岗位职责： 1、承担软件产品及项目相关的会计类数据处理与支持工作； 2、参与软件产品和项目的部署调试以及数据验证测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、会计、金融、财政等相关专业优先； 2、经学校审核认定的困难家庭学生可优先考虑； 3、具备较强的责任感、良好的服务意识与团队协作能力； 4、能根据工作需要接受适度加班； 5、欢迎26届毕业生投递应聘

岗位职责： 负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上 工作经验：具有ERP、OA系统实施背景，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力、解决方案编写及汇报演示经验；客户服务意识强，抗压能力良好，目标导向明确，具备基础的数据分析能力；能够沉着应对并妥善处理客户各类需求，工作积极主动，作风严谨，责任心强。

岗位职责: 1、移动机器人项目实施：全面承担海康机器人项目的软硬件部署与实施任务，保障项目按计划高效推进。 2、客户关系管理：与客户保持顺畅、及时的沟通，准确把握并响应客户需求，提高客户满意度，确保项目顺利通过验收。 3、团队培养：带领新员工参与基础性项目实施工作，提供指导支持，助力团队能力提升与业务融合。 4、内部协作：与公司内部相关部门密切配合，协同推进项目执行，及时汇报设备调试及交付中出现的问题，保障交付进度。 5、交付需求管理：负责处理实施阶段的售后问题，并做好完整记录；同时开展需求调研与分析，输出标准、明确的需求文档。 6、客户培训与项目验收：面向客户开展产品操作培训，确保其熟练掌握使用方法；协助完成项目验收流程，保障交付质量。

岗位职责： 1、参与ERP系统实施项目的前期调研与需求分析，协助拟定实施计划； 2、负责ERP系统的参数设置、功能测试及上线过程中的技术支持，保障系统平稳运转； 3、为用户开展ERP系统的操作培训及现场辅导，及时响应并解决使用问题； 4、汇总并评估用户使用反馈，推动系统功能改进与体验提升。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流； 2、了解ERP系统基本原理及实施步骤，有同行业项目经验者优先； 3、学习能力强，具备快速掌握新系统的能力和实际问题处理经验； 4、工作认真负责，能接受短期外出办公，具有较强的服务观念。

岗位职责 1、负责客户相关需求的采集与汇总，完成软件系统的安装配置、版本更新及运维保障； 2、提供现场技术支撑及日常系统维护，为客户提供业务或技术问题的解答、指导与说明，并整理用户提出的意见与建议。 任职要求 1、2026届应届毕业生，计算机类相关专业背景； 2、掌握Linux操作系统，能够熟练使用常用Linux指令； 3、了解MySQL、Oracle等关系型数据库，具备nginx、tomcat、docker的基本应用能力。

工作职责 1.项目交付实施：在导师带领下，参与公司云平台、网络及软件产品的安装部署、系统配置、集成调试与上线支持，保障项目按计划高质量交付。 2.日常运维保障：承担已上线系统的日常巡检、运行监控及基础性故障处理，学习并实践保障客户业务连续稳定运行的方法。 3.客户技术支持：作为现场技术接口人，及时响应客户的技术咨询与问题反馈，提升解决实际问题和高效沟通的能力。 4.技术文档编写：协助整理项目实施过程文档、运维记录及知识沉淀材料，逐步建立规范化的文档撰写意识。 5.团队协作与学习：积极参与团队内部的技术总结、方案讨论，持续掌握新技术新工具，并主动分享学习成果。 任职资格 1.学历专业：2026届应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业优先。 2.知识体系： 网络基础：熟练掌握TCP/IP协议栈，理解VLAN、STP、OSPF、VPN等主流网络技术原理。 云计算基础：熟悉虚拟化及云计算（IaaS/PaaS/SaaS）基本架构，对阿里云、腾讯云、华为云或AWS等主流平台具备初步了解。 操作系统：掌握Linux/WindowsServer系统常用命令及基础管理操作。 3.核心能力：具备较强的逻辑分析能力、自主学习能力和问题推动解决能力，热爱技术，善于钻研。 4.团队精神：具有良好的沟通表达能力、责任意识和协作态度，能接受阶段性海外出差安排。 5.具备一定的英语应用能力，可进行日常口语交流，读写能力良好。 外派国家：阿尔及利亚、荷兰、智利、玻利维亚、阿联酋 工作语言：英语 外派周期：6~12个月

