无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

招聘：项目工程师 薪资：6000-10000 1.制定项目计划:根据客户需求和公司战略，输出详细的项目时间表和里程碑。 2.协调资源分配:整合内外部的资源，确保项目顺利推进。 3.监控项目进度:定期跟踪任务完成情况，识别潜在风险并及时调整计划。 4.管理变更流程:处理设计变更和工程变更申请，确保变更对项目影响最小化。 5.遵守合规要求:确保项目过程符合行业标准和法律法规，降低法律风险。

无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责公司软件产品在现场的部署实施，包含系统安装、参数配置及功能调试等工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的技术支撑与实施建议。 3. 对实施过程中出现的问题进行记录、诊断与处理，保障项目按时高质量交付。 4. 编写相关实施文档，如实施方案、操作指南、培训材料等。 5. 参与项目后续的运维支持与版本升级，持续提升客户使用体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、计算机科学、信息技术或相近专业优先。 2. 具备1年以上软件实施或技术支持岗位实际经验。 3. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公类软件操作。 4. 掌握基础网络原理，熟悉数据库及服务器基本管理操作。 5. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和协作意识。 6. 能够接受出差任务及弹性工作时间安排。 7. 拥有项目管理实践经验或持有相关认证者更受青睐。 加分项 具备以下领域背景者优先：物联网·计算机服务·计算机软件

职位介绍： 1.负责系统部署与配置，与上游系统联调测试 2.制定项目实施计划，把控项目实施进度及质量，定期向项目经理汇报工作情况; 3.负责AGV机器人异常问题处理及反馈，配合开发同事解决现场问题; 4.熟悉数据库基本操作，熟悉Linux系统常用命令； 5.负责客户培训及系统上线指导; 6.有极智嘉AGV实施经验的优先; 7.能适应1-3个月韩国项目出差。 任职要求： 1、中韩双语优先，大专以上学历，理工科，计算机、自动化专业最佳； 2、1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、熟练使用office，会CAD软件最佳； 4、具备责任心、以客户为中心的服务意识。 岗位福利： 五险一金、项目培训、年终奖、项目津贴

要求会开车，动手能力强，懂水电，瓦工，木工，有领导力，能协调安排工人施工，3年以上工作经验优先，

工作职责 1. 负责在客户现场对视觉系统、运动控制系统及上位机交互系统的软件程序进行调试，优化设备运行表现。 2. 及时响应并处理设备故障，提供高效技术支持，确保客户端设备持续稳定运转。 3. 参与伺服运动控制类、视觉检测类设备的现场调试，保障设备达到交付验收标准。 4. 针对机械结构异常或工艺流程中的瓶颈问题，提出可行性改进建议，助力设备性能提升。 5. 承担项目方案的可行性验证与复杂技术问题分析，形成有效的解决对策。 6. 组织售后技术人员培训，并完成项目相关技术资料的整理与归档。 7. 对量产阶段设备出现的问题进行深入分析，推动系统性优化和迭代改进。 任职要求 1. 有1年以上自动化设备或测试设备的调试与优化实际经验。 2. 具备C#编程基础能力，可独立完成常规程序编写与调试任务。 3. 熟悉运动控制卡、IO卡、数据采集卡的编程逻辑及调试优化方法。 4. 掌握机器视觉软件操作流程，了解相机、镜头、光源等硬件的实际应用环境。 5. 能够接受国内或国际出差安排，适应客户现场的工作节奏与环境。 6. 具备较强的抗压能力和良好的客户沟通协调技巧。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、弹性工作、出差补贴。 2. 职位亮点：团队氛围积极向上、晋升路径明确、学习与成长机会多。

