无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植

招聘：项目工程师 薪资：6000-10000 1.制定项目计划:根据客户需求和公司战略，输出详细的项目时间表和里程碑。 2.协调资源分配:整合内外部的资源，确保项目顺利推进。 3.监控项目进度:定期跟踪任务完成情况，识别潜在风险并及时调整计划。 4.管理变更流程:处理设计变更和工程变更申请，确保变更对项目影响最小化。 5.遵守合规要求:确保项目过程符合行业标准和法律法规，降低法律风险。

南通市崇川区招装修监理(家装监理)、工长/工程师

工作职责 1. 负责客户现场视觉系统、运动控制系统及上位机交互系统的程序调试与优化，提升设备运行效能。 2. 及时响应设备故障，快速定位并解决异常问题，提供现场技术支持，确保设备持续稳定运转。 3. 参与伺服运动控制类、视觉检测类设备的现场调试，保障设备达到交付验收标准。 4. 针对机械结构问题及工艺流程瓶颈，提出可行性改进建议，助力设备性能持续提升。 5. 承担项目方案可行性验证与复杂技术问题分析，形成有效应对策略与实施路径。 6. 组织售后技术人员培训，完成项目相关技术文档的整理与归档管理。 7. 对量产项目中出现的设备问题进行深度分析，推动系统性优化与迭代改进。 任职要求 1. 具备1年以上自动化设备或测试设备调试与性能优化实际经验。 2. 具有C语言编程基础，可独立完成常规程序编写与调试任务。 3. 熟悉运动控制卡、IO模块、数据采集卡的开发逻辑与调试优化方式。 4. 掌握机器视觉软件操作流程，了解相机、镜头、光源等视觉组件的应用场景。 5. 能够接受国内外出差安排，适应客户现场的工作环境与节奏。 6. 具备较强的现场应变能力、抗压能力及跨部门沟通协调能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、弹性工作、出差补贴 2. 职位亮点：团队氛围积极向上、晋升机制明确、具备良好的学习与成长空间

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

岗位职责： 负责系统在客户现场的安装、调试和部署工作； 熟悉并能够配置与现场硬件设备（如PLC、DCS、传感器、执行机构等）的通信方式，包括串口、以太网、Modbus、OPC等协议； 根据项目要求，完成客户现场的系统对接、数据采集与通信调试； 编写项目实施相关文档，如安装手册、操作手册、调试报告、验收报告等； 与客户沟通技术细节，理解业务需求，协助解决客户在系统使用过程中的问题； 熟悉Windows平台下的工业软件安装与环境配置； 为医药行业客户提供符合GMP要求的系统安装和验证支持（如IQ/OQ文档配合等）； 协助售前团队进行技术支持，包括系统演示、需求调研等工作。 任职要求： 大专及以上学历，自动化、计算机、电子、制药工程等相关专业； 熟悉制造业/医药行业现场设备，了解设备数据采集、控制系统架构； 熟悉常见工业通信协议（如ModbusRTU/TCP、OPCDA/UA、Profibus等）； 能够进行系统软件的独立安装部署和基础网络配置； 能撰写规范的项目文档，具备良好的书面表达能力； 良好的客户沟通能力，具备项目现场协调与问题解决能力； 适应出差，具备较强的抗压能力和责任心； 有制药行业（GMP环境）项目实施经验者优先，有MES、SCADA或数据采集系统实施经验者优先。 （备注：本岗位需出差）

1、废气粉尘设计方案 2、图纸报价 3、现场勘察

岗位职责： 1、熟悉公司软硬件产品知识与实施技术，配合业务经理完成售前技术支持、功能演示与方案讲解，推动项目成交； 2、承担餐饮、零售、加油站等领域软硬件系统的部署实施、操作培训及后续服务工作； 3、按期开展商户巡检、使用满意度调研及潜在需求收集，持续优化客户体验； 4、跟踪行业发展趋势，主动学习新兴技术，提升专业能力，为项目优化与创新提供技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、网络、软件等相关专业背景； 2、具备两年以上同行业或相近领域工作经验； 3、能够适应出差安排者优先考虑； 4、高薪录用标准：计算机、网络、软件类技术人员优先录用，有餐饮、零售类软件实施经验者可享高薪并提前转正破格录用。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机软件·计算机服务

