手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

在无锡寻找一年左右工期的工程师傅进行合作。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

岗位职责： 1. 负责公司无人设备在客户现场的安装部署、系统集成及硬件联调，确保设备按照技术标准完成实施。 2. 对无人车导航系统（如激光SLAM、视觉导航等）、调度系统（RCS/WCS）、避障模块及车载控制单元进行参数设置与功能调试。 3. 优化路径规划策略与交通管制逻辑，提高设备运行流畅性与系统稳定性。 4. 面向客户技术人员开展操作培训，提供故障诊断指导和日常维护规程说明。 5. 及时响应客户反馈，提供现场技术支持并完成问题排查与处理。 6. 组织开展设备功能验证、负载运行测试及系统整体联调，保障达到客户验收要求。 7. 编制调试过程记录、项目验收文件及相关技术交接资料。 8. 汇总现场运行数据，定位异常原因，配合研发团队制定优化改进措施。 9. 不断完善部署作业流程，提升项目交付效率与标准化水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为自动化、机电一体化、电气工程、机器人或计算机相关领域。 2. 掌握无人叉车/AGV系统组成结构，具备激光导航、二维码导航或SLAM中至少一项调试实操经验。 3. 有制造业（如汽车、3C、锂电池等行业）或仓储物流类项目落地经历者优先考虑。 4. 可接受频繁出差安排，能长期驻扎客户现场，具备较强的工作承压能力。 5. 具备扎实的现场问题判断与分析能力，可独立应对突发技术状况。 6. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效对接客户与内部研发团队。 7. 具备一定文档编写基础，熟练操作Office办公软件及常用项目管理工具。 8. 至少3年自动化设备现场调试工作经验，有无人叉车、AGV或移动机器人项目实施背景者更佳。 9. 熟悉ROS系统架构，掌握Python/C++脚本语言开发； 10. 具备大型物流自动化项目（如智能仓储、无人化仓库）实施案例经验。

岗位职责： 1、依据ERP项目实际需求，负责现场实施工作，开展项目管理及流程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量按时交付验收； 3、熟悉财务等相关业务及ERP产品功能，为项目各阶段提供规划支持、培训辅导和上线指导，推动项目平稳落地； 4、深入掌握系统产品，能够面向客户开展业务应用与产品操作的培训服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，信息管理、经济管理、财务会计或计算机相关专业优先； 2、掌握Oracle/SQL Server数据库，具备扎实的SQL编程能力； 3、工作积极主动，细致耐心，具有较强的责任感； 4、具备良好的团队协作意识，学习能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，服务意识良好。

负责管理整个医院的水电暖的运维管理工作，能管团队，安排任务，日常磁悬浮制冷机组运行，电锅炉运行，暖通系统运维，电路系统运维，安排日常设备保养计划，配备电工班，暖通班，并与院方协调沟通工作落实任务！

泰州市海陵区招工长/工程师

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及全流程把控，保障项目有序推进； 2、针对不同项目的实施方式、执行策略与具体方案，提供可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目各阶段包括规划、培训及上线过程中提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品各项模块功能，能够独立完成面向客户的业务讲解与系统操作培训； 任职资格： 1、硕士研究生学历，计算机、软件工程、财务会计等相关专业者优先考虑； 2、了解财务、资金、生产、供应链、预算管理、人力资源、司库等任一业务领域者优先； 3、具备sqlserver、oracle数据库以及sql语言使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏者优先； 5、性格外向，富有团队协作意识，可接受频繁出差者优先。 注：入职前半年需常驻济南总部进行集中培养。

任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，需在学信网可查询验证 2. 拥有3年及以上医疗信息管理系统（HIS）实施或项目管理相关工作经验 3. 熟悉常用SQL操作，掌握ORACLE、MySQL等主流数据库的使用 4. 了解Java脚本，具备基础的代码阅读能力

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

因公司发展需要现招聘中级证消防维保人员2–3名，男女不限，待遇面议，联系人：蒋经理

无锡市新吴区招二保焊/气焊 光伏机架气40每小时2/3天工期做完结清现在去上班

无锡市锡山区商场门头修复缝隙今晚有时间的联系

这儿明早用台中联25K5谁空，带个吊篮。

油气田水处理工程师 工作地址:陕西 450-500日费 购买社保 需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验；有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑 专科及以上学历，环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

工长 负责认真，有独立解决问题的能力。 薪资福利:面议 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区曙光路58号