1.负责系统交付及技术支持相关工作； 2.为客户提供技术咨询、解决方案等支持； 3.学习新的技术和产品，并能推广、应用到实际项目中； 4.负责公司各产线系统线上系统问题原因快速定位和排查 5.负责跟踪和调查客户问题，与产品和研发团队紧密沟通，促进产品优化； 技能要求： 1.了解Java编程语言及相关框架基础； 2.掌握MySQL数据库的使用和常见问题的处理方法； 3.熟悉Linux操作系统及其命令，具备Linux服务器的安装、配置和维护能力； 4.具有2年以上系统交付或技术支持工作经验，能独立处理一些较为复杂的技术问题，具有较强的抗压能力（具有开发经验优先）； 5.具备计算机相关专业的学历背景； 6.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神； 7.有机器人AGV以及物流仓储实施经验优先

岗位职责： 1、负责客户需求的采集与汇总，完成软件系统的安装配置、版本更新及日常运维； 2、提供用户现场技术支撑与系统维护服务，解答用户的业务或技术疑问，给予操作指导与建议，并收集整理用户使用反馈。 任职要求： 1、计算机类相关专业背景； 2、掌握Linux操作系统，能熟练使用常用Linux指令； 3、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备nginx、tomcat、docker的基本应用能力。

外包岗位 学信大专学历以上，社保缴纳满3年以上。 1）具备良好的计算机操作能力，有信息类软件实施及推广经历 2）具有较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力 3）熟悉项目管理相关知识者优先，具备警务保障领域工作经验者优先 4）擅长文档撰写，能够独立完成业务方案编制 5）了解达梦或MySQL数据库的日常维护操作； 6）三年以上软件实施相关工作经历； 1）配合开展项目集管理事务，包括项目进度跟进、资源协调，牵头组织项目启动与验收工作； 在研发版本发布前，根据系统部署规范，编制系统安装指导手册； 2）协助开展系统上线后的运维支持，确保产品稳定运行，持续优化产品使用体验 3）总结提炼项目管理实践与方法，参与培训赋能，助力研发平台建设 4）贴近业务实际，支撑项目推进，推动项目高效落地 5）参与管理流程的搭建与优化，促进流程执行与落地

【南京江宁实习生招聘】： 1.工作地点：南京市江宁区东郊小镇地铁站附近，搜索“云海汤城”西北门前行100米。 2.工作时间：现在~7月底。（时间可长可短）。 3.实习补助：工作日100元/天，周末及节假日150元/天。补助午餐，中午午休床位。 4.住宿：需要的同学可以和同事一起住附近的酒店即可。 5.每周实习：不低于4天。 6.工作内容：参与目前正在实施的信息化系统集成项目。可选择的职位方向包括：项目管理、项目助理、软件开发、软件测试、需求分析等等。 7.通信、电子、计算、自动化相关专业。本科及以上学历。 8.一定抗压能力，吃苦耐劳。 9.良好的沟通交流能力。 10.实习岗位、实习人数要求比较多，请帮忙推荐周围的同学。

豪帮电子长白班流水线岗位 18-40周岁， 工作时间：白班上午8:00下午8:00，夜班20:00—8:00 计薪11工时，可站可坐，要穿简单无尘服。 薪资待遇：20元/时，岗位补贴，加奖，免费提供住宿，宿舍在厂区内，水电自理，提供三顿工作餐

大工32小时 中工26小时 装配钳工（大工日结32小时，中工日结26小时，根据现场面试定级） 岗位职责：需要会千分表，走电柜线 装配电工（男女不限，大工日结32小时，中工日结26小时，根据现场面试定级） 岗位职责：需要看懂基本的装配图纸，按照图纸接线装配，部分岗位需要焊锡 检验员（男女不限，24/小时） 岗位职责：主要负责检测设备的操作，会量具，要求看得懂简单图纸。 工作时间：长白班，上五休二（周六加班），平均加班2小时左右，。 需自己解决交通问题，工作地址在梅村，免费工作餐。 本厂为无尘车间，接受不了无尘服勿扰！