能够调试雨水及污水相关设备，熟悉设备运行原理，可独立承担项目现场施工工作 加分项 具备以下领域经验：工程施工

雄连！有宿舍. 水电费自理 【雄连机械】12点40，看车间面试！ ➡上午~下午各有10分钟休息 ➡需要体验， ➡ 普工18~45岁 早八点一晚八点， 12小时两班倒 ♦♦白班22元/小时，算11小时，242一天‼ 夜班算12小时加30元饭补=294 车贴100‼ 气保焊工，18~40岁以，要有证 白班32×11=352 夜班32×12=384➕30元计414元 车贴100 每月21号截止考勤，28号开薪。 白班免费工作餐，厂在尤沈路‼ 云林中介

18-50【无锡配件】95%长白班 长白班+订单常年稳定，厂吃厂里住，三餐免费，上不上班都管吃 吃住在厂，三餐免费，伙食特好吃，上班不上班都管吃，免费住宿， 周一面试政策 提前到 【无锡江阴万元配件厂】 ✅目前只要工人:18∽50周岁 ❤员工2⃣4⃣7⃣元/天 ❤员工2⃣4⃣7⃣元/天 ❤员工2⃣4⃣7⃣元/天 冲压协助部门： 员工1⃣9⃣元/时一天11～13小时左右，长白班，7⃣5⃣0⃣0⃣元左右 个别两班倒 很少很少 ✅主要工作和岗位，自动化焊辅助，看机器人工作 可以带手机自由 独立卫生间，6∽8人间宿舍，水电费均摊 ‼‼‼温馨提示：所有小时工包含所有奖励和补贴 ， ‼‼‼无，，离职需提前一个月正常申请 。

家居顾问 年轻有导购经验者优先，年龄45岁以下 薪资福利:5000 - 20000元 招工人数:1名

行车工 有相关工作经验，吃苦耐劳。行车吊运钢管，打包 薪资福利:综合薪资7 - 9k 招工人数:2人 工作时间12小时 工作地址:原华西冷带厂（华西三村附近）

招精装修带班工长 懂以下 木 瓦 电 油工，懂看图纸 懂技术交底 懂管理工人，

招聘：永泰装饰现面向社会招贤纳士，诚聘室内设计师、设计师助理、工地工长、工程预算投标人员。要求相关经验，责任心强，待遇优厚，平台广阔、

招聘：永泰装饰现面向社会招贤纳士，诚聘室内设计师、设计师助理、工地工长、工程预算投标人员。要求相关经验，责任心强，待遇优厚，平台广阔、

高薪急聘化工岗位 地点：新疆，工期：2年 岗位：模块化工程师 ① 要求：设计背景出身、模块化策划，和业主设计院沟通，提出模块化方案，5年以上工作经验； 岗位：智慧化工程师 ① 要求：设计背景出身、智慧化相关工作经验，5年以上工作经验； 岗位：计划工程师 ① 要求：工程经济或统计等相关专业，专科以上学历，8年以上工作经验；曾担任过1个投资200亿以上煤化工项目业主方计划工程师及以上职位；可单独编制项目一、二级进度计划； 岗位：费控主管 ① 要求：工程经济或造价等相关专业、大专以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资200亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 岗位：费控工程师（电仪） ① 要求：工程经济或造价等相关专业，本科以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资100亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 到岗时间：3月底。

职位：需求工程师 招聘人数：3 最低学历：高中 详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果的责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个金额超300万的大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库者优先； 8、本科及以上学历。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