职位描述： 1. 负责已下达任务单的项目现场实施及验收推进工作，依据工程部发布的各项管理标准与技术规程执行项目任务。 2. 负责在项目实施过程中收集、整理客户提出的需求与问题，并及时反馈处理进展，持续跟进闭环情况。 3. 承担所在区域或上级指派的售前技术支持相关工作。 4. 参与公司及大区组织的产品培训及其他专项学习，不断提升专业技能与职业素养。 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备计算机相关专业大专或以上学历（特殊情况下可适当放宽条件）。 2. 工作态度积极主动，有责任感，能吃苦耐劳，适应性强，耐心细致，富有亲和力，具备团队协作意识以及良好的沟通能力、抗压能力和学习能力。 3. 计算机理论基础良好，熟悉Windows系列操作系统及编程基本原理，熟练掌握至少一门编程语言和至少一种数据库管理系统，精通SQL语言，具备数据库开发或运维管理实际经验。 4. 具备较强的项目落地执行能力及验收推动能力。 5. 有3年以上软件开发、HIS系统实施或项目管理工作经历者优先考虑。 6. 能够接受长期出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：行业领先 专业培训 绩效工资

扬州市邗江区招工长/工程师

搬运工装车 3～5斤重的货物 360一天，有吃有住，每天4到5车只装不卸 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地址：安徽芜湖

岗位1⃣弹簧车间，包装岗位，工人30～48岁，长白班，能吃苦耐劳，干活仔细认真。 主要负责包装弹簧，有的时候需要2个人一起搬弹簧，需要的力气。能接受的来。 员工250/天，月结。永久工价，，剩余工资按照200/天发放，综合月薪7000以上，愿意做包进。。

  2⃣1⃣0⃣+管饭--地牛叉车 硕放墙宅路顺丰 不收手机，不收 不装不卸 18到50周岁！ 顺丰快运 18:30－7:30,不装不卸，分拣摆件，13小时2⃣1⃣0⃣，不够或者超出13小时，按时间计算 ，扣半个小时吃饭时间 17：40到厂门口集合。 。

3.21（今天正常面试） 【新日电动车】 ✔长白班 ✔免费吃住+吃住在厂 ✔人性化管理+车间可带手机 招聘岗位: 总装:1⃣产线普工，不限，流水线组装电动车，18-40，集体计件制，5000-7000 涂焊:1⃣下料工，，20-45，2⃣弯管工，女，20-45，3⃣打磨工，，20-55，以上岗位均为个人计件制工资:6000-10000以上 打卡7天以上有薪资 ， 必需办理正常离职手续 （） ⚠下午13:00面试 1。

接线员 8:00-17:30工时9小时计薪，吃饭休息 25元/小时，综合工资6000以上，最低做3个月 接线，从事过配电箱接线经验自备绝缘鞋 20-40岁

招冶金工程工师, 薪资7000元以上/月, 联系于文龙

招精装修带班工长 懂以下 木 瓦 电 油工，懂看图纸 懂技术交底 懂管理工人，

招聘：永泰装饰现面向社会招贤纳士，诚聘室内设计师、设计师助理、工地工长、工程预算投标人员。要求相关经验，责任心强，待遇优厚，平台广阔、

招聘：永泰装饰现面向社会招贤纳士，诚聘室内设计师、设计师助理、工地工长、工程预算投标人员。要求相关经验，责任心强，待遇优厚，平台广阔、

高薪急聘化工岗位 地点：新疆，工期：2年 岗位：模块化工程师 ① 要求：设计背景出身、模块化策划，和业主设计院沟通，提出模块化方案，5年以上工作经验； 岗位：智慧化工程师 ① 要求：设计背景出身、智慧化相关工作经验，5年以上工作经验； 岗位：计划工程师 ① 要求：工程经济或统计等相关专业，专科以上学历，8年以上工作经验；曾担任过1个投资200亿以上煤化工项目业主方计划工程师及以上职位；可单独编制项目一、二级进度计划； 岗位：费控主管 ① 要求：工程经济或造价等相关专业、大专以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资200亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 岗位：费控工程师（电仪） ① 要求：工程经济或造价等相关专业，本科以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资100亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 到岗时间：3月底。