无锡市江阴市招铲车/装载机司机

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

无锡市惠山区招工地小工/杂工

济南朱凤山急需护林员一人年龄65岁以内，身体健康，不喝酒，管吃管住，年工资3万。工作内容：有个小菜园需要管理，山庄有3只狗，几只鸡，需要每天喂食。有200米左右山道，保持干净卫生就行。急需厨一人55岁以内，干净利索，会做家常菜就行，山庄预约客人为主，平时基本没有客人，管吃住，年工资4万。联系电话：

招聘：应急分队工作人员 薪资：4353-4353元/月 1. 负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。 2. 身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作。 3. 工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作。 4. 国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。

招聘：防控师2000-4000+**+福利+全勤奖薪资：2000.00-4000.00岗位薪酬：防控员2000-4000+**+福利+全勤奖岗位职责:负责视力防控工作岗位要求：有经验者优先

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招聘：护林员 薪资：2000.0 招聘单位：疏附县果然香林业科技发展有限公司 招聘岗位：护林员 薪资待遇：2000元、月休2天 工作地点：疏附县乌帕尔镇星期二巴扎后面 联系人员：阿布都瓦依提江 联系方式：

岗位职责: 1、承担设备开发中静力学、动力学、疲劳分析及热应力仿真任务，识别潜在设计风险，并提出针对性优化方案； 2、制定仿真策略并设计对标试验，组织实施验证，持续提高仿真结果的可靠性与精度； 3、参与企业结构仿真知识体系建设，负责仿真数据整理、分析案例归集及技术教程编制； 4、推动仿真应用场景沉淀与规范迭代，发现流程中的效率瓶颈，通过二次开发或流程优化实现质量与效率双提升。 任职要求: 1、硕士及以上学历，机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具有扎实的力学理论基础，熟悉机械设计原理、材料性能特性及有限元等数值模拟方法； 3、熟练使用1至2款通用有限元软件，掌握静力学与动力学分析流程及相关技术要点； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，有运用仿真手段参与解决复杂工程问题的实际经历； 5、曾参与仿真标准规范的迭代更新，编写过操作指导文件，具备课程开发、案例总结与经验交流的经验。

岗位职责： 1. 按照公司业务需求，统筹项目团队推进锂电自动化设备的交付工作，确保项目在规定时间内高质量完成，保障组织战略目标的顺利实施； 2. 全面管理项目团队日常运作，提升执行效率，协同研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等职能部门建立高效协作机制，保障跨部门沟通顺畅，对设备出厂及发货进度全面负责； 3. 联动调试、研发、客户项目方及销售团队，积极推动并完成项目在现场的验收工作； 4. 有效控制项目的范围、进度、成本与质量，针对异常情况及时采取应对措施； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与改进点，完成项目资料的整理归档；收集客户反馈问题，快速响应并处理重大投诉，持续优化售后调试服务流程，提高客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上复杂非标自动化设备项目经验，熟悉多种设备机型者优先； 2. 有多个客户现场管理经历，带领过多职能协作的大型项目团队，能妥善应对紧急状况与突发问题；掌握多种应用环境、特殊工况要求、典型故障及行业发展方向； 3. 精通项目管理流程与工具，具备系统化、规范化项目管理实践能力；能够综合运用现有方法或创新思路解决复杂问题，提出切实可行的解决方案；可独立推动各部门协作，主导多数项目管理工作，并能有效指导下属人员开展工作；熟悉客户侧商务流程及公司内部管理体系； 4. 有锂电、光伏、汽车、3C或工程装备自动化设备行业经验者优先；持有PMP证书者优先考虑； 5. 工作认真踏实，责任心强，具备出色的沟通协调与问题处理能力；积极主动，重视团队协作；坚持客户导向，致力于为客户与企业创造价值；能适应出差安排； 6. 驻场项目经理岗位，需长期派驻至福建宁德时代

岗位职责： 1、掌握公司核心技术工艺（以脱硫脱硝为主，涵盖SCR、SNCR、臭氧氧化脱硝，湿法脱硫及配套废水处理等）及相关设备运行原理； 2、针对工艺流程与设备运行中出现的异常情况，进行问题诊断并提出有效应对措施； 3、开展项目现场回访，为客户提供运行维护及检修技术指导； 4、依据项目实际运行数据，系统整理并归档项目技术资料； 5、结合专业积累，对公司现有工艺优化和设备改进提出可行性建议； 6、配合销售前端提供技术支持（包括方案设计、技术沟通等），协助维护客户合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景（如机械、机电、化工、环境工程、石油工程等相关专业）； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 4、能够接受高频次出差安排； 岗位优先条件： 有工业废气、废水治理项目经验者优先； 具有石油炼化行业从业经历者（参与过项目建设、装置运维或工程监理等）优先。

