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生产储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专12小时倒班
岗位职责: 1)负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作; 2)参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目; 3)提升设备运转效率,推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求: 1)大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2026年应届毕业生; 2)具备扎实的机械与电气理论基础,能适应12小时倒班制,愿意在一线岗位积极学习并快速成长; 3)性格乐观坚韧,具备良好的抗压能力,同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统设计AutoCADSolidWorks液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵液压传感器液压设计
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用,为公司产品提供专业技术支持。 4. 与相关部门紧密配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意水平。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,且在实际工作中展现出良好的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本理论、操作规范及相关技术原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体生产技术员
岗位职责: 1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产,高效执行上下货操作,保障当日生产目标顺利达成; 2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时,第一时间联络设备团队进行处理; 3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况,迅速反馈至相关部门并跟进解决; 4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行,对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎; 5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统,提升产线运转效率,并提出可行性优化建议; 6、物料管控——定期核查本区域物料状态,确保摆放整齐、标识清晰,做好有效期管理; 7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息,确保工作连续性; 8、落实6S管理——维护责任区整洁,包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1年以上半导体制造相关工作经验,优秀者条件可适当放宽 3、具有较强的分析判断能力、学习能力,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
研发实习岗位
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士模拟电路
1、微电子、集成电路等相关专业,硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统设计液压设计流体仿真液压系统液压试验台AutoCADSolidWorks
你好!我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师,共同开拓液压系统的技术前沿! 你将负责液压系统的研发、设计及性能优化,致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。 你将携手技术团队,深度参与项目协作,攻克关键技术瓶颈,推动创新落地。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景; 3年以上液压系统设计相关工作经验(特别优秀的应届生也可酌情考虑); 熟练使用各类液压系统设计分析软件; 具备良好的沟通能力,乐于团队协作,敢于迎接技术挑战; 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。 期待你的加入,与我们一起推动液压技术的进步与发展!
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容及职责: 1、项目启动与规划: 接收已确认的客户订单及相关技术文件,牵头召开项目启动会议,明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》,确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险(如技术实现、供应链保障、交付周期等),制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控(核心): 作为项目经理,主导关键节点控制,全程跟踪项目执行进展,监督各阶段(技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运)落实情况。 定期汇总项目动态,更新进度台账,对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会,协调处理跨部门协作问题(如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等),推动问题闭环解决。 管控项目变更流程,评估其对工期、成本与质量的影响,并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调: 对内:作为项目信息的统一出口,与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动,确保信息畅通、指令明确。 对外:作为客户侧的主要对接人,按约定频率汇报项目进展,快速响应客户需求与疑问,合理引导客户预期,维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议(如设计方案评审、出厂前验收等)。 4、交付与收尾: 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备,确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结,归集全过程文档(合同、计划、沟通记录、变更单等)存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验,有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能: 掌握项目管理理论体系,能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具;了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力: 具备较强的多任务管理与推进能力;拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧;具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能: 熟练操作项目管理及常用办公软件;熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强,抗压性强,逻辑清晰,关注细节,以结果为导向。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍: 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责: 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求; 2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题; 3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证; 4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护; 5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历; 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础; 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具; 4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施; 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
锻造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域; 2. 监督生产现场工艺落实情况,保障产品质量稳定可控; 3. 与相关部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求: 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立分析和解决实际问题 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
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生产运营包吃免费培训包住经验不限大专全职两班倒三餐免费工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试; 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器