木工工长，3名 高中以上文化，熟悉图纸！

钢筋工长，3名 高中以上文凭

有过非标流水线行业项目经验，会管理，沟通能力强，懂机械懂电气，能看得懂图纸和三维，最好在粉体行业里做过输送

【工作职责】： 1. 协同销售开展项目前期评估，统筹调度公司内部资源，推动合同顺利签署； 2. 主导项目全周期管理，包括计划制定、团队搭建、进度跟踪与过程监控、复盘总结等工作； 3. 编制项目成本预算，涵盖材料、人力、差旅等各项支出，实施动态监控确保成本受控； 4. 作为项目对接负责人与客户沟通协作，维护良好客户关系，保障项目按时验收及回款； 5. 坚持客户导向与目标导向，带领团队高效执行，确保项目目标如期达成 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强抗压能力，逻辑清晰，富有责任心与团队引领能力； 3. 拥有2年以上新能源行业（PACK/模组线）项目管理经验，能接受长期出差安排 选择先导的N个理由： 1、风口行业：深耕高成长性的自动化产业，国家级高新技术企业平台 2、基础保障：五险一金、免费工作餐、节日福利、生日会、员工购房优惠支持 3、假期福利：享受年假、婚假、产假、陪产假、出差期间带薪休假等政策 4、硬核成长：设立企业大学，配备资深导师团队，构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理储备的全周期培养体系，加速职业进阶 5、调薪晋升：每年两次调薪与晋升机会（含破格提拔），提供管理与技术双通道发展路径，打造无上限发展空间，助力2-3年成长为骨干力量 6、丰富活动：开设篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多元化兴趣社团 7、品质生活：提供现磨咖啡、茶饮零食补给，营造开放舒适的办公氛围，随时激发工作活力 其他信息

工作职责： 1、负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付等全过程管理 2、准确把握并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展 3、牵头组织跨部门协作，识别并应对项目中的各类风险，指导内部流程执行 4、确保项目顺利结项并通过验收，推动各团队复盘实施过程中的问题与改进点 5、统筹项目现场技术力量及相关资源配置 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先考虑 2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业相关工作经验 3、3年以上项目管理岗位经验 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 5、能承受工作压力，接受加班及出差安排

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。 -主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。 -改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。 -结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。 3.综合素质 -具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。

岗位职责： 1、全面把控项目执行进度，确保各阶段节点按时保质交付； 2、全程跟进项目运行情况，统筹协调所需的各项内外部资源与支持； 3、监督并推动项目关键任务的落地实施，及时反馈执行过程中的异常情况； 4、依据公司项目管理规范，督导项目相关文档及记录的完整编制与归档； 5、牵头开展项目风险识别，并制定相应管控措施； 6、与各职能部门高效协作，协调解决项目推进中出现的各类问题； 7、组织召开项目专项会议，应对突发状况，形成决策意见或解决方案并跟踪落实； 8、制定项目交付计划，实施进度管控以保障交付节奏； 9、收集整理项目执行过程中的问题，组织开展项目复盘与总结； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、雷达、光电等相关专业背景，有电子对抗领域经验者优先； 2、具备3年以上项目实施与管理工作经验； 3、掌握射频通信、网络通信、光通信等技术原理及雷达系统知识，具有相关产品售前技术支持与交付实践经验； 4、熟练使用Office、Visio等办公工具，具备方案撰写及汇报演示能力； 5、具备较强的抗压能力，良好的团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 1、统筹软件项目的全周期管理，推进项目执行与过程监督，确保按时完成交付； 2、保持与团队及客户的高效沟通，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、把控项目时间节点，设定清晰的阶段性目标，持续跟进进展并优化实施计划； 4、牵头开展项目阶段性评审，确保交付成果达到既定质量要求； 5、识别项目潜在风险，提前制定应对方案，保障项目稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识，能有效推动团队高效运作； 2、擅长与客户交流，准确把握需求并及时传递项目反馈； 3、掌握项目管理核心技能，了解敏捷开发或瀑布模型等主流管理方法； 4、具备多任务处理能力，能在高强度工作环境下保持高效决策； 5、熟悉软件开发全流程，有互联网领域项目管理实践经历者更佳。