一、 核心职责：项目的全生命周期管理 1、项目规划与立项： · 开展市场调研，洞察客户需求、竞争格局及行业发展方向，提出具有可行性的新项目方案。 · 主导项目立项流程，争取管理层及相关职能的认可与资源投入。 2、项目落地与执行： · 制定详尽的项目实施计划、时间节点和推进路径。 · 统筹调配内外部资源，涵盖产品/设备采购、物料筹备、技术团队、市场支持及培训团队等。 · 跟进项目执行进展，确保各阶段工作按时、保质、控本完成。 3、跨部门协调与沟通： · 作为项目核心对接人，与市场、销售、培训、财务及直营/加盟门店保持高效协作。 · 扫除部门协作障碍，化解冲突，保障信息传递及时准确。 4、质量控制与风险管理： · 建立并推行项目执行标准与服务规范，监督落地执行情况。 · 预判潜在风险（如供应链波动、技术瓶颈、市场接受度不足），制定应对预案。 · 及时处理执行中的突发状况及客户反馈问题。 5、项目复盘与优化： · 编写项目总结报告，归纳有效实践与改进点，为后续项目提供决策依据。 · 结合复盘成果，持续完善项目流程、服务体系及产品组合策略。 二、 管理职责：团队、培训与业绩 1、团队建设与管理： · 若项目需专项团队（如推广组、培训师队伍），负责人员组建、任务划分与日常管理。 · 激励团队成员，打造积极协作的工作氛围。 2、培训与赋能： · 组织并参与对门店美容师、顾问的专业培训，确保其掌握项目亮点、操作规范及销售技巧。 · 编制培训资料、操作指南、销售工具包等内容支持材料。 3、业绩追踪与督导： · 设定项目关键考核指标，如销售额、客单价、服务频次、转化率、复购率等。 · 定期分析数据表现，识别短板并推动优化措施落地。 · 对执行效果不佳的门店或个人进行指导与帮扶。 三、 战略职责：驱动业务增长 1、产品/服务线管理： · 统筹管理一条或多条产品/服务线（如抗衰项目、皮肤护理系列）的整体运营。 · 依据市场反馈与销售表现，主导项目的更新、升级或退出决策。 · 引进或研发新技术、新产品及设备，增强项目市场竞争力。 2、市场与品牌推广支持： · 联动市场团队，输出专业内容支持，协同制定精准有效的推广策略。 · 参与策划线上线下活动，如新品发布、专家答疑、客户体验会等，提升项目影响力。 3、客户关系与满意度管理： 4、成本与利润分析： 任职要求： 1、专业能力： 具备扎实的美业背景，熟悉产品特性、仪器操作、技术应用及服务流程。 2、项目管理能力： 掌握项目管理工具与方法，具备优秀的统筹规划与落地执行能力。 3、商业敏锐度： 对数据敏感，拥有市场研判、财务分析及战略规划能力。 4、领导与沟通能力： 具备出色的跨部门协作、团队引领与沟通说服能力。 5、解决问题能力： 在复杂多变环境中能迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。 6、客户导向： 始终以客户体验与需求为核心出发点。

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。 -主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。 -改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。 -结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。 3.综合素质 -具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。

职位介绍： 1、明确项目需求，编制项目计划，合理制定预算并识别潜在风险 2、协调内部及跨部门协作，推进项目资源积累与拓展，按节点落实项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利完成 3、负责团队内部管理，保障项目相关数据的准确性和规范性 4、针对执行过程中的变动，及时提出有效应对方案。全程与客户保持良好互动，主动汇报项目进展 5、项目结束后进行复盘，对整体执行情况进行总结与经验提炼 薪资福利： 1、基本工资8K-13K 2、早9晚6，周末双休 3、入职即签订正式劳动合同，试用期6个月。试用期工资不打折，开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子），入职开始享受15天的带薪年休假。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语口语表达能力 2、拥有100人以上团队的管理经历 3、责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作严谨细致，反应敏捷，踏实务实

岗位职责： 1.负责装配部门的日常运作管理，包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化、装配体系搭建，以及人员绩效考核、培训实施和车间5S执行； 2.主导设备装配作业，带领装配团队严格按照项目进度要求，高效、精准完成各项装配任务； 3.协调装配相关工作，根据生产任务实际需要，及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门进行沟通协作； 4.在装配过程中发现问题时，能够及时归纳总结并反馈，同时提出切实可行的改进建议； 5.建立并完善装配标准化流程，并在生产中全面落实执行； 6.制定并落实装配团队的培训计划，提升整体技能水平； 7.组织开展装配人员的季度绩效评估工作； 岗位要求： 1.具备5年以上精密设备装配工作经验，其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2.掌握机械与电气基础知识； 3.深入理解精密设备装配的关键技术要点，能提前与团队沟通装配方案，并在实施过程中提供指导与监督； 4.具备过程管控意识，能够清晰认知任务下达、过程跟踪、结果验收在管理工作中的关键作用； 5.执行力强，目标导向明确； 6.责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力； 7.富有团队合作精神与创新思维，能适应较高强度的工作节奏； 8.具备规范的邮件撰写和文档编写能力；