岗位职责: 1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作： （1）负责指定区域各专业BIM建模（涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等）； （2）开展初步BIM空间规划与管线综合，并对模型进行局部深化与优化； （3）基于BIM模型输出用于投标的技术图纸； （4）具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。 2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作： （1）完成BIM模型的搭建与调整； （2）实施空间协调与碰撞检测并解决冲突问题； （3）推进模型的深化与优化设计； （4）利用BIM模型导出施工图及工程量清单； （5）在施工现场协助深化设计团队与施工团队协同作业。 3、配合完成其他与BIM相关的技术工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电安装工程相关专业应届毕业生，或具备3年以上机电安装工程现场经验，有数据中心项目施工经历者优先； 2、具备良好的环境适应能力，能适应施工现场工作条件； 3、熟练操作各类BIM相关软件； 4、具备较强的图纸识读能力（覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业）； 5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求，了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排； 6、可接受全国范围内的项目外派，身体健康，无影响工作的疾病。

工作职责： 1、负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付等全过程管理 2、准确把握并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展 3、牵头组织跨部门协作，识别并应对项目中的各类风险，指导内部流程执行 4、确保项目顺利结项并通过验收，推动各团队复盘实施过程中的问题与改进点 5、统筹项目现场技术力量及相关资源配置 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先考虑 2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业相关工作经验 3、3年以上项目管理岗位经验 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 5、能承受工作压力，接受加班及出差安排

岗位职责： 1、统筹软件项目的全周期管理，推进项目执行与过程监督，确保按时完成交付； 2、保持与团队及客户的高效沟通，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、把控项目时间节点，设定清晰的阶段性目标，持续跟进进展并优化实施计划； 4、牵头开展项目阶段性评审，确保交付成果达到既定质量要求； 5、识别项目潜在风险，提前制定应对方案，保障项目稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识，能有效推动团队高效运作； 2、擅长与客户交流，准确把握需求并及时传递项目反馈； 3、掌握项目管理核心技能，了解敏捷开发或瀑布模型等主流管理方法； 4、具备多任务处理能力，能在高强度工作环境下保持高效决策； 5、熟悉软件开发全流程，有互联网领域项目管理实践经历者更佳。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

岗位职责 1. 计划管理： 负责本岗位工作计划的制定与执行，确保各项任务按计划推进并落实到位； 2. 热工计量管理： 负责热工计量台账的建立与维护； 根据既定计划开展公司热处理设备的热工检测（TUS、SAT）工作； 提出计量过程中所需耗材的采购申请； 负责计量用记录仪、热电偶等设备的日常管理； 完成热工计量报告的审核、判定及归档管理工作； 3. 质量体系： 承担热工相关质量体系的内外部审核准备工作； 具备参与NADCAP认证审核的实际经验； 4. 其他： 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，金属材料、机械工程、检测、计量等相关专业背景； 2. 3年以上在金属材料、机械制造或汽车制造领域从事热工系统相关工作的经历，掌握热工计量检测相关标准； 3. 掌握加热炉的基本运行原理； 4. 熟悉AMS2750热工系统规范要求； 5. 熟悉热工测量中常用仪器设备的操作与管理； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 具有团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； 8. 具备一定的学习能力和文档编写能力； 9. 性格稳重、细致耐心，善于沟通，工作积极主动，态度认真，具备较强的自主学习意愿和学习能力；

要求： 1、具备5年及以上主流乘用车物流仓储现场管理及安全相关领域专业经验； 2、具备良好的沟通协调能力、风险识别能力以及问题分析与解决能力； 3、熟悉安全生产法律法规、交通法规及相关仓储设备知识； 4、掌握职业健康安全管理及环境保护相关工作内容； 5、熟练操作Office、Project等办公及项目管理软件。 岗位职责： 1、统筹项目日常运营，保障各项工作有序推进； 2、组织并协调现场物流生产运作，推动流程优化与持续改善； 3、精通汽车零部件物流仓储布局设计及作业流程管理； 4、建立并完善部门及关联方的安全环保管理体系，定期开展评估检查，监督隐患整改落实； 5、负责项目团队人员的绩效考评及日常管理事务。