能够调试雨水及污水相关设备，熟悉设备运行原理，可独立承担项目现场施工工作 加分项 具备以下领域经验：工程施工

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营与统筹管理工作； 2、在公司相关职能部门的配合下，主导食堂团队的人事管理事务； 3、严格执行各项标准规范，确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生及设备设施等方面达到公司统一规定； 4、对违反规定的员工进行批评指导，并可向公司提出奖惩、降级或解聘等相关建议； 5、参与每周菜单的制定与审定，强化成本控制，掌握经营盈亏动态，降低运营成本，实时监控食堂卫生、安全及餐品质量状况； 6、供餐期间统筹饭菜搭配与人员调度，保障供餐流程高效、有序开展； 7、对接客户日常需求，出席客户方组织的协调会议，针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施； 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人，组织开展定期巡查，发现故障及时安排维修，保障食堂运转顺畅； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限； 2、熟悉团餐、食堂运营管理，具备扎实的成本管控经验； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能合理分配任务并有效推进团队协作； 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况；

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。 -主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。 -改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。 -结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。 3.综合素质 -具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。

1.主要面向线上线下客户群体，涵盖快消品经销商、分销商、大型连锁卖场、标准超市、便利店仓配中心、城配物流企业以及城市内部落地配分拨配送等业务场景； 2.明确客户开发的时间节点（包含起始与结束时间）； 3.借助总部业务资源或本地客户引荐，采用地面推广方式开展客户拓展工作； 4.完成客户签约流程； 5.制定详细的实施进度计划，具体包括： a、开展数据调研工作； b、编制收入、支出及利润预算方案； c、设计组织架构、人员编制与薪酬体系，并制定本地及总部招聘计划与培训安排； d、搭建系统服务器环境； e、收集整理基础资料，由总部运维团队录入系统，确保系统初始化及时完成； f、设计系统操作流程，并保障本地仓配操作人员完成相应培训； g、向行政部提交作业物资采购申请； h、按既定计划推进落地执行，每日组织全员复盘并动态调整，确保实施工作高效、准确、按时完成！ 加分项 具备以下行业经验者优先：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、全面把控项目执行进度，确保各阶段节点按时保质交付； 2、全程跟进项目运行情况，统筹协调所需的各项内外部资源与支持； 3、监督并推动项目关键任务的落地实施，及时反馈执行过程中的异常情况； 4、依据公司项目管理规范，督导项目相关文档及记录的完整编制与归档； 5、牵头开展项目风险识别，并制定相应管控措施； 6、与各职能部门高效协作，协调解决项目推进中出现的各类问题； 7、组织召开项目专项会议，应对突发状况，形成决策意见或解决方案并跟踪落实； 8、制定项目交付计划，实施进度管控以保障交付节奏； 9、收集整理项目执行过程中的问题，组织开展项目复盘与总结； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、雷达、光电等相关专业背景，有电子对抗领域经验者优先； 2、具备3年以上项目实施与管理工作经验； 3、掌握射频通信、网络通信、光通信等技术原理及雷达系统知识，具有相关产品售前技术支持与交付实践经验； 4、熟练使用Office、Visio等办公工具，具备方案撰写及汇报演示能力； 5、具备较强的抗压能力，良好的团队协作精神和职业素养。

职位描述： 1、配合项目经理推进项目执行，监控项目进展与交付情况，确保按时完成交付目标。 2、掌握项目管理流程，负责项目各阶段文档的整理与归档工作。 3、协调各类人力资源，及时识别项目实施中的问题与潜在风险，向项目经理汇报并协同处理。 4、协助项目经理对接客户需求，收集并反馈客户意见。 5、完成其他与项目管理相关的事务性工作。 要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。英语专业需通过专八，非英语专业需具备六级或同等以上水平，口语表达流畅。 2、熟练使用excel函数，具备基础数据分析能力。 3、乐于学习新知识，有项目管理相关经验者优先考虑。 4、工作态度严谨，适应高效工作节奏，具备较强的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。 5、具备良好的抗压能力与自我驱动力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即缴五险一金，并额外提供商业保险。 入职即享15天带薪年假。