职位描述： 1、配合项目经理推进项目执行，监控项目进展与交付情况，确保按时完成交付目标。 2、掌握项目管理流程，负责项目各阶段文档的整理与归档工作。 3、协调各类人力资源，及时识别项目实施中的问题与潜在风险，向项目经理汇报并协同处理。 4、协助项目经理对接客户需求，收集并反馈客户意见。 5、完成其他与项目管理相关的事务性工作。 要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。英语专业需通过专八，非英语专业需具备六级或同等以上水平，口语表达流畅。 2、熟练使用excel函数，具备基础数据分析能力。 3、乐于学习新知识，有项目管理相关经验者优先考虑。 4、工作态度严谨，适应高效工作节奏，具备较强的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。 5、具备良好的抗压能力与自我驱动力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即缴五险一金，并额外提供商业保险。 入职即享15天带薪年假。

岗位职责： • 明确项目需求，规划项目进度，编制项目预算并识别潜在风险 • 协调内部及跨部门协作，推进项目拓展与资源积累，按既定计划推动项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利实现 • 负责团队内部管理，落实项目数据质量管控工作 • 针对执行过程中的变动，及时制定应对方案。全程与客户保持高效沟通，实时同步项目进展 • 项目结束后进行复盘，完成整体项目的总结分析与经验提炼 岗位要求： • 本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 • 2年以上数据标注或相关领域项目管理经验 • 有管理百人以上团队的实际经历 • 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力

薪资：7-10k 朝九晚六 工作职责： 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖启动、计划、实施至结项各阶段，保障项目按时、保质、按预算交付； 2. 定期编制项目进展报告，确保任务内容、时间节点与资源配置符合既定方案，并就潜在问题与风险及时向管理层及客户通报并达成一致应对措施； 3. 承担海外工厂的协调与系统支持工作，具备数据分析与数据挖掘能力者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、项目管理或相关专业背景； 2. 英语六级或以上水平（具备良好的英语沟通能力）； 3. 三年以上大型软件系统项目的规划、设计、落地及项目管理实战经验； 4. 掌握软件系统项目相关知识，能够开展数据挖掘与分析工作； 5. 熟悉数据库操作，熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等常用工具。

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营与统筹管理工作； 2、在公司相关职能部门的配合下，主导食堂团队的人事管理事务； 3、严格执行各项标准规范，确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生及设备设施等方面达到公司统一规定； 4、对违反规定的员工进行批评指导，并可向公司提出奖惩、降级或解聘等相关建议； 5、参与每周菜单的制定与审定，强化成本控制，掌握经营盈亏动态，降低运营成本，实时监控食堂卫生、安全及餐品质量状况； 6、供餐期间统筹饭菜搭配与人员调度，保障供餐流程高效、有序开展； 7、对接客户日常需求，出席客户方组织的协调会议，针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施； 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人，组织开展定期巡查，发现故障及时安排维修，保障食堂运转顺畅； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限； 2、熟悉团餐、食堂运营管理，具备扎实的成本管控经验； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能合理分配任务并有效推进团队协作； 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况；

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2.按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理等电气施工任务 3.配合客户完成验收交付，提供基础操作培训与使用指导 4.定期巡检已投运桩体，及时排查并处理故障隐患 5. 如实填写安装记录、工单及安全作业台账 任职要求： 1. 有充电桩或新能源汽车充电设施安装经验者优先 2. 熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能看懂电气图纸，会使用万用表、兆欧表等检测工具 4.持有低压电工操作证（上岗证） 5. 身体健康，能适应户外作业及登高作业，责任心强