一、 核心职责：项目的全生命周期管理 1、项目规划与立项： · 开展市场调研，洞察客户需求、竞争格局及行业发展方向，提出具有可行性的新项目方案。 · 主导项目立项流程，争取管理层及相关职能的认可与资源投入。 2、项目落地与执行： · 制定详尽的项目实施计划、时间节点和推进路径。 · 统筹调配内外部资源，涵盖产品/设备采购、物料筹备、技术团队、市场支持及培训团队等。 · 跟进项目执行进展，确保各阶段工作按时、保质、控本完成。 3、跨部门协调与沟通： · 作为项目核心对接人，与市场、销售、培训、财务及直营/加盟门店保持高效协作。 · 扫除部门协作障碍，化解冲突，保障信息传递及时准确。 4、质量控制与风险管理： · 建立并推行项目执行标准与服务规范，监督落地执行情况。 · 预判潜在风险（如供应链波动、技术瓶颈、市场接受度不足），制定应对预案。 · 及时处理执行中的突发状况及客户反馈问题。 5、项目复盘与优化： · 编写项目总结报告，归纳有效实践与改进点，为后续项目提供决策依据。 · 结合复盘成果，持续完善项目流程、服务体系及产品组合策略。 二、 管理职责：团队、培训与业绩 1、团队建设与管理： · 若项目需专项团队（如推广组、培训师队伍），负责人员组建、任务划分与日常管理。 · 激励团队成员，打造积极协作的工作氛围。 2、培训与赋能： · 组织并参与对门店美容师、顾问的专业培训，确保其掌握项目亮点、操作规范及销售技巧。 · 编制培训资料、操作指南、销售工具包等内容支持材料。 3、业绩追踪与督导： · 设定项目关键考核指标，如销售额、客单价、服务频次、转化率、复购率等。 · 定期分析数据表现，识别短板并推动优化措施落地。 · 对执行效果不佳的门店或个人进行指导与帮扶。 三、 战略职责：驱动业务增长 1、产品/服务线管理： · 统筹管理一条或多条产品/服务线（如抗衰项目、皮肤护理系列）的整体运营。 · 依据市场反馈与销售表现，主导项目的更新、升级或退出决策。 · 引进或研发新技术、新产品及设备，增强项目市场竞争力。 2、市场与品牌推广支持： · 联动市场团队，输出专业内容支持，协同制定精准有效的推广策略。 · 参与策划线上线下活动，如新品发布、专家答疑、客户体验会等，提升项目影响力。 3、客户关系与满意度管理： 4、成本与利润分析： 任职要求： 1、专业能力： 具备扎实的美业背景，熟悉产品特性、仪器操作、技术应用及服务流程。 2、项目管理能力： 掌握项目管理工具与方法，具备优秀的统筹规划与落地执行能力。 3、商业敏锐度： 对数据敏感，拥有市场研判、财务分析及战略规划能力。 4、领导与沟通能力： 具备出色的跨部门协作、团队引领与沟通说服能力。 5、解决问题能力： 在复杂多变环境中能迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。 6、客户导向： 始终以客户体验与需求为核心出发点。

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营与统筹管理工作； 2、在公司相关职能部门的配合下，主导食堂团队的人事管理事务； 3、严格执行各项标准规范，确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生及设备设施等方面达到公司统一规定； 4、对违反规定的员工进行批评指导，并可向公司提出奖惩、降级或解聘等相关建议； 5、参与每周菜单的制定与审定，强化成本控制，掌握经营盈亏动态，降低运营成本，实时监控食堂卫生、安全及餐品质量状况； 6、供餐期间统筹饭菜搭配与人员调度，保障供餐流程高效、有序开展； 7、对接客户日常需求，出席客户方组织的协调会议，针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施； 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人，组织开展定期巡查，发现故障及时安排维修，保障食堂运转顺畅； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限； 2、熟悉团餐、食堂运营管理，具备扎实的成本管控经验； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能合理分配任务并有效推进团队协作； 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况；

线上线下客户开发，主要面向快消品经销商、分销商、大型连锁卖场、标准超市、便利店仓配中心、城配物流企业以及城市内分拨配送等企业； 客户开发周期有明确的时间规划（包含启动与完成节点）； 依托总部业务资源或本地客户引荐，采用地推方式开展客户拓展工作； 完成客户签约流程； 制定详细的项目实施进度计划，涵盖以下内容： a、市场与运营数据调研； b、收入、成本及利润的初步预算分析； c、组织架构搭建、人员编制规划、薪酬体系设计，并制定本地与总部招聘计划及培训方案； d、系统服务器部署与配置； e、基础资料收集整理，由总部运维团队录入系统，确保系统初始化按时完成； f、业务流程梳理与系统流程设定，同步完成当地仓配操作人员的系统操作培训； g、向行政部提交作业所需物资采购申请； h、按既定计划推进落地执行，每日组织全员复盘，及时调整优化，确保实施过程高效、准确、顺利推进！ 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业相关从业经验者优先

熟悉雨水污水设备调试，掌握设备运行原理，可独立承担项目施工任务 加分项：具备工程施工领域相关经验