生产管培生
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 任职要求: 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制,深度推行6S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利: 节日贺金:500元/人/年(传统节日发放) 生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放) 结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取) 丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属) 带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多 集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天 免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车 【岗位介绍】:储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限,欢迎应聘,表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】:实习生工资4500-6500左右,包吃包住 正式工月薪5K-7K,15号发薪,入职当月就买五险一金,公积金比例12%比例 【餐食自由】:津贴:入职即享餐补,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】: 面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀: 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历,不限经验,零基础可报名。 我们提供岗前培训,助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制,上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬,保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起,绝无任何第三方中介介入! 我们承诺:! 如果您感兴趣,欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、跟进生产订单执行情况,确保物料到位及生产节奏按计划推进; 2、对接内部各环节与外部供应商,及时处理生产中出现的问题,保障订单准时交付; 3、监控生产进度,发现异常及时上报并协助制定应对措施; 4、维护客户沟通渠道,响应客户咨询与意见,持续提升服务体验。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能高效处理多方联动事务; 2、了解生产运作流程及供应链环节,有同行业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 4、工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力; 4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
其他生产营运人员月结3-5年大专CNC编程发那科西门子广数工艺优化生产流程优化数控车床
工作内容: 1. 依据图纸制定装夹方案,并完成调试与优化; 2. 熟练操作数控车床及CNC设备,负责加工工艺制定与程序编写; 3. 配合生产部门,提供生产过程中所需的技术支持; 4. 协同团队成员,高效完成各项生产任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或数控相关专业优先; 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验; 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件; 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 工作态度严谨,细致认真,责任心强。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
要求:对接业务 、车间跟单经验、熟练Excel、会做生产台账 工作:订单核对、排产跟进、生产全流程跟踪、每日生产报表、处理品质异常、出货对账
生产计划跟单员
6000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管提交分析简报 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成车间文控、文件收发、会议记录及基础行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版等) 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏、重时效的制造环境 5. 责任心强,具备基本的数据敏感度和文档管理意识
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
协助生产做好生产各种安排
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
项目经理/主管经验不限硕士
岗位职责: 培养方向1:海外交付工程师 【所属公司】:远东电池江苏 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1. 交付项目管理 1.1 全面负责工程项目的统筹工作,实施全流程管控。 2. 项目现场管理 2.1 主导项目沟通,协调跨部门协作,保障项目按期交付; 2.2 统筹施工进度、工程安全与质量管理,确保项目按时高质量完成; 2.3 组织并协同技术人员开展项目调试工作; 2.4 负责项目验收资料、工程文档及相关文件的整理与归档; 2.5 开展产能负荷评估,动态优化生产计划安排。 3. 数据报表 3.1 统计与汇总项目交付相关的各类数据信息。 培养方向2:海外售前技术支持工程师 【所属公司】:远东电池江苏 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1. 售前技术支持 1.1 根据项目需要开展技术对接、需求收集、实地勘察、投资回报分析等支持工作; 1.2 编制储能项目建议书、整体方案及可行性研究文件; 1.3 负责投标阶段技术材料编写,参与答疑澄清,并起草合同中的技术条款; 1.4 编制储能项目初步电力接入系统设计方案。 2. 方案输出 2.1 收集项目资料,进行需求解析,制定并优化技术方案,开展客户技术沟通; 2.2 进行行业趋势研究、区域政策解读,提供定制化解决方案; 2.3 实施行业对标和产品对比,突出技术竞争力; 2.4 在满足技术要求的前提下实现成本最优,提升方案市场竞争力。 3. 交付支持 3.1 协助完成与客户方设备技术协议的签署; 3.2 协助完成供应商采购技术协议的签订; 3.3 为现场交付团队提供专业技术支撑。 4. 客户接待与拜访 4.1 配合销售完成客户来访接待及技术交流工作; 4.2 协同销售开展客户走访与沟通,增强客户关系粘性,助力项目推进。 任职要求: 【工作地点】:远东电池江苏 【学历要求】:硕士研究生 【专业要求】:电子电气、新能源等相关专业 【能力要求】: 方向1: 1. 接触过电力工程、储能、光伏等项目建设,掌握工程项目基本知识与流程; 2. 具备良好的书面表达及组织协调能力; 3. 英语可作为日常工作语言; 4. 持有一级、二级建造师等资质证书者优先考虑。 方向2: 1. 掌握光伏、储能、微电网相关技术,了解储能电站设计规范; 2. 具备较强的文书撰写与沟通协调能力; 3. 英语可作为日常工作语言。
食堂运营主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验
岗位职责: 1、全面负责食堂日常运营的统筹与管理工作; 2、在公司相关职能部门的协作下,主导食堂团队的人事管理事务; 3、严格执行各项操作规范,确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生、设备设施等方面达到公司统一标准; 4、对违反规章制度的员工进行批评指导,并可向公司提出奖惩、降级或解除劳动关系等相关建议; 5、参与每周菜谱的制定与审定,强化成本控制,掌握经营盈亏状况,优化支出结构,实时监督食堂卫生、安全及餐品质量; 6、供餐期间统筹膳食搭配与人员调度,保障供餐流程高效、有序开展; 7、对接客户日常需求,出席客户方召开的协调会议,针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施; 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人,组织定期巡检,发现故障及时安排维修,确保整体运作顺畅; 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、具备扎实的团餐、食堂运营管理及成本管控实践经验; 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力,能合理分配任务并推动团队高效协作; 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况;
车间生产管理岗位
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容: 1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。 2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。 3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。 4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
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