岗位职责: 1.市场技术服务 1.1 参与对公司专卖店总经理 / 客户经理、用户咨询的技术答疑，技术资料提供，协助用户产品选型。 1.2 参与电线电缆招投标项目的技术确认、技术答辩和合同技术谈判。 1.3 参与预分支电缆、防火电缆等产品的测量、制图、统计及现场安装技术指导。 1.4 负责公司产品，如高压、超高压电缆、装备电缆、新能源产品和导线等现场勘察、施工培训、安装敷设技术指导。 1.5 参与对客户反馈公司产品在实际使用中出现的各类问题，提供现场技术服务；协助解决并配合客户改进不适当的产品选型、设计、安装等问题。 1.6 参与对客户产品使用及运行情况定期回访，收集反馈信息。 1.7 参与相关设计院、重要客户沟通交流，推介公司产品和服务，选择公司产品。 2.投诉处理 2.1 负责公司客户或专卖店总经理 / 客户经理产品和服务投诉的受理、调查；参与投诉协调与处理，督促落实并验证整改措施有效性，防止类似问题再次发生。 2.2 负责外部质量投诉的分析。 2.3 参与对客户投诉原因进行分析、判断，同时将相关信息反馈质量服务部、生产厂、技术研究院，配合提出改进建议，促进公司产品质量的持续改进和提高。 3.检验协调 3.1 参与市场监管局、消防等政府部门到公司监督抽检。 3.2 协助专卖店总经理 / 客户经理完成特殊需求样品线下单、生产跟踪、检测及发货。 3.3 参与协调非对口检测单位的市场抽检和用户送检等工作，并与专卖店总经理 / 客户经理沟通协调，提供方案建议、技术支持和样品准备。 3.4 协助客服中心开拓市场所需样品下单、送检、检验协调、报告办理；协助技术研究院等做好新产品送检协调，协助质量服务部做好原材料、半成品、成品检测、认证送检及质量问题产品的检测分析。 4.服务体系 4.1 参与售后服务体系策划、实施、分析、改进及商品售后服务五星级认证及审核，保证体系正常运行。 4.2 参与公司第二方工厂审核、第三方体系认证审核及产品认证审核，保证部门体系工作正常运行。 5.技术支持 5.1 参与收集市场需求及相关方信息，提供给技术研究院进一步做好与友商的对比分析，配合做好公司新产品的研发工作。 5.2 参与公司产品推广应用及展会等活动，讲解产品的优异性能及公司的品牌推广。 5.3 配合接待用户、政府部门、相关单位到公司的参观考察，根据来访需求推介公司相关产品，并做技术交流探讨，给客户对公司的服务、质量、品牌等有更深刻的好印象。 6.内部支持 6.1 配合退货产品、库存产品质量问题调查、分析与确认，明确责任归属方并加以改进。 6.2 协助物流服务部处理运输导致产品问题处理。 6.3 协助公司重点项目或特殊产品生产跟踪。 6.4 参与公司电缆附件及导线金具等选型指导和到货验收。 任职资格: 1.熟悉电线电缆产品标准、质量控制要求及安装使用规范。 2.了解公司产品品类、生产流程及核心优势，能准确传递产品价值。 3.掌握电缆测量、制图及现场安装技术指导相关基础知识。 4.了解招投标技术确认、技术答辩及合同技术谈判基本流程。 5.能参与售前、售中、售后技术服务，协助完成产品选型、技术答疑及现场指导。 6.具备客户投诉受理、调查及初步分析能力，能配合推动问题整改。 7.能协助完成样品下单、送检协调、报告办理及检测跟踪。 8.具备基础数据统计与分析能力，能配合完成市场信息收集与反馈。 9.能与内外部高效沟通，推动技术服务工作落地。 10.语言表达清晰，能参与产品推介、技术交流及客户接待。 11.具备较强的执行力和现场应变能力，能灵活处理突发问题。 12.吃苦耐劳，责任心强，能适应长期出差及高强度工作节奏。