文件分类保管等 6、其他的后勤工作 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，形象气质佳，有行政类、商务类等接待工作经验优先考虑 2、具备一定的商务社交礼仪，较强的责任心和保密意识；工作认真，有较强的服务意识及礼仪规范； 3、有较强语言表达及沟通协调能力、思想品行端正； 4、能快速协调处理商务接待服务操作中的应急事件。 5、能接受偶尔出差（频率较低）。

负责生活区管理工作，文档归拢资料留存。要求会使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间。

标题：招B2货车司机，工资准时 车型：自卸车 招聘人数：2 工作路线：港区短驳 任职条件：B2驾驶证 薪资待遇：8千-9千       联系人+联系电话： 上车地点：镇江

东区万达附近小店招聘案子6000-6500左右（新手勿扰），一月2天休息，平台，联系电话:徐

铺防静电地板，片材大师傅两名工资面议

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因生产任务繁忙现招有船厂修船经验的装配，电焊，打磨若干名！捣江糊的勿扰。电话：

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

办公室各种琐事

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

岗位职责： 1.负责与材料供应商对接，跟进材料出入库情况，审核相关单据，并建立完整的库存台账； 2.办理供应商材料款项结算，核对发票信息，依据“单项工程单项结算”原则编制付款单，同步维护往来账目记录； 3.对仓库管理工作进行监督与检查； 4.协助配合生产及财务相关事务； 5.按期开展库存盘点工作，及时建账入账； 6.完成上级领导安排的其他临时性任务； 7.负责办公用品的仓储管理，实施每月清查及年终盘点统计，确保入库有验收、出库有流程，保障账实一致。

1.接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范 3.登记客户意见与需求，做好跟踪记录并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户来电 2.主动配合团队成员协同完成各项工作任务 3.工作态度端正，有责任心 4.年龄要求为22至40周岁

岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

早上九点上班，下午五点下班，主要年轻人，服从度高。有团队精神，可以换位思考。

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，掌握劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度晚会，做好会议纪要与相关跟进工作； 能够接待来访客户，熟练操作各类办公软件，性格灵活，沟通应变能力强

岗位职责1.制作报价单，合同，开具送货单，发票 2.客户订单跟进与物流跟踪。 岗位要求：会使用办公软件，打字速度快，工作态度认真，责任心强，工作积极主动，性格开朗。 上六休一8：30-6：00

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、档案整理、办公物资采购及后勤保障等工作； 3、协助推进企业文化建设与员工关爱活动，营造健康向上的工作环境，提升团队协作精神； 4、做好党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通衔接，并配合完成上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文写作水平，熟练操作办公软件，能够高效处理各项行政事务。

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。负责员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

岗位职责: 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育相关议题，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理支持与建议。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，设计系统化解决方案，在既定周期内高效推进问题解决，并对咨询过程进行规范记录与资料归档。 任职要求: 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、扎实掌握心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系，有志于长期从事心理咨询及相关服务工作； 3、重视个人专业成长与持续学习，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。

1.主要负责前端客户咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入了解客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利待遇：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费