职位描述： 1、配合项目经理推进标注团队的生产交付工作，参与团队绩效管理与日常运营 2、解读项目需求，制定合理的工作计划并推动执行，及时处理项目执行中的各类问题 3、设计并实施项目质量管控措施，监督团队成员作业质量，确保符合标准要求 4、设定生产效率目标，推行激励方案，带领团队达成既定效率指标 5、搭建并落实人员培训机制，保障新员工快速入职，支持新项目顺利启动 6、完成上级交办的其他相关工作 薪资福利 1、工资4000-6000 2、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月，试用期工资不打折。 3、入职缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子），入职开始享受带薪年休假。 4、根据绩效表现享有调薪机会和晋升：项目助理-高级项目助理-项目副经理-项目经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、英语沟通流畅，具备CET6或同等以上水平 3、具备良好的自主工作能力，熟练使用常用办公软件，逻辑清晰，责任心强，关注细节

岗位职责： 1.在上级领导的带领下，依据业主合同及《工作说明书》相关要求，开展项目各模块的日常运营管理工作，完成资料整理、数据统计及报表编制、汇报材料准备等工作。 2.制定设施服务的工作计划、目标与流程，组织落实设备巡检、操作、维护与维修等各项任务，及时发现异常情况并提出整改建议，监督执行进展，汇总记录并提交至业主对接人员。 3.对分包商实施的设施设备维保工作进行监督管理，确保服务质量符合业主要求。 4.统筹安排项目人员日常工作，明确岗位职责分工，核实考勤信息，保障员工持有效证件上岗。 5.协同人事部门完成项目人员的招聘组织、面试评估、录用办理及考勤管理等相关事务。 6.组织应对突发事件和事故处理，按照应急预案迅速响应，及时向客户和公司通报情况。 7.主持项目例会，总结阶段性工作成果，传达公司指令与客户要求，指导、检查、监督项目各项工作的执行情况，并定期开展员工绩效考核。 8.与客户指定负责人保持日常联络，按时提交所需报告与运行记录，积极听取并反馈客户意见。 9.编制并审核项目团队的培训方案，组织开展业务培训，跟踪培训实施效果并进行验证评估。 10.监督员工做好备品备件的采购计划与库存管理，对需补充物资及时向客户或公司提报采购申请，跟进到货进度，完成物料报关及入库手续。 11.负责项目收支管理，规范开票流程，精准控制成本支出，配合主管领导及财务部门完成账目核对。 12.完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，精通PPT制作与演示。 2.具备2年以上IFM领域实际工作经验。 3.具备清晰的语言表达和顺畅的沟通技巧，拥有良好的服务意识与团队协作精神，能够有效协调业主、外包单位及内部员工之间的关系。 4.具备较强的应急处置与现场管理能力。 5.持有二级建造师资格证书及安全员证书者优先考虑。 6.作风踏实，责任心强，能适应加班工作安排。

职位描述： 1、配合项目经理推进标注团队的日常生产交付，参与绩效考核与团队管理 2、解读项目具体需求，规划并执行相应的工作安排，及时处理项目执行中的各类问题 3、设计并实施项目质量管控措施，监督团队成员产出成果符合质量标准 4、设定生产效率目标，推行激励政策，推动团队整体效率达标 5、搭建并完善人员培训机制，保障新员工快速胜任岗位，新项目高效启动 6、完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的英语沟通能力，通过大学英语六级或同等水平 3、具备较强的自主工作能力 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、逻辑清晰，责任心强，工作细致认真 薪资：5000基本工资+500左右绩效工资 1、 早上9:00上班，晚上6点下班，中午12:00-13:00为吃饭时间；周末双休。 2、 入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 3、 根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 4、 试用期就开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 5、 入职开始享受5天的带薪年休假。 6、 发展空间良好，晋升路径为：项目助理→高级项目助理→项目副经理→项目经理。

招喷涂设备安装管理人员，能独立完成喷涂流水线安装调试，懂机械原理，有条理地安排工人干活，适应出差，全国各地安装，有自己的团队最好，工资10000-15000，详情可谈，常年有活。